Imigração de Trabalhadores Qualificados
Nova Escócia
Programas populares de imigração para estudantes internacionais formados, trabalhadores semiqualificados e qualificados na província
Estudante internacional em demanda
Estudantes internacionais que cursaram 50% do programa em NS e têm uma oferta de trabalho na mesma área
Oferta de emprego
Graduação
Idade
Língua
Ocupações em demanda
Candidato dentro ou fora do Canadá com experiência e oferta de trabalho em ocupações prioritárias
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Educação
Idade
Língua
Médicos
Médicos dentro ou fora do Canadá com credenciamento e oferta de emprego de uma agência de saúde pública
Oferta de emprego
Licença para praticar
Educação
Compromisso de ficar
Trabalhador qualificado
Candidato dentro ou fora do Canadá com experiência qualificada e oferta de trabalho
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Atualmente trabalhando com o mesmo empregador por 6 meses se estiver sob a categoria TEER 4, 5
Educação
Idade
Língua
CLB 4 (NOC 4, 5)
Construção (Setor Crítico) piloto
Trabalhadores qualificados com experiência e oferta de trabalho na construção
Oferta de emprego
Educação
Idade
Língua
Atender aos requisitos mínimos não garante o recebimento do convite. Consulte o processo de candidatura.O candidato pode se qualificar para múltiplos programas.
Cronograma de processamento da solicitação
entre o candidato e os governos Provincial e Federal
Enviar EOI
Criar um perfil de Expressão de Interesse (EOI). O candidato é colocado no grupo de seleção provincial com base em prioridades e cotas.
Perfil válido por 12 meses
Submissão de provas
Com base em prioridades e alocação, os candidatos selecionados enviam uma inscrição completa e documentos de suporte através do eNSNP.
A província analisa em 3 meses
Decisão de nomeação
Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para apoiar sua aplicação de PR ao IRCC, válido por até 6 meses.
Revisão da província em 30 - 90 dias
Enviar aplicação
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de RP
Inscrição aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
O candidato com permissão de trabalho expirando dentro de 180 dias, que enviou a aplicação de PR ao IRCC e está mantendo as condições de nomeação pode ser elegível para receber uma carta de suporte de permissão de trabalho da província para renovar sua permissão de trabalho.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inelegibilidade de imigração
- Estar no Canadá sem status legal (out of status)
- Ter recebido uma nomeação sob NSNP ou o programa piloto de imigração do Atlântico nos últimos 12 meses
- Estar no Programa de Cuidador Residente (Live-in Caregiver)
- Ter uma reivindicação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canadá
- Estar sob uma ordem de remoção dentro ou fora do Canadá
- Receber uma bolsa de estudo ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
- Ser autônomo
- Ter parentes (pai, avô ou cônjuge) que são canadenses ou residentes permanentes
- Ter disputas de custódia ou pensão alimentícia não resolvidas que afetam qualquer membro da família
- Ter a intenção de iniciar um negócio ou se tornar autônomo
- Ser o principal acionista de uma empresa na Nova Escócia
- Ser um investidor passivo na Nova Escócia
- Receber uma oferta de posição paga por comissão, trabalho em casa ou remoto
Requisitos básicos
- Ter um visto de trabalho pós-graduação (PGWP) válido
- Ter entre 21 e 55 anos
Oferta de trabalho
- Emprego permanente em tempo integral nas seguintes ocupações:
- NOC 32102 - Ocupações paramédicas
- NOC 32124 – Técnicos de farmácia
- NOC 33102 – Auxiliares de enfermagem, atendentes e assistentes de serviços ao paciente
- NOC 42202 – Educadores e assistentes da primeira infância
- Relacionado à área de estudo
Educação
- Atender a todos os requisitos de graduação nos últimos 3 anos antes da submissão da candidatura; o programa deve ter pelo menos 30 semanas de duração e pelo menos 50% do programa deve ser concluído em Nova Escócia
- Possuir licença para praticar emitida pelo órgão regulador de Nova Escócia
- Possuir diploma, certificado ou grau de nível pós-secundário
Idioma
CLB mínimo 5, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
Fundo de estabelecimento
Prova de fundos para sustentar a si mesmo e aos membros da família durante o período de adaptação após sua chegada, com base no limite de corte de baixa renda (LICO) e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Ter o negócio registrado na província
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos na Nova Escócia
Ineligibilidade para imigração
- Estar no Canadá sem status legal (Out of status)
- Receberam uma nomeação no âmbito do NSNP ou do programa piloto de imigração do Atlântico nos últimos 12 meses.
- Estão no Programa de Cuidador Residente (Live-in Caregiver);
- Têm uma reivindicação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canadá
- Estão sob uma ordem de remoção dentro ou fora do Canadá
- Atualmente estão estudando em uma instituição de ensino superior canadense
- Recebem uma bolsa de estudos financiada pelo governo que exige o retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fizeram
- São autônomos
- Pretendem iniciar um negócio ou tornar-se autônomos
- São o acionista principal de uma empresa na Nova Escócia
- São investidores passivos na Nova Escócia
- Recebem uma oferta de posição que é paga por comissão, trabalho em casa ou remoto
Requisitos básicos
- Entre 21 e 55 anos
Experiência de trabalho
- Um mínimo de 1 ano de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 5 anos e relacionado com a oferta de trabalho
Oferta de trabalho
- Tempo integral permanente com um salário comparável nas ocupações prioritárias em NS, como:
◦ NOC 33102 - Auxiliares de enfermagem, atendentes e associados de serviços ao paciente
◦ NOC 65200 - Garçons de alimentos e bebidas
◦ NOC 65201 - Atendentes de balcão de alimentos, ajudantes de cozinha e ocupações de suporte relacionadas
◦ NOC 65310 - Faxineiros (limpeza leve)
◦ NOC 73300 - Motoristas de caminhão de transporte
◦ NOC 73400 - Operadores de equipamentos pesados (exceto guindaste)
◦ NOC 75110 - Ajudantes e trabalhadores de ofícios de construção
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- Os credenciais educacionais estrangeiros devem ser avaliados pela Avaliação de Credenciais Educacionais (ECA)
- Ter formação, habilidades ou certificação adequada relacionada à oferta de trabalho
Idioma
Mínimo CLB 4, avaliado por 1 de 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
Fundos de estabelecimento
Prova de fundos para sustentar você e os membros da sua família durante o período de adaptação após a sua chegada, com base no limite de corte de baixa renda (LICO) e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Ter o negócio registrado na província
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos na Nova Escócia
Inadmissibilidade de Imigração
- Estão no Canadá sem status legal
- Possuem uma reivindicação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canadá
- Solicitaram refúgio e foram recusados
- Estão sob uma ordem de remoção dentro ou fora do Canadá
- Estão em disputas de custódia ou pensão alimentícia não resolvidas que afetam qualquer membro da família
- Atualmente estão estudando em uma instituição pós-secundária canadense
- Recebem uma bolsa de estudos ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fizeram
Requisitos básicos
- Continuar a viver e trabalhar na Nova Escócia por pelo menos 2 anos após ser nomeado
Oferta de trabalho
- Na saúde pública (NSHA ou IWK) sob NOC 31100, 31101 Médicos especialistas ou 31102 Médicos generalistas e de família
Educação
- Atender a todos os requisitos para obter uma licença para praticar do College of Physicians and Surgeons of Nova Scotia
Empregador
Inelegibilidade de Imigração
- Estão no Canadá sem status legal (Out of status)
- Receberam uma nomeação sob o NSNP ou o programa piloto de imigração do Atlântico nos últimos 12 meses
- Estão no Programa de Cuidador Residente (Live-in Caregiver Program)
- Têm uma solicitação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canadá
- Solicitaram refúgio e foram recusados
- Estão sob uma ordem de remoção dentro ou fora do Canadá
- Atualmente estão estudando em uma instituição de ensino pós-secundária canadense
- Recebem uma bolsa ou subsídio financiado pelo governo que exige o retorno ao país de origem após a graduação e ainda não retornaram
- Estão trabalhando em ocupações da categoria TEER 5 com permissão de trabalho pós-graduação (PGWP)
- São trabalhadores autônomos
- Pretendem iniciar um negócio ou se tornar trabalhadores autônomos
- São os principais acionistas de uma empresa na Nova Escócia
- São investidores passivos na Nova Escócia
- Receberam uma oferta de trabalho com pagamento por comissão, trabalho remoto ou baseado em casa
Requisitos Básicos
- Entre 21 e 55 anos
Experiência de Trabalho
- No mínimo 1 ano de experiência de trabalho em período integral nos últimos 5 anos, relacionado à oferta de trabalho se estiver sob a categoria TEER 0, 1, 2, 3
- Ter trabalhado por 6 meses com o mesmo empregador na Nova Escócia se estiver sob a categoria TEER 4, 5
Oferta de Trabalho
- Trabalho permanente e em período integral com um salário comparável
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por meio de uma Avaliação de Credenciais Educacionais (ECA)
- Possuir o treinamento, habilidades ou certificação adequados relacionados à oferta de trabalho
Idioma
CLB mínimo 5 (categorias TEER 0, 1, 2, 3) ou CLB 4 (categorias TEER 4, 5), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
Fundos de Estabelecimento
Comprovação de fundos para sustentar você e sua família durante o período de adaptação após a chegada, com base no limite de renda baixa (LICO) e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Empresa registrada na província
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos na Nova Escócia
Inadmissibilidade de Imigração
- Estão no Canadá sem status legal (Out of status)
- Receberam uma nomeação sob o programa NSNP ou Piloto de Imigração do Atlântico nos últimos 12 meses
- Estão no Programa de Cuidadores Residentes (Live-in Caregiver)
- Possuem uma reivindicação de refugiado ou humanitária não resolvida no Canadá
- Solicitaram refúgio e foram recusados
- Estão sob uma ordem de remoção dentro ou fora do Canadá
- Atualmente estão estudando em uma instituição pós-secundária canadense
- Recebem uma bolsa de estudos ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fizeram
- Estão trabalhando sob ocupações de categoria 5 de TEER com um visto de trabalho pós-graduação
- São trabalhadores autônomos
- Pretendem iniciar um negócio ou tornar-se trabalhadores autônomos
- São o principal acionista de uma empresa na Nova Escócia
- São investidores passivos na Nova Escócia
- Receberam uma oferta de posição remunerada por comissão, trabalho em casa ou trabalho remoto
Requisitos básicos
- Entre 21 e 55 anos de idade
Experiência de trabalho
- 1 ano de experiência relacionada à oferta de trabalho
Oferta de trabalho
- Permanente em tempo integral com um salário comparável em ocupações de construção, tais como:
- 70010 - Gerentes de construção
- 70011 - Gerentes de construção e renovação de moradias
- 72011 - Contratantes e supervisores de ofícios elétricos e ocupações de telecomunicações
- 72014 - Contratantes e supervisores de outros ofícios de construção, instaladores, reparadores e servidores
- 72020 - Contratantes e supervisores de ofícios mecânicos
- 72102 – Trabalhadores de chapas metálicas
- 72106 - Soldadores e operadores de máquinas relacionadas
- 72201 - Eletricistas industriais
- 72310 - Carpinteiros
- 72320 - Ladrilhadores
- 72401 - Mecânicos de equipamentos pesados
- 72402 - Mecânicos de aquecimento, refrigeração e ar condicionado
- 72500 - Operadores de guindaste
- 73100 - Acabadores de concreto
- 73102 - Rebocadores, instaladores e acabadores de drywall
- 73110 - Telhadores e aplicadores de telhas
- 73200 - Instaladores e servidores residenciales e comerciais
- 73400 - Operadores de equipamentos pesados
- 75101 - Manipuladores de materiais
- 75110 - Ajudantes e trabalhadores de ofícios de construção
- 75119 - Outros ajudantes e trabalhadores de ofícios
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas por Avaliação de Credenciais Educacionais (ECA)
- Ou evidência de ter concluído um programa de treinamento especializado na indústria da construção.
Idioma
Mínimo CLB 5 (TEER 0, 1, 2, 3) ou CLB 4 (TEER 4, 5), avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
Fundo de Estabelecimento
Prova de fundos para apoiar a si mesmo e aos membros da família durante o período de adaptação após sua chegada, com base no limite de baixa renda (LICO) e tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Registrar o negócio na província
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos na Nova Escócia
