Imigração qualificada
Newfoundland & Labrador
Programas populares de imigração para estudantes internacionais formados, trabalhadores semiqualificados e qualificados na província
Graduado internacional
Estudantes internacionais graduados no Canadá com uma oferta de emprego em ocupações de alta demanda
Idade
Oferta de emprego
Graduação
Ou graduado de programa de pós-graduação de 1 ano ou mais, tempo integral, no Canadá
Língua
Permissão de trabalho
Graduação fora de NL
Enviar a candidatura dentro de 2 anos após a graduação, enquanto mantém uma autorização de trabalho válida
Trabalhador Qualificado
Candidato dentro do Canadá com experiência de trabalho, oferta de emprego e autorização de trabalho válida
Idade
Oferta de emprego
Empregabilidade
Permissão de trabalho
Língua
Atender aos requisitos mínimos não garante o recebimento do convite. Consulte o processo de candidatura.O candidato pode se qualificar para múltiplos programas.
Linha do tempo do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o candidato e os governos Provincial e Federal
Submissão de perfil
Após atender aos requisitos mínimos, os candidatos devem enviar um EOI para o Immigration Accelerator.O perfil é válido por 12 meses
Convite provincial
De acordo com a cota e prioridades atuais, candidatos elegíveis serão convidados a submeter uma candidatura.
Envie sua candidatura em até 60 dias
Decisão de nomeação
Candidatura aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para apoiar sua candidatura de RP para o IRCC, válido por até 6 meses.
Enviar candidatura
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à candidatura de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter Residência Permanente
Candidatura aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
O candidato com permissão de trabalho expirando dentro de 180 dias, que enviou a candidatura de PR ao IRCC e está mantendo as condições de nomeação pode ser elegível para receber uma carta de suporte de permissão de trabalho da província para renovar sua permissão de trabalho.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Elementos de fundo
Fatores de pontuação
Habilidades Prioritárias - Trabalho
Habilidades Prioritárias - Acadêmico
Os números podem ser arredondados para fins de apresentação, consulte os sites do governo federal ou provincial para obter as informações mais precisas.
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
A candidatura de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Exame médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inelegibilidade para Imigração
- Não ter completado o programa educacional
- Receber uma bolsa de estudo ou subsídio financiado pelo governo que exige o retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
- O candidato ou qualquer membro da família dependente possui antecedentes criminais
- Em disputas de custódia ou pensão alimentícia não resolvidas
- O candidato ou representante forneceu intencionalmente informações falsas na solicitação de imigração
- O empregador forneceu intencionalmente informações falsas sobre a oferta de emprego potencial
- Oferta de emprego para contrato, sazonal, meio período, ou posição de curto prazo ou pagamento em dinheiro ou comissão
- Trabalho baseado em casa ou remoto
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho pós-graduação válida por mais de 4 meses no momento da candidatura
- Intenção e capacidade de viver permanentemente em Terra Nova e Labrador
- Entre 21 a 59 anos
Educação
- Ter se graduado em um programa de pós-secundário de 1 ano (faculdade, universidade, escola técnica)
- Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas pelo Avaliação de Credenciais Educacionais
- Licença para praticar ou filiação aos órgãos reguladores provinciais, se trabalhar em ocupações regulamentadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 1 ano de experiência de trabalho em tempo integral ao enviar a candidatura, se graduado fora da província
Oferta de emprego
- Pelo menos 1 ano ou mais com possibilidade de extensão, em ocupações demandadas, sob a categoria TEER 0, 1, 2, 3 de um empregador elegível
- Relacionada ao campo de estudo se estudado fora da província
- Requer educação pós-secundária, tem potencial de avanço, relacionado à experiência de trabalho ou treinamento anterior, se não relacionado ao campo de estudo na província
Idioma
CLB mínimo 4, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Ter o negócio registrado como uma organização permanentemente estabelecida
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Empregar 2 funcionários locais permanentes em tempo integral se o negócio estiver localizado na área de St. John's, ou 1 se estiver fora
- A participação na propriedade não pode exceder 10% se o candidato co-proprietário do negócio
- Cumprir totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição
- Será convidado para uma entrevista com o Especialista em PNP para verificar os documentos
Inelegibilidade para Imigração
- Ter uma permissão de trabalho pós-graduação válida, deve aplicar na categoria Graduado Internacional
- O candidato ou qualquer membro da família dependente possui antecedentes criminais
- Ter solicitado refúgio ou ter o pedido de refúgio rejeitado, abandonado ou retirado
- Em disputas de custódia ou pensão alimentícia não resolvidas
- O candidato ou representante forneceu intencionalmente informações falsas na solicitação de imigração
- O empregador forneceu intencionalmente informações falsas sobre a oferta de emprego potencial
- Oferta de emprego para contrato, sazonal, meio período, ou posição de curto prazo ou pagamento em dinheiro ou comissão
- Trabalho baseado em casa ou remoto
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho pós-graduação válida por mais de 4 meses no momento da candidatura
- Intenção e capacidade de viver permanentemente em Terra Nova e Labrador
- Entre 21 a 59 anos
Empregabilidade
- Grau, certificado ou treinamento requerido para o trabalho
Oferta de trabalho
- Pelo menos 1 ano ou mais com possibilidade de extensão e tempo integral em qualquer ocupação
Idioma
CLB mínimo 4, avaliado por 1 dos 5 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Inglês Pearson - Core (PTE-Core)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Ter o negócio registrado como uma organização permanentemente estabelecida
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Empregar 2 funcionários locais permanentes em tempo integral se o negócio estiver localizado na área de St. John's, ou 1 se estiver fora
- A participação na propriedade não pode exceder 10% se o candidato co-proprietário do negócio
- Cumprir totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição
- Será convidado para uma entrevista com o Especialista em PNP para verificar os documentos
