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Nomeado Provincial do Express Entry

Ilha do Príncipe Eduardo

Requisitos mínimos

Para ser nomeado por uma província e aumentar substancialmente o CRS do Express Entry, o candidato deve ter um perfil válido do Express Entry, atender e manter os requisitos mínimos de qualquer um dos fluxos: Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades ou Canadian Experience Class

Perfil do Express Entry
Ter um perfil válido no Express Entry e ser capaz de manter seus requisitos de elegibilidade
Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP)
Válido por mais de 4 meses e atualmente trabalhando pelo menos 9 meses consecutivos com o mesmo empregador

Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato receba o convite. Consulte o processo de aplicação.Será dada prioridade aos candidatos que residem e trabalham na Ilha do Príncipe Eduardo; a província reserva-se o direito de aplicar quaisquer restrições ao sorteio de EOI.

Processo de aplicação

Cronograma do processo de preparação e revisão da candidatura
entre o candidato e os governos provincial e federal

Criar perfil do Express Entry
Etapa 1

Envie um perfil do Express Entry para o IRCC quando elegível, com a Ilha do Príncipe Eduardo como destino. O perfil é pontuado e classificado.Perfil válido por 12 meses

Submissão de perfil
Etapa 2

Crie um perfil de Expressão de Interesse (EOI) junto ao Escritório de Imigração. O perfil é pontuado e classificado.
Perfil válido por 6 meses

Convite provincial
Etapa 3

Conforme a cota, candidatos com maior pontuação EOI serão convidados a solicitar a nomeação.
Envie a solicitação em 60 dias

Decisão de nomeação
Etapa 4

Pedido aprovado, recebe Certificado de Nomeação para atualizar o perfil do Express Entry e ganhar pontos.Revisão provincial em 4-6 meses

Convite federal
Etapa 5

Candidatos com pontuação CRS maior ou igual (perfil mais antigo) receberão convite.
Perfis selecionados a cada 2 semanas

Obter status de RP
Etapa 6

Pedido aprovado, obtém o status de Residente Permanente após pousar ou confirmar no Portal do IRCC.IRCC analisa em 6 meses

O candidato que tiver submetido sua aplicação ao IRCC antes do vencimento do visto de trabalho pode solicitar uma extensão do visto de trabalho para continuar trabalhando legalmente.

Fatores de sucesso

Elementos cruciais que afetam a decisão

Elementos de fundo
Fundos de estabelecimento
Idade
Língua
Francês
Experiência de trabalho canadense
Educação
Experiência de trabalho
Experiência em gerenciamento
Admissível
Apoios do empregador
Ocupação no Canadá
Cargo de trabalho
Estudo de campo no Canadá
Carta de apoio do empregador
Carta de referência comunitária
Experiência em fazenda
Oferta de emprego
Proposta de negócio
Área residencial
Nomeação provincial
Educação no Canadá
Perfil do Express Entry
Convite provincial
Fatores de pontuação

Com oferta de emprego

Idade
0%
Língua
0%
Educação
0%
Experiência de trabalho
0%
Empregabilidade
0%
Adaptabilidade
0%

Sem oferta de emprego

Idade
0%
Língua
0%
Educação
0%
Experiência de trabalho
0%
Empregabilidade
0%
Adaptabilidade
0%

A adaptabilidade geralmente inclui, mas não se limita a, vínculos com a província (educação, parentes na província, experiência de trabalho) e antecedentes do cônjuge (educação, proficiência no idioma, experiência de trabalho).
A empregabilidade inclui, mas não se limita a, oferta de emprego, certificados de ofício e experiência de trabalho na província.
Os números podem ser arredondados para fins de apresentação, consulte os sites do governo federal ou provincial para obter as informações mais precisas.

Direito

Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes

Amigável para a família
Amigável para a família

A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato

Trabalho e estudo
Trabalho e estudo

Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho

Médico
Médico

Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses

Educação
Educação

Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação

Benefícios
Benefícios

Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses

Direito à mobilidade
Direito à mobilidade

Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente

Patrocínio
Patrocínio

Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas

Naturalização
Naturalização

Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas

Requisitos específicos

Requisitos importantes que o candidato deve observar

Inelegibilidade para imigração

  • Ter outro processo de imigração pendente em qualquer província
  • Ter sido recusado por falsa representação (misrepresentation)
  • Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do mesmo
  • Ter tido a entrada negada em qualquer país
  • Ter solicitado ou tido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
  • Ter recebido oferta de emprego sazonal, de meio período ou casual
  • Ter recebido oferta de cargo de vendas pago por comissão
  • Ter recebido oferta de trabalho em casa ou remoto
  • Ter recebido oferta de cargo em uma empresa onde o solicitante é acionista
  • Ter recebido oferta de cargo onde o solicitante possa iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo

Requisitos básicos

  • Ter um perfil válido no Express Entry, atender e manter todos os requisitos dos fluxos de Trabalhadores Qualificados Federais (FSW), Ofícios Qualificados Federais (FST) ou Classe de Experiência Canadense (CEC)
  • Estar morando ou trabalhando na Ilha do Príncipe Eduardo
  • Se estiver trabalhando com uma permissão de trabalho pós-graduação (PGWP) ou uma permissão emitida para cônjuge/companheiro de estudante internacional, o solicitante deve ter pelo menos 9 meses consecutivos de experiência de trabalho com o mesmo empregador, e a permissão deve ser válida por pelo menos 4 meses no momento da submissão
  • Ter a intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo

* O perfil EOI é pontuado com base no emprego atual, com ou sem oferta de emprego