Imigração por Habilidades
Ilha do Príncipe Eduardo
Programas populares de imigração para estudantes internacionais formados, trabalhadores semiqualificados e qualificados na província
Graduado Internacional
Estudante internacional graduado na PEI com oferta de emprego
Oferta de emprego
Graduação
Permissão de trabalho
Língua
Idade
Trabalhador Qualificado
Candidato dentro do Canadá com experiência de trabalho e oferta de emprego válida
Experiência de trabalho
Oferta de emprego
Graduação
Permissão de trabalho
Língua
Idade
Trabalhador Crítico
Candidato trabalhando na Ilha do Príncipe Eduardo com experiência de trabalho e oferta de emprego em ocupações prioritárias
Oferta de emprego
Educação
Trabalhando
Experiência de trabalho
Língua
Idade
Experiência Intermediária
Candidato dentro ou fora do Canadá com experiência sob permissão de trabalho LMIA e uma oferta de emprego
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
6 meses de experiência sob permissão de trabalho exigindo LMIA relacionada ao cargo oferecido.
Educação
Língua
Idade
Ocupações em Demanda
Candidato dentro ou fora do Canadá com experiência de trabalho e oferta de emprego em ocupações prioritárias
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Educação
Língua
Idade
Trabalhadores Qualificados no Exterior
Candidato fora do Canadá com experiência de trabalho e oferta de emprego válida
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Graduação
Língua
Idade
Autorização Provincial
Válido a partir de 19 de agosto de 2021, a posição NOC 73300 exige pelo menos 1 ano de experiência.Atender aos requisitos mínimos não garante um convite. Por favor, consulte o processo de aplicação.O candidato pode se qualificar para vários programas.
Cronograma do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o candidato e o Governo Provincial e Federal
Submissão de perfil
Crie um perfil de expressão de interesse com o Escritório de Imigração. O perfil é pontuado e classificado.O perfil é válido por 12 meses
Convite provincial
Dependendo da cota de alocação, os candidatos com as pontuações mais altas de EOI no grupo serão convidados a enviar a aplicação de nomeação.
Envie a aplicação dentro de 60 dias
Decisão de nomeação
Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para apoiar sua aplicação de PR ao IRCC, válido por até 6 meses.
Revisão da província em 30 - 90 dias
Enviar aplicação
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter residência permanente
Inscrição aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
O candidato com permissão de trabalho expirando dentro de 180 dias, que enviou a aplicação de PR ao IRCC e está mantendo as condições de nomeação pode ser elegível para receber uma carta de suporte de permissão de trabalho da província para renovar sua permissão de trabalho.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Elementos de fundo
Fatores de pontuação
Trabalhador Qualificado & Trabalhador Crítico
Graduado internacional
A adaptabilidade geralmente inclui, mas não se limita a, vínculos com a província (educação, parentes na província, experiência de trabalho) e antecedentes do cônjuge (educação, proficiência no idioma, experiência de trabalho).
A empregabilidade inclui, mas não se limita a, oferta de emprego, certificados de ofício e experiência de trabalho na província.
Os números podem ser arredondados para fins de apresentação, consulte os sites do governo federal ou provincial para obter as informações mais precisas.
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Ideal para famílias
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Exame médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito de mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação (falsas declarações)
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitarias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho pós-graduação (PGWP) válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
- Pode ser convidado para uma entrevista com o oficial de imigração provincial
Educação
- Ter se formado em um programa de ensino superior (faculdade, universidade, aprendizado) em uma instituição pública na Ilha do Príncipe Eduardo
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 0, 1, 2, 3
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empregador
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Formar-se em um programa de ensino superior de 2 anos
- Credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas (ECA)
Experiência de trabalho
- Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho nos últimos 5 anos
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 0, 1, 2, 3
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de conhecimento de francês Canada (TCF Canada)
Empregador
- Operar pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade de imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por apresentar informações falsas
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter a entrada negada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado para status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido oferta de emprego sazonal, de meio período ou casual
- Ter recebido oferta para uma posição de vendas paga por comissão
- Ter recebido oferta de trabalho remoto ou home office
- Ter recebido oferta de posição em uma empresa onde o candidato seja acionista
- Ter recebido oferta para uma posição onde o candidato possa abrir um negócio e/ou se tornar autônomo
Requisitos básicos
- Ter intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Ter entre 18 e 59 anos de idade
Educação
- Ter concluído um programa de ensino superior com duração de 2 anos
- As credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por meio de Avaliação de Credenciais Educacionais
Experiência de trabalho
- Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho nos últimos 5 anos
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral em ocupações sob as categorias TEER 0, 1, 2, 3
Idioma
CLB mínimo de 4 para ofertas de emprego sob a categoria TEER 4, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Teste da Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês do Canadá (CELPIP-General)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos
- Estar autorizado pela província para oferecer emprego a trabalhadores estrangeiros
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Atualmente trabalhando há pelo menos 6 meses, ou 12 meses se estiver empregado sob NOC 73300 – Motorista de Caminhão de Transporte, com o mesmo empregador que oferece o trabalho
- Ter uma permissão de trabalho válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 5 anos, a menos que tenha 2 anos de educação pós-secundária
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 4 ou 5
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de conhecimento de francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Em operação há pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Trabalhar por pelo menos 6 meses com o mesmo empregador com uma permissão de trabalho baseada em LMIA e relacionado com a oferta de trabalho
- Ter uma permissão de trabalho válida
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 5 anos, a menos que tenha 2 anos de educação pós-secundária
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos em tempo integral nas ocupações da categoria TEER 4
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Em operação há pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
Inadmissibilidade para imigração
- Ter outro pedido de imigração pendente em qualquer província
- Ter sido recusado por deturpação
- Estar vivendo ilegalmente no Canadá, sem status ou não ter solicitado a restauração do status dentro de 90 dias após a perda do status
- Ter sido negada a entrada em qualquer país
- Ter solicitado ou ter sido recusado o status de refugiado ou considerações humanitárias e compassivas
- Ter recebido uma oferta de trabalho sazonal, a tempo parcial ou ocasional
- Ter recebido uma oferta de posição de venda que é paga por comissão
- Ter recebido uma oferta de trabalho em casa ou remoto
- Ter recebido uma oferta de posição em uma empresa onde o candidato é acionista
- Ter recebido uma oferta de posição onde o candidato pode iniciar um negócio e/ou tornar-se autônomo
Requisitos básicos
- Intenção e capacidade de viver permanentemente na Ilha do Príncipe Eduardo
- Entre 18 e 59 anos
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- As credenciais de educação estrangeira devem ser avaliadas
Experiência de trabalho
- Mais de 1 ano de experiência de trabalho a tempo integral relacionado com a oferta de trabalho
Oferta de emprego
- Pelo menos 2 anos a tempo integral nas seguintes ocupações:
• NOC 33102 - Auxiliares de enfermagem, assistentes de enfermagem e associados de serviços ao paciente
• NOC 73300 - Motoristas de caminhões de transporte
• NOC 75110 - Ajudantes e trabalhadores de obras de construção
• NOC 65310 - Auxiliares de limpeza (serviços leves)
• NOC 95109 - Outros trabalhadores em processamento, fabricação e serviços públicos
• NOC 75101 - Manipuladores de materiais
• NOC 94140 - Operadores de controle de processos e máquinas de processamento de alimentos e bebidas
• NOC 94141 - Açougueiros industriais e cortadores de carne, preparadores de aves e trabalhadores relacionados
Idioma
Suficiente para realizar o trabalho oferecido, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empregador
- Em operação há pelo menos 2 anos consecutivos
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer o cargo
- A oferta de emprego não afeta negativamente a resolução de uma disputa trabalhista (se houver)
