Inmigración de Habilidades
Isla del Príncipe Eduardo
Requisitos mínimos
Programas de inmigración populares para estudiantes internacionales graduados, trabajadores semicalificados y calificados en la provincia
Graduado Internacional
Estudiante internacional graduado en la Isla del Príncipe Eduardo y tiene una oferta de trabajo
Oferta de trabajo
Graduación
Permiso de trabajo
Idioma
Edad
Trabajador Calificado
Candidato dentro de Canadá con experiencia laboral y una oferta de trabajo válida
Experiencia laboral
Oferta de trabajo
Graduación
Permiso de trabajo
Idioma
Edad
Trabajador Crítico
Candidato trabajando en la Isla del Príncipe Eduardo con experiencia laboral y oferta de trabajo en ocupaciones prioritarias
Oferta de trabajo
Educación
Trabajando
Experiencia laboral
Idioma
Edad
Experiencia Intermedia
Candidato dentro o fuera de Canadá con experiencia bajo permiso de trabajo LMIA y una oferta de trabajo
Oferta de trabajo
Experiencia laboral
6 meses de experiencia laboral bajo permiso de trabajo LMIA y relacionado con la oferta de trabajo
Educación
Idioma
Edad
Ocupaciones en demanda
Candidato dentro o fuera de Canadá con experiencia laboral y oferta de trabajo en ocupaciones prioritarias
Oferta de trabajo
Experiencia laboral
Educación
Idioma
Edad
Trabajadores Calificados en el Extranjero
Candidato fuera de Canadá con experiencia laboral y una oferta de trabajo válida
Oferta de trabajo
Experiencia laboral
Graduación
Idioma
Edad
Autorización provincial
Efectivo a partir del 19 de agosto de 2021, el puesto NOC 73300 requiere al menos 1 año de experiencia.Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza una invitación. Consulte el proceso de solicitud.El candidato puede calificar para múltiples programas.
Proceso de solicitud
Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante y el gobierno provincial y federal
Presentación del perfil
Cree un perfil de expresión de interés con la Oficina de Inmigración. El perfil se puntúa y clasifica.El perfil es válido por 12 meses
Invitación provincial
Dependiendo de la cuota de asignación, se invitará a los candidatos con las puntuaciones EOI más altas en el grupo a presentar la solicitud de nominación.
Enviar la solicitud dentro de los 60 días
Decisión de nominación
Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para respaldar su solicitud de RP a IRCC, válido por hasta 6 meses.
La provincia revisa en 30 - 90 días
Enviar solicitud
Mantener las condiciones de nominación, adjuntar el Certificado de Nominación a la solicitud de RP y luego enviarla a IRCC.IRCC revisa en 15 - 19 meses
Obtener el estado de PR
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estado de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal de IRCC.Confirmación válida dentro de 12 meses
El solicitante con un permiso de trabajo que expire dentro de 180 días, que haya presentado la solicitud de PR ante el IRCC y mantenga las condiciones de nominación puede ser elegible para recibir una carta de apoyo para el permiso de trabajo de la provincia para renovar su permiso de trabajo.
Factores de éxito
Elementos cruciales que afectan la decisión
Elementos de fondo
Factores de puntuación
Trabajador Calificado & Trabajador Crítico
Graduado Internacional
La adaptabilidad generalmente incluye, pero no se limita a, los vínculos con la provincia (educación, familiares en la provincia, experiencia laboral) y los antecedentes del cónyuge (educación, dominio del idioma, experiencia laboral).
La empleabilidad incluye, pero no se limita a, la oferta de empleo, los certificados de comercio y la experiencia laboral en la provincia.
Las cifras pueden redondearse con fines de presentación; consulte los sitios web del gobierno federal o provincial para obtener la información más precisa.
Derecho
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes

Amigable para la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante

Trabajo y estudio
Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo

Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canadá

Educación
Matrícula gratuita o reducida para los niños, según el nivel educativo

Beneficios
Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses

Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente

Patrocinio
Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones

Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos específicos
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Inadmisibilidad para inmigración
- Tener otra solicitud de inmigración pendiente en cualquier provincia
- Haber sido rechazado por tergiversación
- Estar viviendo ilegalmente en Canadá, sin estatus o no haber solicitado la restauración del estatus dentro de los 90 días posteriores a la pérdida del estatus
- Haber sido negada la entrada a cualquier país
- Haber solicitado o haber sido rechazado el estatus de refugiado o consideraciones humanitarias y de compasión
- Se le ofrece un trabajo estacional, a tiempo parcial o casual
- Se le ofrece un puesto de venta que se paga por comisión
- Se le ofrece trabajo a domicilio o remoto
- Se le ofrece un puesto en una empresa donde el solicitante es accionista
- Se le ofrece un puesto donde el solicitante puede iniciar un negocio y/o convertirse en trabajador por cuenta propia
Requisitos básicos
- Tener un permiso de trabajo de posgrado válido
- Tener la intención y la capacidad de vivir permanentemente en la Isla del Príncipe Eduardo
- Tener entre 18 y 59 años
- Puede ser invitado a una entrevista con el oficial de inmigración provincial
Educación
- Haberse graduado de un programa de educación postsecundaria (colegio, universidad, aprendizaje) en una institución pública en la Isla del Príncipe Eduardo
Oferta de trabajo
- Al menos 2 años a tiempo completo en las ocupaciones de la categoría TEER 0, 1, 2, 3
Idioma
Suficiente para realizar el trabajo ofrecido, evaluado por 1 de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empleador
- Operar al menos 2 años consecutivos
- Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
- La oferta de trabajo no afecta negativamente la resolución de un conflicto laboral (si lo hay)
Inadmisibilidad para inmigración
- Tener otra solicitud de inmigración pendiente en cualquier provincia
- Haber sido rechazado por tergiversación
- Estar viviendo ilegalmente en Canadá, sin estatus o no haber solicitado la restauración del estatus dentro de los 90 días posteriores a la pérdida del estatus
- Haber sido negada la entrada a cualquier país
- Haber solicitado o haber sido rechazado el estatus de refugiado o consideraciones humanitarias y de compasión
- Se le ofrece un trabajo estacional, a tiempo parcial o casual
- Se le ofrece un puesto de venta que se paga por comisión
- Se le ofrece trabajo a domicilio o remoto
- Se le ofrece un puesto en una empresa donde el solicitante es accionista
- Se le ofrece un puesto donde el solicitante puede iniciar un negocio y/o convertirse en trabajador por cuenta propia
Requisitos básicos
- Tener un permiso de trabajo válido
- Intención y capacidad de vivir permanentemente en la Isla del Príncipe Eduardo
- Tener entre 18 y 59 años
Educación
- Graduarse de un programa de educación postsecundaria de 2 años
- Se deben evaluar las credenciales de educación extranjera
Experiencia laboral
- Al menos 2 años de experiencia laboral en los últimos 5 años
Oferta de trabajo
- Al menos 2 años a tiempo completo en las ocupaciones de la categoría TEER 0, 1, 2, 3
Idioma
Suficiente para realizar el trabajo ofrecido, evaluado por 1 de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empleador
- Operar al menos 2 años consecutivos
- Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
- La oferta de trabajo no afecta negativamente la resolución de un conflicto laboral (si lo hay)
移民不合格情况
- 在任何省份有其他待处理的移民申请
- 因虚假陈述被拒
- 非法居住在加拿大,身份失效后未在90天内申请恢复身份
- 被任何国家拒绝入境
- 申请或被拒绝难民身份或人道主义和同情考虑
- 获得季节性、兼职或临时工作机会
- 获得按佣金支付的销售职位
- 获得居家办公或远程工作机会
- 获得申请者为公司股东的职位
- 获得允许申请者创业和/或自雇的职位
基本要求
- 有意并能够永久居住在爱德华王子岛
- 年龄在18至59岁之间
教育
- 已完成为期两年的高等教育课程
- 外国教育证书必须通过教育证书评估认证
工作经验
- 最近5年内至少有2年的工作经验
职位邀请
- 在TEER类别0、1、2、3职业中至少有2年的全职经验
语言
对于TEER类别4职位邀请,最低CLB 4分,需通过以下4种语言能力测试之一进行评估,且测试日期在过去2年内:
雇主
- 连续经营至少2年
- 经省政府授权向外国工人提供职位
- 在提供职位前,展示了足够努力雇用加拿大人或永久居民
- 职位邀请不会对解决劳动纠纷产生负面影响(如有)
Inadmisibilidad para inmigración
- Tener otra solicitud de inmigración pendiente en cualquier provincia
- Haber sido rechazado por tergiversación
- Estar viviendo ilegalmente en Canadá, sin estatus o no haber solicitado la restauración del estatus dentro de los 90 días posteriores a la pérdida del estatus
- Haber sido negada la entrada a cualquier país
- Haber solicitado o haber sido rechazado el estatus de refugiado o consideraciones humanitarias y de compasión
- Se le ofrece un trabajo estacional, a tiempo parcial o casual
- Se le ofrece un puesto de venta que se paga por comisión
- Se le ofrece trabajo a domicilio o remoto
- Se le ofrece un puesto en una empresa donde el solicitante es accionista
- Se le ofrece un puesto donde el solicitante puede iniciar un negocio y/o convertirse en trabajador por cuenta propia
Requisitos básicos
- Trabajar con el mismo empleador durante al menos 6 meses
- Tener un permiso de trabajo válido
- Tener la intención y la capacidad de vivir permanentemente en la Isla del Príncipe Eduardo
- Tener entre 18 y 59 años
Educación
- Equivalente a la escuela secundaria canadiense
- Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas
Experiencia laboral
- Al menos 2 años de experiencia laboral a tiempo completo en los últimos 5 años, salvo que tenga 2 años de educación postsecundaria
Oferta de trabajo
- Al menos 2 años a tiempo completo en las ocupaciones de la categoría TEER 4 o 5
Idioma
Suficiente para realizar el trabajo ofrecido, evaluado por 1 de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empleador
- Operar al menos 2 años consecutivos
- Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
- La oferta de trabajo no afecta negativamente la resolución de un conflicto laboral (si lo hay)
Inadmisibilidad para inmigración
- Tener otra solicitud de inmigración pendiente en cualquier provincia
- Haber sido rechazado por tergiversación
- Estar viviendo ilegalmente en Canadá, sin estatus o no haber solicitado la restauración del estatus dentro de los 90 días posteriores a la pérdida del estatus
- Haber sido negada la entrada a cualquier país
- Haber solicitado o haber sido rechazado el estatus de refugiado o consideraciones humanitarias y de compasión
- Se le ofrece un trabajo estacional, a tiempo parcial o casual
- Se le ofrece un puesto de venta que se paga por comisión
- Se le ofrece trabajo a domicilio o remoto
- Se le ofrece un puesto en una empresa donde el solicitante es accionista
- Se le ofrece un puesto donde el solicitante puede iniciar un negocio y/o convertirse en trabajador por cuenta propia
Requisitos básicos
- Trabajar al menos 6 meses con el mismo empleador con un permiso de trabajo basado en LMIA y relacionado con la oferta de trabajo
- Tener un permiso de trabajo válido
- Tener la intención y la capacidad de vivir permanentemente en la Isla del Príncipe Eduardo
- Tener entre 18 y 59 años
Educación
- Equivalente a la escuela secundaria canadiense
- Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas
Experiencia laboral
- Al menos 2 años de experiencia laboral a tiempo completo en los últimos 5 años, salvo que tenga 2 años de educación postsecundaria
Oferta de trabajo
- Al menos 2 años a tiempo completo en las ocupaciones de la categoría TEER 4
Idioma
Suficiente para realizar el trabajo ofrecido, evaluado por 1 de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empleador
- Operar al menos 2 años consecutivos
- Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
- La oferta de trabajo no afecta negativamente la resolución de un conflicto laboral (si lo hay)
Inadmisibilidad para inmigración
- Tener otra solicitud de inmigración pendiente en cualquier provincia
- Haber sido rechazado por tergiversación
- Estar viviendo ilegalmente en Canadá, sin estatus o no haber solicitado la restauración del estatus dentro de los 90 días posteriores a la pérdida del estatus
- Haber sido negada la entrada a cualquier país
- Haber solicitado o haber sido rechazado el estatus de refugiado o consideraciones humanitarias y de compasión
- Se le ofrece un trabajo estacional, a tiempo parcial o casual
- Se le ofrece un puesto de venta que se paga por comisión
- Se le ofrece trabajo a domicilio o remoto
- Se le ofrece un puesto en una empresa donde el solicitante es accionista
- Se le ofrece un puesto donde el solicitante puede iniciar un negocio y/o convertirse en trabajador por cuenta propia
Requisitos básicos
- Tener la intención y la capacidad de vivir permanentemente en la Isla del Príncipe Eduardo
- Tener entre 18 y 59 años
Educación
- Equivalente a la escuela secundaria canadiense
- Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas
Experiencia laboral
- Más de 1 año de experiencia laboral a tiempo completo relacionado con la oferta de trabajo
Oferta de trabajo
- Al menos 2 años a tiempo completo en las siguientes ocupaciones:
â—‹ NOC 33102 - Auxiliares de enfermería, ayudantes de enfermería y asistentes de servicios a pacientes
â—‹ NOC 73300 - Conductores de camiones de transporte
â—‹ NOC 75110 - Ayudantes y trabajadores en obras de construcción
â—‹ NOC 65310 - Limpiadores ligeros
â—‹ NOC 95109 - Otros trabajadores en procesamiento, fabricación y servicios públicos
â—‹ NOC 75101 - Manipuladores de materiales
â—‹ NOC 94140 - Operadores de control de procesos y máquinas de procesamiento de alimentos y bebidas
â—‹ NOC 94141 - Carniceros industriales y cortadores de carne, preparadores de aves y trabajadores relacionados
Idioma
Suficiente para realizar el trabajo ofrecido, evaluado por 1 de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Empleador
- Operar al menos 2 años consecutivos
- Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
- La oferta de trabajo no afecta negativamente la resolución de un conflicto laboral (si lo hay)