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Inmigración de Habilidades

Alberta

Requisitos mínimos

Renovación Rural experimental

Candidato con una oferta de trabajo de un empleador local en las áreas rurales de Alberta

Oferta de trabajo
Tiempo completo durante al menos 12 meses con un salario comparable y no en la lista de ocupaciones no elegibles
Experiencia laboral
A menos que haya completado un programa postsecundario de 2 años en Canadá, debe tener al menos 12 meses de experiencia laboral a tiempo completo dentro de los últimos 18 meses y relacionado con la categoría de oferta de trabajo, como:
TEER 0 debe tener experiencia en 0, 1
TEER 1 debe tener experiencia en 0, 1, 2
TEER 2, 3 debe tener experiencia en 1 - 4
TEER 4 debe tener experiencia en 2 - 5
TEER 5 debe tener experiencia en la misma ocupación
Educación
Equivalente a la escuela secundaria canadiense
Idioma
CLB 5 para la categoría TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5
Fondo de asentamiento
Suficiente para mantenerte durante el período de adaptación después de tu llegada
Turismo y Hospitalidad piloto

Candidato trabajando bajo un permiso de trabajo LMIA válido con una oferta de trabajo del mismo empleador

Oferta de trabajo
Tiempo completo durante al menos 12 meses con un salario comparable en ocupaciones de Turismo y Hospitalidad
Trabajando
Haber estado trabajando en la misma ocupación que la oferta de trabajo durante al menos 6 meses bajo un permiso de trabajo LMIA válido
Permiso de trabajo
Válido, sin incluir estado implícito o restauración
Educación
Equivalente a la escuela secundaria canadiense
Idioma
CLB 4
Corriente de Oportunidades

Candidato viviendo y trabajando en Alberta con una oferta de trabajo de un empleador local

Oferta de trabajo
Tiempo completo durante al menos 12 meses con un salario comparable y no en la lista de ocupaciones no elegibles
Trabajando
Haber estado trabajando en la misma ocupación que la oferta de trabajo y relacionada con la experiencia
Experiencia laboral
Tiempo completo durante 6 meses y relacionado con el campo de estudio en AB, dentro de los últimos 18 meses, o
Tiempo completo durante 12 meses en Alberta dentro de los últimos 18 meses, o
Tiempo completo durante 24 meses dentro o fuera de Canadá dentro de los últimos 30 meses
Permiso de trabajo
Válido, sin incluir estado implícito o restauración
Educación
Equivalente a la escuela secundaria en Alberta, o
1 año de programa postsecundario si se estudia en Alberta
Idioma
CLB 7 para el código NOC 33102
CLB 5 para la categoría TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5

Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación.
El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.

Proceso de solicitud

Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante con el Gobierno Provincial y Federal

Apoyo de la comunidad
Etapa 1

Tener el respaldo del candidato emitido por la Organización de Desarrollo Económico de la comunidad rural en Alberta.Solo para la corriente de Renovación Rural

Presentación de nominación
Etapa 2

El solicitante presenta la solicitud completa en el portal AAIP cuando se cumplen todos los requisitos mínimos.

Decisión de nominación
Etapa 3

Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para apoyar su solicitud de RP a IRCC, válido por hasta 6 meses.
La provincia revisa en 4 - 6 meses

Presentación de PR
Etapa 4

Mantener las condiciones de nominación, adjuntar el Certificado de Nominación a la solicitud de RP y luego enviarla a IRCC.IRCC revisa en 15 - 19 meses

Obtener estatus de PR
Etapa 5

Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el portal de IRCC.Confirmación válida dentro de los 12 meses

Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación.
El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.

Factores de éxito

Elementos cruciales que afectan la decisión

Fondo de asentamiento
Edad
Idioma
Francés
Experiencia laboral canadiense
Educación
Experiencia laboral
Admisible
Apoyos del empleador
Ocupación en Canadá
Puesto de trabajo
Campo de estudio en Canadá
Carta de apoyo del empleador
Carta de referencia de la comunidad
Oferta de trabajo
Área residencial
Nominación provincial
Permiso de estudio
Permiso de trabajo
Educación en Canadá

Derecho

Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y los miembros de su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes

Amigable con la familia
Amigable con la familia

La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante

Trabajar y estudiar
Trabajar y estudiar

Seguir trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo

Médico
Médico

Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al igual que los canadienses

Educación
Educación

Matrícula gratuita o reducida para los niños dependiendo del nivel de educación

Beneficios
Beneficios

Acceso a beneficios sociales iguales a los canadienses

Derecho a la movilidad
Derecho a la movilidad

Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente

Patrocinio
Patrocinio

Capacidad para patrocinar a familiares si se cumplen las condiciones

Naturalización
Naturalización

Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia

Requisitos específicos

Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta

Inhabilidad para inmigrar

  • Están bajo orden de deportación
  • Son inadmisibles en Canadá
  • Viven en Canadá ilegalmente
  • Están trabajando sin autorización
  • Tienen una solicitud de refugio o humanitaria y compasiva sin resolver
  • Residen y trabajan fuera de Alberta
  • No tienen un permiso de trabajo válido
  • Están en la lista de ocupaciones no elegibles

Requisitos básicos

  • Han estado trabajando bajo un permiso de trabajo LMIA, exento de LMIA, permiso de trabajo abierto, o permiso de trabajo post-graduación
  • Tienen experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo
  • Fondo de asentamiento basado en el tamaño de la familia y la zona residencial

Experiencia laboral

  • Dentro o fuera de Canadá por al menos 12 meses de tiempo completo dentro de los últimos 18 meses, relacionada con la oferta de trabajo, a menos que haya graduado de un programa postsecundario de 2 años en Canadá y con un permiso de trabajo post-graduación válido
    • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 0, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 0 o 1
    • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 1, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 0, 1 o 2
    • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 2 o 3, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 1, 2, 3 o 4
    • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 4, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 2, 3, 4 o 5
    • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 5, la experiencia laboral debe estar en la misma ocupación

Oferta de trabajo

  • Tiempo completo por al menos 12 meses bajo ocupaciones de la categoría TEER 0, 1, 2, 3, 4 o 5 con un salario que cumple o supera el salario inicial más bajo para su ocupación en todas las industrias en Alberta basado en el salario base, sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de participación en beneficios, propinas, salarios por horas extra, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares
  • Tienen acreditación y/o licencia para ejercer si trabajan en ocupaciones reguladas

Educación

Idioma

CLB mínimo 5 (categoría TEER 0, 1, 2 o 3) o CLB 4 (categoría TEER 4 o 5), evaluado por 1 de 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

Ocupaciones no elegibles

Código NOCTEER categoryOcupación
000100Legislators
60040*0Escort agency managers, massage parlour managers
411001Judges
511111Authors and writers (except technical)
511221Musicians and singers
42200*2Justices of the peace
531213Actors, comedians and circus performers
531223Painters, sculptors and other visual artists
531243Artisans and craftspersonas
532003Athletes
33100*3Dental laboratory bench workers
441004Home child care providers
441014Home support workers, caregivers and related occupations
643214Casino Occupations
551095Other performers
652295Other support occupations in personal services
851015Harvesting Labourers

Inadmisibilidad para Inmigración

  • Están bajo orden de deportación
  • No son admisibles en Canadá
  • Están viviendo ilegalmente en Canadá
  • Están trabajando sin autorización
  • Tienen una solicitud de refugiado o humanitaria y compasiva sin resolver
  • Residen y trabajan fuera de Alberta
  • No tienen un permiso de trabajo válido
  • Están en la lista de ocupaciones no elegibles

Requisitos básicos

  • Candidato que trabaja con un Permiso de Trabajo LMIA

Experiencia laboral

  • Han estado trabajando a tiempo completo durante 6 meses con el mismo empleador, basado en un permiso de trabajo LMIA

Oferta de trabajo

  • Permanente y a tiempo completo en estas ocupaciones designadas, tales como:
Código NOC (2021) Ocupación Categoría NOC TEER
54100 Líderes de programas e instructores en recreación, deporte y acondicionamiento físico* 4
60030 Gerentes de restaurantes y servicios de alimentos 0
60031 Gerentes de servicios de alojamiento 0
62020 Supervisores de servicio de alimentos 2
62200 Chefs 2
63200 Cocineros 3
64300 Maîtres d'hôtel y anfitriones/anfitrionas 4
64301 Bartenders 4
64314 Empleados de recepción de hotel 4
64320 Guías de turismo y viaje 4
64322 Guías de deportes al aire libre y recreación 4
65200 Servidores de alimentos y bebidas 5
65201 Asistentes de mostrador de alimentos, ayudantes de cocina y ocupaciones de apoyo relacionadas* 5
65210 Ocupaciones de apoyo en servicios de alojamiento, viaje y montaje de instalaciones 5
65310 Limpiadores de tareas ligeras* 5
65311 Limpiadores especializados* 5
65312 Porteros, conserjes y limpiadores de tareas pesadas* 5
65320 Ocupaciones relacionadas con lavandería y limpieza en seco* 5

Educación

Idioma

Mínimo CLB 4, evaluado por una de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:

Salarios

  • Se cumple o se excede el salario inicial más bajo para la ocupación del mismo nivel en todas las industrias de Alberta
  • El ingreso se calcula en función del salario base, sin incluir bonos, comisiones, distribuciones de participación en ganancias, propinas, salarios por horas extras, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares

Requisitos del empleador

Opera en industrias designadas, incluyendo:

Industrias WCB elegibles y actividades exentas Código de industria WCB Actividades de muestra
Museos/Galerías de Arte 80701 Galerías de Arte, Museos de Arte, Centros Interpretativos, Museos
Zoos/Granjas de Caza 80703 Granjas de Caza, Zoos
Boleras/Salones de Billar 85300 Salones de Billar, Boleras, Salones de Pool
Clubes/Campos de Golf 85900 Operación de Campos de Golf y Rangos de Práctica
Resorts de Esquí/Góndolas 85904 Operación de Telesillas, Góndolas, Instrucción de Esquí, Resorts de Esquí
Casinos/Salones de Baile 85916 Salones de Casino, Salones de Baile
Arenas/Estadios 85919 Arenas, Estadios, Hipódromos
Agencias de Viaje/Asociación Automovilística 85925 Operación de Asociaciones de Vida Silvestre y Naturaleza, Guías Turísticos, Promoción Turística, Asociaciones de Parques
Restaurantes/Catering 87501 Operación de Cafeterías, Restaurantes Drive-In, Restaurantes, Servicios de Comida para Llevar, Servicios de Barra
Hoteles/Centros de Convenciones 87503 Operación de Bed and Breakfast, Cabañas y Moteles, Centros de Convenciones
Deportes y Recreación 87600 Operación de Parques de Atracciones y Resorts Recreativos, Paseos en Globo Aerostático, Barcos, Tours de Recreo y de Agua, Campamentos
Gestión de Propiedades/Hostales 89702 Operación de Hostales, Salones de Bingo, Aeropuertos
Clubes Privados 87508 Clubes Privados, Clubes Deportivos, Clubes de Fitness y Clubes de Tiro
Operación de una Pista de Curling Multiple La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB
Operación de una Pista de Patinaje sobre Hielo Multiple La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB
Operación de un Campo de Cricket Multiple La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB
Operación de una Oficina de Convenciones Multiple La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB
Operación de una Oficina de Información Multiple La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB
Promociones, deportes y entretenimiento Multiple La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB
Deportes profesionales Multiple La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB

y es miembro de las siguientes asociaciones sectoriales:

Sector Asociación sectorial
Alojamientos Asociación de Hoteles y Alojamientos de Alberta (AHLA)
Alojamientos Asociación de Bed and Breakfast de Alberta (ABBA)
Alimentos y Bebidas Restaurantes Canadá
Turismo Indígena Turismo Indígena de Alberta
Recreación y Entretenimiento Asociación Canadiense de Operadores de Turismo (CATO)
Recreación y Entretenimiento Asociación de Zonas de Esquí del Oeste de Canadá (CWSAA)
Recreación y Entretenimiento Asociación de Guías de Montaña de Canadá (ACMG)
Recreación y Entretenimiento Asociación de Golf de Alberta
Reuniones, Convenciones y Turismo de Incentivos Centros de Convenciones de Canadá (CCC)
Turismo y Hospitalidad Asociación de la Industria del Turismo de Alberta (TIAA)
Turismo y Hospitalidad Asociación de Hospitalidad de Alberta
Turismo y Hospitalidad Tourism HR Canadá
Turismo y Hospitalidad Asociación de Turismo Indígena de Canadá (ITAC)

Inelegibilidad para la inmigración

  • Están bajo orden de expulsión
  • No son admisibles en Canadá
  • Viven ilegalmente en Canadá
  • Trabajan sin autorización
  • Tienen una solicitud de refugio o humanitaria y compasiva sin resolver
  • Residen y trabajan fuera de Alberta
  • No tienen un permiso de trabajo válido
  • Están en la lista de ocupaciones no elegibles

Requisitos básicos

  • Han estado trabajando con un permiso de trabajo LMIA, exento de LMIA, permiso de trabajo abierto, o permiso de trabajo post-graduación
  • Tienen experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo

Experiencia laboral

  • Licencia, certificación: si es necesario, la experiencia laboral solo se cuenta después de obtener la licencia o certificación para ejercer.
  • Debe estar autorizado por IRCC con un estatus de residente temporal válido si se completó en Alberta o Canadá
  • Tipo de trabajo: pagado, a tiempo completo, se puede contar alguna experiencia laboral obtenida durante el co-op
  • A tiempo completo durante 6 meses y relacionado con el campo de estudio en AB, dentro de los últimos 18 meses, o
  • A tiempo completo durante 12 meses en Alberta dentro de los últimos 18 meses, o
  • A tiempo completo durante 24 meses dentro o fuera de Canadá en los últimos 30 meses

Oferta de trabajo

  • Permanente a tiempo completo bajo la categoría TEER 0, 1, 2, 3, 4 o 5 ocupaciones
  • Tener acreditación y/o licencia para ejercer si trabaja en ocupaciones reguladas

Educación

  • Equivalente a la educación secundaria canadiense
  • Haber estudiado en una institución post-secundaria en Alberta, si se tiene un permiso de trabajo post-graduación
  • Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas por Evaluación de Credenciales Educativas
  • No se requiere para los candidatos que presenten su solicitud antes del 01/01/2021

Si se estudió en Alberta en y después del 1 de abril de 2019, el candidato que trabaja con un permiso de trabajo post-graduación debe graduarse:

  • Certificado post-diploma o post-bachillerato de 1 año
  • Diploma post-secundario de 2 años
  • Título de licenciatura
  • Título de post-graduación, certificado y diploma

Si se estudió en Alberta antes del 1 de abril de 2019, el candidato que trabaja con un permiso de trabajo post-graduación puede incluir

  • todos los programas anteriores, y
  • certificado de 1 año

Idioma

CLB mínimo 7 (NOC 33102), CLB 5 (categoría TEER 0, 1, 2 o 3), o CLB 4 (categoría TEER 4 o 5), evaluado por una de las 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

Salarios

  • Igualan o superan el salario inicial más bajo para la ocupación del mismo nivel en todas las industrias en Alberta
  • Los ingresos se calculan en función del salario base, sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de participación en las ganancias, propinas, horas extras, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares

Ocupaciones no elegibles

Código NOCTEER categoryOcupación
000100Legislators
400210School principals and administrators of elementary and secondary education
400300Managers in social, community and correctional services
400410Fire chiefs and senior firefighting officers
600400Escort agency managers, massage parlour managers
411001Judges
412201Secondary school teachers
412211Elementary school and kindergarten teachers
511111Authors and writers (except technical)
511221Musicians and singers
422002Justices of the peace
422022Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant)
431003Elementary and secondary school teacher assistants
431093Other instructors
531213Actors, comedians and circus performers
531223Painters, sculptors and other visual artists
531243Artisans and craftspersonas
532003Athletes
631013Real estate agents and salespersonas
331003Dental laboratory assistants/bench workers
441004Home child care providers
441014Home support workers, caregivers and related occupations
643214Casino occupations
551095Other performers
651095Other sales related occupations
652115Operators and attendants in amusement, recreation and sport
652295Other support occupations in personal services
653295Other service support occupations
752005Taxi and limousine drivers and chauffeurs
851015Harvesting labourers
851025Aquaculture and marine harvest labourers
851045Trappers and hunters
851105Mine labourers
851215Landscaping and grounds maintenance labourers