Nominee Provincial de Entrada Exprés
Alberta
Para ser nominado por una provincia y aumentar el CRS de Express Entry, el solicitante debe tener un perfil de Express Entry válido con una puntuación CRS mínima de 300 puntos, cumplir y mantener los requisitos mínimos de las corrientes Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class.
Requisitos básicos
Candidatos con un perfil de Entrada Rápida válido y vínculos con la provincia
Perfil de Entrada Exprés
Educación
Idioma
CLB 5 o NCLC 5 (TEER 2, 3)
Fondo de asentamiento
Ruta de aplicación de la ley
Oferta de trabajo
Ruta tecnológica acelerada
Trabajando
Ruta de atención médica
Oferta de trabajo
Empleabilidad
Conexión familiar y sectores prioritarios
Pariente
Puesto de trabajo
en los sectores de agricultura, construcción o salud
Asignación
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación. Por favor, consulte el proceso de solicitud.La provincia solo invita a candidatos cuya ocupación principal cumpla con las prioridades económicas. Los candidatos no pueden postularse a estas corrientes a menos que sean invitados directamente por la provincia.
Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante con el Gobierno Provincial y Federal
Abrir perfil de Express Entry
Cuando sea elegible, envíe un perfil de Entrada Rápida a IRCC con Alberta como destino. El candidato será seleccionado directamente del grupo de candidatos.El perfil es válido por 12 meses
Invitación provincial
Los candidatos con fuertes lazos con la provincia o que trabajan en ocupaciones prioritarias serán invitados directamente a presentar la solicitud de nominación.
Envíe la solicitud dentro de los 30 días
Decisión de nominación
Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para actualizar su perfil de Entrada Rápida y recibir puntos adicionales.
La provincia revisa en 1 - 3 meses
Invitación federal
El solicitante que tenga una puntuación CRS más alta o la misma puntuación CRS con el perfil creado anteriormente recibirá una invitación para aplicar.
Los perfiles se seleccionan cada 2 semanas
Obtener estatus de residente permanente
Ingresar a Canadá dentro de los 12 meses o confirmar en línea con IRCC si ya se encuentra en Canadá después de la aprobación.
Revisión de IRCC: 6 meses
El candidato que haya presentado su solicitud a IRCC antes de que expire el permiso de trabajo puede solicitar una extensión del permiso de trabajo para continuar trabajando legalmente.
Elementos cruciales afectan la decisión
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y sus familiares acompañantes al convertirse en residentes permanentes
Apto para familias
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y a los hijos del solicitante
Trabajo y estudio
Seguir trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo
Médico
Acceso a servicios de salud pública moderna de alta calidad igual que en Canadá
Educación
Matrícula gratuita o más baja para los niños depende del nivel de educación
Beneficios
Acceso a beneficios sociales igual que los canadienses
Derecho de movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estado de Residente Permanente
Patrocinio
Capacidad de patrocinar a familiares si se cumplen las condiciones
Naturalización
Capacidad de obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Inadmisibilidad de inmigración
- Están bajo una orden de expulsión
- Tienen una solicitud activa de refugio
- Tienen una nominación válida bajo cualquier flujo de AAIP o son elegibles para una extensión
- Han sido rechazados por el AAIP por un período específico y presentan la solicitud durante ese período
- Tienen una oferta de trabajo o están trabajando actualmente en un puesto de medio tiempo, ocasional o temporal
- Tienen una oferta de trabajo o están trabajando actualmente como contratista independiente o empleado por proyecto
- Trabajan en un establecimiento fuera de Alberta
Requisitos básicos
- Tienen un perfil válido de Express Entry
- La ocupación principal en el perfil de Express Entry es la misma que el empleo actual o la oferta de trabajo
- Tienen una puntuación CRS de al menos 300 puntos
- Están trabajando actualmente o tienen una oferta de trabajo a tiempo completo en Alberta
Vía tecnológica acelerada
- Han estado trabajando a tiempo completo en una ocupación de la lista de la vía tecnológica acelerada para un empleador que opera en la industria tecnológica, según la lista de códigos NAICS elegibles del AAIP
Vía de atención médica
- Tienen una oferta de trabajo a tiempo completo de al menos 12 meses
- Tienen autorización para ejercer en Alberta en una profesión de atención médica
- Son miembros activos de una asociación de atención médica como:
- Médicos: Colegio de Médicos y Cirujanos de Alberta (CPSA)
- Enfermeros registrados (RNs): Colegio de Enfermeros Registrados de Alberta (CRNA)
- Enfermeros prácticos licenciados (LPNs): Colegio de Enfermeros Prácticos Licenciados de Alberta (CLPNA)
- Enfermeros practicantes (NPs): Colegio de Enfermeros Registrados de Alberta (CRNA)
- Asistentes médicos: Colegio de Médicos y Cirujanos de Alberta (CPSA)
- Terapeutas ocupacionales: Colegio de Terapeutas Ocupacionales de Alberta (ACOT)
- Fisioterapeutas: Colegio de Fisioterapeutas de Alberta (CPA)
- Trabajadores sociales clínicos: Colegio de Trabajadores Sociales de Alberta (ACSW)
- Psicólogos: Colegio de Psicólogos de Alberta (CAP)
Vía de cumplimiento de la ley
- Tienen una oferta de trabajo de un empleador de Alberta en los servicios policiales de Alberta, en una ocupación bajo NOC 40040, 41340, 42100
- Han sido identificados por la Asociación de Jefes de Policía de Alberta como oficiales de policía reclutados internacionalmente
Conexión familiar
- Tienen un padre, hijo o hermano que vive en Alberta, que es ciudadano canadiense o residente permanente y tiene al menos 18 años
Sectores prioritarios
- Tienen experiencia (con o sin una oferta de trabajo) en una ocupación de alta demanda identificada como alta o moderadamente alta en la perspectiva ocupacional de Alberta o en el pronóstico de empleo a corto plazo
Oferta de trabajo
- En la misma ocupación que la ocupación principal en el perfil de Express Entry
- A tiempo completo y continua durante 12 meses o más
- Compensación con un salario que cumpla o exceda el salario mínimo provincial
- El empleador está ubicado en Alberta
- El candidato no puede tener más del 10% de propiedad
El empleador
- Opera al menos 2 años en Alberta
- El lugar de trabajo está ubicado en Alberta
- Tienen ingresos de al menos $400,000
- Tienen al menos 3 empleados que son ciudadanos canadienses o residentes permanentes y trabajan a tiempo completo
Ocupaciones de la vía tecnológica acelerada
| Código NOC | Ocupación |
|---|---|
| 21233 | Web designers |
| 21223 | Database analysts and data administrators |
| 21231 | Software engineers and designers |
| 21230 | Computer systems developers and programmers |
| 21232 | Software developers and programmers |
| 21234 | Web developers and programmers |
| 21300 | Civil engineers |
| 21301 | Mechanical engineers |
| 21310 | Electrical and electronics engineers |
| 21311 | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 22110 | Biological technologists and technicians |
| 22212 | Drafting technologists and technicians |
| 22220 | Computer network and web technicians |
| 22221 | User support technicians |
| 22222 | Information systems testing technicians |
| 22301 | Mechanical engineering technologists and technicians |
| 22302 | Industrial engineering and manufacturing technologists and technicians |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 32120 | Medical laboratory technologists |
| 32129 | Other medical technologists and technicians |
| 33101 | Medical laboratory assistants and related technical occupations |
| 41402 | Business development officers and market researchers and analysts |
| 50011 | Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 51120 | Producers, directors, choreographers and related occupations |
| 52120 | Graphic designers and illustrators |
| 60010 | Corporate sales managers |
| 72200 | Electricians (except industrial and power system) |
| 72201 | Industrial electricians |
| 72205 | Telecommunications equipment installation and cable television service technicians |
Ocupaciones no elegibles
| Código NOC | TEER category | Ocupación |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 42202* | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersons |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersons |
| 33100* | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
