Candidato Provincial de Express Entry
Terranova y Labrador
Requisitos mínimos
Para ser nominado por una provincia y aumentar sustancialmente el CRS de Express Entry, el solicitante debe tener un perfil válido de Express Entry, cumplir y mantener los requisitos mínimos de cualquiera de los programas: Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class
Perfil de Express Entry
Oferta de trabajo
Permiso de trabajo
Perfil EOI
Experiencia laboral
1 año dentro de los últimos 3 años si es en una ocupación altamente calificada en Canadá, o
2 años dentro de los últimos 5 años si es en una ocupación de oficios calificados (skilled trades)
Graduación
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.
Proceso de solicitud
Línea de tiempo del proceso de preparación y revisión de la solicitud entre el solicitante y el gobierno provincial y federal
Crear perfil de Express Entry
Envíe un perfil de Express Entry a IRCC cuando sea elegible con Newfoundland & Labrador como destino. El perfil se puntúa y clasifica.Perfil válido por 12 meses
Envío de nominación
Cree y envíe la solicitud a The Office of Immigration and Multiculturalism cuando se cumplan los requisitos mínimos. Los candidatos pueden ser entrevistados.Perfil válido por 12 meses
Decisión de nominación
Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para actualizar su perfil de Express Entry y recibir puntos adicionales.Revisión provincial en 25 días
Invitación federal
El solicitante con una puntuación CRS más alta, o con la misma puntuación CRS pero un perfil creado antes, recibirá una invitación para aplicar.
Los perfiles se seleccionan cada 2 semanas
Obtener la Residencia Permanente
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal del IRCC.Revisión del IRCC en 6 meses
El candidato que haya presentado su solicitud ante el IRCC antes del vencimiento de su permiso de trabajo puede solicitar una extensión de dicho permiso para continuar trabajando legalmente.
Factores de éxito
Elementos cruciales que afectan la decisión
Elementos de fondo
Factores de puntuación
* La adaptabilidad generalmente incluye, pero no se limita a, los vínculos con la provincia (educación, familiares en la provincia, experiencia laboral).
* Las cifras pueden redondearse con fines de presentación; consulte los sitios web del gobierno federal o provincial para obtener la información más precisa.
Derecho
Beneficios a los que el solicitante y sus familiares acompañantes tienen derecho al convertirse en residentes permanentes

Amigable para la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y a los hijos del solicitante

Trabajo y estudio
Seguir trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo

Médico
Acceso a atención médica pública moderna y de alta calidad igual que los canadienses

Educación
Matrícula gratuita o más baja para los hijos, según el nivel de educación

Beneficios
Acceso a beneficios sociales igual que los canadienses

Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente

Patrocinio
Capacidad de patrocinar a familiares si se cumplen las condiciones

Naturalización
Capacidad de obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos específicos
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Inadmisibilidad de inmigración
- No aceptado o no elegible en el grupo de Express Entry
- No cumplir o mantener el puntaje mínimo de 67/100 si solicita bajo la corriente de Trabajador Calificado Federal
- Tener una solicitud de refugio o humanitaria no resuelta en Canadá
- Haber solicitado refugio y haber sido rechazado
- No poder proporcionar los documentos requeridos en el momento de la solicitud
- No poder demostrar la intención y capacidad de vivir en Terranova y Labrador
- No poder demostrar la capacidad de establecerse económicamente
- El solicitante o cualquier miembro familiar dependiente tiene antecedentes penales
- Estar en disputas de custodia o manutención infantil no resueltas
- El solicitante o representante ha tergiversado intencionalmente información en la solicitud de inmigración
- Oferta de trabajo para puesto por contrato, estacional, a tiempo parcial o a corto plazo, o pago en efectivo o comisión
- Trabajo desde casa o remoto
Requisitos básicos
- Tener un permiso de trabajo válido por más de 4 meses en el momento de la solicitud o ser elegible para solicitar
- Cumplir o superar los 67 / 100 puntos
- Puede ser invitado a una entrevista con un Oficial del Programa NLPNP para aclarar información
Experiencia laboral
La duración depende de la ocupación principal:
- 1 año dentro de los últimos 10 años si es una ocupación de alta calificación, o
- 2 años dentro de los últimos 5 años si es una ocupación de oficios calificados, o
- 1 año dentro de los últimos 3 años si es una ocupación de alta calificación o de oficios calificados en Canadá
Oferta de trabajo
- Tiempo completo por al menos 1 año con un salario comparable bajo la categoría TEER 0, 1, 2, 3 de un empleador elegible
Educación
- Haberse graduado de un programa postsecundario de 1 año (colegio, universidad, escuela de oficios)
- Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas por una Evaluación de Credenciales Educativas (ECA)
- Licencia para ejercer o membresía en los organismos reguladores provinciales, si trabaja en ocupaciones reguladas
Empleador
- Tener el negocio registrado como una organización establecida permanentemente
- Operar al menos 2 años consecutivos
- Emplear a 2 empleados locales permanentes a tiempo completo si el negocio está ubicado dentro del área de St. John's, o 1 si está fuera
- Si es copropietario, el solicitante no debe poseer más del 10%
- Cumplir totalmente con las leyes y regulaciones federales y provinciales en empleo, trabajo e inmigración
- Demostrar suficientes esfuerzos para contratar canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
- Será invitado a una entrevista con un Especialista PNP para verificar documentos





