Квалифицированная иммиграция
Ньюфаундленд и Лабрадор
Минимальные требования
Популярные иммиграционные программы для выпускников международных студентов, полуквалифицированных и квалифицированных рабочих в провинции
Международный выпускник
Международные студенты, окончившие учебу в Канаде, с предложением работы в востребованных профессиях
Возраст
Предложение о работе
Выпуск
или выпускник программы послевузовского образования от 1 года в Канаде
Язык
Разрешение на работу
Окончание учебного заведения за пределами NL
Подать заявку в течение 2 лет после окончания учебы при наличии действующего разрешения на работу
Квалифицированный рабочий
Кандидат внутри Канады с опытом работы, предложением работы и действующим разрешением на работу
Возраст
Предложение о работе
Трудоустройство
Разрешение на работу
Язык
Соответствие минимальным требованиям не гарантирует приглашения. Пожалуйста, ознакомьтесь с процессом подачи заявки.Кандидат может соответствовать нескольким программам.
Процесс подачи заявления
Хронология процесса подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем и провинциальным и федеральным правительствами
Международный выпускник и квалифицированный рабочий
Подача профиля
После выполнения минимальных требований кандидаты подают EOI в Immigration Accelerator.Профиль действует в течение 12 месяцев
Провинциальное приглашение
В зависимости от квоты и текущих приоритетов, подходящие кандидаты будут приглашены подать заявку на номинацию.
Подайте заявку в течение 60 дней
Решение о номинации
Заявка одобрена, заявитель получает Сертификат о номинации для поддержки своего заявления на ПМЖ в IRCC, действительный в течение 6 месяцев.
Подать заявку
Сохраняйте условия номинации, приложите Сертификат номинации к заявлению на ПМЖ и подайте его в IRCC.IRCC рассматривает в течение 15 - 19 месяцев
Получить ПМЖ
Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного жителя после прибытия или подтверждения на портале IRCC.Подтверждение действительно в течение 12 месяцев
Заявитель с разрешением на работу, истекающим в течение 180 дней, подавший заявку на ПМЖ в IRCC и соблюдающий условия номинации, может иметь право на получение письма поддержки разрешения на работу от провинции для продления своего разрешения на работу.
Факторы успеха
Ключевые элементы, влияющие на решение
Фоновые элементы
Факторы оценки
Приоритетные навыки - Работа
Приоритетные навыки - Академические
Цифры могут быть округлены для удобства представления, пожалуйста, обращайтесь к сайтам федерального или провинциального правительства для получения самой точной информации.
Право
Преимущества, на которые претендует заявитель и члены его семьи при получении статуса постоянного жителя

Дружественный для семьи
Иммиграционная заявка включает супруга и детей заявителя

Работа и учеба
Продолжайте легально работать с письмом поддержки для продления разрешения на работу

Медосмотр
Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев

Образование
Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования

Преимущества
Доступ к социальным льготам на том же уровне, что и у канадцев

Право на передвижение
Жить и работать где угодно со статусом постоянного жителя

Спонсорство
Возможность спонсировать родственников при выполнении условий

Натурализация
Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания
Специфические требования
Важные требования, которые должен учитывать заявитель
Иммиграционная непригодность
- Не завершили образовательную программу
- Получили государственный грант или стипендию, требующую возвращения на родину после окончания учебы, но еще не сделали этого
- У заявителя или любого из зависимых членов семьи есть судимость
- В нерешенных спорах о попечительстве или алиментах
- Заявитель или представитель намеренно предоставили ложную информацию в иммиграционной заявке
- Работодатель намеренно предоставил ложную информацию о потенциальном предложении работы
- Предложение работы для контрактной, сезонной, частичной занятости или краткосрочной должности или оплата наличными или комиссионными
- Работа на дому или удаленная работа
Основные требования
- Иметь разрешение на работу после окончания учебы, действительное более 4 месяцев на момент подачи заявки
- Намерение и возможность постоянно проживать в Ньюфаундленде и Лабрадоре
- В возрасте от 21 до 59 лет
Образование
- Закончили программу послесреднего образования сроком на 1 год (колледж, университет, профессиональная школа)
- Иностранные образовательные квалификации должны быть оценены Оценка образовательных квалификаций
- Лицензия на практику или членство в провинциальных регулирующих органах, если работаете в регулируемых профессиях
Опыт работы
- Не менее 1 года опыта работы на полную ставку на момент подачи заявки, если закончили учебу за пределами провинции
Предложение работы
- Не менее 1 года или дольше с возможностью продления, в востребованных профессиях, по категории TEER 0, 1, 2, 3 от подходящего работодателя
- Связано с областью обучения, если обучение проходило за пределами провинции
- Требует послесреднего образования, имеет потенциал для продвижения, связано с опытом работы или предыдущей подготовкой, если не связано с областью обучения в провинции
Язык
Минимальный CLB 4, оцененный по одному из 5 тестов на знание языка за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общая подготовка
- Канадская программа индекса владения английским языком (CELPIP-Общий)
- Тест на знание английского языка Пирсон - Основной (PTE-Основной)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест на знание французского языка Канада (TCF Канада)
Работодатель
- Иметь зарегистрированный бизнес как постоянно действующая организация
- Вести деятельность не менее 2 лет подряд
- Нанимать 2 постоянных штатных местных сотрудников, если бизнес расположен в районе Сент-Джонс, или 1, если за его пределами
- Доля собственности не может превышать 10%, если заявитель является совладельцем бизнеса
- Полностью соблюдать федеральные и провинциальные законы и правила в области занятости, труда и иммиграции
- Демонстрировать достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей перед предложением должности
- Будет приглашен на собеседование с специалистом PNP для проверки документов
Иммиграционная непригодность
- Иметь действующее разрешение на работу после окончания учебы, необходимо подавать заявку по категории Международный выпускник
- У заявителя или любого из зависимых членов семьи есть судимость
- Подача заявления на убежище или отказ в убежище, его отказ или отзыв
- В нерешенных спорах о попечительстве или алиментах
- Заявитель или представитель намеренно предоставили ложную информацию в иммиграционной заявке
- Работодатель намеренно предоставил ложную информацию о потенциальном предложении работы
- Предложение работы для контрактной, сезонной, частичной занятости или краткосрочной должности или оплата наличными или комиссионными
- Работа на дому или удаленная работа
Основные требования
- Иметь разрешение на работу после окончания учебы, действительное более 4 месяцев на момент подачи заявки
- Намерение и возможность постоянно проживать в Ньюфаундленде и Лабрадоре
- В возрасте от 21 до 59 лет
Трудоспособность
- Степень, сертификат или обучение, необходимое для работы
Предложение работы
- Не менее 1 года или дольше с возможностью продления и на полную занятость в любой профессии
Язык
Минимальный CLB 4, оцененный по одному из 5 тестов на знание языка за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общая подготовка
- Канадская программа индекса владения английским языком (CELPIP-Общий)
- Тест на знание английского языка Пирсон - Основной (PTE-Основной)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест на знание французского языка Канада (TCF Канада)
Работодатель
- Иметь зарегистрированный бизнес как постоянно действующая организация
- Вести деятельность не менее 2 лет подряд
- Нанимать 2 постоянных штатных местных сотрудников, если бизнес расположен в районе Сент-Джонс, или 1, если за его пределами
- Доля собственности не может превышать 10%, если заявитель является совладельцем бизнеса
- Полностью соблюдать федеральные и провинциальные законы и правила в области занятости, труда и иммиграции
- Демонстрировать достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей перед предложением должности
- Будет приглашен на собеседование с специалистом PNP для проверки документовли>





