Квалифицированная иммиграция
Провинция Юкон
Популярные полуквалифицированные и квалифицированные иммиграционные программы в провинции
Кандидат внутри или за пределами Канады с квалифицированным опытом и предложением работы
Предложение о работе
Опыт работы
Образование
Разрешение на работу
Язык
CLB 5 (TEER 2, 3)
Кандидат внутри или за пределами Канады с полуквалифицированным опытом и предложением работы
Предложение о работе
Опыт работы
Образование
Разрешение на работу
Язык
Кандидат за пределами Канады, нанятый группой работодателей в определенном регионе
Место работы
Предложение о работе
Опыт работы
1 год (TEER 0, 1, 2, 3)
Продолжительность работы
Образование
Язык
CLB 5 (TEER 2, 3)
CLB 4 (TEER 4, 5)
Соответствие минимальным требованиям не гарантирует, что заявитель получит приглашение. См. процесс подачи заявки.Кандидат может соответствовать требованиям нескольких программ.
Хронология процесса подготовки и рассмотрения заявки
между заявителем и провинциальным и федеральным правительством
Подача номинации
Имея предложение о работе, заполните заявление вместе с работодателем, когда будете иметь на это право, и подайте его в провинцию лично, по почте или по электронной почте.
Решение о номинации
После одобрения заявки заявитель получает Сертификат о номинации для поддержки своего заявления на постоянное жительство в IRCC, действительный до 6 месяцев.
Проверка провинции занимает 12 - 14 недель
Подать заявку
Сохраняйте условия номинации, приложите Сертификат номинации к заявлению на ПМЖ и подайте его в IRCC.IRCC рассматривает в течение 15 - 19 месяцев
Получить статус PR
Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного жителя после приземления или подтверждения на портале IRCC.Подтверждение действительно в течение 12 месяцев
Заявитель с разрешением на работу, истекающим в течение 180 дней, подавший заявку на ПМЖ в IRCC и соблюдающий условия номинации, может иметь право на получение письма поддержки разрешения на работу от провинции для продления своего разрешения на работу.
Ключевые элементы, влияющие на решение
Преимущества, на которые претендует заявитель и члены его семьи при получении статуса постоянного жителя
Дружественный для семьи
Иммиграционная заявка включает супруга и детей заявителя
Работа и учеба
Продолжайте легально работать с письмом поддержки для продления разрешения на работу
Медицинский
Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев
Образование
Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования
Преимущества
Доступ к социальным льготам на том же уровне, что и у канадцев
Право на передвижение
Жить и работать где угодно со статусом постоянного жителя
Спонсорство
Возможность спонсировать родственников при выполнении условий
Натурализация
Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания
Важные требования, которые должен учитывать заявитель
Неприемлемость для иммиграции
- Находится в процессе продления или восстановления разрешения на работу
- Находится в Канаде без легального статуса
- Имеет нерешённое заявление о статусе беженца или гуманитарной помощи в Канаде
- Находится под распоряжением о депортации внутри или за пределами Канады
Основные требования
- Иметь действующее разрешение на работу или учебу
- Подписать трёхстороннее соглашение между заявителем, работодателем и провинцией
Опыт работы
- Как минимум 1 год опыта работы за последние 10 лет, связанный с предложением работы
Образование
- Эквивалентное уровню средней школы в Канаде
- Иностранные образовательные документы должны быть оценены с помощью Оценки образовательных документов
- Выполнять требования к выпуску, если имеется действующее разрешение на учебу
Предложение работы
- Полная занятость (35+ часов в неделю) на постоянной основе в рамках категорий TEER 0, 1, 2, 3 с зарплатой, соответствующей или превышающей медианную зарплату для этой профессии в регионе
Язык
Минимум CLB 7 (категория TEER 0, 1) или CLB 5 (категория TEER 2, 3), оцененный с помощью одного из 4 тестов языковой компетенции за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) - Общая тренировка
- Канадская программа индекса языковой компетенции (CELPIP-General)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест на знание французского языка для Канады (TCF Canada)
Работодатель
- Должен быть зарегистрирован в провинции
- Вести деятельность не менее 1 года (3 года для некоммерческих организаций) в Юконе
- Доказать достаточные усилия по найму канадских граждан или постоянных жителей
- Руководиться канадским гражданином или постоянным жителем, полностью соответствовать провинциальным законам и нормативным актам, связанным с бизнесом
- Иметь планы поселения и удержания, чтобы помочь потенциальным сотрудникам остаться в провинции
Неприемлемость для иммиграции
- Находится в процессе обновления или восстановления разрешения на работу
- Находятся в Канаде и без статуса
- Имеют неразрешенное заявление о предоставлении статуса беженца или гуманитарной помощи в Канаде
- Подлежат приказу о высылке внутри или за пределами Канады
Основные требования
- Иметь действующее разрешение на работу или учебу
- Подписать трехстороннее соглашение между заявителем, работодателем и провинцией
Опыт работы
- Минимум 6 месяцев опыта работы за последние 10 лет и связанный с предложением работы
Образование
- Эквивалентно канадской средней школе
- Иностранные образовательные квалификации должны быть оценены через Оценка образовательных квалификаций
- Соответствовать требованиям к выпуску, если имеется действующее разрешение на учебу
Предложение о работе
- На постоянной основе, полный рабочий день (35+ часов/неделя) по категориям TEER 4 или 5 с зарплатой, соответствующей или превышающей медианную зарплату по той же профессии для региона
Язык
Минимальный уровень CLB 4 для категории TEER 4, оцененный по одному из четырех языковых тестов за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) Общий тренинг
- Канадская программа индекса владения английским языком (CELPIP-Общий)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест знаний французского языка Канада (TCF Канада)
Работодатель
- Зарегистрировать бизнес в провинции
- Осуществлять деятельность не менее 1 года (3 года, если это некоммерческая организация) в Юконе
- Демонстрировать достаточные усилия по найму канадцев или постоянных жителей
- Работать под руководством канадца или постоянного жителя, полностью соответствуя провинциальным законам и правилам, связанным с бизнесом
- Иметь планы по размещению и удержанию, чтобы помочь потенциальным сотрудникам остаться в провинции
Неприемлемость для иммиграции
- Наличие статуса посетителя или действующего разрешения на обучение
- Процесс продления или восстановления разрешения на работу
- Проживание в Канаде без легального статуса
- Наличие нерешенного запроса на убежище или гуманитарной помощи в Канаде
- Нахождение под распоряжением о депортации внутри или за пределами Канады
* Заявитель не может подать заявку на эту программу самостоятельно. Провинция принимает заявки только от работодателей.
Основные требования
- Заявитель работает в Канаде и ранее получил разрешение на работу для этой программы.
- Заявитель соблюдает условия предложения о работе в течение 2 лет, пока заявление на постоянное место жительства находится в процессе рассмотрения.
- Подписание трехстороннего соглашения между заявителем, работодателем и провинцией.
Образование
- Эквивалентное уровню средней школы в Канаде
- Иностранные образовательные документы должны быть оценены с помощью Оценки образовательных документов.
Опыт работы
- 6 месяцев опыта работы, если в рамках категории TEER 4, 5
- 12 месяцев опыта работы, если в рамках категории TEER 0, 1
Предложение о работе
- Максимум 3 должности с частичной занятостью, эквивалентные 1 должности с полной занятостью, от максимум 3 работодателей в одном регионе (за исключением сезонных работ)
- Оплата должна быть равна самой высокой заработной плате среди всех предложенных должностей
Язык
Минимум CLB 6 (категория TEER 0, 1), CLB 5 (категория TEER 2, 3) или CLB 4 (категория TEER 4, 5), оценка проводится с использованием одного из 4 тестов языковой компетенции за последние 2 года:
- Международная система тестирования английского языка (IELTS) - Общая подготовка
- Канадская программа индекса языковой компетенции (CELPIP-General)
- Тест оценки французского языка (TEF)
- Тест на знание французского языка Канада (TCF Canada)
Работодатель
- Работает в регионах Carcross, Carmacks, Dawson City, Watson Lake, Haines Junction или Whitehorse
- Бизнес зарегистрирован в провинции и полностью соответствует провинциальным законам и нормативным актам, связанным с бизнесом
- Осуществляет деятельность не менее 1 года (3 года для некоммерческих организаций) в Юконе
- Имеет планы по размещению и удержанию, чтобы помочь потенциальным сотрудникам остаться в провинции
- Если один из работодателей прекращает найм, что влияет на общее количество рабочих часов, провинция уведомит других работодателей об изменении рабочих часов в течение 90 дней за счет увеличения часов или сотрудничества с другим работодателем.
