Banner
Вся информация на этом сайте предоставлена только для справки и не является юридической консультацией. Мы не несем ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате использования этой информации. Подробнее.

Квалифицированная иммиграция

Территория Юкон

Минимальные требования

Популярные полуквалифицированные и квалифицированные иммиграционные программы в провинции

Квалифицированный работник пауза

Кандидат внутри или за пределами Канады с квалифицированным опытом и предложением работы

Предложение о работе
Полная занятость на постоянной основе в профессиях категорий TEER 0, 1, 2, 3 с заработной платой, соответствующей или превышающей медианную заработную плату для региона
Опыт работы
1 год и в связи с предложением работы в течение последних 10 лет
Образование
Эквивалентно канадскому среднему образованию, иметь письмо о завершении, если учится по учебному разрешению
Разрешение на работу
Действительно при наличии работы, но не включает подразумеваемый статус
Язык
CLB 7 (TEER 0, 1)
CLB 5 (TEER 2, 3)
Критически важный работник пауза

Кандидат внутри или за пределами Канады с полуквалифицированным опытом и предложением работы

Предложение о работе
Полная постоянная занятость по приоритетным профессиям категории TEER 4 или 5 с заработной платой, соответствующей или превышающей медианную заработную плату по региону
Опыт работы
6 месяцев и в связи с предложением работы в течение последних 10 лет
Образование
Эквивалентно канадскому среднему образованию, иметь письмо о завершении, если учится по учебному разрешению
Разрешение на работу
Действительно при наличии работы, но не включает подразумеваемый статус
Язык
CLB 4
Сообщество

Кандидат за пределами Канады, нанятый группой работодателей в определённом регионе

Место работы
Работодатель работает в Каркроссе, Кармаксе, Доусон-Сити, Уотсон-Лейке, Хейнс-Джанкшене или Уайтхорсе
Предложение о работе
Для 2 - 3 должностей на неполный рабочий день, эквивалентных 1 полной должности, от не более чем 3 работодателей в одном и том же регионе (за исключением сезонных работ) по любой профессии
Опыт работы
6 месяцев (TEER 4, 5) или
1 год (TEER 0, 1, 2, 3)
Продолжительность работы
2 года по разрешению на работу с ограничением по месту жительства до предоставления статуса PR
Образование
Эквивалентно канадской средней школе
Язык
CLB 6 (TEER 0, 1)
CLB 5 (TEER 2, 3)
CLB 4 (TEER 4, 5)
Приоритетные соображения

Проживал и работал в Юконе не менее 1 года.
Выпускник Университета Юкона.
Владеет французским языком или свободно на нём говорит.
Имеет письмо поддержки временных мер от провинции.

Соответствие минимальным требованиям не гарантирует, что заявитель получит приглашение. См. процесс подачи заявки.
Кандидат может соответствовать требованиям нескольких программ.

Процесс подачи заявления


Хронология процесса подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем и провинциальным и федеральным правительствами

Подача профиля
Этап 1

Работодатель подаёт Заявление о заинтересованности (EOI) после выполнения требований. Провинция выбирает на основе текущих приоритетов.Только для работодателей

Провинциальное приглашение
Этап 2

В зависимости от квоты, провинция пригласит подходящих работодателей, исходя из текущих приоритетов, завершить их заявку на номинацию.Только для работодателей

Представление доказательств
Этап 3

Кандидат подаёт заявление на номинацию после получения документов от провинции для работодателя.

Решение о номинации
Этап 4

После одобрения заявки заявитель получает Сертификат о номинации для поддержки своего заявления на постоянное жительство в IRCC, действительный до 6 месяцев.
Проверка провинции занимает 12 - 14 недель

Подать заявку
Этап 5

Сохраняйте условия номинации, приложите Сертификат номинации к заявлению на ПМЖ и подайте его в IRCC.IRCC рассматривает в течение 15 - 19 месяцев

Получить ПМЖ
Этап 6

Заявка одобрена, заявитель получает статус ПМЖ после въезда или подтверждения на портале IRCC.Подтверждение действительно в течение 12 месяцев

Заявитель с разрешением на работу, истекающим в течение 180 дней, подавший заявку на ПМЖ в IRCC и соблюдающий условия номинации, может иметь право на получение письма поддержки разрешения на работу от провинции для продления своего разрешения на работу.

Факторы успеха

Ключевые элементы, влияющие на решение

Средства на обустройство
Возраст
Язык
Французский
Канадский опыт работы
Образование
Опыт работы
Допустимый
Поддержка работодателя
Профессия в Канаде
Должность
Область обучения в Канаде
Письмо поддержки работодателя
Рекомендательное письмо от сообщества
Предложение о работе
Жилая площадь
Провинциальная номинация
Разрешение на учебу
Разрешение на работу
Образование в Канаде

Право

Преимущества, на которые претендует заявитель и члены его семьи при получении статуса постоянного жителя

Дружественный для семьи
Дружественный для семьи

Иммиграционная заявка включает супруга и детей заявителя

Работа и учеба
Работа и учеба

Продолжайте легально работать с письмом поддержки для продления разрешения на работу

Медосмотр
Медосмотр

Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев

Образование
Образование

Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования

Преимущества
Преимущества

Доступ к социальным льготам на том же уровне, что и у канадцев

Право на передвижение
Право на передвижение

Жить и работать где угодно со статусом постоянного жителя

Спонсорство
Спонсорство

Возможность спонсировать родственников при выполнении условий

Натурализация
Натурализация

Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания

Специфические требования

Важные требования, которые должен учитывать заявитель

Недопустимость к иммиграции

  • В процессе продления или восстановления статуса рабочего разрешения
  • Находятся в Канаде без легального статуса (out of status)
  • Имеют нерешённое заявление о статусе беженца или гуманитарной помощи в Канаде
  • Находятся под приказом о депортации (removal order) внутри или за пределами Канады

Основные требования

  • Иметь действующее разрешение на работу или учебу
  • Подписать трёхстороннее соглашение между заявителем, работодателем и провинцией

Опыт работы

  • Как минимум 1 год опыта работы за последние 10 лет, связанный с предложением работы

Образование

  • Эквивалентное уровню средней школы в Канаде
  • Иностранные образовательные документы должны быть оценены с помощью Оценки образовательных документов (ECA)
  • Выполнять требования к выпуску, если имеется действующее разрешение на учебу

Предложение работы

  • Полная занятость (35+ часов в неделю) на постоянной основе в рамках категорий TEER 0, 1, 2, 3 с зарплатой, соответствующей или превышающей медианную зарплату для этой профессии в регионе

Язык

Минимум CLB 7 (категория TEER 0, 1) или CLB 5 (категория TEER 2, 3), оцененный с помощью одного из 4 тестов языковой компетенции за последние 2 года:

Работодатель

  • Должен быть зарегистрирован в провинции
  • Вести деятельность не менее 1 года (3 года для некоммерческих организаций) в Юконе
  • Доказать достаточные усилия по найму канадских граждан или постоянных жителей
  • Руководиться канадским гражданином или постоянным жителем, полностью соответствовать провинциальным законам и нормативным актам, связанным с бизнесом
  • Иметь планы поселения и удержания, чтобы помочь потенциальным сотрудникам остаться в провинции

Недопустимость к иммиграции

  • В процессе продления или восстановления статуса рабочего разрешения
  • Находятся в Канаде без легального статуса (out of status)
  • Имеют неразрешенное заявление на статус беженца или гуманитарную помощь в Канаде
  • Находятся под приказом о депортации (removal order) внутри или за пределами Канады

Основные требования

  • Иметь действующее разрешение на работу или учебу
  • Подписать трехстороннее соглашение между заявителем, работодателем и провинцией

Опыт работы

  • Минимум 6 месяцев опыта работы за последние 10 лет, связанного с предложением о работе

Образование

  • Эквивалентно канадской средней школе
  • Иностранные документы об образовании должны пройти Оценку образовательных документов (ECA)
  • Соответствовать требованиям к выпуску, если имеется действующее разрешение на учебу

Предложение о работе

  • Постоянная работа на полный день (35+ часов/неделя) по профессиям категории TEER 4 или 5 с зарплатой, соответствующей или превышающей медианную зарплату для данной профессии в регионе

Язык

Минимум CLB 4, подтвержденный одним из 4 языковых тестов за последние 2 года:

Работодатель

  • Бизнес должен быть зарегистрирован в провинции
  • Вести деятельность в Юконе не менее 1 года (3 года для некоммерческих организаций)
  • Продемонстрировать достаточные усилия по найму граждан или постоянных жителей Канады
  • Управляться гражданином или постоянным жителем Канады при полном соблюдении провинциальных законов и правил ведения бизнеса
  • Иметь планы по адаптации и удержанию персонала, чтобы помочь потенциальным сотрудникам остаться в провинции

Недопустимость к иммиграции

  • Наличие статуса посетителя или действующего разрешения на обучение
  • Процесс продления или восстановления разрешения на работу
  • Проживание в Канаде без легального статуса (out of status)
  • Наличие нерешенного запроса на статус беженца или гуманитарной помощи в Канаде
  • Нахождение под распоряжением о депортации (removal order) внутри или за пределами Канады

* Заявитель не может подать заявку на эту программу самостоятельно. Провинция принимает заявки только от работодателей.

Основные требования

  • Заявитель работает в Канаде и ранее получил разрешение на работу для этой программы.
  • Заявитель соблюдает условия предложения о работе в течение 2 лет, пока заявление на постоянное место жительства находится в процессе рассмотрения.
  • Подписание трехстороннего соглашения между заявителем, работодателем и провинцией.

Образование

Опыт работы

  • 6 месяцев опыта работы, если в рамках категории TEER 4, 5
  • 12 месяцев опыта работы, если в рамках категории TEER 0, 1

Предложение о работе

  • Максимум 3 должности с частичной занятостью, эквивалентные 1 должности с полной занятостью, от максимум 3 работодателей в одном регионе (за исключением сезонных работ)
  • Оплата должна быть равна самой высокой заработной плате среди всех предложенных должностей

Язык

Минимум CLB 6 (категория TEER 0, 1), CLB 5 (категория TEER 2, 3) или CLB 4 (категория TEER 4, 5), оценка проводится с использованием одного из 4 тестов языковой компетенции за последние 2 года:

Работодатель

  • Работает в регионах Carcross, Carmacks, Dawson City, Watson Lake, Haines Junction или Whitehorse
  • Бизнес зарегистрирован в провинции и полностью соответствует провинциальным законам и нормативным актам, связанным с бизнесом
  • Осуществляет деятельность не менее 1 года (3 года для некоммерческих организаций) в Юконе
  • Имеет планы по размещению и удержанию, чтобы помочь потенциальным сотрудникам остаться в провинции
  • Если один из работодателей прекращает найм, что влияет на общее количество рабочих часов, провинция уведомит других работодателей об изменении рабочих часов в течение 90 дней за счет увеличения часов или сотрудничества с другим работодателем.