الهجرة بالمهارات
مقاطعة يوكون
المتطلبات الدنيا
برامج الهجرة شبه الماهرة والماهرة الشعبية في المحافظة
العامل الماهر
مرشح داخل أو خارج كندا يتمتع بخبرة ماهرة وعرض عمل
عرض عمل
الخبرة العملية
التعليم
تصريح العمل
اللغة
CLB 5 (TEER 2, 3)
عامل التأثير الحاسم
مرشح داخل أو خارج كندا يتمتع بخبرة شبه ماهرة وعرض عمل
عرض عمل
الخبرة العملية
التعليم
تصريح العمل
اللغة
المجتمع
مرشح من خارج كندا تم توظيفه من قبل مجموعة من أصحاب العمل في المنطقة المحددة
موقع العمل
عرض عمل
الخبرة العملية
1 سنة (TEER 0, 1, 2, 3)
مدة العمل
التعليم
اللغة
CLB 5 (TEER 2, 3)
CLB 4 (TEER 4, 5)
استيفاء المتطلبات الدنيا لا يضمن أن يتلقى المتقدم الدعوة. يرجى الرجوع إلى عملية التقديم.قد يكون المرشح مؤهلاً لبرامج متعددة.
عملية التقديم
الجدول الزمني لعملية إعداد ومراجعة الطلب بين مقدم الطلب والحكومة الإقليمية والفيدرالية
تقديم الترشيح
بعد الحصول على عرض العمل، أكمل الطلب مع صاحب العمل عند الأهلية وقدمها إلى المحافظة باليد أو بالبريد أو البريد الإلكتروني.
قرار الترشيح
بعد الموافقة على الطلب، يتلقى مقدم الطلب شهادة ترشيح لدعم طلب الإقامة الدائمة الخاص بهم إلى IRCC، صالحة لمدة تصل إلى 6 أشهر.
تقوم المحافظة بالمراجعة في 12 - 14 أسبوعًا
تقديم الطلب
الحفاظ على شروط الترشيح، إرفاق شهادة الترشيح بطلب الإقامة الدائمة، ثم تقديمها إلى IRCC.تراجع IRCC في 15 - 19 شهرًا
الحصول على حالة PR
تمت الموافقة على الطلب، يحصل المتقدم على وضع الإقامة الدائمة بعد الهبوط أو التأكيد على بوابة IRCC.التأكيد صالح لمدة 12 شهرًا
المتقدم الذي تنتهي تصريح عمله في غضون 180 يومًا، والذي قدم طلب الإقامة الدائمة إلى IRCC ويحافظ على شروط الترشيح، قد يكون مؤهلاً لتلقي خطاب دعم تصريح العمل من المقاطعة لتجديد تصريح عمله.
عوامل النجاح
العناصر الحاسمة التي تؤثر على القرار
حق
الفوائد التي يحق للمتقدم وأفراد عائلته المرافقين الحصول عليها عند أن يصبحوا مقيمين دائمين

صديقة للأسرة
طلب الهجرة يشمل زوجة المتقدم وأطفاله

الدراسة والعمل
استمر في العمل بشكل قانوني مع خطاب الدعم لتجديد تصريح العمل

طبي
الوصول إلى رعاية صحية عامة حديثة عالية الجودة بنفس مستوى الكنديين

التعليم
رسوم دراسية مجانية أو أقل للأطفال تعتمد على مستوى التعليم

فوائد
الوصول إلى المزايا الاجتماعية بنفس مستوى الكنديين

حق التنقل
العيش والعمل في أي مكان تحت حالة الإقامة الدائمة

الرعاية
القدرة على رعاية الأقارب إذا تم استيفاء الشروط

التجنس
القدرة على الحصول على الجنسية إذا تم استيفاء شروط الإقامة
متطلبات محددة
المتطلبات الهامة التي يجب على مقدم الطلب ملاحظتها
عدم الأهلية للهجرة
- في طور تجديد أو استعادة تصريح العمل
- مقيم في كندا وليس لديه وضع قانوني
- لديه طلب لجوء أو إنساني غير محلول في كندا
- تحت أمر ترحيل داخل أو خارج كندا
المتطلبات الأساسية
- امتلاك تصريح عمل أو دراسة صالح
- توقيع اتفاقية ثلاثية بين المتقدم وصاحب العمل والمقاطعة
الخبرة العملية
- ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية في السنوات العشر الأخيرة وتتعلق بعرض العمل
التعليم
- ما يعادل التعليم الثانوي في كندا
- يجب تقييم الشهادات التعليمية الأجنبية بواسطة تقييم الشهادات التعليمية
- استيفاء متطلبات التخرج إذا كان يحمل تصريح دراسة صالح
عرض العمل
- وظيفة بدوام كامل دائمة (35+ ساعة/أسبوع) تحت فئات TEER 0، 1، 2، 3 مع راتب يساوي أو يتجاوز متوسط الراتب لنفس الوظيفة في المنطقة
اللغة
الحد الأدنى CLB 7 (الفئة TEER 0، 1) أو CLB 5 (الفئة TEER 2، 3)، يتم تقييمها بواسطة واحدة من 4 اختبارات كفاءة لغوية خلال آخر سنتين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) التدريب العام
- برنامج مؤشر الكفاءة اللغوية للغة الإنجليزية الكندية (CELPIP-عام)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية كندا (TCF Canada)
صاحب العمل
- أن يكون العمل مسجلًا في المقاطعة
- ممارسة النشاط لمدة لا تقل عن سنة واحدة (3 سنوات إذا كان منظمة غير ربحية) في يوكون
- إثبات بذل جهود كافية لتوظيف المواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين
- إدارة بواسطة مواطن كندي أو مقيم دائم، والامتثال الكامل بالقوانين واللوائح المتعلقة بالأعمال التجارية في المقاطعة
- وجود خطط استقرار واحتفاظ لمساعدة الموظفين المحتملين على البقاء في المقاطعة
عدم الأهلية للهجرة
- في عملية تجديد أو استعادة تصريح العمل
- في كندا وخارج الوضع
- لديهم مطالبة لاجئ أو إنسانية غير محلولة في كندا
- تحت أمر ترحيل داخل أو خارج كندا
المتطلبات الأساسية
- الحصول على تصريح عمل أو دراسة ساري المفعول
- توقيع اتفاقية ثلاثية بين المتقدم وصاحب العمل والمقاطعة
الخبرة العملية
- تجربة عملية لا تقل عن 6 أشهر في آخر 10 سنوات وتتعلق بعرض العمل
التعليم
- ما يعادل المدرسة الثانوية الكندية
- يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية بواسطة تقييم المؤهلات التعليمية
- تلبية متطلبات التخرج إذا كنت تحمل تصريح دراسة ساري المفعول
عرض العمل
- بدوام كامل دائم (35+ ساعة / أسبوع) تحت فئات TEER 4 أو 5 مع أجر يلبي أو يتجاوز الأجر المتوسط لنفس المهنة في المنطقة
اللغة
CLB 4 كحد أدنى لفئة TEER 4، يتم تقييمه بواسطة أحد اختبارات الكفاءة اللغوية الأربعة في آخر عامين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) التدريب العام
- برنامج مؤشر الكفاءة في اللغة الإنجليزية الكندية (CELPIP-جنرال)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية كندا (TCF كندا)
صاحب العمل
- تسجيل العمل مع المقاطعة
- ممارسة الأعمال التجارية لمدة لا تقل عن سنة واحدة (3 سنوات إذا كانت منظمة غير ربحية) في يوكون
- إظهار جهود كافية لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين
- العمل بواسطة كندي أو مقيم دائم، والامتثال الكامل لقوانين وأنظمة الأعمال المتعلقة بالمقاطعة
- لديها خطط استيطان واحتفاظ لمساعدة الموظفين المحتملين على البقاء في المقاطعة
عدم الأهلية للهجرة
- امتلاك حالة زيارة أو تصريح دراسة ساري المفعول
- في طور تجديد أو استعادة تصريح العمل
- الإقامة في كندا بدون وضع قانوني
- امتلاك طلب لجوء أو إنساني غير محلول في كندا
- تحت أمر ترحيل داخل أو خارج كندا
* لا يمكن للمتقدم تقديم الطلب لهذا البرنامج بنفسه. المقاطعة تستقبل الطلبات فقط من صاحب العمل.
المتطلبات الأساسية
- يعمل المتقدم في كندا وقد تم إصدار تصريح العمل لهذا البرنامج مسبقًا.
- يلتزم المتقدم بشروط عرض العمل لمدة سنتين أثناء معالجة طلب الإقامة الدائمة.
- توقيع اتفاقية ثلاثية بين المتقدم وصاحب العمل والمقاطعة.
التعليم
- ما يعادل التعليم الثانوي في كندا
- يجب تقييم المؤهلات الدراسية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات الدراسية.
الخبرة العملية
- 6 أشهر من الخبرة العملية إذا كانت ضمن الفئة TEER 4, 5
- 12 شهرًا من الخبرة العملية إذا كانت ضمن الفئة TEER 0, 1
عرض العمل
- ما يصل إلى 3 وظائف بدوام جزئي تعادل وظيفة بدوام كامل، من ما يصل إلى 3 أصحاب عمل في نفس المنطقة (باستثناء الوظائف الموسمية)
- دفع أجر يعادل أعلى أجر من بين جميع الوظائف المقدمة
اللغة
الحد الأدنى CLB 6 (الفئة TEER 0, 1)، CLB 5 (الفئة TEER 2, 3)، أو CLB 4 (الفئة TEER 4, 5)، يتم تقييمها بواسطة واحدة من 4 اختبارات الكفاءة اللغوية خلال السنتين الماضيتين:
- نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
- برنامج مؤشر الكفاءة اللغوية الإنجليزية الكندي (CELPIP-عام)
- اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
- اختبار معرفة اللغة الفرنسية كندا (TCF Canada)
صاحب العمل
- تشغيل العمل في مناطق Carcross، Carmacks، Dawson City، Watson Lake، Haines Junction أو Whitehorse
- تسجيل النشاط التجاري لدى المقاطعة والامتثال الكامل للقوانين واللوائح التجارية ذات الصلة بالمقاطعة
- العمل لمدة سنة واحدة على الأقل (3 سنوات إذا كان منظمة غير ربحية) في يوكون
- وجود خطط استقرار واحتفاظ لمساعدة الموظفين المحتملين على البقاء في المقاطعة
- إذا توقف أحد أصحاب العمل عن التوظيف مما يؤثر على إجمالي ساعات العمل، ستقوم المقاطعة بإخطار أصحاب العمل الآخرين لتعديل ساعات العمل خلال 90 يومًا بزيادة الساعات أو التعاون مع صاحب عمل آخر.