شروط عدم الأهلية للهجرة

• وجود طلب هجرة قيد المراجعة في المقاطعة
• تقديم طلب هجرة في مقاطعة أخرى
• امتلاك عقار و/أو مشروع في مقاطعة أخرى
• تم رفضه بسبب تقديم معلومات مضللة
• الإقامة في كندا بشكل غير قانوني أو انتهاء الوضع القانوني وعدم التقديم لاستعادته خلال 90 يومًا
• تم رفض الدخول إلى كندا أو أي دولة أخرى أو تلقى أمر مغادرة
• العمل دون تصريح
• قدم طلب لجوء أو طلب إنساني وتم رفضه
• المشاركة في برنامج Live-in Caregiver
• لم يتم قبوله قانونيًا في بلد الإقامة الحالي
• يدرس بدوام كامل في برنامج ما بعد الثانوي في كندا
• تلقى عرض عمل موسمي، بدوام جزئي أو مؤقت
• تلقى عرض عمل في مجال مبيعات على أساس العمولة
• الوظيفة ليست في نيو برونزويك
• العرض قد يؤثر سلبًا على تسوية نزاع عمالي أو على فرص التدريب/العمل للكنديين أو المقيمين الدائمين
• تلقى عرضًا في شركة يكون هو المساهم الرئيسي فيها
• تلقى عرضًا يمكنه من بدء عمل تجاري أو أن يكون عاملاً مستقلاً

المتطلبات الأساسية

• يبلغ من العمر 19 عامًا على الأقل
• درجة لا تقل عن 60 من 100 في ملف EOI
• قد يُطلب منه حضور مقابلة مع موظف الهجرة لتوضيح المعلومات
• ينوي ويقدر على الإقامة الدائمة في المقاطعة بعد الترشيح
• أقام في المقاطعة لمدة 6 أشهر على الأقل

حالة التوظيف

• يعمل حاليًا بدوام كامل وغير موسمي لمدة 6 أشهر بأجر يعادل أجر السوق لدى نفس صاحب العمل في نيو برونزويك

التعليم

• مرتبط بوظيفة العمل
• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية

اللغة

الحد الأدنى CLB 4، يتم تقييمه من خلال أحد اختبارات الكفاءة اللغوية التالية خلال آخر عامين:

• اختبار IELTS للتدريب العام
• CELPIP-General
• PTE-Core
• TEF
• TCF Canada

صاحب العمل

• يعمل في نيو برونزويك لمدة لا تقل عن سنتين متتاليتين، ويلتزم بكافة قوانين وأنظمة العمل والتوظيف والهجرة الفدرالية والمحلية
• يُظهر جهودًا كافية لتوظيف مواطنين كنديين أو مقيمين دائمين
• إذا كان صاحب العمل في قطاع النقل، يجب أن يكون لديه مقر رئيسي في NB، ويُوظف موظفًا دائمًا واحدًا على الأقل بدوام كامل، ويمتلك وسيلة نقل تجارية مسجلة في NB لمدة سنتين على الأقل قبل التقديم
• يجب ألا يكون من ضمن قائمة الأنشطة التجارية غير المؤهلة في إطار PNP، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر:
  ◦ الأنشطة التجارية غير الهادفة للربح;
  ◦ الأعمال من المنزل;
  ◦ تأجير وإدارة الممتلكات;
  ◦ الاستثمار العقاري;
  ◦ الممارسات المهنية والخدمات بدون ترخيص/اعتماد في NB;
  ◦ القروض المضمونة (مثل المرابين);
  ◦ القروض قصيرة الأجل، وتبديل العملات، وأجهزة الصراف الآلي;
  ◦ إنتاج أو توزيع أو بيع منتجات أو خدمات إباحية أو جنسية صريحة;
  ◦ أي نشاط تجاري آخر يمكن أن يسيء لسمعة NBPNP أو حكومة نيو برونزويك

حالات عدم الأهلية للهجرة

• وجود طلب هجرة معلق لدى المقاطعة
• وجود طلب هجرة في مقاطعة أخرى
• امتلاك عقار أو عمل تجاري في مقاطعة أخرى
• الرفض بسبب تقديم معلومات كاذبة
• العيش في كندا بشكل غير قانوني أو بدون وضع قانوني أو عدم تقديم طلب استعادة الوضع خلال 90 يوماً
• رفض الدخول إلى كندا أو أي دولة أخرى أو إصدار أمر بمغادرتها
• العمل بدون تصريح
• تقديم أو رفض طلب لجوء أو لأسباب إنسانية
• الانخراط في برنامج Live-in Caregiver
• عدم القبول القانوني في بلد الإقامة
• الدراسة بدوام كامل في برنامج ما بعد الثانوي في كندا
• عرض وظيفة موسمية أو بدوام جزئي أو مؤقت
• عرض وظيفة مبيعات تعتمد على العمولة
• الوظيفة ليست في نيو برونزويك
• عرض الوظيفة يضر بتسوية نزاع عمالي أو فرص تدريب/توظيف للكنديين أو المقيمين الدائمين
• عرض وظيفة في شركة يكون المتقدم هو المساهم الرئيسي فيها
• عرض وظيفة تتيح للمتقدم تأسيس عمل أو أن يكون لحسابه الخاص

المتطلبات الأساسية

• العمر بين 19 و55 سنة
• الحصول على 60/100 نقطة على الأقل في ملف EOI
• قد يُطلب من المتقدم حضور مقابلة لتوضيح المعلومات مع مسؤول الهجرة بالمقاطعة
• النية والقدرة على الإقامة الدائمة في المقاطعة بعد الترشح

الوضع الوظيفي

• يعمل حالياً بوظيفة دائمة غير موسمية بدوام كامل بأجر يعادل أو يتجاوز معدل السوق لنفس صاحب العمل في NB

التعليم

• متخرج من برنامج ما بعد الثانوي في NB مؤهل للحصول على PGWP
• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات الدراسية (ECA)

اللغة

الحد الأدنى CLB 4، ويجب أن يكون مقيمًا من خلال أحد اختبارات الكفاءة اللغوية التالية خلال السنتين الماضيتين:

• IELTS
• CELPIP
• PTE-Core
• TEF
• TCF كندا

صاحب العمل

• يعمل لمدة سنتين متتاليتين على الأقل في NB
• ملتزم تماماً بالقوانين الفيدرالية والمحلية في مجالات العمل والهجرة
• يبذل جهداً كافياً لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين
• إذا كان صاحب العمل في مجال النقل، يجب أن يكون له مقر رئيسي في NB، ويشغل موظف دائم واحد على الأقل، ويمتلك مركبة نقل تجارية مسجلة في NB لمدة سنتين على الأقل
• لا يجب أن يكون في قائمة الأنشطة التجارية غير المؤهلة ضمن PNP، مثل:
  • الأنشطة غير الربحية
  • الأعمال من المنزل
  • تأجير العقارات وإدارتها
  • الاستثمار العقاري
  • المهن بدون ترخيص أو اعتماد في NB
  • القروض المضمونة (الرهونات)
  • القروض القصيرة، تحويل العملات، أجهزة الصراف الآلي
  • المنتجات أو الخدمات الإباحية
  • أي نشاط يضر بسمعة NBPNP أو حكومة نيو برونزويك

حالات عدم الأهلية للهجرة

• لديه طلب هجرة قيد الانتظار في المقاطعة
• لديه طلب هجرة في مقاطعة أخرى
• يمتلك عقاراً أو شركة في مقاطعة أخرى
• تم رفضه بسبب تقديم معلومات كاذبة
• يعيش في كندا بطريقة غير قانونية، أو بدون وضع قانوني أو لم يتقدم بطلب لاستعادة الوضع خلال 90 يوماً من فقدانه
• تم رفض دخوله إلى كندا أو أي دولة أخرى أو صدر أمر بمغادرتها
• يعمل بدون إذن
• تقدم أو تم رفضه لصفة لاجئ أو لأسباب إنسانية
• مشارك في برنامج Live-in Caregiver
• لم يتم قبوله بشكل قانوني في بلد الإقامة الحالي
• يدرس بدوام كامل في برنامج بعد الثانوي في كندا
• تلقى عرض عمل موسمي، مؤقت أو بدوام جزئي
• عرض عمل يعتمد على العمولة
• الوظيفة ليست في نيو برونزويك
• عرض العمل يضر بتسوية نزاع عمالي أو يضر بفرص التدريب أو العمل للكنديين أو المقيمين الدائمين
• الوظيفة في شركة يكون المتقدم هو المساهم الرئيسي فيها
• عرض عمل يسمح للمتقدم ببدء عمل خاص أو أن يصبح عاملاً لحسابه الخاص

المتطلبات الأساسية

• العمر 19 عاماً على الأقل
• درجة EOI لا تقل عن 60 من 100
• قد يُطلب إجراء مقابلة مع موظف الهجرة لتوضيح المعلومات
• النية والقدرة على الإقامة الدائمة في المقاطعة بعد الترشيح

عرض العمل

• وظيفة دائمة بدوام كامل بأجر مماثل لسعر السوق في الوظائف التي يتم التوظيف لها من خلال مبادرات نيو برونزويك الإقليمية

الخبرة العملية

• سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة المباشرة خلال السنوات الخمس الماضية

التعليم

• مرتبط بالوظيفة
• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية

اللغة

الحد الأدنى CLB 4، يتم تقييمه من خلال أحد اختبارات الكفاءة اللغوية التالية خلال آخر عامين:

• اختبار IELTS للتدريب العام
• CELPIP-General
• PTE-Core
• TEF
• TCF Canada

صاحب العمل

• يعمل في نيو برونزويك لمدة لا تقل عن سنتين متتاليتين، ويلتزم بكافة قوانين وأنظمة العمل والتوظيف والهجرة الفدرالية والمحلية
• يُظهر جهودًا كافية لتوظيف مواطنين كنديين أو مقيمين دائمين
• إذا كان صاحب العمل في قطاع النقل، يجب أن يكون لديه مقر رئيسي في NB، ويُوظف موظفًا دائمًا واحدًا على الأقل بدوام كامل، ويمتلك وسيلة نقل تجارية مسجلة في NB لمدة سنتين على الأقل قبل التقديم
• يجب ألا يكون من ضمن قائمة الأنشطة التجارية غير المؤهلة في إطار PNP، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر:
  ◦ الأنشطة التجارية غير الهادفة للربح;
  ◦ الأعمال من المنزل;
  ◦ تأجير وإدارة الممتلكات;
  ◦ الاستثمار العقاري;
  ◦ الممارسات المهنية والخدمات بدون ترخيص/اعتماد في NB;
  ◦ القروض المضمونة (مثل المرابين);
  ◦ القروض قصيرة الأجل، وتبديل العملات، وأجهزة الصراف الآلي;
  ◦ إنتاج أو توزيع أو بيع منتجات أو خدمات إباحية أو جنسية صريحة;
  ◦ أي نشاط تجاري آخر يمكن أن يسيء لسمعة NBPNP أو حكومة نيو برونزويك

المهن ذات الأولوية

حالات عدم الأهلية للهجرة

• لديه طلب هجرة قيد الانتظار في المقاطعة
• لديه طلب هجرة في مقاطعة أخرى
• يمتلك عقاراً أو شركة في مقاطعة أخرى
• تم رفضه بسبب تقديم معلومات كاذبة
• يعيش في كندا بطريقة غير قانونية، أو بدون وضع قانوني أو لم يتقدم بطلب لاستعادة الوضع خلال 90 يوماً من فقدانه
• تم رفض دخوله إلى كندا أو أي دولة أخرى أو صدر أمر بمغادرتها
• يعمل بدون إذن
• تقدم أو تم رفضه لصفة لاجئ أو لأسباب إنسانية
• مشارك في برنامج Live-in Caregiver
• لم يتم قبوله بشكل قانوني في بلد الإقامة الحالي
• يدرس بدوام كامل في برنامج بعد الثانوي في كندا
• تلقى عرض عمل موسمي، مؤقت أو بدوام جزئي
• عرض عمل يعتمد على العمولة
• الوظيفة ليست في نيو برونزويك
• عرض العمل يضر بتسوية نزاع عمالي أو يضر بفرص الكنديين أو المقيمين الدائمين
• الوظيفة في شركة يكون المتقدم هو المساهم الرئيسي فيها
• عرض عمل يسمح للمتقدم ببدء عمل خاص أو أن يصبح عاملاً لحسابه الخاص

المتطلبات الأساسية

• العمر بين 19 و 55 سنة
• درجة EOI لا تقل عن 60 من 100
• قد يُطلب إجراء مقابلة مع موظف الهجرة الإقليمي لتوضيح المعلومات
• النية والقدرة على الإقامة الدائمة في المقاطعة بعد الترشيح
• وجود خطة للاستقرار بعد الوصول إلى كندا

الروابط بالمقاطعة

• عرض عمل دائم بدوام كامل مع أجر لا يقل عن المتوسط للمهنة ذاتها في المقاطعة
• زيارة استكشافية لا تقل عن 5 أيام عمل قبل تقديم EOI، وتنظيم لقاءات مع صاحب العمل، الهيئات التنظيمية، مسؤولي التنمية الاقتصادية، وكلاء العقارات، مؤسسات الاستقرار، المدارس أو دور الحضانة
• دعوة مباشرة من المقاطعة بناءً على أولويات اقتصادية

التعليم

• ما يعادل المرحلة الثانوية الكندية
• يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية عبر تقييم المؤهلات التعليمية (ECA)
• رخصة أو اعتماد لمزاولة العمل في المهن المنظمة

اللغة

الحد الأدنى CLB 5 في اللغة الفرنسية، ويجب تقييمه خلال آخر سنتين بواسطة:

• TEF
• TCF كندا

صاحب العمل

• يعمل منذ سنتين متتاليتين على الأقل في نيو برونزويك
• الامتثال الكامل لقوانين العمل والهجرة الفيدرالية والإقليمية
• إثبات الجهود لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين
• عدم الانتماء إلى قائمة الأعمال غير المؤهلة ضمن PNP، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
  • الأعمال غير الربحية
  • الأعمال من المنزل
  • تأجير وإدارة الممتلكات
  • الاستثمار العقاري
  • مهن بدون ترخيص أو اعتماد في نيو برونزويك
  • القروض المضمونة (مثل المرهنين)
  • القروض القصيرة، صرف العملات، أجهزة الصراف الآلي
  • إنتاج أو بيع أو توزيع منتجات أو خدمات جنسية
  • أي نشاط تجاري يسيء لسمعة NBPNP أو حكومة نيو برونزويك

عدم الأهلية للهجرة

• وجود طلب هجرة قيد المعالجة مع المقاطعة
• وجود طلب هجرة مع مقاطعة أخرى
• امتلاك عقار و/أو عمل تجاري في مقاطعة أخرى
• تم الرفض بسبب تقديم معلومات مضللة
• الإقامة غير القانونية في كندا، فقدان الوضع القانوني أو عدم تقديم طلب لاستعادة الوضع خلال 90 يومًا من فقدانه
• تم رفض الدخول إلى كندا أو صدور أمر بمغادرة كندا أو أي دولة أخرى
• العمل دون تصريح
• تقديم طلب أو تم رفضه للحصول على وضع لاجئ أو بناءً على أسباب إنسانية ورحمة
• المشاركة في برنامج مقدم الرعاية المقيم (Live-in Caregiver Program)
• عدم القبول القانوني في بلد الإقامة
• الدراسة بدوام كامل في برنامج ما بعد الثانوي في كندا
• الحصول على عرض عمل موسمي، جزئي أو مؤقت
• الحصول على عرض عمل يعتمد على العمولات فقط
• الوظيفة غير موجودة في نيو برونزويك
• امتلاك تصريح عمل ما بعد التخرج والتقديم تحت فئة TEER 4 أو 5
• عرض العمل سيؤثر سلبًا على تسوية نزاع عمالي أو على فرص التدريب أو التوظيف للمواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين
• الحصول على عرض عمل في شركة يكون فيها المتقدم هو المساهم الرئيسي
• الحصول على عرض عمل يمكن للمتقدم من خلاله بدء عمل تجاري و/أو أن يصبح عاملاً مستقلًا

المتطلبات الأساسية

• العمر بين 19 إلى 55 سنة
• قد يُطلب من المتقدم إجراء مقابلة لتوضيح المعلومات مع مسؤول الهجرة الإقليمي
• نية وقدرة على الإقامة الدائمة في المقاطعة بعد الترشيح

عرض العمل

• دوام كامل (غير موسمي) بأجر مماثل للوظائف نفسها في NB، متعلق بمجال الدراسة، يتم الحصول عليه خلال 90 يومًا من التخرج
• الحصول على الترخيص و/أو الشهادة المطلوبة لممارسة المهنة إذا كانت منظمة

التعليم

• التخرج من برنامج معتمد في Eastern College أو Oulton College

اللغة

الحد الأدنى CLB 5، تم تقييمه بواسطة أحد اختبارات اللغة الخمسة خلال آخر سنتين:

• نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) - التدريب العام
• برنامج مؤشر الكفاءة في اللغة الإنجليزية الكندية (CELPIP-General)
• اختبار بيرسون للغة الإنجليزية - النواة (PTE-Core)
• اختبار تقييم اللغة الفرنسية (TEF)
• اختبار المعرفة باللغة الفرنسية - كندا (TCF Canada)

صاحب العمل

• يعمل لمدة لا تقل عن سنتين متتاليتين في NB، وملتزم تمامًا بالقوانين والأنظمة الفدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والهجرة
• إظهار جهود كافية لتوظيف المواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين
• متوسط الإيرادات السنوية الإجمالية 500,000 دولار خلال العامين الماضيين
• وجود 3 موظفين بدوام كامل على الأقل من المواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين
• ألا يكون ضمن قائمة الأعمال غير المؤهلة في إطار PNP، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
  ◦ الأعمال التي لا تهدف إلى تحقيق الربح؛
  ◦ الأعمال المنزلية؛
  ◦ تأجير العقارات وإدارتها؛
  ◦ الاستثمار في العقارات؛
  ◦ الممارسات المهنية والخدمات دون ترخيص و/أو اعتماد في NB؛
  ◦ القروض المضمونة (المرهونات)؛
  ◦ القروض قصيرة الأجل، تحويل الأموال، وأجهزة الصراف الآلي؛
  ◦ إنتاج أو توزيع و/أو بيع المنتجات أو الخدمات الإباحية أو ذات المحتوى الجنسي الصريح؛
  ◦ أي نشاط تجاري آخر يمكن أن يسيء لبرنامج NBPNP أو حكومة نيو برونزويك

عرض العمل

• دوام كامل براتب يعادل نفس الوظيفة في نيو برونزويك
• من صاحب عمل مشارك في نيو برونزويك, مثل:
  • Cooke Aquaculture
  • J.D. Irving Ltd.
  • Groupe Savoie
  • Groupe Westco
  • Imperial Manufacturing Group
  • McCain Foods, Ltd.

صاحب العمل

• يعمل لمدة سنتين متتاليتين على الأقل في NB, ويمتثل تمامًا لقوانين ولوائح التوظيف والعمل والهجرة الفيدرالية والإقليمية
• إظهار جهود كافية لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين