技能移民
新不伦瑞克
最低要求
省内受欢迎的适用于半技术与技术工人的移民项目
NB 毕业生
符合PGWP资格的NB毕业生
教育
就业状况
年龄
语言
NB 经验
在NB为同一雇主工作至少6个月的候选人
与省的联系
就业状况
教育
年龄
语言
NB 优先职业
获得该省招聘活动支持职业的职位邀约的候选人
工作机会
工作经验
教育
年龄
语言
法语使用者
有工作经验和与省有联系的法语候选人
年龄
工作经验
教育
语言
与省的联系
在NB获得任何职业的工作或工作邀请,或
收到省政府的直接邀请
定居计划
EOI档案
私立学院毕业生
不符合联邦毕业后工作许可条件的候选人
年龄
毕业
语言
工作机会
* 这些教育课程不符合毕业后工作许可条件。
关键工人
工作机会
满足最低要求并不保证申请人会收到邀请。请参阅申请流程。候选人可能符合多个项目的资格。
申请流程
申请人与省政府和联邦政府之间准备和审查申请的流程时间表
档案提交
在INB系统上创建意向表达档案。档案会根据提供的信息进行评分和排名。档案有效期为12个月
省提名
如果候选人满足最低EOI分数并获得NB雇主的永久工作邀请,则可能会被邀请。
在45天内提交申请
提名决定 NB 经验
申请获得批准后,申请人将收到提名证书以支持其向IRCC提交的PR申请,有效期为6个月。
省在6-8周内进行审查
提交申请
保持提名条件,将提名证书附在PR申请上,然后提交给IRCC。IRCC审查时间为15 - 19个月
获取PR身份
申请批准后,申请人在登陆或在IRCC门户网站确认后获得永久居民身份。确认在12个月内有效
工作许可在180天内到期,已向IRCC提交PR申请并保持提名条件的申请人,可能有资格从省收到工作许可支持信以续签其工作许可。
成功因素
影响决策的重要因素
背景要素
评分因素
技术工人
法语移民
适应性通常包括但不限于与省的联系(教育、在省内的亲属、工作经验)以及配偶的背景(教育、语言能力、工作经验)。
* 数据可能会为了展示目的四舍五入,请参考联邦或省政府官网获取最准确的信息。
权利
成为永久居民时,申请人及其随行家属享有的福利

家庭友好型
移民申请包括申请人的配偶和子女

工作与学习
工作许可续签支持信,继续合法工作

体检
与加拿大相同水平的高质量现代公共医疗

教育
根据教育水平对儿童的免费或低学费

好处
与加拿大相同水平的社会福利

行动权
永久居民身份可以在任何地方生活和工作

赞助
条件满足时能够担保亲属

入籍
如果满足居住条件,能够获得公民身份
具体要求
申请人应注意的重要要求
移民不合格情况
- 在省内有待处理的移民申请
- 在其他省份有移民申请
- 在其他省拥有房产或企业
- 因虚假陈述被拒签
- 在加拿大非法居留、无身份或失去身份后90天内未申请恢复
- 曾被拒绝入境或被命令离开加拿大或其他国家
- 无授权工作
- 曾申请或被拒绝难民身份或人道同情考虑
- 在Live-in Caregiver Program中
- 未合法进入当前居住国家
- 在加拿大就读全日制高等教育课程
- 获得季节性、兼职或临时工作职位
- 获得以提成计酬的销售职位
- 工作不在新不伦瑞克省
- 工作可能对劳资纠纷或加拿大人/永久居民的培训或就业机会产生负面影响
- 职位来自申请人为主要股东的公司
- 职位允许申请人创业或成为自雇人士
基本要求
- 至少19岁
- EOI档案评分至少为100分中的60分
- 可能要求与省移民官面试以澄清信息
- 提名后有意愿并具备能力在该省永久定居
- 在该省居住至少6个月
就业状况
- 目前在新不伦瑞克省的同一雇主处从事6个月以上的全职、非季节性工作,且薪资与市场工资持平
学历
- 与工作岗位相关
- 海外学历必须通过学历认证评估(ECA)
语言
近两年内通过以下五种语言能力考试之一评估,达到最低CLB 4:
雇主
- 在NB省连续经营至少2年,完全遵守联邦和省级的就业、劳工和移民法律法规
- 须展示出雇佣加拿大公民或永久居民的积极努力
- 若为运输企业,须在NB省设有总部,至少有1名全职员工,并在申请前2年已拥有注册于NB的商业运输工具
- 不属于PNP计划下的不合格企业,包括但不限于:
○ 非盈利性经营活动;
○ 家庭式经营;
○ 房产租赁及管理;
○ 房地产投资;
○ 在NB未获得执照和/或认证的专业服务和业务;
○ 抵押贷款(如当铺);
○ 短期贷款、货币兑换及ATM服务;
○ 色情或性相关产品/服务的生产、分发和/或销售;
○ 任何可能损害NBPNP或新不伦瑞克省政府声誉的商业活动
移民不合格情况
- 在省内有待处理的移民申请
- 在其他省份有移民申请
- 在其他省拥有房产或企业
- 因虚假陈述被拒签
- 在加拿大非法居留、无身份,或失去身份后90天内未申请恢复
- 被拒入境或被命令离开加拿大或其他国家
- 未经授权工作
- 曾申请或被拒难民身份或人道同情理由
- 参与Live-in Caregiver Program
- 未合法进入目前居住国
- 正在加拿大全日制就读高等教育课程
- 获得季节性、兼职或临时职位
- 获得按提成支付的销售职位
- 工作不在新不伦瑞克省
- 该职位影响劳资纠纷的解决或加国公民/永久居民的培训与就业机会
- 申请人为主要股东的公司所提供的职位
- 提供可以创业或成为自雇人士的职位
基本要求
- 年龄在19至55岁之间
- EOI评分至少60/100
- 可能要求与省移民官面试澄清信息
- 提名后有意愿并有能力在该省永久定居
就业状态
- 目前在NB为同一雇主从事非季节性全职工作,薪酬符合市场水平
学历
- 毕业于NB境内符合PGWP的高等教育课程
- 海外学历需通过学历认证评估(ECA)
语言
法语或英语最低CLB 4,过去2年内通过以下任一语言测试:
雇主
- 在NB连续经营至少2年
- 全面遵守联邦及省级就业、劳工和移民法规
- 能证明雇用加拿大人或永久居民的努力
- 若为运输公司,需在NB设有总部,有1名全职员工,且拥有NB注册的商用运输工具至少2年
- 不得是PNP规定的非合资格业务,包括但不限于:
• 非盈利业务
• 家庭式企业
• 房产出租及管理
• 房地产投资
• 无NB认证/执照的专业服务
• 担保贷款(当铺)
• 短期贷款、货币兑换及ATM业务
• 色情或性产品的生产、分销或销售
• 有损NBPNP或新不伦瑞克省政府声誉的任何业务
移民不合格情况
- 在省内有待处理的移民申请
- 在其他省份有移民申请
- 在其他省拥有房产或企业
- 因虚假陈述被拒签
- 在加拿大非法居留、无身份或失去身份后90天内未申请恢复
- 曾被拒绝入境或被命令离开加拿大或其他国家
- 无授权工作
- 曾申请或被拒绝难民身份或人道同情考虑
- 在Live-in Caregiver Program中
- 未合法进入当前居住国家
- 在加拿大就读全日制高等教育课程
- 获得季节性、兼职或临时工作职位
- 获得以提成计酬的销售职位
- 工作不在新不伦瑞克省
- 工作可能对劳资纠纷或加拿大人/永久居民的培训或就业机会产生负面影响
- 职位来自申请人为主要股东的公司
- 职位允许申请人创业或成为自雇人士
基本要求
- 至少19岁
- EOI档案得分至少60/100
- 可能要求与省移民官面试以澄清信息
- 提名后有意愿并具备能力在该省永久定居
工作机会
- 通过NB省级计划招聘的职位中提供与市场薪酬相当的永久全职职位
工作经验
- 过去5年内有1年直接相关工作经验
学历
- 与工作岗位相关
- 海外学历必须通过学历认证评估(ECA)
语言
近两年内通过以下五种语言能力考试之一评估,达到最低CLB 4:
雇主
- 在NB省连续经营至少2年,完全遵守联邦和省级的就业、劳工和移民法律法规
- 须展示出雇佣加拿大公民或永久居民的积极努力
- 若为运输企业,须在NB省设有总部,至少有1名全职员工,并在申请前2年已拥有注册于NB的商业运输工具
- 不属于PNP计划下的不合格企业,包括但不限于:
○ 非盈利性经营活动;
○ 家庭式经营;
○ 房产租赁及管理;
○ 房地产投资;
○ 在NB未获得执照和/或认证的专业服务和业务;
○ 抵押贷款(如当铺);
○ 短期贷款、货币兑换及ATM服务;
○ 色情或性相关产品/服务的生产、分发和/或销售;
○ 任何可能损害NBPNP或新不伦瑞克省政府声誉的商业活动
优先职业
| Industry | NOC代码 |
|---|---|
| Health care | 31301 – Registered nurses and registered psychiatric nurses |
| 32101 – Licensed practical nurses | |
| 32109 – Other technical occupations in therapy and assessment | |
| 33101 – Medical laboratory assistants and related technical occupations | |
| 33102 – Nurse aides, orderlies, and patient service associates | |
| 33109 – Other assisting occupations in support of health services | |
| 44101 – Home support workers, caregivers, and related occupations | |
| Education | 41220 – Secondary school teachers |
| 41221 – Elementary school and kindergarten teachers | |
| 42201 – Social and community service workers | |
| 42202 – Early childhood educators and assistants | |
| 43100 – Elementary and secondary school teacher assistants | |
| Construction trades | 70010 – Construction managers |
| 70011 – Home building and renovation managers | |
| 72011 – Contractors and supervisors, electrical trades, and telecommunications occupations | |
| 72014 – Contractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers, and servicers | |
| 72020 – Contractors and supervisors, mechanic trades | |
| 72102 – Sheet metal workers | |
| 72106 – Welders and related machine operators | |
| 72200 – Electricians (except industrial and power system) | |
| 72201 – Industrial electricians | |
| 72310 – Carpenters | |
| 72320 – Bricklayers | |
| 72401 – Heavy-duty equipment mechanics | |
| 72402 – Heating, refrigeration, and air conditioning mechanics | |
| 72500 – Crane operators | |
| 73100 – Concrete finishers | |
| 73102 – Plasterers, drywall installers, and finishers and lathers | |
| 73110 – Roofers and shinglers | |
| 73200 – Residential and commercial installers and servicers | |
| 73400 – Heavy equipment operators | |
| Priority Occupations | 75110 – Construction trades helpers and labourers |
| 75101 – Material handlers |
移民不合格情况
- 在省内有待处理的移民申请
- 在其他省份有移民申请
- 在其他省拥有房产或企业
- 因虚假陈述被拒签
- 在加拿大非法居留、无身份或失去身份后90天内未申请恢复
- 曾被拒绝入境或被命令离开加拿大或其他国家
- 无授权工作
- 曾申请或被拒绝难民身份或人道同情考虑
- 在Live-in Caregiver Program中
- 未合法进入当前居住国家
- 在加拿大就读全日制高等教育课程
- 获得季节性、兼职或临时工作职位
- 获得以提成计酬的销售职位
- 工作不在新不伦瑞克省
- 工作可能对劳资纠纷或加拿大人/永久居民的培训或就业机会产生负面影响
- 职位来自申请人为主要股东的公司
- 职位允许申请人创业或成为自雇人士
基本要求
- 年龄在19至55岁之间
- EOI档案得分至少60/100
- 可能要求与省移民官面试以澄清信息
- 提名后有意愿和能力在该省永久定居
- 有抵达加拿大后的安置计划
与省的联系
- 在任何职业中获得全职永久职位,工资达到或超过该省同职位的中位数工资
- 在提交EOI前12个月内至少进行5个工作日的探索性访问,并安排会见雇主、监管机构、经济发展官员、房产中介、安置机构、学校或托儿机构等
- 省根据经济优先事项直接发出邀请
学历
- 等同加拿大高中学历
- 海外学历须经学历认证评估(ECA)
- 若从事监管职业,需持有认证和/或执业许可证
语言
法语最低要求CLB 5,须在过去2年内通过以下两项语言测试之一评估:
雇主
- 在NB连续经营至少2年
- 全面遵守联邦和省级就业、劳动及移民法律法规
- 证明已尽力聘用加拿大人或永久居民
- 不得属于PNP禁止的业务类型,包括但不限于:
• 非营利性业务
• 家庭型业务
• 房产租赁与管理
• 房地产投资
• 未获NB认证的专业服务
• 抵押贷款(当铺)
• 短期贷款、货币兑换、ATM业务
• 色情或性相关产品的生产、分销、销售
• 任何可能损害NBPNP或新不伦瑞克省政府声誉的商业活动
移民不合格情况
- 有正在等待处理的省提名申请
- 已经在其他省份提交了移民申请
- 在其他省份拥有房产和/或经营企业
- 因提供虚假信息被拒绝
- 非法居住在加拿大、身份过期或在失去身份后90天内未申请恢复身份
- 曾被拒绝入境或被要求离开加拿大或其他国家
- 在没有授权的情况下工作
- 申请或被拒绝难民身份或人道主义及同情原因
- 目前在Live-in Caregiver Program中
- 没有合法进入目前居住国
- 在加拿大学习全日制高等教育课程
- 获得的工作为季节性、兼职或临时性质
- 获得的销售职位是按佣金计薪
- 工作岗位不在新不伦瑞克省
- 持有毕业后工作签证并申请TEER第4或第5类职业
- 工作岗位可能对劳资纠纷的解决或相关人员的安置产生不利影响,或对加拿大公民或永久居民的培训或就业机会造成负面影响
- 所提供的职位来自申请人持主要股份的公司
- 所提供的职位允许申请人创办企业和/或成为个体经营者
基本要求
- 年龄在19至55岁之间
- 可能被要求与省提名官员面试以澄清信息
- 在获得提名后有意愿并有能力在该省永久定居
工作要求
- 全职(非季节性),工资与新不伦瑞克省同类职业持平,与学习专业相关,并在毕业90天内获得
- 从事受监管职业的,需有相关资质和/或执照
教育要求
- 毕业于Eastern College或Oulton College的指定课程
| Eastern College | |
| 学习领域 | 符合条件的职业 |
| 教育与社会发展 | |
| Child and Youth Care with Addictions Support Worker | 42201 社会与社区服务工作者 |
| Early Childhood Education | 42202 幼儿教育工作者与助理 |
| 健康 | |
| Medical Administrative Specialist | 13112 医疗行政助理 |
| Personal Support Worker | 33102 护理员、护理助理及患者服务助理 |
| 44101 居家支援工作者、清洁员及相关职业 | |
| IT与网络安全 | |
|
应用开发(移动网页)、电子游戏开发 |
21230 计算机程序员和/或互动媒体开发员 |
| 21233 网页设计师 | |
| 21234 网站开发员与程序员 | |
| IT系统与安全管理员 | 22220 计算机网络技术员 |
| 高级系统管理与网络安全 | 22221 用户支持技术员 |
| 工商管理 | |
|
会计与薪资管理员 |
12200 会计技术员与簿记员 |
| 13102 薪资文员 | |
| 14200 会计与相关职员 | |
| 14201 银行业、保险与其他金融职员 | |
| 供应链与物流 | |
| 供应链与物流 | 14400 运输与接收员 |
| 12013 供应链、追踪与排程主管 | |
| 13201 生产与运输物流协调员 | |
| Oulton College | |
| 学习领域 | 符合条件的职业 |
| 教育与社会发展 | |
| 幼儿教育 / 教育助理 | 42202 幼儿教育工作者与助理 |
| 43100 小学与中学教师助理 | |
| Child and Youth Care Human Services Counsellor | 42201 社会与社区服务工作者 |
| 健康 | |
| 医疗办公室行政 | 13112 医疗行政助理 |
| 医学实验室助理 | 33101 医学实验室技术员与病理助理 |
| 医学实验室技术 | 32120 医学实验室技师 |
| 实习护士 | 32101 注册实习护士 |
| 基础护理护理员 | 32102 护理员与相关职业 |
| IT与网络安全 | |
| 系统管理与网络安全 | 22220 计算机网络技术员 |
| 22221 用户支持技术员 | |
| 工商管理 | |
| 企业管理与创业 | 12200 会计技术员与簿记员 |
| 13102 薪资文员 | |
| 14200 会计与相关职员 | |
| 14201 银行业、保险与其他金融职员 | |
语言要求
至少CLB 5,且在过去两年内通过以下五种语言测试之一:
- 雅思普通培训类(IELTS General Training)
- 加拿大英语语言能力指数测试(CELPIP-General)
- 培生英语考试 - 核心(PTE-Core)
- 法语水平测试(TEF)
- 加拿大法语知识测试(TCF Canada)
雇主要求
- 在新不伦瑞克省持续经营至少两年,完全遵守联邦和省级的就业、劳动和移民法律
- 必须有足够努力雇佣加拿大公民或永久居民
- 过去两年平均年营业总收入达到50万加元
- 至少拥有3名全职员工为加拿大公民或永久居民
- 不得属于PNP不符合资格的企业,包括但不限于:
• 非盈利性企业;
• 家庭式企业;
• 房产租赁和管理;
• 房地产投资;
• 无执照/认证的专业服务业务;
• 抵押贷款(典当商);
• 短期贷款、货币兑换和自动取款机业务;
• 色情或性露骨产品和/或服务的生产、分销和/或销售;
• 任何可能损害NBPNP或新不伦瑞克省政府声誉的商业活动
工作邀约
- 在新不伦瑞克省,提供与同一职业可比薪酬的全职工作
- 来自新不伦瑞克省的参与雇主,例如:
- Cooke Aquaculture
- J.D. Irving Ltd.
- Groupe Savoie
- Groupe Westco
- Imperial Manufacturing Group
- McCain Foods, Ltd.
雇主
- 在NB连续运营至少2年,完全遵守联邦和省级就业、劳动、移民法律和法规
- 证明已尽力招聘加拿大人或永久居民






