Nouveau-Brunswick
Où la culture bilingue rencontre l'opportunité côtière
Située sur la côte est du Canada, le Nouveau-Brunswick est une province bilingue avec un riche paysage culturel et une vaste beauté côtière. Moncton, la plus grande ville de la province, et Fredericton, sa capitale, sont toutes deux proches du littoral, offrant un accès facile à la nature et à la vie urbaine. Plus d'un tiers de la population du Nouveau-Brunswick parle français, ce qui en fait l'une des régions les plus diversifiées linguistiquement du Canada. Les visiteurs peuvent explorer des villages de pêcheurs historiques et des merveilles naturelles comme les grottes marines de St. Martins, où les vagues de marée ont sculpté certains des plus beaux paysages marins du pays.
L'économie du Nouveau-Brunswick prospère grâce à son emplacement stratégique sur la côte, avec des secteurs clés dans le commerce de détail, la fabrication, la foresterie, la pêche et l'exploitation minière. La province est un important producteur de fruits de mer tels que le homard et le crabe royal, soutenant un secteur de la pêche dynamique. L'exploitation du charbon contribue de manière significative à l'industrie minière, tandis que le secteur des services reste un employeur majeur, notamment dans le commerce de détail, la manutention de fret, les ventes et les postes de gestion. L'économie du Nouveau-Brunswick continue de croître régulièrement, offrant de nouvelles opportunités aux travailleurs qualifiés et semi-qualifiés.
Les voies d'immigration au Nouveau-Brunswick sont conçues pour attirer un large éventail de talents. Les programmes exigent une expérience modérée mais restent accessibles aux étudiants internationaux qui étudient localement. Les candidats bilingues bénéficient de volets spécialisés dans le cadre du Programme des candidats du Nouveau-Brunswick (NBPNP), offrant des voies sans systèmes de classement mais nécessitant des scores d'admissibilité minimaux. La province participe également au Programme d’immigration de l’Atlantique, simplifiant les voies de résidence pour les travailleurs qualifiés et non qualifiés. Les investisseurs capables de satisfaire à des exigences de capital plus élevées bénéficient de processus simplifiés pour la résidence permanente, avec un fort soutien à la mise en œuvre du plan d'affaires.
C'est le moment idéal pour construire votre avenir au sein des communautés bilingues dynamiques et de l'économie en pleine croissance du Nouveau-Brunswick. Contactez dès aujourd'hui nos experts agréés en immigration et découvrez comment prospérer dans l'une des provinces côtières les plus accueillantes du Canada。
Faits
Profil géographique et économique du Nouveau-Brunswick

Fredericton

Moncton
Anglais et Français
867,383
72,908
11e position
71,450
11e position
1,458
12e position
15%
$15.65
$30.00
7.2%
63%
$2,187
$325
$2,156
$328,900
Moyennes météorologiques
Institutions éducatives
Principaux secteurs économiques
Principaux métiers de l'immigration
- 6311 - Superviseurs des services alimentaires
- 6322 - Cuisiniers
- 6552 - Représentants des services à la clientèle et des services d’information
- 3413 - Aides-soignants, préposés aux bénéficiaires et associés des services aux patients
- 7511 - Chauffeurs de camions de transport
- 4412 - Travailleurs de soutien à domicile, employés de maison et professions connexes
- 3012 - Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés
- 2171 - Analystes et consultants en systèmes d’information
- 2282 - Techniciens en soutien aux utilisateurs
Nouvelle-Écosse - Invitations d'immigration pour entrepreneurs
| Date | Total | Volet | Date limite | Limitations |
|---|---|---|---|---|
| July 22, 2026 | 114 | Atlantic | July 21, 2026 | Construction trades, Education, social and community services, Health care, Manufacturing, Other trades, Professional and IT, Sales and services, Transportation |
| July 16, 2026 | 254 | Strategic Initiative | July 15, 2026 | Francophone workers & priorities: Education, social and community services, Food and accommodation, Health care, Manufacturing, Professional and IT, Sales and services, Transportation |
| 115 | Express Entry | July 15, 2026 | Education, social and community services, Health care, Manufacturing, Professional and IT, Sales and services, Transportation | |
| Jul 16-18, 2026 | 58 | Experience & Priorities | July 15, 2026 | Construction trades, Health care |
| July 18, 2026 | 209 | Graduates | July 17, 2026 | Construction trades, Education, social and community services, Health care, Manufacturing, Other trades, Professional and IT, Sales and services, Transportation |
| June 4, 2026 | 75 | Express Entry | June 3, 2026 | Construction trades, Education, social and community services, Health care, Manufacturing, Professional and IT, Transportation |
| June 3, 2026 | 94 | Strategic Initiative | June 2, 2026 | Francophone: Construction trades, Education, social and community services, Health care, Manufacturing, Professional and IT, Sales and services, Transportation |
| 52 | Strategic Initiative | June 2, 2026 | Francophone: Construction trades, Education, social and community services, Health care, Manufacturing, Professional and IT, Transportation, Sales and services | |
| 97 | Atlantic | June 2, 2026 | Education, social and community services, Health care, Manufacturing, Other trades, Professional and IT, Sales and services, Transportation | |
| 243 | Experience | June 2, 2026 | Construction trades, Health care | |
| 138 | Graduates | June 2, 2026 | Education, social and community services, Construction trades, Health care, Transportation | |
| May 3, 2026 | 113 | Experience & Graduates | May 2, 2026 | All sectors |
| May 1, 2026 | 50 | Atlantic | April 30, 2026 | Transportation, Manufacturing, Construction Trades |
| 87 | Experience & Graduates | Healthcare | ||
| April 30, 2026 | 17 | Express Entry | April 29, 2026 | Healthcare, Professional & IT |
| 106 | Strategic Initiative | Francophone Priorities, Francophone workers in NB | ||
| April 1, 2026 | 118 | Atlantic | Transportation, Manufacturing | |
| March 30, 2026 | 25 | Express Entry | March 29, 2026 | Health care, Professional and IT occupations |
| March 3-6, 2026 | 29 | Express Entry | March 2, 2026 | Health care, Education, social and community services, Construction trades, Professional occupations |
Références
https://doi.org/10.25318/1410028701-eng
https://doi.org/10.25318/3710013001-eng
http://www.ibc.ca/ns/resources/industry-resources/insurance-fact-book
https://www.retailcouncil.org/resources/quick-facts/sales-tax-rates-by-province
https://arrivein.com/daily-life-in-canada/child-care-in-canada-types-cost-and-tips-for-newcomers
https://www.crea.ca/housing-market-stats/canadian-housing-market-stats/national-price-map
https://wowa.ca/cost-of-living-canada
https://www.planetware.com/tourist-attractions-/new-brunswick-cdn-nb-nb.htm
https://www2.gnb.ca/content/gnb/en/departments/finance/esi/industry.html
https://www.nbjobs.ca/stats/labourmarket
https://www.nbjobs.ca/stats/sectorprofiles





