Umabot sa 70 Araw ang Tie-Break ng CRS 516 sa Bagong Draw ng CEC

Naglabas ang Canada ng 4,000 Invitation to Apply sa Express Entry round #420, na nakalaan lamang para sa mga kandidato ng Canadian Experience Class. Ang pinakamababang iskor sa Comprehensive Ranking System ay 516.

Ang timestamp ng tie-breaking ay Abril 14, 2026 sa ganap na 00:03:10 UTC, na nangangahulugang ang cutoff profile ay 70 araw na ang tanda. Ang mga kandidatong may iskor na higit sa 516 ay nakakuha ng sapat na ranggo anuman ang petsa ng kanilang profile. Sa eksaktong 516, ang mga kandidato lamang na nagpasa ng kanilang profile bago ang timestamp ng tie-breaking ang nakatanggap ng imbitasyon.

Ito ang ika-10 CEC draw para sa taong 2026, ang pinakamalaking CEC round mula noong Marso 17, at ang pinakamalaking Express Entry draw na naisagawa ngayong Hunyo hanggang sa kasalukuyan. Naglabas ito ng 1,000 higit pang imbitasyon kaysa sa CEC draw noong Mayo 27 habang nabawasan ang cutoff ng dalawang puntos sa CRS, mula 518 patungong 516.

Mas malaking CEC draw, ngunit nananatiling mataas ang kumpetisyon

Ipinapatuloy ng round noong Hunyo 23 ang malinaw na pagbawi sa laki ng CEC draw. Ang mga imbitasyon ay tumaas mula 2,000 noong Abril 28, naging 3,000 noong Mayo 27, at ngayon ay naging 4,000. Ang kasalukuyang draw ay doble rin ang laki kumpara sa round noong Abril 28.

Ang kasalukuyang laki na 4,000 imbitasyon ang median na laki ng CEC draw para sa 2026 at malapit sa average na 4,125 imbitasyon bawat draw para sa CEC ngayong taon. Nananatili itong mas mababa kaysa sa pinakamalaking CEC round ng taon, na naglabas ng 8,000 imbitasyon noong Enero 7, ngunit mas malakas ito kumpara sa mga round na may 2,000 kandidato noong Abril.

Hindi gaanong maganda ang resulta ng iskor. Ang CRS na 516 ang pangalawang pinakamataas na CEC cutoff ngayong 2026, kasunod ng cutoff na 518 noong Mayo 27. Ito rin ay apat na puntos na mas mataas kaysa sa average na CRS na 512 sa nakalipas na walong pinakahuling CEC round.

Sa walong round na iyon, ang cutoff ay nagmula sa 507 hanggang 518. Inilalagay nito ang 516 sa mataas na dulo ng kamakailang saklaw, kahit na tumataas na ngayon ang laki ng draw.

Ang ugnayan sa pagitan ng dami ng imbitasyon at CRS ay nananatiling nakikita sa nakalipas na 12 buwan. Ang mga CEC round na may 1,000 imbitasyon lamang ay nagbunga ng mga cutoff sa pagitan ng 531 at 533, habang ang mga round na may 6,000 hanggang 8,000 imbitasyon ay nagbunga ng mga cutoff sa pagitan ng 508 at 511. Kaya naman ang isang draw na may 4,000 kandidato sa iskor na 516 ay naaayon sa isang pool na nananatiling napupuno ng maraming aplikante sa mababa hanggang gitnang saklaw ng 510s.

Kung ikukumpara sa CEC draw noong Hunyo 26, 2025, ang kasalukuyang round ay naglabas ng 1,000 karagdagang imbitasyon at nagtala ng cutoff na limang puntos na mas mababa, na bumaba mula 521 patungong 516. Maganda ang paghahambing na ito taon-taon, bagama’t hindi pa ito nagtatatag ng tuluy-tuloy na pababang trend sa CRS.

Ipinapakita ng 70-araw na tie-break na nananatiling siksikan sa CRS 516

Ang edad ng tie-breaking na 70 araw ay isa sa mga pinakamahalagang detalye sa draw na ito.

Ang isang kandidatong may CRS 516 na pumasok sa pool bago ang Abril 14 sa ganap na 00:03:10 UTC ay nakakuha ng sapat na mataas na ranggo upang makatanggap ng imbitasyon. Ang isang kandidatong may parehong CRS na pumasok pagkatapos ng timestamp na iyon ay nanatili sa ibaba ng linya ng imbitasyon.

Ang tie-break ay 27 araw na ang tanda lamang sa draw noong Mayo 27. Ngayon ay 43 araw na itong mas matanda, kahit na ang cutoff ay bumaba ng dalawang puntos at ang draw ay lumaki ng 1,000 imbitasyon. Ipinapahiwatig nito na ang round ay nakasapit nang mas malalim sa pool ngunit hindi nito naalis ang lahat ng mga bagong kandidatong nasa iskor na 516.

Ang kasalukuyang tie-break ay mas maikli kaysa sa 216-day hanggang 338-day cutoffs na naitala sa ilang naunang CEC round. Samakatuwid, hindi ito ang pinakamalalim na backlog ng magkakaparehong iskor na nakita ngayong taon. Gayunpaman, ang 70 araw ay hindi hudyat ng ganap na pagkaubos ng mga kandidato. Sinusuportahan nito ang pananaw na ang CRS ay maaaring manatiling malapit sa 516 maliban kung ang mga CEC round ay maging mas malaki o mas madalas na maganap.

Ang benchmark ng edad ng profile para sa CEC ay nasa humigit-kumulang 10.7 buwan, malapit sa average na 11 buwan sa lahat ng stream ng Express Entry. Ang edad ng tie-break at ang average na edad ng profile ay nagsusukat ng magkakaibang bagay, ngunit magkasama nitong ipinapakita ang isang matagal nang pool na naglalaman ng maraming kandidatong matagal na roon.

Naabot na ng Express Entry ang 68.8 porsiyento ng taunang target sa pagpaplano

Ang Express Entry ay nakapaglabas na ng 84,796 imbitasyon laban sa taunang pigura sa pagpaplano na 123,230, na kumakatawan sa 68.8 porsiyento. Nag-iiwan iyon ng natitirang balanse na 38,434 na may 191 araw na natitira sa taong 2026.

Humigit-kumulang 47.7 porsiyento pa lamang ng taon ang nakalipas, na nangangahulugang ang paglalabas ng imbitasyon ay nasa humigit-kumulang 21.1 porsiyento na mas mabilis kaysa sa pantay na taunang bilis. Ang pag-abot sa pigura ng pagpaplano ay nangangailangan ng average na humigit-kumulang 201 imbitasyon bawat araw sa natitirang panahon.

Ang paghahambing na ito ay dapat suriing mabuti. Ang mga plan para sa antas ng imigrasyon ay karaniwang nagbibilang ng mga permanent resident admission, at hindi ng mga Invitation to Apply. Ang isang imbitasyon ay maaaring magbunga ng higit sa isang admission dahil sa mga kasamang miyembro ng pamilya, habang ang ibang mga imbitasyon ay maaaring tanggihan, mag-expire, o magbunga ng mga tinanggihang aplikasyon. Ang pigurang 68.8 porsiyento ay isang kapaki-pakinabang na tagapagpahiwatig ng bilis at hindi isang legal na countdown ng quota.

Ang CEC ay nag-ambag ng 41,250 imbitasyon, o 48.65 porsiyento ng lahat ng imbitasyon sa Express Entry na nailabas noong 2026, sa kabila ng kumakatawan sa 31.25 porsiyento lamang ng mga kaganapan ng draw. Ang average na round nito ay mas malaki nang malaki kaysa sa average sa lahat ng stream.

Ang mga draw para sa wikang Pranses ay naglabas ng iba pang 30,500 imbitasyon. Kapag pinagsama, ang CEC at ang pagpili sa wikang Pranses ay kumakatawan sa humigit-kumulang 84.62 porsiyento ng lahat ng imbitasyon noong 2026. Ang mga draw sa Provincial Nominee Program ang pinakamadalas, na may 12 round, ngunit nag-ambag lamang ng 5,405 imbitasyon dahil ang mga PNP draw ay karaniwang mas maliit.

Ipinapakita ng pamamahaging ito na ang CEC ang nananatiling pangunahing daanan para sa mataas na dami ng imbitasyon, habang ang pagpili sa wikang Pranses ay patuloy na humahawak ng malaking bahagi ng taunang suplay ng imbitasyon.

Maaaring manatili ang CRS sa mababa hanggang gitnang saklaw ng 510s

Ang kamakailang iskedyul ng CEC ay naging medyo pare-pareho. May 29 araw sa pagitan ng mga round noong Abril 28 at Mayo 27, na sinundan ng 27 araw sa pagitan ng Mayo 27 at Hunyo 23. Sa parehong pagkakataon, ang laki ng draw ay tumaas mula 2,000 patungong 3,000 at pagkatapos ay naging 4,000.

Kung ang mga CEC round ay magpapatuloy sa humigit-kumulang buwanang agwat na may 3,000 hanggang 5,000 imbitasyon, ang pinakamakatuwirang saklaw ay humigit-kumulang 512 hanggang 517. Ang 70-araw na tie-break ay nagpapababa sa posibilidad ng mabilis na pagbaba sa ibaba ng 510 sa ilalim ng sitwasyong iyon.

Ang isang round na may 6,000 o higit pang imbitasyon, o dalawang malaking CEC round na isinagawa nang magkasunod, ay makakapagdulot ng makabuluhang pababang presyon sa cutoff at posibleng maglipat nito patungong 508 hanggang 512. Ang mas mahabang paghinto o ang pagbabalik sa mga round na may 2,000 kandidato ay maaaring magpanatili sa iskor sa paligid ng 516 hanggang 520.

Ito ay mga tantiya ng sitwasyon at hindi mga tiyak na hula. Ang mga resulta ng CRS ay nakadepende sa bilang ng mga bagong profile na may matataas na iskor, mga pagpapabuti sa pagsusulit sa wika, karagdagang karanasan sa trabaho sa Canada, mga nominasyon ng probinsiya, at mga kandidatong muling pumapasok sa pool pagkatapos ng mga naunang imbitasyon o pagkahinto ng bisa ng profile.

Ang mas malawak na halo ng draw ay naglilimita rin kung gaano kadalas mapipili ang CEC. Nananatili ang PNP na pinakamadalas na pipiliing stream, habang ang mga round para sa wikang Pranses ay patuloy na nakakatanggap ng napakalaking alokasyon. Ang mas malamang na pattern ay ang patuloy na paghalili sa pagitan ng CEC, PNP, at kategorya-based selection sa halip na isang tuluy-tuloy na serye ng mga CEC round.

Paano Makakuha ng CRS 516 sa Express Entry: 3 Halimbawang Profile na may Edukasyon sa Canada, Karanasan sa Trabaho, Pranses, at mga Puntos ng Asawa

Batay sa mga ibinigay na CRS input, ang iskor sa Express Entry na eksaktong 516 ay mararating sa pamamagitan ng ilang kumbinasyon ng edukasyon sa Canada, may kasanayang karanasan sa trabaho, mga resulta sa wika, kakayahan sa Pranses, ugnayan sa pamilya, at mga salik ng asawa. Ipinapakita ng mga makatotohanang halimbawang ito ang isang inland graduate na may PGWP at karanasang suportado ng LMIA, isang outland na kandidatong may naunang pag-aaral at trabaho sa Canada, at isang may-asawang aplikante na ang asawa ay nag-aambag ng mga puntos. Kapag maraming kandidato ang may CRS 516 sa cutoff, ang mga imbitasyon ay nakadepende rin sa kategorya ng draw, laki ng draw, at naaangkop na tuntunin sa tie-breaking, kung saan ang mas maagang kwalipikadong pagpapasa ng profile ang nakakatanggap ng prayoridad.

Profile 1: Inland Applicant Youssef El Mansouri, Licensed Practical Nurse na may Apat na Taong Karanasan sa Canada, CRS 516

Si Youssef El Mansouri ay isang 39-taong-gulang na licensed practical nurse mula sa Morocco na nakatira at nagtatrabaho sa Toronto. Bago pumunta sa Canada, nakatipon siya ng dalawang taon ng may kasanayang karanasan sa trabaho sa ibang bansa bilang isang practical nurse sa isang pribadong klinika sa Rabat. Sa edad na 32, nag-enrol siya sa dalawang taong Practical Nursing diploma sa George Brown College. Matapos makapagtapos at makumpleto ang proseso ng rehistrasyon sa probinsiya, nagsimulang magtrabaho si Youssef sa isang long-term care facility sa ilalim ng post-graduation work permit. Nakakumpleto siya ng tatlong taon sa ilalim ng permit na iyon at nagpatuloy para sa ikaapat na taon sa ilalim ng work permit na employer-specific na suportado ng LMIA. Ang kaniyang edad ay nag-aambag ng 55 puntos, ang kaniyang dalawang taong diploma sa Canada ay nag-aambag ng 98 puntos, at ang kaniyang apat na taong karanasan sa Canada ay nag-aambag ng 72 puntos.

Pinili ni Youssef ang TEF Canada bilang kaniyang tanging pagsusulit sa wika para sa profile na ito. Ang kaniyang mga resulta ay pagsasalita 600 para sa 34 puntos, pakikinig 610 para sa 34 puntos, pagbabasa 580 para sa 34 puntos, at pagsusulat 590 para sa 34 puntos, na nagbubunga ng 136 puntos sa wika. Dahil ang kaniyang diploma ay nangailangan ng dalawang taong akademikong pag-aaral sa Canada, nakatanggap siya ng 15 karagdagang puntos para sa edukasyon sa Canada. Kwalipikado rin siya para sa 25 karagdagang puntos para sa kahusayan sa Pranses, nang walang inaangking pagsusulit sa Ingles sa sitwasyong ito. Ang kaniyang nakatatandang kapatid na lalaki ay isang permanent resident ng Canada na nakatira sa Mississauga, na nagbibigay kay Youssef ng iba pang 15 puntos sa kapatid. Ang tatlong salik na ito ay nagbubunga ng 55 karagdagang puntos.

Ang kaniyang mga puntos sa transferability ay nagmumula sa apat na kumbinasyon: ang kaniyang edukasyon na pinagsama sa kahusayan sa Pranses ay nagbibigay ng 25 puntos, ang edukasyon na pinagsama sa karanasan sa Canada ay nagbibigay ng 25 puntos, ang karanasan sa ibang bansa na pinagsama sa Pranses ay nagbibigay ng 25 puntos, at ang karanasan sa ibang bansa na pinagsama sa karanasan sa Canada ay nagbibigay ng 25 puntos. Kaya naman naabot niya ang 100-puntos na maximum sa transferability. Sa kabuuan, nakatanggap si Youssef ng 55 puntos para sa edad, 98 para sa edukasyon, 136 para sa wika, 72 para sa karanasan sa Canada, 100 para sa transferability, at 55 sa karagdagang puntos, na nagreresulta sa CRS 516.

Profile 2: Outland Applicant Chinedu Okafor, Welder na may Limang Taong Karanasan sa Canada, CRS 516

Si Chinedu Okafor ay isang 34-taong-gulang na welder at metal fabricator mula sa Nigeria na dating nag-aral at nagtrabaho sa Canada ngunit kasalukuyang nakatira sa labas ng bansa. Bago dumating sa Ontario sa edad na 28, nakakumpleto siya ng dalawang taon ng may kasanayang karanasan sa trabaho sa isang komersyal na kumpanya ng metal fabrication sa Lagos. Pagkatapos ay nakakumpleto siya ng isang taong Welding Techniques certificate sa Conestoga College. Pagkatapos makapagtapos, nagtrabaho si Chinedu ng isang taon sa ilalim ng kaniyang post-graduation work permit at pagkatapos ay nanatili sa parehong Canadian fabrication employer sa loob ng apat pang taon sa ilalim ng mga magkakasunod na work permit na employer-specific na suportado ng LMIA. Kamakailan ay bumalik siya sa Nigeria pagkatapos makakumpleto ng limang buong taon ng kwalipikadong trabaho sa Canada. Ang kaniyang edad ay nag-aambag ng 83 puntos, ang kaniyang isang taong sertipiko sa Canada ay nagbibigay ng 90 puntos, at ang kaniyang limang taong karanasan sa trabaho sa Canada ay nagbibigay ng maximum na 80 puntos na magagamit sa kaniyang mga kalagayan.

Kinompleto ni Chinedu ang PTE Core bilang tanging pagsusulit sa wika na ginamit sa kaniyang profile. Nakakuha siya ng pagsasalita 89 para sa 34 puntos, pakikinig 89 para sa 34 puntos, pagbabasa 88 para sa 34 puntos, at pagsusulat 88 para sa 31 puntos. Ang kaniyang apat na kakayahan ay nagbibigay ng pinagsamang 133 puntos sa wika. Ang kaniyang isang taong programa sa Conestoga College ay nagdaragdag ng 15 puntos sa edukasyon sa Canada. Ang nakatatandang kapatid na babae ni Chinedu ay isang mamamayan ng Canada na nakatira sa Edmonton, na nagpapahintulot sa kaniyang umangkin ng iba pang 15 puntos sa kapatid. Samakatuwid, ang kaniyang seksyon ng karagdagang puntos ay nagkakahalaga ng kabuuang 30 puntos.

Naaabot din ni Chinedu ang buong 100 puntos sa transferability. Ang kaniyang sertipiko sa Canada na pinagsama sa kaniyang mga resulta sa wika ay nag-aambag ng 25 puntos, at ang parehong kredensyal na pinagsama sa kaniyang karanasan sa Canada ay nag-aambag ng iba pang 25 puntos. Ang kaniyang dalawang taong karanasan sa trabaho sa Nigeria na pinagsama sa kahusayan sa wika ay nagbibigay ng 25 puntos, habang ang karanasang iyon sa ibang bansa na pinagsama sa kaniyang limang taong trabaho sa Canada ay nagdaragdag ng huling 25 puntos. Ang kaniyang mga pangunahing salik ay may kabuuang 386 puntos, na binubuo ng 83 para sa edad, 90 para sa edukasyon, 133 para sa wika, at 80 para sa karanasan sa Canada. Ang pagdaragdag ng 100 puntos sa transferability at 30 karagdagang puntos ay nagdadala kay Chinedu sa eksaktong CRS 516.

Profile 3: Mag-asawang Aplikante Armand Dubois at Lila Martin, Software Developer na may Limang Taong Karanasan sa Canada, CRS 516

Si Armand Dubois ay isang 41-taong-gulang na software developer mula sa Pransiya na nag-aapply kasama ang kaniyang asawa na si Lila Martin. Bago lumipat sa Ottawa, nakakumpleto si Armand ng tatlong taon ng may kasanayang karanasan sa ibang bansa bilang isang junior web developer para sa isang kumpanya ng digital services sa Pransiya. Sa edad na 31, pumasok siya sa programang Bachelor of Science in Computer Science sa University of Ottawa. Nakakumpleto siya ng apat na taong degree at pagkatapos ay nagtrabaho ng tatlong taon sa ilalim ng post-graduation work permit. Ang kaniyang employer sa teknolohiya ay nakakuha ng LMIA sa kalaunan, na nagpahintulot kay Armand na makakumpleto ng dalawa pang taon sa ilalim ng employer-specific work permit. Ang kaniyang limang taong karanasan sa Canada ay nagbibigay ng 70 puntos, habang ang kaniyang edad ay nagbibigay ng 35 puntos at ang kaniyang bachelor’s degree sa Canada ay nagbibigay ng 112 puntos.

Ginamit ni Armand ang TCF Canada para sa lahat ng apat na kakayahan sa wika. Ang kaniyang mga resulta ay pagsasalita 18 para sa 32 puntos, pakikinig 590 para sa 32 puntos, pagbabasa 580 para sa 32 puntos, at pagsusulat 13 para sa 22 puntos, na nagbibigay sa kaniya ng 118 puntos sa wika. Kinompleto ni Lila ang parehong pagsusulit at nakatanggap ng pagsasalita 8 para sa 1 puntos, pakikinig 410 para sa 1 puntos, pagbabasa 420 para sa 1 puntos, at pagsusulat 8 para sa 1 puntos. Ang kaniyang mga resulta sa wika ay nag-aambag ng 4 na puntos ng asawa. Si Lila ay may diploma sa mataas na paaralan, na nagkakahalaga ng 2 puntos, at nakakumpleto siya ng isang taon ng trabaho sa Canada bilang administrative assistant, na nagkakahalaga ng 5 puntos. Samakatuwid, ang kaniyang kabuuang kontribusyon ay 11 puntos ng asawa.

Ang kumbinasyon ng edukasyon at wika ni Armand ay nagbubunga ng 13 puntos sa transferability, ang edukasyon at karanasan sa Canada ay nagbubunga ng 25 puntos, ang karanasan sa ibang bansa at wika ay nagbubunga ng 25 puntos, at ang karanasan sa ibang bansa at karanasan sa Canada ay nagbubunga ng 50 puntos. Bagama’t ang mga bahaging ito ay sumusumpa sa 113, ang seksyong ito ay may limitasyong hanggang 100 puntos. Nakatanggap din si Armand ng 30 puntos para sa pagkumpleto ng programa na hindi bababa sa tatlong taon sa Canada, 25 puntos para sa kahusayan sa Pranses, at 15 puntos dahil ang kaniyang nakatatandang kapatid na babae ay nakatira sa Montreal bilang mamamayan ng Canada, na nagbubunga ng 70 karagdagang puntos. Ang kaniyang mga salik bilang pangunahing aplikante ay may kabuuang 335 puntos, kung saan ang 11 puntos ng asawa, 100 puntos sa transferability, at 70 karagdagang puntos ay idinagdag, na nagreresulta sa CRS 516.

Paano Mapapabuti ng mga Aplikanteng Ito ang Kanilang Iskor Nang Higit sa CRS 516

Ang kasalukuyang cutoff ay naglilikha ng ilang kapaki-pakinabang na benchmark sa pagpaplano. Ang isang profile sa 515 ay kulang ng isang puntos, ang isang profile sa 512 ay kulang ng apat na puntos, ang isang profile sa 508 ay kulang ng walong puntos, at ang isang profile sa 500 ay kulang ng 16 na puntos.

Para sa isang solong kandidato, ang pagpapabuti ng isang kakayahan sa unang opisyal na wika mula CLB 8 patungong CLB 9 ay makakapagdagdag ng humigit-kumulang walong pangunahing puntos sa CRS. Para sa isang kandidatong may kasamang asawa, ang katumbas na pagtaas sa pangunahing puntos ay karaniwang pitong puntos. Sa simpleng kalkulasyong iyon, ang isang solong kandidatong berada sa 508 ay posibleng makarating sa 516 sa pamamagitan ng isang benchmark na pagpapabuti sa isang kakayahan sa wika.

Ang isang solong kandidatong nagpapabuti ng dalawang kakayahan mula CLB 8 patungong CLB 9 ay makakakuha ng humigit-kumulang 16 na pangunahing puntos, na posibleng maglipat mula 500 patungong 516 bago isaalang-alang ang anumang pagtaas sa skill-transferability.

Lumalabas ang mas malaking pagkakataon kapag ang lahat ng apat na kakayahan ay umabot sa CLB 9. Ang threshold na iyon ay makakapagpataas ng mga puntos mula sa wika na pinagsama sa edukasyon at wika na pinagsama sa may kasanayang karanasan sa ibang bansa. Depende sa profile, ang nakuha sa transferability ay maaaring mas mahalaga kaysa sa pagtaas sa pangunahing puntos ng wika mismo, na napapailalim sa pangkalahatang limitasyon sa skill-transferability.

Edukasyon at Karanasan sa Canada

Ang edukasyon ay nagtatanghal ng isang makabuluhang teoretikal na pagpapabuti para sa tatlong aplikante. Kasalukuyang nakakatanggap si Youssef ng 98 puntos sa edukasyon, kumpara sa nakasaad na maximum na 150, na nag-iiwan ng potensyal na pagpapabuti na 52 puntos. Ang kaniyang iskor ay teoretikal na maaaring tumaas mula 516 patungong 568 sa pamamagitan ng edukasyon lamang, kung ipagpapalagay na ang kaniyang edad at lahat ng iba pang salik ay mananatiling walang bago. Maaari rin niyang pataasin ang kaniyang salik sa karanasan sa Canada mula 72 patungong 80 puntos pagkatapos makakumpleto ng ikaanim na kwalipikadong taon, na nagdaragdag ng iba pang 8 puntos. Ang pagsasama ng dalawang pagpapabuting ito ay teoretikal na magbubunga ng CRS 576.

Nakatatanggap si Chinedu ng 90 puntos sa edukasyon laban sa maximum na 150, na naglilikha ng posibleng 60-puntos na pagpapabuti at isang teoretikal na iskor na 576. Ang kaniyang limang taong karanasan sa Canada ay nagbibigay na ng buong 80 puntos, kaya ang isa pang taon ay hindi magpapataas sa salik na iyon. Nakatatanggap si Armand ng 112 puntos sa edukasyon, kumpara sa nakasaad na maximum na 140 para sa isang pangunahing aplikante na may kasamang asawa. Ang isang kwalipikadong kredensyal na naglipat sa kaniya sa maximum na iyon ay magdaragdag ng 28 puntos, na posibleng magpataas ng kaniyang iskor sa 544. Ang mga tantiya na ito ay nagpapalagay na ang mga aplikante ay hindi mawawalan ng mga puntos sa edad habang nagpapatuloy sa karagdagang pag-aaral.

Mga Resulta sa Wika

Nakatatanggap na si Youssef ng 34 puntos para sa bawat kakayahan sa wika, para sa kabuuang 136, kaya walang magagamit na pagpapabuti sa kaniyang kasalukuyang seksyon ng unang wika. Ang mga resulta sa pagsasalita, pakikinig, at pagbabasa ni Chinedu ay nagbubunga na ng tig-34 puntos, ngunit ang kaniyang pagsusulat ay nagbibigay ng 31 puntos. Ang pagpapataas ng kaniyang resulta sa pagsusulat sa PTE Core mula 88 patungong 90 ay magpapataas sa kasanayang iyon mula 31 patungong 34 puntos, na magdaragdag ng 3 puntos at magpapataas ng kaniyang iskor mula 516 patungong 519.

Nakaabot si Armand ng 32 puntos sa pagsasalita, pakikinig, at pagbabasa, ngunit nakakatanggap lamang ng 22 puntos para sa pagsusulat. Ang pagpapataas ng kaniyang resulta sa pagsusulat sa TCF Canada mula 13 patungong 17 ay magpapataas ng pagsusulat mula 22 patungong 32 puntos. Magdaragdag ito ng 10 pangunahing puntos at maglilipat ng kaniyang iskor mula 516 patungong 526, kung ang lahat ng iba pang salik ay mananatiling walang bago. Ang kaniyang kabuuan sa transferability ay hindi tataas dahil ang seksyong iyon ay nakalimit na sa 100.

Ang Wikang Pranses ang Makakapagbigay ng Pinakamalaking Pagtaas na Hindi PNP

Ang mga kandidatong umaabot sa NCLC 7 sa lahat ng apat na kakayahan sa Pranses at nagpapanatili ng hindi bababa sa CLB 5 sa lahat ng apat na kakayahan sa Ingles ay maaaring maging kwalipikado para sa 50 karagdagang puntos sa CRS, bukod sa anumang pangunahing puntos na ibinibigay para sa pangalawang opisyal na wika.

Sa isang simpleng halimbawa, ang isang profile sa 466 ay teoretikal na makakatawid sa buong 50-puntos na agwat patungong 516 sa pamamagitan ng bonus sa wikang Pranses lamang. Ang aktwal na pagtaas ay dapat muling kalkulahin gamit ang katayuan sa pag-aasawa ng kandidato, ang idineklarang unang opisyal na wika, at ang mga indibidwal na resulta ng pagsusulit.

Ang malakas na Pranses na pinagsama sa malakas na Ingles ay nananatiling isa sa mga pinakamahusay na diskarte sa iskor dahil maaari nitong mapabuti ang CRS habang lumilikha rin ng pagiging kwalipikado para sa mga draw sa kategorya ng wikang Pranses, kung saan ang mga kamakailang cutoff ay mas mababa nang malaki kaysa sa mga cutoff ng CEC.

Kakayahang Maglipat ng Kasanayan (Skill Transferability)

Ang lahat ng tatlong profile ay nakarating na sa 100-puntos na maximum sa skill transferability, kaya walang direktang pagpapabuti na magagamit sa seksyong ito. Si Youssef at si Chinedu ay bawat isa nakakuha ng apat na magkakahiwalay na kumbinasyon na nagkakahalaga ng 25 puntos, na nagbubunga ng eksaktong 100. Ang mga kumbinasyon ng edukasyon, wika, karanasan sa ibang bansa, at karanasan sa Canada ni Armand ay matematikal na nagbubunga ng 113 puntos, ngunit 100 lamang ang maaaring ibilang. Ang karagdagang edukasyon, wika, o karanasan sa trabaho ay maaaring magpabuti sa kani-kanilang pangunahing salik, ngunit hindi nito maiangat ang seksyon ng transferability nang higit sa maximum nito.

Karagdagang Puntos at Nominasyon ng Probinsiya

Ang isang kwalipikadong nominasyon ng probinsiya ang pinakamalaking pagpapabuti na natukoy sa mga ibinigay na maximum. Ang isang nominasyon ay nagkakaloob ng 600 puntos sa nominasyon ng probinsiya, ngunit ang pangkalahatang seksyon ng karagdagang puntos ay nakalimit sa 600. Samakatuwid, ang umiiral na edukasyon sa Canada, Pranses, at mga puntos sa kapatid ay hindi magpapataas sa seksyon nang higit sa limitasyong iyon.

Kasalukuyang may 55 karagdagang puntos si Youssef, kaya ang pagpapalit sa kabuuang iyon ng 600-puntos na maximum ay maglilikha ng netong pagpapabuti na 545 puntos, na maglilipat sa kaniya mula 516 patungong 1,061. Si Chinedu ay kasalukuyang may 30 karagdagang puntos, na nangangahulugang ang isang nominasyon ay magbubunga ng netong pagpapabuti na 570 puntos at iskor na 1,086. Si Armand ay kasalukuyang may 70 karagdagang puntos, kaya ang pag-abot sa 600-puntos na maximum ay magdaragdag ng netong 530 puntos, na magpapataas sa iskor ng mag-asawa patungong 1,046. Ang isang nominasyon ay maaari lamang iangkin pagkatapos pormal na manominahan ang aplikante sa pamamagitan ng isang kwalipikadong stream ng imigrasyon ng probinsiya o teritoryo.