Immigration des compétences
Nouvelle-Écosse
Programmes d'immigration populaires pour les étudiants internationaux diplômés, les travailleurs semi-qualifiés et qualifiés dans la province
Étudiants internationaux ayant étudié 50% du programme en NS et ayant une offre d'emploi dans le même domaine
Offre d'emploi
Diplôme
Âge
Langue
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec expérience et offre d'emploi dans des professions prioritaires
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Éducation
Âge
Langue
Médecins au Canada ou à l'extérieur avec accréditation et offre d'emploi avec une agence de santé publique
Offre d'emploi
Licence pour exercer
Éducation
Engagement à rester
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec une expérience hautement qualifiée et une offre d'emploi
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Avoir travaillé pendant 6 mois avec le même employeur si dans la catégorie TEER 4, 5
Éducation
Âge
Langue
NCLC 4 (CNP 4, 5)
Travailleurs qualifiés avec expérience et offre d'emploi dans la construction
Offre d'emploi
Éducation
Âge
Langue
Respecter les exigences minimales ne garantit pas que le demandeur recevra l'invitation. Veuillez consulter le processus de demande.Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.
Chronologie du processus de préparation et d'examen de la demande
entre le demandeur et les gouvernements provincial et fédéral
Soumission de la demande
Le candidat soumet la demande complète et les documents à l'appui à eNSNP lorsque toutes les exigences sont remplies.
Examen de la province en 3 mois
Décision de nomination
Demande approuvée, le candidat reçoit un Certificat de Nomination pour appuyer sa demande de RP à IRCC, valable jusqu'à 6 mois.
Révision provinciale en 30 - 90 jours
Soumettre la demande
Maintenir les conditions de nomination, joindre le Certificat de Nomination à la demande de RP, puis les soumettre à IRCC.Révision par IRCC en 15 - 19 mois
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le candidat obtient le statut de Résident Permanent après atterrissage ou confirmation sur le Portail IRCC.Confirmation valide dans les 12 mois
Le candidat avec un permis de travail expirant dans 180 jours, qui a soumis une demande de RP à IRCC et maintient les conditions de nomination peut être éligible à recevoir une lettre de soutien pour renouveler son permis.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut
- Ont reçu une nomination dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'immigration de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Sont travailleurs autonomes
- Ont des proches (parent, grand-parent ou conjoint) qui sont Canadiens ou résidents permanents
- Sont impliqués dans des litiges non résolus concernant la garde ou la pension alimentaire pour enfants qui affectent un membre de la famille
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir un permis de travail post-diplôme valide
- Avoir entre 21 et 55 ans
Offre d'emploi
- Permanente, à temps plein sous les codes CNP 33102 – Aides-infirmiers, préposés aux bénéficiaires et associés aux services aux patients; ou 42202 – Éducateurs et assistants à la petite enfance
- Liée au domaine d'études
Éducation
- Satisfaire à toutes les exigences pour l'obtention du diplôme dans les 3 années précédant la soumission de la demande, le programme doit durer au moins 30 semaines et au moins 50 % du programme doit être complété en Nouvelle-Écosse
- Avoir une licence pour exercer délivrée par l'organisme de réglementation en Nouvelle-Écosse
- Avoir un diplôme d'études secondaires
Langue
Niveau minimal CLB 5, évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fonds de réinstallation
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil du faible revenu et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $14,690 |
| 2 | $18,288 |
| 3 | $22,483 |
| 4 | $27,297 |
| 5 | $30,690 |
| 6 | $34,917 |
| 7 | $38,875 |
| If more than 7 personnes, for each additional family member | $3,958 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut
- Ont reçu une nomination dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'immigration de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Étudient actuellement dans une institution postsecondaire canadienne
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Sont travailleurs autonomes
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience professionnelle
- Au moins 1 an d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années et liée à l'offre d'emploi
Offre d'emploi
- Permanente à temps plein avec un salaire comparable dans les professions prioritaires en Nouvelle-Écosse, telles que :
â—‹ CNP 33102 - Aides-infirmiers, préposés aux bénéficiaires et associés aux services aux patients
â—‹ CNP 65200 - Serveurs de nourriture et de boissons
â—‹ CNP 65201 - Préposés aux comptoirs alimentaires, aides de cuisine et professions de soutien connexes
â—‹ CNP 65310 - Nettoyeurs légers
â—‹ CNP 73300 - Conducteurs de camions de transport
â—‹ CNP 73400 - Opérateurs d'équipement lourd
â—‹ CNP 75110 - Aides-métiers de la construction et manœuvres
Éducation
- Équivalent à un diplôme d'études secondaires canadien
- Les titres de compétences étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
- Avoir une formation, des compétences ou une certification appropriées en lien avec l'offre d'emploi
Langue
Niveau minimal CLB 4, évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fonds de réinstallation
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil du faible revenu et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $14,690 |
| 2 | $18,288 |
| 3 | $22,483 |
| 4 | $27,297 |
| 5 | $30,690 |
| 6 | $34,917 |
| 7 | $38,875 |
| If more than 7 personnes, for each additional family member | $3,958 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Ont demandé le statut de réfugié et ont été refusés
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Sont impliqués dans des litiges non résolus concernant la garde ou la pension alimentaire pour enfants qui affectent un membre de la famille
- Étudient actuellement dans une institution postsecondaire canadienne
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
Exigences de base
- Continuer à vivre et travailler en Nouvelle-Écosse pendant au moins 2 ans après avoir été nommé
Offre d'emploi
- Dans le domaine de la santé publique (NSHA ou IWK) sous les CNP 31100, 31101 médecins spécialistes ou 31102 médecins généralistes et de famille
Éducation
- Satisfaire à toutes les exigences pour obtenir une licence de pratique auprès du Collège des médecins et chirurgiens de la Nouvelle-Écosse
Employeur
- Nova Scotia Health Authority (NSHA), ou
- IWK Health Centre
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut
- Ont reçu une nomination dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'immigration de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Ont demandé le statut de réfugié et ont été refusés
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Étudient actuellement dans une institution postsecondaire canadienne
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Travaillent sous les professions de catégorie TEER 5 avec un permis de travail post-diplôme
- Sont travailleurs autonomes
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience professionnelle
- Au moins 1 an d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années et liée à l'offre d'emploi si sous catégorie TEER 0, 1, 2, 3
- Ont travaillé 6 mois avec le même employeur en Nouvelle-Écosse si sous catégorie TEER 4, 5
Offre d'emploi
- Permanente à temps plein avec un salaire comparable
Éducation
- Équivalent à un diplôme d'études secondaires canadien
- Les titres de compétences étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
- Avoir une formation, des compétences ou une certification appropriées en lien avec l'offre d'emploi
Langue
Niveau minimal CLB 5 (TEER catégorie 0, 1, 2 ou 3) ou CLB 4 (TEER catégorie 4 ou 5), évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fonds de réinstallation
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil du faible revenu et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $14,690 |
| 2 | $18,288 |
| 3 | $22,483 |
| 4 | $27,297 |
| 5 | $30,690 |
| 6 | $34,917 |
| 7 | $38,875 |
| If more than 7 personnes, for each additional family member | $3,958 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut
- Ont reçu une nomination dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'immigration de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Ont demandé le statut de réfugié et ont été refusés
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Étudient actuellement dans une institution postsecondaire canadienne
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Sont travailleurs autonomes
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience professionnelle
- 1 an d'expérience professionnelle lié à l'offre d'emploi
Offre d'emploi
- Permanente à temps plein avec un salaire comparable dans les professions de la construction, telles que :
- 70010 – Gestionnaires de construction
- 70011 – Gestionnaires de construction résidentielle et de rénovation
- 72011 – Entrepreneurs et superviseurs, métiers de l'électricité et télécommunications
- 72014 – Entrepreneurs et superviseurs, autres métiers de la construction, installateurs, réparateurs et agents de maintenance
- 72020 – Entrepreneurs et superviseurs, métiers mécaniques
- 72102 – Ferblantiers
- 72106 – Soudeurs et opérateurs de machines connexes
- 72201 – Électriciens industriels
- 72310 – Charpentiers
- 72320 – Briqueteurs
- 72401 – Mécaniciens d'équipements lourds
- 72402 – Mécaniciens en chauffage, réfrigération et climatisation
- 72500 – Opérateurs de grues
- 73100 – Finisseurs de béton
- 73102 – Plâtriers, installateurs de cloisons sèches et finisseurs
- 73110 – Couvreurs et poseurs de bardeaux
- 73200 – Installateurs résidentiels et commerciaux
- 73400 – Opérateurs de matériel lourd
- 75101 – Manutentionnaires
- 75110 – Aides et manœuvres dans les métiers de la construction
- 75119 – Autres aides et manœuvres
Éducation
- Équivalent à un diplôme d'études secondaires canadien
- Les titres de compétences étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
- Ou une preuve de formation spécialisée dans l'industrie de la construction
Langue
Minimum CLB 5 (TEER 0, 1, 2, 3) ou CLB 4 (TEER 4, 5), évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fonds de réinstallation
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil du faible revenu et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $14,690 |
| 2 | $18,288 |
| 3 | $22,483 |
| 4 | $27,297 |
| 5 | $30,690 |
| 6 | $34,917 |
| 7 | $38,875 |
| If more than 7 personnes, for each additional family member | $3,958 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
