Banner
Ang lahat ng impormasyon sa website na ito ay para sa sanggunian lamang at hindi ito legal na payo. Hindi kami mananagot sa anumang pagkawala o pinsala na dulot ng paggamit ng impormasyong ito. Magbasa pa.

Mga Kasanayan sa Imigrasyon

Nova Scotia

Minimum na mga kinakailangan

Mga sikat na programa sa imigrasyon para sa mga nagtapos na internasyonal na estudyante, semi-kasanayan at kasanayang manggagawa sa lalawigan

Estudyanteng Internasyonal na Kailangan

Mga Internasyonal na estudyante na nag-aral ng 50% ng programa sa NS at may alok ng trabaho sa parehong larangan

Alok ng Trabaho
Sa mga priyoridad na trabaho na nauugnay sa larangan ng pag-aaral
Pagtatapos
Sa loob ng huling 3 taon bago isumite ang aplikasyon at dapat makumpleto ang hindi bababa sa 50% ng programa sa NS
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5
Mga Trabaho na Kailangan

Kandidato sa loob o labas ng Canada na may karanasan at alok ng trabaho sa mga prayoridad na trabaho

Alok ng Trabaho
Sa mga mataas na in-demand na trabaho NOC 33102, 65200, 65201, 65310, 73300, 73400, 75110
Karanasan sa Trabaho
1 taon ng karanasan sa trabaho na nauugnay sa alok ng trabaho
Edukasyon
Katumbas ng high school sa Canada
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 4
Mga Doktor

Mga Doktor sa loob o labas ng Canada na may akreditasyon at alok ng trabaho mula sa pampublikong ahensya ng kalusugan

Alok ng Trabaho
Sa pampublikong kalusugan (NSHA o IWK) sa ilalim ng NOC 31100, 31101 Mga espesyalistang manggagamot o 31102 Pangkalahatang manggagamot at mga doktor ng pamilya
Lisensya upang magsanay
Matugunan ang lahat ng kinakailangan upang makakuha ng lisensya mula sa College of Physicians and Surgeons ng Nova Scotia
Edukasyon
Nauugnay sa alok ng trabaho
Pangako na manatili
Magpatuloy na manirahan at magtrabaho sa Nova Scotia ng hindi bababa sa 2 taon pagkatapos maitalaga
Kasanayang Manggagawa

Kandidato sa loob o labas ng Canada na may mataas na kasanayan at alok ng trabaho

Alok ng Trabaho
Pangmatagalang full-time
Karanasan sa Trabaho
1 taon sa huling 5 taon at may kaugnayan sa job offer kung nasa ilalim ng TEER category 0, 1, 2, o
Nagtatrabaho ng 6 na buwan sa parehong employer kung nasa ilalim ng TEER category 4, 5
Edukasyon
Katumbas ng high school sa Canada
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5 (NOC 1, 2, 3)
CLB 4 (NOC 4, 5)
Kritikal na Konstruksyon pilot

Mga manggagawang may karanasan at alok ng trabaho sa konstruksyon

Alok ng Trabaho
Pangmatagalang full-time sa mga trabaho sa konstruksyon
Edukasyon
Katumbas ng Canadian high school o patunay na nakatapos ng isang espesyalisadong programa sa pagsasanay sa industriya ng konstruksyon
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5

Ang pag-abot sa minimum na kinakailangan ay hindi ginagarantiya na ang aplikante ay makakatanggap ng imbitasyon. Mangyaring sumangguni sa proseso ng aplikasyon.
Maaaring maging kwalipikado ang kandidato sa maraming programa.

Proseso ng Aplikasyon

Timeline ng proseso ng paghahanda at pagsusuri ng aplikasyon
sa pagitan ng aplikante at ng Provincial at Federal Government

Pagsumite ng aplikasyon
Stage 1

Isinusumite ng aplikante ang kumpletong aplikasyon at mga suportang dokumento sa eNSNP kapag natugunan ang lahat ng mga kinakailangan.
Sinusuri ng lalawigan sa loob ng 3 buwan

Desisyon ng Nominasyon
Stage 2

Inaprubahan ang aplikasyon, ang aplikante ay nakakatanggap ng Nomination Certificate para suportahan ang kanilang PR application sa IRCC, balido nang hanggang 6 na buwan.
Sinusuri ng lalawigan sa loob ng 30 - 90 araw

Ipasa ang Aplikasyon
Stage 3

Panatilihin ang mga kondisyon ng nominasyon, idikit ang Nomination Certificate sa PR application, at isumite ito sa IRCC.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 15 - 19 buwan

Kumuha ng PR Status
Stage 4

Inaprubahan ang aplikasyon, ang aplikante ay nagkakaroon ng Permanent Resident status pagkatapos dumating o magpatibay sa IRCC Portal.Balidong kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan

Ang aplikante na may work permit na mag-e-expire sa loob ng 180 araw, na nagsumite ng PR application sa IRCC at pinapanatili ang mga kondisyon ng nominasyon ay maaaring maging karapat-dapat na makatanggap ng work permit support letter mula sa lalawigan upang i-renew ang kanilang work permit.

Mga Salik ng Tagumpay

Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon

Pondo ng Paninirahan
Edad
Wika
Pranses
Karanasan sa Trabaho sa Canada
Edukasyon
Karanasan sa Trabaho
Karapat-dapat
Suporta ng Employer
Trabaho sa Canada
Posisyon sa Trabaho
Pag-aaral sa Larangan sa Canada
Liham ng Suporta mula sa Employer
Liham ng Rekomendasyon mula sa Komunidad
Alok ng Trabaho
Lugar ng Paninirahan
Nominasyon sa Probinsya
Pahintulot sa Pag-aaral
Pahintulot sa Trabaho
Edukasyon sa Canada

Karapatan

Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente

Pangkabuhayan para sa Pamilya
Pangkabuhayan para sa Pamilya

Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante

Trabaho at Pag-aaral
Trabaho at Pag-aaral

Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng work permit

Medikal
Medikal

Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada

Edukasyon
Edukasyon

Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon

Mga Benepisyo
Mga Benepisyo

Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada

Karapatang Maglakbay
Karapatang Maglakbay

Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident

Pag-sponsor
Pag-sponsor

Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon

Naturalization
Naturalization

Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan

Mga Tiyak na Kinakailangan

Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante

Hindi maaaring mag-immigrate

  • Nasa Canada at wala nang status
  • Natanggap ng nominasyon sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa nakaraang 12 buwan
  • Kabilang sa Live-in Caregiver Program
  • May hindi pa nalulutas na refugee o humanitarian na claim sa Canada
  • May removal order sa loob o labas ng Canada
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng gobyerno na nangangailangan ng pagbabalik sa bansang pinagmulan pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa ito
  • Self-employed
  • May kamag-anak (magulang, lolo’t lola o asawa) na Canadian o PR
  • May hindi pa nalulutas na usapin sa kustodiya o suporta sa bata na apektado ang anumang miyembro ng pamilya
  • Balak magtayo ng negosyo o maging self-employed
  • Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyon na binabayaran ng komisyon, home-based o remote work

Pangunahing mga kinakailangan

  • May valid na post-graduation work permit
  • Edad mula 21 hanggang 55 taon

Job offer

  • Permanenteng full-time sa ilalim ng NOC 33102 – Mga aide ng nurse, orderlies, at mga kasama sa serbisyo ng pasyente; o 42202 – Mga guro at assistant sa maagang pagkabata
  • Nauugnay sa larangan ng pag-aaral

Edukasyon

  • Natugunan ang lahat ng mga kinakailangan para sa graduation sa loob ng nakaraang 3 taon bago ang pagsusumite ng aplikasyon, ang programa ay dapat na hindi bababa sa 30 linggo ang haba at hindi bababa sa 50% ng programa ay dapat makumpleto sa Nova Scotia
  • May lisensya upang magpraktis mula sa regulatory body sa Nova Scotia
  • May diploma sa high school

Wika

Minimum na CLB 5, sinusuri gamit ang 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

Pondo sa Paninirahan

Katibayan ng mga pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pagsasaayos pagkatapos ng iyong pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$14,690
2$18,288
3$22,483
4$27,297
5$30,690
6$34,917
7$38,875
If more than 7 mga tao, for each additional family member$3,958

Employer

  • Rehistrado ang negosyo sa probinsya
  • Operado nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon sa Nova Scotia

Hindi maaaring mag-immigrate

  • Nasa Canada at wala nang status
  • Natanggap ng nominasyon sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa nakaraang 12 buwan
  • Kabilang sa Live-in Caregiver Program
  • May hindi pa nalulutas na refugee o humanitarian na claim sa Canada
  • May removal order sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa isang Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng gobyerno na nangangailangan ng pagbabalik sa bansang pinagmulan pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa ito
  • Self-employed
  • Balak magtayo ng negosyo o maging self-employed
  • Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyon na binabayaran ng komisyon, home-based o remote work

Pangunahing mga kinakailangan

  • Edad mula 21 hanggang 55 taon

Karanasan sa trabaho

  • Hindi bababa sa 1 taon ng full-time na karanasan sa trabaho sa loob ng nakaraang 5 taon at nauugnay sa job offer

Job offer

  • Permanenteng full-time na may maihahambing na sahod sa mga prayoridad na trabaho sa Nova Scotia, tulad ng:
    â—‹ NOC 33102 - Mga aide ng nurse, orderlies at mga kasama sa serbisyo ng pasyente
    â—‹ NOC 65200 - Mga tagapagsilbi ng pagkain at inumin
    â—‹ NOC 65201 - Mga attendant ng food counter, mga helper sa kusina at mga kaugnay na suportang trabaho
    â—‹ NOC 65310 - Mga tagalinis ng light duty
    â—‹ NOC 73300 - Mga driver ng trak sa transportasyon
    â—‹ NOC 73400 - Mga operator ng mabibigat na kagamitan
    â—‹ NOC 75110 - Mga tagatulong sa mga construction trades at mga laborer

Edukasyon

  • Katutumbas ng Canadian high-school
  • Ang mga dayuhang kredensyal ng edukasyon ay kailangang suriin ng Educational Credential Assessment
  • May tamang pagsasanay, kasanayan o sertipikasyon na may kaugnayan sa job offer

Wika

Minimum na CLB 4, sinusuri gamit ang 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

Pondo sa Paninirahan

Katibayan ng mga pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pagsasaayos pagkatapos ng iyong pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$14,690
2$18,288
3$22,483
4$27,297
5$30,690
6$34,917
7$38,875
If more than 7 mga tao, for each additional family member$3,958

Employer

  • Rehistrado ang negosyo sa probinsya
  • Operado nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon sa Nova Scotia

Hindi maaaring mag-immigrate

  • Nasa Canada at wala nang status
  • May hindi pa nalulutas na refugee o humanitarian na claim sa Canada
  • Nag-apply para maging refugee ngunit tinanggihan
  • May removal order sa loob o labas ng Canada
  • May hindi pa nalulutas na usapin sa kustodiya o suporta sa bata na apektado ang anumang miyembro ng pamilya
  • Kasalukuyang nag-aaral sa isang Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng gobyerno na nangangailangan ng pagbabalik sa bansang pinagmulan pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa ito

Pangunahing mga kinakailangan

  • Manatili at magtrabaho sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon matapos ma-nominate

Job offer

  • Sa pampublikong kalusugan (NSHA o IWK) sa ilalim ng NOC 31100, 31101 Specialist physicians o 31102 General practitioners and family physicians

Edukasyon

Employer

Hindi maaaring mag-immigrate

  • Nasa Canada at wala nang status
  • Natanggap ng nominasyon sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa nakaraang 12 buwan
  • Kabilang sa Live-in Caregiver Program
  • May hindi pa nalulutas na refugee o humanitarian na claim sa Canada
  • Nag-apply para maging refugee ngunit tinanggihan
  • May removal order sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa isang Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng gobyerno na nangangailangan ng pagbabalik sa bansang pinagmulan pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa ito
  • Nagtatrabaho sa ilalim ng TEER category 5 na mga trabaho gamit ang post-graduation work permit
  • Self-employed
  • Balak magtayo ng negosyo o maging self-employed
  • Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyon na binabayaran ng komisyon, home-based o remote work

Pangunahing mga kinakailangan

  • Edad mula 21 hanggang 55 taon

Karanasan sa trabaho

  • Hindi bababa sa 1 taon ng full-time na karanasan sa trabaho sa loob ng nakaraang 5 taon at nauugnay sa job offer kung nasa ilalim ng TEER category 0, 1, 2, 3
  • Nagtrabaho ng 6 na buwan kasama ang parehong employer sa Nova Scotia kung nasa ilalim ng TEER category 4, 5

Job offer

  • Permanenteng full-time na may maihahambing na sahod

Edukasyon

  • Katutumbas ng Canadian high-school
  • Ang mga dayuhang kredensyal ng edukasyon ay kailangang suriin ng Educational Credential Assessment
  • May tamang pagsasanay, kasanayan o sertipikasyon na may kaugnayan sa job offer

Wika

Minimum na CLB 5 (TEER category 0, 1, 2 o 3) o CLB 4 (TEER category 4 o 5), sinusuri gamit ang 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

Pondo sa Paninirahan

Katibayan ng mga pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pagsasaayos pagkatapos ng iyong pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$14,690
2$18,288
3$22,483
4$27,297
5$30,690
6$34,917
7$38,875
If more than 7 mga tao, for each additional family member$3,958

Employer

  • Rehistrado ang negosyo sa probinsya
  • Operado nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon sa Nova Scotia

Hindi maaaring mag-immigrate

  • Nasa Canada at wala nang status
  • Natanggap ng nominasyon sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa nakaraang 12 buwan
  • Kabilang sa Live-in Caregiver Program
  • May hindi pa nalulutas na refugee o humanitarian na claim sa Canada
  • Humingi ng refugee status at tinanggihan
  • May removal order sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa isang Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng gobyerno na nangangailangan ng pagbabalik sa bansang pinagmulan pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa ito
  • Self-employed
  • Balak magtayo ng negosyo o maging self-employed
  • Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyon na binabayaran ng komisyon, home-based o remote work

Pangunahing mga kinakailangan

  • Edad mula 21 hanggang 55 taon

Karanasan sa trabaho

  • 1 taon ng karanasan sa trabaho na may kaugnayan sa job offer

Job offer

  • Permanenteng full-time na may maihahambing na sahod sa ilalim ng mga propesyon sa konstruksyon, tulad ng:
    • 70010 – Mga tagapamahala ng konstruksyon
    • 70011 – Mga tagapamahala ng pagbuo ng bahay at pagkukumpuni
    • 72011 – Mga kontratista at superbisor, mga trabahong elektrikal at telekomunikasyon
    • 72014 – Mga kontratista at superbisor, iba pang trabahong konstruksyon, mga installer, tagapag-ayos at tagapaglingkod
    • 72020 – Mga kontratista at superbisor, mga trabahong mekanikal
    • 72102 – Mga manggagawa sa sheet metal
    • 72106 – Mga welder at kaugnay na mga tagapagana ng makina
    • 72201 – Mga industriyal na elektrisyan
    • 72310 – Mga karpintero
    • 72320 – Mga bricklayer
    • 72401 – Mga mekaniko ng mabibigat na kagamitan
    • 72402 – Mga mekaniko ng pag-init, pagpapalamig, at air conditioning
    • 72500 – Mga operator ng crane
    • 73100 – Mga tagatapos ng kongkreto
    • 73102 – Mga plasterer, installer ng drywall at tagatapos
    • 73110 – Mga tagapagtakip ng bubong at tagapagsingit ng shingle
    • 73200 – Mga installer at tagapaglingkod sa tirahan at komersyal
    • 73400 – Mga operator ng mabibigat na kagamitan
    • 75101 – Mga tagapamahala ng materyal
    • 75110 – Mga katulong sa trabahong konstruksyon at mga laborer
    • 75119 – Iba pang mga katulong at mga laborer

Edukasyon

  • Katutumbas ng Canadian high-school
  • Ang mga dayuhang kredensyal ng edukasyon ay kailangang suriin ng Educational Credential Assessment
  • O ebidensya ng pagkumpleto ng isang espesyalisadong programa sa pagsasanay sa industriya ng konstruksyon

Wika

Minimum na CLB 5 (TEER 0, 1, 2, 3) o CLB 4 (TEER 4, 5), sinusuri gamit ang 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

Pondo sa Paninirahan

Katibayan ng mga pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pagsasaayos pagkatapos ng iyong pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$14,690
2$18,288
3$22,483
4$27,297
5$30,690
6$34,917
7$38,875
If more than 7 mga tao, for each additional family member$3,958

Employer

  • Rehistrado ang negosyo sa probinsya
  • Operado nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon sa Nova Scotia