Banner
Ang lahat ng impormasyon sa website na ito ay para sa sanggunian lamang at hindi ito legal na payo. Hindi kami mananagot sa anumang pagkawala o pinsala na dulot ng paggamit ng impormasyong ito. Magbasa pa.
Ingles Punjabi Pranses Tsino (Pinasimple) Tsino (Tradisyonal) Kastila Arabe Hindi Biyetnames Portuges Ruso Koreano Persyano Turko Hapones
FacebookMessengerXYouTubeInstagramWhatsApp
501 - 3292 Production Way, Burnaby, BC V5A 4R4
Canada
(778) 740-9988
Libreng tawag
(866) 740-9988
Mag-book ng konsultasyon
Ingles Punjabi Pranses Tsino (Pinasimple) Tsino (Tradisyonal) Kastila Arabe Hindi Biyetnames Portuges Ruso Koreano Persyano Turko Hapones
FacebookMessengerXYouTubeInstagramWhatsApp
CAN
800

Mga Kasanayan sa Imigrasyon

Nova Scotia

Minimum na mga kinakailangan

Mga sikat na programang pang-imigrasyon para sa mga nagtapos na internasyonal na estudyante, semi-skilled at skilled na manggagawa sa lalawigan

Intl Student in Demand

International students na nag-aral ng 50% ng program sa NS at may job offer sa parehong field

Alok ng Trabaho
Sa high-demand occupation sa ilalim ng NOC 32102, 32124, 33102, at 42202 na nauugnay sa program of study
Pagtatapos
Sa loob ng huling 3 taon bago isumite ang application at hindi bababa sa 50% ng program ay dapat nakumpleto sa NS
Edad
Sa pagitan ng 19 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5
Occupations in Demand

Candidate sa loob o labas ng Canada na may experience at job offer sa priority occupations

Alok ng Trabaho
Sa high-demand occupations NOC 33102, 65200, 65201, 65310, 73300, 73400, 75110
Karanasan sa Trabaho
1 taon na work experience na nauugnay sa job offer
Edukasyon
Katumbas ng high school sa Canada
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 4
Physicians

Physicians sa loob o labas ng Canada na may accreditation at job offer mula sa public health agency

Alok ng Trabaho
May pampublikong kalusugan (NSHA o IWK) sa ilalim ng NOC 31100, 31101 na mga espesyalistang doktor o 31102 na mga general practitioner at mga doktor ng pamilya
Lisensya upang magsanay
Matugunan ang lahat ng requirements para makakuha ng license to practice mula sa College of Physicians and Surgeons of Nova Scotia
Edukasyon
Nauugnay sa job offer
Pangako na manatili
Patuloy na manirahan at magtrabaho sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon pagkatapos ma-nominate
Skilled Worker

Candidate sa loob o labas ng Canada na may high-skilled experience at job offer

Alok ng Trabaho
Permanent full-time
Karanasan sa Trabaho
1 taon sa loob ng huling 5 taon sa related occupation kung nasa TEER level 1, 2, 3, o
Kasalukuyang nagtatrabaho sa parehong employer nang 6 na buwan kung nasa TEER category 4, 5
Edukasyon
Katumbas ng high school sa Canada
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5 (NOC 1, 2, 3)
CLB 4 (NOC 4, 5)
Critical Construction

Skilled workers na may experience at job offer sa construction

Alok ng Trabaho
Permanent full-time sa construction occupations
Edukasyon
Katumbas ng Canadian high-school o patunay na nakumpleto ang specialized training program sa construction industry
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5

Ang pagtugon sa minimum requirements ay hindi garantiya na makakatanggap ang applicant ng invitation. Pakitingnan ang application process.
Maaaring maging kwalipikado ang candidate sa maraming programs.

Proseso ng Aplikasyon

Timeline ng proseso ng paghahanda at pag-review ng application
sa pagitan ng applicant at Provincial at Federal Government

Isumite ang EOI
Yugto 1

Gumawa ng Expression of Interest profile. Ilalagay ang candidate sa pool para sa provincial selection batay sa priorities at quotas.
Valid ang profile sa loob ng 12 buwan

Pagsusumite ng ebidensya
Yugto 2

Batay sa priorities at allocation, isinusumite ng selected candidates ang completed application at supporting documents sa pamamagitan ng eNSNP.
Sinusuri ng Province ang application sa loob ng 3 buwan

Desisyon sa nominasyon
Yugto 3

Kapag naaprubahan ang application, makakatanggap ang applicant ng Nomination Certificate para suportahan ang PR application sa IRCC, valid nang hanggang 6 na buwan.
Sinusuri ng Province ang application sa loob ng 30 - 90 araw

Ipasa ang Aplikasyon
Yugto 4

Panatilihin ang mga kundisyon ng nominasyon, ikabit ang Nomination Certificate sa PR application, at pagkatapos ay isumite ang mga ito sa IRCC.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 15 - 19 na buwan

Kumuha ng PR Status
Yugto 5

Naaprubahan ang aplikasyon, nakakuha ang aplikante ng Permanent Resident status pagkatapos ng paglapag o pagkumpirma sa IRCC Portal.Balido ang kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan

Ang aplikante na may work permit na mag-e-expire sa loob ng 180 araw, na nagsumite ng PR application sa IRCC at pinapanatili ang mga kundisyon ng nominasyon, ay maaaring maging karapat-dapat makatanggap ng work permit support letter mula sa probinsya upang i-renew ang kanilang work permit.

Mga Salik ng Tagumpay

Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon

Pondo ng Paninirahan
Edad
Wika
Pranses
Karanasan sa Trabaho sa Canada
Edukasyon
Karanasan sa Trabaho
Karapat-dapat
Suporta ng Employer
Trabaho sa Canada
Posisyon sa Trabaho
Pag-aaral sa Larangan sa Canada
Liham ng Suporta mula sa Employer
Liham ng Rekomendasyon mula sa Komunidad
Alok ng Trabaho
Lugar ng Paninirahan
Nominasyon sa Probinsya
Pahintulot sa Pag-aaral
Work permit
Edukasyon sa Canada

Karapatan

Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente

Pangkabuhayan para sa Pamilya
Pangkabuhayan para sa Pamilya

Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante

Trabaho at Pag-aaral
Trabaho at Pag-aaral

Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng work permit

Medikal
Medikal

Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada

Edukasyon
Edukasyon

Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon

Mga Benepisyo
Mga Benepisyo

Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada

Karapatang Maglakbay
Karapatang Maglakbay

Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident

Pag-sponsor
Pag-sponsor

Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon

Naturalization
Naturalization

Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan

Mga Tiyak na Kinakailangan

Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang valid status
  • Nakatanggap ng nomination sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa loob ng huling 12 buwan
  • Nasa Live-in Caregiver Program
  • May unresolved refugee o humanitarian claim sa Canada
  • Napapailalim sa Removal order sa loob o labas ng Canada
  • Tumatanggap ng government-funded grant o scholarship na nangangailangan ng pagbalik sa home country pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa
  • Self-employed
  • May relative(s) (parent, grandparent o spouse) na Canadian o PR
  • May unresolved custody o child support dispute na nakakaapekto sa family member
  • Balak magsimula ng business o maging self-employed
  • Main shareholder ng company sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyong commission-based, home-based o remote work

Basic requirements

  • May valid post-graduation work permit
  • 19 hanggang 55 taong gulang

Job offer

  • Nauugnay sa field of study
  • Permanent full-time sa mga sumusunod na occupations:

Education

  • Matugunan ang lahat ng graduation requirements sa loob ng huling 3 taon bago isumite ang application; dapat hindi bababa sa 30 linggo ang program at hindi bababa sa 50% nito ay nakumpleto sa Nova Scotia
  • May license to practice mula sa regulatory body sa Nova Scotia
  • May post-secondary diploma, certificate o degree

Language

Minimum CLB 5, assessed ng 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng huling 2 taon:

Settlement fund

Proof of funds para suportahan ang sarili at family members sa adaptation period pagkatapos ng pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at family size:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Registered ang business sa province
  • Nag-ooperate nang hindi bababa sa 2 consecutive years sa Nova Scotia

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang valid status
  • Nakatanggap ng nomination sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa loob ng huling 12 buwan
  • Nasa Live-in Caregiver Program
  • May unresolved refugee o humanitarian claim sa Canada
  • Napapailalim sa Removal order sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng government-funded grant o scholarship na nangangailangan ng pagbalik sa home country pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa
  • Self-employed
  • Balak magsimula ng business o maging self-employed
  • Main shareholder ng company sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyong commission-based, home-based o remote work

Basic requirements

  • 21 hanggang 55 taong gulang

Work experience

  • Hindi bababa sa 1 taon ng full-time work experience sa loob ng huling 5 taon at nauugnay sa job offer

Job offer

  • Permanent, full-time employment na may competitive wage sa priority occupations sa Nova Scotia, gaya ng:

Education

  • Katumbas ng Canadian high-school
  • Ang foreign education credential(s) ay dapat ma-assess sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment
  • May tamang training, skills o certification na nauugnay sa job offer

Language

Minimum CLB 4, assessed ng 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng huling 2 taon:

Settlement fund

Proof of funds para suportahan ang sarili at family members sa adaptation period pagkatapos ng pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at family size:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Registered ang business sa province
  • Nag-ooperate nang hindi bababa sa 2 consecutive years sa Nova Scotia

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang valid status
  • May unresolved refugee o humanitarian claim sa Canada
  • Nag-apply bilang refugee at na-refuse
  • Napapailalim sa Removal order sa loob o labas ng Canada
  • May unresolved custody o child support dispute na nakakaapekto sa family member
  • Kasalukuyang nag-aaral sa Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng government-funded grant o scholarship na nangangailangan ng pagbalik sa home country pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa

Basic requirements

  • Patuloy na manirahan at magtrabaho sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon pagkatapos ma-nominate

Job offer

  • Mula sa public health (NSHA o IWK) sa ilalim ng NOC 31100, 31101 Specialist physicians o 31102 General practitioners and family physicians

Education

Employer

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang valid status
  • Nakatanggap ng nomination sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa loob ng huling 12 buwan
  • Nasa Live-in Caregiver Program
  • May unresolved refugee o humanitarian claim sa Canada
  • Nag-apply bilang refugee at na-refuse
  • Napapailalim sa Removal order sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng government-funded grant o scholarship na nangangailangan ng pagbalik sa home country pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa
  • Nagtatrabaho sa TEER category 5 occupations gamit ang post-graduation work permit
  • Self-employed
  • Balak magsimula ng business o maging self-employed
  • Main shareholder ng company sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyong commission-based, home-based o remote work

Basic requirements

  • 21 hanggang 55 taong gulang

Work experience

  • Hindi bababa sa 1 taon ng full-time work experience sa loob ng huling 5 taon at nauugnay sa job offer kung nasa TEER category 0, 1, 2, 3
  • Nagtrabaho nang 6 na buwan sa parehong employer sa Nova Scotia kung nasa TEER category 4, 5

Job offer

  • Permanent full-time na may comparable wage

Education

  • Katumbas ng Canadian high-school
  • Ang foreign education credential(s) ay dapat ma-assess sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment
  • May tamang training, skills o certification na nauugnay sa job offer

Language

Minimum CLB 5 (TEER category 0, 1, 2 o 3) o CLB 4 (TEER category 4 o 5), assessed ng 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng huling 2 taon:

Settlement fund

Proof of funds para suportahan ang sarili at family members sa adaptation period pagkatapos ng pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at family size:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Registered ang business sa province
  • Nag-ooperate nang hindi bababa sa 2 consecutive years sa Nova Scotia

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang valid status
  • Nakatanggap ng nomination sa ilalim ng NSNP o Atlantic Immigration Pilot program sa loob ng huling 12 buwan
  • Nasa Live-in Caregiver Program
  • May unresolved refugee o humanitarian claim sa Canada
  • Nag-apply bilang refugee at na-refuse
  • Napapailalim sa Removal order sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa Canadian post-secondary institution
  • Tumatanggap ng government-funded grant o scholarship na nangangailangan ng pagbalik sa home country pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa
  • Self-employed
  • Balak magsimula ng business o maging self-employed
  • Main shareholder ng company sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyong commission-based, home-based o remote work

Basic requirements

  • 21 hanggang 55 taong gulang

Work experience

  • 1 taon na work experience na nauugnay sa job offer

Job offer

  • Permanent full-time na may comparable wage sa construction occupations, gaya ng:
    • 70010 – Construction managers
    • 70011 – Home building and renovation managers
    • 72011 – Contractors and supervisors, electrical trades and telecommunications occupations
    • 72014 – Contractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers and servicers
    • 72020 – Contractors and supervisors, mechanic trades
    • 72102 – Sheet metal workers
    • 72106 – Welders and related machine operators
    • 72106 – Welders and related machine operators
    • 72201 – Industrial electricians
    • 72310 – Carpenters
    • 72320 – Bricklayers
    • 72401 – Heavy-duty equipment mechanics
    • 72402 – Heating, refrigeration and air conditioning mechanics
    • 72500 – Crane operators
    • 73100 – Concrete finishers
    • 73102 – Plasterers, drywall installers and finishers and lathers
    • 73110 – Roofers and shinglers
    • 73200 – Residential and commercial installers and servicers
    • 73400 – Heavy equipment operators
    • 75101 – Material handlers
    • 75110 – Construction trades helpers and labourers
    • 75119 – Other trades helpers and labourers

Education

  • Katumbas ng Canadian high-school
  • Ang foreign education credential(s) ay dapat ma-assess sa pamamagitan ng Educational Credential Assessment
  • O patunay na nakumpleto ang specialized training program sa construction industry

Language

Minimum CLB 5 (TEER 0, 1, 2, 3) o CLB 4 (TEER 4, 5), assessed ng 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng huling 2 taon:

Settlement fund

Proof of funds para suportahan ang sarili at family members sa adaptation period pagkatapos ng pagdating, batay sa Low Income Cut-Off threshold at family size:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Registered ang business sa province
  • Nag-ooperate nang hindi bababa sa 2 consecutive years sa Nova Scotia
Close
Search

Hit enter to search or ESC to close

Piliin ang display na wika Choose your language

Ingles
Hindi
Tsino
Espanyol
Biyetnames
Koreano
Hapones
Persyan
Arabo
Portuges
Ruso
Turko
cookie Sa paggamit mo ng website na ito, sumasang-ayon ka sa aming cookie policy. Close