Imigração por Habilidades
Nova Escócia
Programas populares de imigração para estudantes internacionais formados, trabalhadores semiqualificados e qualificados na província
Intl Student in Demand
Estudantes internacionais que concluíram 50% do programa em NS e têm uma oferta de emprego na mesma área
Oferta de emprego
Graduação
Idade
Língua
Occupations in Demand
Candidato dentro ou fora do Canada com experiência e oferta de emprego em ocupações prioritárias
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Educação
Idade
Língua
Médicos
Médicos dentro ou fora do Canada com credenciamento e oferta de emprego de uma agência pública de saúde
Oferta de emprego
Licença para praticar
Educação
Compromisso de ficar
Skilled Worker
Candidato dentro ou fora do Canada com experiência altamente qualificada e oferta de emprego
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Estar trabalhando atualmente com o mesmo empregador por 6 meses se estiver na TEER category 4, 5
Educação
Idade
Língua
CLB 4 (NOC 4, 5)
Critical Construction
Trabalhadores qualificados com experiência e oferta de emprego na construção
Oferta de emprego
Educação
Idade
Língua
Atender aos requisitos mínimos não garante que o candidato receberá o convite. Consulte o processo de solicitação. O candidato pode se qualificar para vários programas.
Cronograma do processo de preparação e análise da solicitação
entre o candidato e os governos Provincial e Federal
Enviar EOI
Crie um perfil de Expression of Interest. O candidato entra no pool para seleção provincial com base em prioridades e cotas.
O perfil é válido por 12 meses
Envio de evidências
Com base nas prioridades e na alocação, os candidatos selecionados enviam a solicitação completa e os documentos de apoio por meio do eNSNP.
A província analisa a solicitação em 3 meses
Decisão de nomeação
Após a aprovação da solicitação, o candidato recebe um Nomination Certificate para apoiar sua solicitação de PR ao IRCC, válido por até 6 meses.
A província analisa a solicitação em 30 - 90 dias
Enviar aplicação
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Inscrição aprovada, o candidato obtém o status de Residente Permanente após o desembarque ou a confirmação no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
O candidato com permissão de trabalho expirando dentro de 180 dias, que enviou a aplicação de PR ao IRCC e está mantendo as condições de nomeação pode ser elegível para receber uma carta de suporte de permissão de trabalho da província para renovar sua permissão de trabalho.
Elementos cruciais que afetam a decisão
Benefícios aos quais o candidato e seus familiares acompanhantes têm direito ao se tornarem residentes permanentes
Amigável para a família
A aplicação de imigração inclui o cônjuge e os filhos do candidato
Trabalho e estudo
Continue trabalhando legalmente com a carta de apoio para renovação do visto de trabalho
Médico
Acesso a cuidados de saúde públicos modernos e de alta qualidade, igual aos canadenses
Educação
Gratuidade ou mensalidades reduzidas para crianças dependendo do nível de educação
Benefícios
Acesso a benefícios sociais igual aos canadenses
Direito à mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob o status de Residente Permanente
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos importantes que o candidato deve observar
Inelegibilidade para estabelecimento permanente
- Está no Canada sem status válido
- Recebeu uma nomeação pelo NSNP ou Atlantic Immigration Pilot program nos últimos 12 meses
- Está no Live-in Caregiver Program
- Tem uma solicitação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canada
- Está sob uma Removal order dentro ou fora do Canada
- Recebe uma bolsa ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
- É autônomo
- Tem parente(s) (pai, mãe, avô, avó ou cônjuge) que são Canadian ou PR
- Tem disputas não resolvidas de custódia ou pensão alimentícia que afetam algum membro da família
- Pretende iniciar um negócio ou tornar-se autônomo
- É o principal acionista de uma empresa em Nova Scotia
- É investidor passivo em Nova Scotia
- Recebeu oferta de posição paga por comissão, home office ou trabalho remoto
Requisitos básicos
- Ter post-graduation work permit válido
- Ter entre 19 e 55 anos
Oferta de emprego
- Relacionada à área de estudo
- Permanente em tempo integral nas seguintes ocupações:
Educação
- Atender a todos os requisitos de graduação nos últimos 3 anos antes da apresentação da solicitação; o programa deve ter pelo menos 30 semanas e pelo menos 50% deve ser concluído em Nova Scotia
- Ter licença para exercer emitida pelo órgão regulador de Nova Scotia
- Possuir diploma, certificate ou degree de nível pós-secundário
Idioma
Mínimo CLB 5, avaliado por 1 de 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fundos de estabelecimento
Comprovante de fundos para sustentar você e seus familiares durante o período de adaptação após a chegada, com base no limite Low Income Cut-Off e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Ter a empresa registrada na província
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos em Nova Scotia
Inelegibilidade para estabelecimento permanente
- Está no Canada sem status válido
- Recebeu uma nomeação pelo NSNP ou Atlantic Immigration Pilot program nos últimos 12 meses
- Está no Live-in Caregiver Program
- Tem uma solicitação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canada
- Está sob uma Removal order dentro ou fora do Canada
- Está atualmente estudando em uma instituição pós-secundária canadense
- Recebe uma bolsa ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
- É autônomo
- Pretende iniciar um negócio ou tornar-se autônomo
- É o principal acionista de uma empresa em Nova Scotia
- É investidor passivo em Nova Scotia
- Recebeu oferta de posição paga por comissão, home office ou trabalho remoto
Requisitos básicos
- Ter entre 21 e 55 anos
Experiência profissional
- Pelo menos 1 ano de experiência profissional em tempo integral nos últimos 5 anos e relacionada à oferta de emprego
Oferta de emprego
- Emprego permanente em tempo integral com salário competitivo em ocupações prioritárias em Nova Scotia, como:
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- Credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Educational Credential Assessment
- Ter treinamento, habilidades ou certificação adequados relacionados à oferta de emprego
Idioma
Mínimo CLB 4, avaliado por 1 de 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fundos de estabelecimento
Comprovante de fundos para sustentar você e seus familiares durante o período de adaptação após a chegada, com base no limite Low Income Cut-Off e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Ter a empresa registrada na província
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos em Nova Scotia
Inelegibilidade para estabelecimento permanente
- Está no Canada sem status válido
- Tem uma solicitação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canada
- Solicitou refúgio e foi recusado
- Está sob uma Removal order dentro ou fora do Canada
- Tem disputas não resolvidas de custódia ou pensão alimentícia que afetam algum membro da família
- Está atualmente estudando em uma instituição pós-secundária canadense
- Recebe uma bolsa ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
Requisitos básicos
- Continuar morando e trabalhando em Nova Scotia por pelo menos 2 anos após a nomeação
Oferta de emprego
- Com o sistema público de saúde (NSHA ou IWK) sob NOC 31100, 31101 Specialist physicians ou 31102 General practitioners and family physicians
Educação
- Atender a todos os requisitos para obter licença para exercer junto ao College of Physicians and Surgeons of Nova Scotia
Empregador
- Nova Scotia Health Authority (NSHA), ou
- IWK Health Centre
Inelegibilidade para estabelecimento permanente
- Está no Canada sem status válido
- Recebeu uma nomeação pelo NSNP ou Atlantic Immigration Pilot program nos últimos 12 meses
- Está no Live-in Caregiver Program
- Tem uma solicitação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canada
- Solicitou refúgio e foi recusado
- Está sob uma Removal order dentro ou fora do Canada
- Está atualmente estudando em uma instituição pós-secundária canadense
- Recebe uma bolsa ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
- Está trabalhando em ocupações TEER category 5 com post-graduation work permit
- É autônomo
- Pretende iniciar um negócio ou tornar-se autônomo
- É o principal acionista de uma empresa em Nova Scotia
- É investidor passivo em Nova Scotia
- Recebeu oferta de posição paga por comissão, home office ou trabalho remoto
Requisitos básicos
- Ter entre 21 e 55 anos
Experiência profissional
- Pelo menos 1 ano de experiência profissional em tempo integral nos últimos 5 anos e relacionada à oferta de emprego se estiver em TEER category 0, 1, 2, 3
- Ter trabalhado por 6 meses com o mesmo empregador em Nova Scotia se estiver em TEER category 4, 5
Oferta de emprego
- Emprego permanente em tempo integral com salário comparável
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- Credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Educational Credential Assessment
- Ter treinamento, habilidades ou certificação adequados relacionados à oferta de emprego
Idioma
Mínimo CLB 5 para TEER category 0, 1, 2 ou 3 ou CLB 4 para TEER category 4 ou 5, avaliado por 1 de 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fundos de estabelecimento
Comprovante de fundos para sustentar você e seus familiares durante o período de adaptação após a chegada, com base no limite Low Income Cut-Off e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Ter a empresa registrada na província
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos em Nova Scotia
Inelegibilidade para estabelecimento permanente
- Está no Canada sem status válido
- Recebeu uma nomeação pelo NSNP ou Atlantic Immigration Pilot program nos últimos 12 meses
- Está no Live-in Caregiver Program
- Tem uma solicitação de refúgio ou humanitária não resolvida no Canada
- Solicitou refúgio e foi recusado
- Está sob uma Removal order dentro ou fora do Canada
- Está atualmente estudando em uma instituição pós-secundária canadense
- Recebe uma bolsa ou subsídio financiado pelo governo que exige retorno ao país de origem após a graduação e ainda não o fez
- É autônomo
- Pretende iniciar um negócio ou tornar-se autônomo
- É o principal acionista de uma empresa em Nova Scotia
- É investidor passivo em Nova Scotia
- Recebeu oferta de posição paga por comissão, home office ou trabalho remoto
Requisitos básicos
- Ter entre 21 e 55 anos
Experiência profissional
- 1 ano de experiência profissional relacionada à oferta de emprego
Oferta de emprego
- Emprego permanente em tempo integral com salário comparável em ocupações da construção, como:
- 70010 – Gerentes de construção
- 70011 – Gerentes de construção e reforma residencial
- 72011 – Empreiteiros e supervisores de ofícios elétricos e ocupações de telecomunicações
- 72014 – Empreiteiros e supervisores de outros ofícios da construção, instaladores, reparadores e prestadores de serviços
- 72020 – Empreiteiros e supervisores de ofícios mecânicos
- 72102 – Trabalhadores de chapas metálicas
- 72106 – Soldadores e operadores de máquinas relacionadas
- 72106 – Soldadores e operadores de máquinas relacionadas
- 72201 – Eletricistas industriais
- 72310 – Carpinteiros
- 72320 – Pedreiros
- 72401 – Mecânicos de equipamentos pesados
- 72402 – Mecânicos de aquecimento, refrigeração e ar-condicionado
- 72500 – Operadores de guindaste
- 73100 – Acabadores de concreto
- 73102 – Gesseiros, instaladores e acabadores de drywall e trabalhadores de ripas
- 73110 – Telhadistas e instaladores de telhas
- 73200 – Instaladores e técnicos de serviço residenciais e comerciais
- 73400 – Operadores de equipamentos pesados
- 75101 – Manipuladores de materiais
- 75110 – Ajudantes e trabalhadores de ofícios da construção
- 75119 – Outros ajudantes e trabalhadores de ofícios
Educação
- Equivalente ao ensino médio canadense
- Credenciais educacionais estrangeiras devem ser avaliadas por uma Educational Credential Assessment
- Ou comprovante de conclusão de um programa de treinamento especializado na indústria da construção
Idioma
Mínimo CLB 5 para TEER 0, 1, 2, 3 ou CLB 4 para TEER 4, 5, avaliado por 1 de 5 testes de proficiência linguística realizados nos últimos 2 anos:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fundos de estabelecimento
Comprovante de fundos para sustentar você e seus familiares durante o período de adaptação após a chegada, com base no limite Low Income Cut-Off e no tamanho da família:
| Tamanho da família | Fundos necessários (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Empregador
- Ter a empresa registrada na província
- Operar por pelo menos 2 anos consecutivos em Nova Scotia
