Imigração por Habilidades
Província dos Territórios do Noroeste
Requisitos mínimos
Programas de imigração populares para trabalhadores semi-qualificados e qualificados na província
Trabalhador Qualificado
Candidato dentro do Canadá com oferta de emprego de um empregador local
Oferta de emprego
Experiência de trabalho
Permissão de trabalho
Língua
CLB 5 para categoria TEER 2 ou 3
Nível de Entrada / Semi-qualificado
Candidato trabalhando dentro do Canadá com experiência semi-qualificada e oferta de emprego
Oferta de emprego
Trabalhando
Permissão de trabalho
Atender aos requisitos mínimos não garante que o solicitante receberá a convocação. O solicitante e o empregador devem atender aos requisitos de recrutamento para serem indicados.
Processo de aplicação
Cronograma do processo de preparação e revisão da aplicação
entre o solicitante com o Governo Provincial e Federal
Submissão de nomeação
O solicitante e o empregador criam um perfil PNP e enviam os documentos necessários para NTNP Online quando todos os requisitos forem atendidos.
Decisão de nomeação
Aplicação aprovada, o candidato recebe um Certificado de Nomeação para apoiar sua aplicação de PR para o IRCC, válido por até 6 meses.
Província revisa em 10 semanas
Submissão de PR
Manter as condições de nomeação, anexar o Certificado de Nomeação à aplicação de RP e, em seguida, enviá-los ao IRCC.IRCC revisa em 15 - 19 meses
Obter status de PR
Aplicação aprovada, o solicitante obtém o status de Residente Permanente após desembarcar ou confirmar no Portal IRCC.A confirmação é válida dentro de 12 meses
Candidato com autorização de trabalho a expirar dentro de 180 dias, que apresentou candidatura de PR ao IRCC e está a manter as condições de nomeação, pode ser elegível para receber uma carta de apoio de autorização de trabalho da província para renovar a sua autorização de trabalho.
Fatores de sucesso
Elementos cruciais que afetam a decisão
Direito
Benefícios a que o solicitante e os membros da família acompanhante têm direito ao se tornarem residentes permanentes
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 1 Amigável para a família](https://redim.ca/wp-content/uploads/169557997.jpg)
Amigável para a família
O pedido de imigração inclui o cônjuge e os filhos do solicitante
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 2 Trabalhar e estudar](https://redim.ca/wp-content/uploads/456679452.jpg)
Trabalhar e estudar
Continuar trabalhando legalmente com a carta de apoio para a renovação da permissão de trabalho
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 3 Médico](https://redim.ca/wp-content/uploads/270810412.jpg)
Médico
Acesso a cuidados de saúde pública modernos e de alta qualidade, assim como os canadenses
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 4 Educação](https://redim.ca/wp-content/uploads/NORMAL-Adobestock-301245840.jpg)
Educação
Mensalidade gratuita ou reduzida para crianças, dependendo do nível de educação
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 5 Benefícios](https://redim.ca/wp-content/uploads/93679984.jpg)
Benefícios
Acesso a benefícios sociais iguais aos canadenses
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 6 Direito de mobilidade](https://redim.ca/wp-content/uploads/128768481.jpg)
Direito de mobilidade
Viver e trabalhar em qualquer lugar sob status de Residente Permanente
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 7 Patrocínio](https://redim.ca/wp-content/uploads/375541315.jpg)
Patrocínio
Capacidade de patrocinar parentes se as condições forem atendidas
![Territórios do Noroeste - Imigração de Habilidades 8 Naturalização](https://redim.ca/wp-content/uploads/64831436.jpg)
Naturalização
Capacidade de obter cidadania se as condições de residência forem atendidas
Requisitos específicos
Requisitos importantes que o solicitante deve observar
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho válida, a menos que em circunstâncias excepcionais (deve consultar com a província)
Educação
- As credenciais de educação estrangeiras devem ser avaliadas pela Avaliação de Credenciais Educacionais
- Licença para praticar ou associação nos órgãos reguladores provinciais, se estiver trabalhando em ocupações regulamentadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 1 ano de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 10 anos
Oferta de trabalho
- Trabalho permanente em tempo integral (37,5 horas por semana) em ocupações da categoria TEER 0, 1, 2 ou 3, com um salário comparável, que atenda ou exceda o salário médio da mesma ocupação na província (ou Yukon, Norte de Alberta, Alberta, Canadá, se a informação não estiver disponível)
Idioma
Mínimo CLB 7 (categoria TEER 0 ou 1) ou CLB 5 (categoria TEER 2 ou 3) se a oferta de trabalho estiver sob NOC C, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Propriedade de um Canadense ou Residente Permanente
- Ter o negócio registrado como uma organização estabelecida permanentemente
- Operar pelo menos 1 ano consecutivo na província
- Cumprir totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição
Requisitos básicos
- Ter uma permissão de trabalho válida, a menos que em circunstâncias excepcionais (deve consultar com a província)
- Estar trabalhando pelo menos 6 meses com o mesmo empregador
Educação
- As credenciais de educação estrangeiras devem ser avaliadas pela Avaliação de Credenciais Educacionais
- Licença para praticar ou associação nos órgãos reguladores provinciais, se estiver trabalhando em ocupações regulamentadas
Experiência de trabalho
- Pelo menos 1 ano de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos 10 anos
Oferta de trabalho
- Trabalho permanente em tempo integral (37,5 horas por semana) em ocupações da categoria TEER 4 ou 5, com um salário comparável, que atenda ou exceda o salário médio da mesma ocupação na província (ou Yukon, Norte de Alberta, Alberta, Canadá, se a informação não estiver disponível)
Idioma
Mínimo CLB 4, avaliado por 1 dos 4 testes de proficiência linguística nos últimos 2 anos:
- Sistema Internacional de Testes de Língua Inglesa (IELTS) Treinamento Geral
- Programa de Índice de Proficiência em Inglês Canadense (CELPIP-Geral)
- Teste de Avaliação de Francês (TEF)
- Teste de Conhecimento de Francês Canadá (TCF Canadá)
Empregador
- Propriedade de um Canadense ou Residente Permanente
- Ter o negócio registrado como uma organização estabelecida permanentemente
- Operar pelo menos 1 ano consecutivo na província
- Cumprir totalmente as leis e regulamentos federais e provinciais em emprego, trabalho, imigração
- Demonstrar esforços suficientes para contratar canadenses ou residentes permanentes antes de oferecer a posição