Programa Piloto de Cuidado Infantil y Apoyo Domiciliario
Un camino hacia la residencia permanente para cuidadores con experiencia canadiense
Información general
Los programas piloto de Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar y Trabajador de Apoyo en el Hogar (sin incluir a Quebec) aceptan 2,750 solicitudes más los miembros de la familia por año y permiten a los cuidadores experimentados trabajar y establecerse en Canadá después de tener al menos 24 meses de experiencia laboral calificada.
Requisitos básicos
Empleabilidad
Educación
Oferta de trabajo
Idioma
Proceso de solicitud
Cronograma del proceso de revisión de la solicitud de permiso de trabajo y
otorgamiento del estatus de residente permanente después de tener experiencia laboral calificada en Canadá
Envío de la solicitud
Envíe tanto la solicitud de permiso de trabajo como la de residente permanente a IRCC cuando sea elegible con una oferta de trabajo válida.
Recopilación de biometría
Recibe una solicitud de IRCC para la recopilación de datos biométricos en los centros de solicitud de visas para verificar la identidad y la admisibilidad.
Examen médico
Recibe una solicitud de IRCC para un examen médico con médicos del panel para proporcionar prueba de las condiciones de salud.
Emisión del permiso de trabajo
Solicitud aprobada, el solicitante recibe una visa para Canadá y se le otorgará un permiso de trabajo después de aterrizar.
Acumulación de experiencia
El solicitante trabaja como cuidador en Canadá durante al menos 24 meses para obtener experiencia calificada para la solicitud de residencia permanente.Trabajar al menos 24 meses
Obtener el estatus de residente permanente
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal IRCC.
Los solicitantes deben acumular experiencia en Canadá como cuidadores durante al menos 24 meses para completar su solicitud de residencia permanente.
Factores de éxito
Elementos cruciales que afectan la decisión
Derecho
Beneficios a los que el solicitante y sus familiares acompañantes tienen derecho al convertirse en residentes permanentes
Familiar
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante
Trabajar y estudiar
Tener estatus legal en Canadá mientras se acumula la experiencia requerida
Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad igual que los canadienses
Educación
Matrícula gratuita o más baja para los niños dependiendo del nivel de educación
Beneficios
Acceso a beneficios sociales igual que los canadienses
Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar con el estatus de Residente Permanente
Patrocinio
Capacidad para patrocinar a familiares si se cumplen las condiciones
Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos específicos
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
- El programa piloto de Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar y Trabajador de Apoyo en el Hogar es una vía para trabajar y establecerse en Canadá para los cuidadores, con experiencia relevante, calificaciones o capacitación, para brindar apoyo y cuidado a niños, personas mayores o personas con discapacidades.
- El solicitante presenta las solicitudes de permiso de trabajo y residencia permanente al mismo tiempo. El permiso de trabajo se emitirá primero para que el solicitante acumule experiencia laboral canadiense durante al menos 2 años, y el estatus de residente permanente se otorgará poco después.
- Al solicitante se le emitirá un permiso de trabajo abierto con restricción de ocupación que le permitirá trabajar para cualquier empleador en ciertas ocupaciones.
- Las solicitudes de permiso de trabajo y residencia permanente incluyen cónyuges, hijos y nietos. El cónyuge o pareja de hecho acompañante recibirá un permiso de trabajo abierto y se convertirá en residente permanente al mismo tiempo.
- Hay un límite anual de 2,750 solicitudes más los miembros de la familia para cada ocupación elegible.
Inadmisibilidad de inmigración
- Falsificación: falsificación directa o indirecta o retención de hechos materiales que causen o puedan causar errores administrativos del gobierno
- No haber cumplido con ninguna ley o reglamento de inmigración
- Tener un familiar que sea inadmisible a Canadá
- Motivo financiero: no poder o no querer mantenerse económicamente a sí mismo y a los miembros de la familia acompañantes
- Motivo médico: tener una condición de salud que sea peligrosa para la salud pública, la seguridad pública o que pueda causar una demanda excesiva en los servicios de salud o sociales
- Haber cometido un delito, incluido conducir en estado de ebriedad
- Pertenencia a organizaciones criminales para actividades como tráfico de personas o lavado de dinero
- Razones de seguridad nacional: espionaje, subversión del gobierno, violencia o terrorismo, o pertenencia a organizaciones relacionadas
- Violaciones de derechos humanos o derecho internacional como crímenes de guerra, crímenes de lesa humanidad, o ser un alto funcionario prescrito de un gobierno que participa o ha participado en estas actividades
Oferta de trabajo
- Tiempo completo bajo NOC 44100 - Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar o NOC 44101 - Trabajador de Apoyo en el Hogar
- Trabajar en el hogar del solicitante o en el hogar del empleador
- La Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) no es obligatoria
- Permitir que hasta 2 empleadores privados de hogares compartan las responsabilidades de la oferta de trabajo
Empleabilidad
- Tener experiencia relevante, calificaciones o capacitación
- No incluye experiencia como padre de acogida o ayudante doméstico
Educación
- Equivalente a un programa postsecundario de 1 año en Canadá
- Los credenciales de educación extranjera deben ser evaluados por Evaluación de Credenciales Educativas
Idioma
Mínimo CLB 5, evaluado por 1 de 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
- Programa Índice de Competencia en Inglés de Canadá (CELPIP-General)
- Examen Pearson de Inglés - Core (PTE-Core)
- Test de Evaluación de Francés (TEF)
- Test de Conocimiento de Francés Canadá (TCF Canadá)
Salarios
- Igualar o superar el salario medio para el mismo puesto y región según los informes del Job Bank
- Los ingresos se calculan en función del salario base, sin incluir bonos, comisiones, distribuciones de participación en beneficios, propinas, salarios por horas extras, asignaciones de vivienda, rentas u otros pagos similares