Canadá facilita la residencia permanente a médicos internacionales con una nueva categoría de Express Entry y 5.000 cupos PNP para retener talento médico.
Descubra por qué solo el 35% de las enfermeras inmigrantes planeaba ejercer en Canadá y cómo la experiencia laboral y de estudios local transforma sus carreras.
Cambios en el programa de Permiso de Trabajo Post-Graduación (PGWP) de Canadá en 2025. Se priorizan salud, STEM y educación, mientras que transporte y agricultura son eliminados. Planifica tu estrategia de inmigración con nuestros consultores para asegurar tu futuro en
Canadá reducirá su gasto en inmigración en 1.500 millones de dólares en 2025. Esto implica posibles plazos de procesamiento más largos y un mayor escrutinio de las solicitudes. Se recomienda a los solicitantes preparar sus documentos exhaustivamente. Obtenga asesoramiento experto
Enfermeras de EE. UU. pueden trabajar en Columbia Británica en días, gracias a un proceso simplificado. 113 enfermeras ya registradas. C.B. aborda la escasez de personal sanitario con una estrategia de reclutamiento proactiva y apoyo para la inmigración. ¡Descubre cómo!
They were caregivers, child care workers and home support workers, living quietly in Canadian homes, waking early and staying late to ensure children, the elderly, and persons with disabilities were cared for with compassion and reliability. Many of them had
Columbia Británica acelera el reconocimiento de credenciales para médicos y enfermeras de EE.UU., lanzando una campaña de reclutamiento para cubrir la escasez en atención primaria. Simplificación de licencias, enfoque en Washington, Oregón y California. ¡Descubre cómo C.B. fortalece su sistema
Canadá implementa nuevas políticas de inmigración para abordar la crisis de vivienda, incluyendo vías para trabajadores calificados, regularización de indocumentados y simplificación de permisos para aprendices. Se busca acelerar la construcción y fortalecer la industria, ofreciendo oportunidades a inmigrantes y
Ontario lanza el programa piloto REDI para atraer 800 trabajadores calificados a regiones rurales y del norte. Aborda la escasez laboral en salud, tecnología y oficios, apoyando el crecimiento económico. El programa, a través del OINP, ofrece 200 nominaciones por
