這份過渡簡報(Transition binder)是準備下一輪規劃週期決策的重要指南。結合 2026 年 6 月聯邦、省及地區移民部長會議,以及已完成的「快速錄取」(Express Entry)改革諮詢,報告指出未來系統可能會維持較低的整體配額,並將有限的名額向省提名、加拿大工作經驗、法語能力及優先勞動力需求傾斜。請注意,這是專業評估,並非已公佈的 2027-2029 年移民水平計劃。
穩定總量正成為規劃基準
目前的計劃將 2026、2027 及 2028 年的永久居民錄取人數維持在 380,000 人。新臨時居民入境目標則設定為 2026 年 385,000 人,以及 2027 和 2028 年各 370,000 人。2026 年的臨時居民目標包括 230,000 名勞工及 155,000 名學生,而 2027 和 2028 年的擬定目標則分別包括 220,000 名勞工及 150,000 名學生。這些數字並不直接計算訪客、許可證延期、境內許可證申請、畢業工作簽證(PGWP)或難民申請人。
2027 及 2028 年的數字可透過年度規劃進行確認或調整。然而,部門仍致力於在 2027 年後將永久居民錄取量維持在總人口 1% 以下,並在 2027 年底前將臨時居民人口降至 5% 以下。因此,目前並無明顯信號顯示移民增長會全面回升至早前水平。
在調低的上限內,經濟類移民仍受到保護。2026 年擬定的經濟類移民總數為 239,800 人,而 2027 及 2028 年均為 244,700 人。聯邦高技術移民錄取名額在 2026 年為 109,000 人,隨後兩年均為 111,000 人。省提名計劃(PNP)錄取名額由 91,500 人增至 92,500 人,而大西洋移民計劃(AIP)則維持每年 4,000 人。在 6 月的會議上,各省及地區要求穩定的配額分配、更強的區域針對性,以及改進「快速錄取」系統以滿足地方勞動力需求。
從移民規劃的角度來看,下一份計劃更有可能改變名額的分佈,而非大幅增加總數。某個省份可能會獲得更多影響力,或者某個優先職業可能會收到更多邀請,但整個系統的總錄取量並不會因此增加。此結論是基於規劃文件的專業解讀,並非已確定的配額決定。
快速錄取改革或將改變排名優勢
現行法律尚未改變。申請人進入「快速錄取」候選池前,仍須符合加拿大經驗類別(CEC)、聯邦技術移民計劃(FSWP)或聯邦技工移民計劃(FSTP)的資格。類別定向選拔(Category-based selection)是對這些計劃的補充,獲發邀請仍取決於申請資格、綜合評分制(CRS)分數以及該輪邀請的指示。
2026 年的諮詢建議將上述三個計劃整合為單一類別。建議的最低門檻包括:擁有加拿大高中學歷或海外同等學歷;在聽說讀寫四項能力中達到 CLB 或 NCLC 6 級;以及在過去 3 年內擁有 1 年 TEER 0, 1, 2 或 3 的加拿大或海外工作經驗。加拿大移民、難民及公民部(IRCC)亦考慮為加拿大工作經驗或高薪職業的聘書提供 CRS 加分,這可能會恢復 2025 年 3 月被取消的部分聘書加分。這些目前僅為建議,任何變動在正式實施前必須先行刊憲公佈。
在此之前,申請人應繼續滿足現有要求:
- 符合至少一項現行的「快速錄取」計劃資格。
- 持有有效的語言測試結果,並在需要時提供學歷認證報告(ECA)。
- 準確記錄工作日期、時數、工資、職責及國家職業分類(NOC)類別。
- 滿足相關省提名類別及聯邦永久居留階段的要求。
- 在收到邀請後的 60 天內提交完整的永久居留申請。
目前聯邦政府收取的費用為:主申請人 1,590 加元(包含永久居留權費);隨行配偶或同居伴侶同樣為 1,590 加元;每名受撫養子女為 270 加元;生物辨識資料費用則可能為 每人 85 加元。
申請人應為選拔機制變動做好準備,而非枯候重新開放
具有加拿大工作經驗、省級或地區聯繫、法語能力或優先行業經驗的個人檔案,在策略上仍將保持重要地位。這並不意味著每位臨時居民都能獲得永久居留權,也不代表在加拿大受僱就保證獲選。錄取目標並非申請配額,省配額亦不保證一定獲得提名。
申請人應保持語言成績、學歷認證、就業證明及身份文件的有效性。考慮走省提名途徑的人士,應查看當地的職業、僱主及居住要求,而非僅僅依賴聯邦 CRS 分數。僱主應保存可靠的工資及職責記錄,因為擬議的高薪選拔機制將使加拿大就業證明變得更加重要。
專業解讀顯示,下一份計劃可能會在縮小選拔範圍的同時,保留經濟類移民的名額。在規例公佈前就根據擬議的單一技術類別採取行動尚屬過早,但若忽略加拿大薪酬水平、地區留存率及法語增長等趨勢,亦非明智之舉。
鑑於錄取上限下調、擬定目標及「快速錄取」改革令規劃變得更具挑戰性,申請人在準備未來選拔中仍具價值的證據時,應以現行生效的規例為準。專業移民顧問可為移民申請提供準備、諮詢及代理服務。
Citation
"快速錄取改革:高薪加拿大工作經驗或成關鍵優勢." RED Immigration Consulting. Published 1 8 月, 2026. https://redim.ca/zh-hant/express-entry-reform-high-wage-canadian-experience/
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