この移行用資料(トランジション・バインダー)は、次期計画サイクルに向けた意思決定の指針として極めて重要な価値を持ちます。2026年6月に開催予定の連邦・州・準州移民大臣会議、および完了したエクスプレス・エントリー(Express Entry)改革に関する協議内容と照らし合わせると、システム全体としての受入数は抑制しつつ、限られた枠を「地方ノミネーション」、「カナダ国内での就労経験」、「フランス語能力」、そして「優先順位の高い労働需要」へとシフトさせていく方向性が示唆されています。なお、本記事は専門的な分析に基づく見解であり、確定した「2027-2029年移民受入計画」の発表ではありません。
受入数の安定化が計画の基本路線に
現在の計画では、永住権(PR)の受入数を2026年、2027年、2028年ともに380,000人に維持することとしています。新規の一時居住者(TR)の受入目標は、2026年が385,000人、2027年と2028年はそれぞれ370,000人に設定されています。2026年の一時居住枠の内訳は、労働者230,000人、留学生155,000人となっており、2027年と2028年はそれぞれ名目上、労働者220,000人、留学生150,000人が含まれます。これらの数字には、訪問者(ビジター)、許可証の延長、カナダ国内からの許可申請、ポスグラ(PGWP)、難民申請者は直接カウントされていません。
2027年および2028年の数値は、年次計画を通じて確定または調整される可能性があります。しかし、カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)は、2027年以降の永住権受入数を人口の1%未満に抑え、2027年末までに一時居住者の人口比率を5%未満にするという目標を継続しています。したがって、かつてのような高い成長レベルへの全面的な回帰は、現在の主要なシグナルではありません。
受入上限が引き下げられる中でも、経済移民枠は維持されています。計画されている経済移民の総数は、2026年が239,800人、2027年と2028年はそれぞれ244,700人です。連邦高度技術労働者(Federal High Skilled)の受入数は、2026年が109,000人、それ以降の各年は111,000人となっています。州指名プログラム(PNP)の受入数は91,500人から92,500人へと増加する一方、アトランティック移民プログラム(AIP)は年間4,000人で据え置かれます。6月の会議において、各州および準州は、安定した割当枠、地域特性への対応強化、および現地の労働需要に即したエクスプレス・エントリーの改善を求めました。
移民計画の観点からは、次期計画は総数を大幅に増やすことよりも、枠の配分を変更する可能性が高いと考えられます。システム全体の受入数を増やすことなく、特定の州の影響力を強めたり、優先職種への招待枠を増やしたりする措置が予想されます。この結論は計画文書に基づいた専門的な解釈であり、確定した配分決定ではありません。
エクスプレス・エントリー改革によりランキング基準が変化する可能性
現行法に変更はありません。候補者は、エクスプレス・エントリーのプールに登録する前に、引き続きカナダ経験クラス(CEC)、連邦技術労働者プログラム(FSWP)、または連邦技能職プログラム(FSTP)のいずれかの要件を満たす必要があります。カテゴリー別選抜はこれらのプログラムを補完するものであり、招待(ITA)の獲得は依然として、申請資格、総合ランキングシステム(CRS)スコア、および当該ラウンドの指示内容に依存します。
2026年の協議では、これら3つのプログラムを単一のクラスに統合する案が提示されました。提案された最低要件には、カナダの高校卒業資格または海外の同等資格、4技能すべてにおいてCLBまたはNCLCレベル6以上、および過去3年間におけるカナダ国内または海外でのTEER 0、1、2、3の職種での1年間の就労経験が含まれています。またIRCCは、カナダ国内での経験や「高賃金職種」でのジョブオファーに対するCRSポイントの付与も検討しており、2025年3月に廃止された限定的なジョブオファー加点制度が復活する可能性もあります。これらはあくまで提案段階であり、変更が適用されるには正式な官報公示が必要です。
それまでは、申請者は既存の要件を引き続き遵守する必要があります:
- 現在施行されている少なくとも1つのエクスプレス・エントリー・プログラムの要件を満たすこと。
- 有効な語学試験結果および(必要な場合は)学歴認証(ECA)を保持すること。
- 就労期間、時間、賃金、職務内容、および国家職業分類(NOC)を正確に文書化すること。
- 関連する州指名ストリームおよび連邦永住権段階の要件を満たすこと。
- 招待状(ITA)の受領後、60日以内に完全な永住権申請を行うこと。
現在の連邦申請費用は、主申請者の場合、永住権付与手数料(RPRF)を含めて1,590ドルです。同伴する配偶者やパートナーも1,590ドル、扶養している子供は1人につき270ドルであり、バイオメトリクス(個人識別情報)登録料として1人あたり85ドルが加算される場合があります。
再開を待つのではなく、選抜基準の変化に備えるべき
カナダ国内での就労経験、州や地域とのつながり、フランス語能力、または優先セクターでの経験を持つプロフィールは、今後も戦略的に重要であり続ける可能性が高いでしょう。ただし、これはすべての一時居住者が永住権を取得できることや、カナダでの雇用が選抜を保証することを意味するものではありません。受入目標数は「申請枠(クォータ)」ではなく、州の割当枠も「指名」を確約するものではありません。
申請者は、語学スコア、学歴認証、就労証明、および滞在資格に関する書類を常に最新の状態に保つ必要があります。州指名ルートを検討している方は、連邦のCRSスコアだけに頼るのではなく、現地の職種、雇用主、および居住要件を確認すべきです。提案されている「高賃金選抜」が導入されれば、カナダでの雇用実態の証明がより重要になるため、雇用主は賃金や職務内容の信頼できる記録を維持しておく必要があります。
専門的な見解としては、次期計画はおそらく経済移民を保護しつつ、その内部での選抜基準を絞り込むものになると予想されます。規則が公示される前に「単一技術者クラス」の提案に基づいて行動するのは時期尚早ですが、カナダ国内での所得、地方への定着、およびフランス語圏の拡大という方向性を無視することも賢明ではありません。
受入上限の引き下げや名目目標、そしてエクスプレス・エントリー改革案により計画立案が困難になる中、申請者は現行の規則に従いつつ、将来の選抜基準においても有効となる証拠書類を準備しておくべきです。申請の準備、アドバイス、および代理申請については、移民コンサルタントによるサポートを受けることが可能です。
Citation
"エクスプレス・エントリー改革:高賃金のカナダ就労経験が重視される可能性." RED Immigration Consulting. Published 8月 1, 2026. https://redim.ca/ja/express-entry-reform-high-wage-canadian-experience/
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