Express Entry Reformu Yüksek Maaşlı Kanada İş Deneyimini Öne Çıkarabilir

Geçiş dosyası (transition binder), bir sonraki planlama döngüsü için hazırlanan kararlar konusunda en değerli rehber niteliğindedir. Federal, eyalet ve bölgesel göçmenlik bakanlarının Haziran 2026’daki toplantısı ve Express Entry reformuna ilişkin tamamlanan istişarelerle birlikte okunduğunda; genel hacimlerin daha düşük tutulduğu, sınırlı kontenjanların ise bölgesel adaylıklara, Kanada iş deneyimine, Fransızca dil yetkinliğine ve öncelikli iş gücü ihtiyaçlarına kaydırıldığı bir sisteme işaret etmektedir. Bu metin, ilan edilmiş bir 2027-2029 Göçmenlik Seviyeleri Planı değil, profesyonel bir değerlendirmedir.

Sabit toplamlar planlama tabanı haline geliyor

Mevcut plan, daimi ikamet (permanent resident) kabullerini 2026, 2027 ve 2028 yıllarında 380.000 seviyesinde sabit tutmaktadır. Yeni geçici ikamet (temporary resident) varışları için hedef 2026’da 385.000, 2027 ve 2028 yıllarının her birinde ise 370.000 olarak belirlenmiştir. 2026 yılı geçici ikamet hedefi 230.000 işçiyi ve 155.000 öğrenciyi kapsarken; 2027 ve 2028 yıllarının her biri itibari olarak 220.000 işçi ve 150.000 öğrenciyi içermektedir. Bu rakamlar ziyaretçileri, izin uzatmalarını, Kanada içinden yapılan izin başvurularını, mezuniyet sonrası çalışma izinlerini veya sığınma talebinde bulunanları doğrudan kapsamamaktadır.

2027 ve 2028 rakamları yıllık planlama yoluyla onaylanabilir veya revize edilebilir. Bununla birlikte, bakanlık 2027 sonrasına yönelik daimi kabulleri nüfusun %1’inin altında ve geçici ikamet eden nüfusunu 2027 sonuna kadar %5’in altında tutma hedefiyle çalışmaya devam etmektedir. Dolayısıyla, geçmişteki yüksek büyüme seviyelerine geniş çaplı bir dönüş ana sinyal olarak görülmemektedir.

Ekonomik göç, düşürülen tavan rakamlar içerisinde korunmaya devam etmektedir. Planlanan ekonomik göçmen toplamı 2026’da 239.800, 2027 ve 2028 yıllarının her birinde ise 244.700‘dür. Federal Yüksek Nitelikli (Federal High Skilled) kabulleri 2026’da 109.000 ve takip eden her yıl için 111.000 olarak belirlenmiştir. Eyalet Aday Programı (PNP) kabulleri 91.500’den 92.500’e yükselirken, Atlantik Göçmenlik Programı yıllık 4.000 seviyesinde kalmaktadır. Haziran ayındaki toplantılarında eyaletler ve bölgeler; istikrarlı tahsisatlar, daha güçlü bölgesel duyarlılık ve yerel iş gücü ihtiyaçları için Express Entry sisteminde iyileştirmeler talep etmişlerdir.

Göçmenlik planlaması perspektifinden bakıldığında, bir sonraki planın toplam sayıyı önemli ölçüde artırmaktan ziyade, kontenjanların dağılımını değiştirmesi daha muhtemeldir. Sistem genelinde daha fazla kabul yaratılmaksızın, bir eyalet daha fazla nüfuza sahip olabilir veya öncelikli bir meslek grubu daha fazla davet alabilir. Bu sonuç, teyit edilmiş bir tahsis kararı değil, planlama belgelerinin bilinçli bir yorumudur.

Express Entry reformu sıralama dinamiklerini değiştirebilir

Mevcut mevzuat değişmemiştir. Adayların Express Entry havuzuna girmeden önce hala Kanada Deneyim Sınıfı (CEC), Federal Kalifiye İşçi Programı (FSWP) veya Federal Kalifiye Teknik Esnaf Programı (FSTP) kapsamında nitelik kazanmaları gerekmektedir. Kategori bazlı seçimler bu programları tamamlayıcı niteliktedir ve davet alımı hala uygunluk kriterlerine, Kapsamlı Sıralama Sistemi (CRS) puanına ve ilgili çekiliş talimatlarına bağlıdır.

2026 istişaresi, mevcut üç programın tek bir sınıf ile değiştirilmesini önermiştir. Önerilen asgari kriterler; Kanada lise diploması veya yabancı dengi, dört dil yetisinin tamamında CLB veya NCLC 6 seviyesi ve son 3 yıl içinde Kanada’da veya yurt dışında 1 yıllık TEER 0, 1, 2 veya 3 iş deneyimidir. IRCC ayrıca, Mart 2025’te kaldırılan sınırlı iş teklifi puanlarını potansiyel olarak geri getirerek, Kanada deneyimi veya yüksek maaşlı bir meslekteki iş teklifi için CRS puanı verilmesini değerlendirmiştir. Bunlar yalnızca öneri niteliğindedir. Herhangi bir değişikliğin uygulanabilmesi için resmi olarak yayımlanması gerekmektedir.

O zamana kadar, başvuru sahipleri mevcut gereklilikleri karşılamaya devam etmelidir:

• Mevcut en az bir Express Entry programı için uygunluk sağlamak.
• Geçerli dil sonuçlarına ve gerektiğinde eğitim kimlik belgesi değerlendirmesine (ECA) sahip olmak.
• Çalışma tarihlerini, saatlerini, ücretlerini, görevlerini ve NOC sınıflandırmasını doğru bir şekilde belgelemek.
• İlgili eyalet adaylığı akışının ve federal daimi ikamet aşamasının gerekliliklerini karşılamak.
• Davet alındıktan sonra 60 gün içinde eksiksiz bir daimi ikamet başvurusu dosyalamak.

Mevcut federal ücret, daimi ikamet hakkı ücreti dahil olmak üzere ana başvuru sahibi için 1.590 $‘dır. Eşlik eden eş veya partner için de ücret 1.590 $, her bir bağımlı çocuk için 270 $‘dır ve biyometrik işlemler kişi başı 85 $ ek maliyet getirebilir.

Adaylar sistemin yeniden açılmasını beklemek yerine değişen seçim kriterlerine hazırlanmalı

Kanada iş deneyimi, eyalet veya bölge bağlantısı, Fransızca dil yeteneği veya öncelikli bir sektörde deneyimi olan profillerin stratejik önemini koruması muhtemeldir. Bu durum, her geçici sakinin daimi ikamet alacağı veya Kanada’da istihdamın seçilmeyi garanti edeceği anlamına gelmez. Kabul hedefleri başvuru kotaları değildir ve eyalet tahsisatları aday gösterilme garantisi vermez.

Adaylar dil sonuçlarını, eğitim değerlendirmelerini, istihdam kanıtlarını ve statü belgelerini güncel tutmalıdır. Bir eyalet rotasını düşünenler, yalnızca federal CRS puanına güvenmek yerine yerel meslek, işveren ve ikamet gerekliliklerini incelemelidir. Önerilen yüksek maaşlı seçim kriteri, Kanada’daki istihdam kanıtlarını daha önemli hale getireceği için işverenler güvenilir ücret ve görev kayıtları tutmalıdır.

Profesyonel okumamız, bir sonraki planın ekonomik göçü muhtemelen koruyacağı ancak seçilim kriterlerini daraltacağı yönündedir. Düzenlemeler yayımlanmadan önce önerilen tek bir kalifiye sınıf üzerinden hareket etmek erken olacaktır; ancak Kanada’daki kazançlara, bölgesel kalıcılığa ve Fransızca dilindeki büyümeye yönelik yönelimi göz ardı etmek de akıllıca olmayacaktır.

Düşük tavan rakamlar, itibari hedefler ve önerilen Express Entry reformlarının planlamayı zorlaştırdığı bu dönemde, adaylar gelecekteki seçimlerde de yararlı olacak kanıtları hazırlarken bir yandan da yürürlükteki kurallara güvenmelidir. Başvuruların hazırlanması, danışmanlık ve temsil süreçlerinde bir göçmenlik danışmanı aracılığıyla destek alınabilir.