Banner
Ang lahat ng impormasyon sa website na ito ay para sa sanggunian lamang at hindi ito legal na payo. Hindi kami mananagot sa anumang pagkawala o pinsala na dulot ng paggamit ng impormasyong ito. Magbasa pa.

Mga Kasanayan sa Imigrasyon

Nova Scotia

Minimum na mga kinakailangan

Mga sikat na programang pang-imigrasyon para sa mga nagtapos na internasyonal na estudyante, semi-skilled at skilled na manggagawa sa lalawigan

Mga International Student na Mataas ang Demand

International students na nag-aral ng 50% ng program sa NS at may alok na trabaho sa parehong field

Alok ng Trabaho
Sa high-demand occupation sa ilalim ng NOC 32102, 32124, 33102, at 42202 na nauugnay sa program of study
Pagtatapos
Sa loob ng huling 3 taon bago isumite ang application at hindi bababa sa 50% ng program ay dapat nakumpleto sa NS
Edad
Sa pagitan ng 19 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5
Mga Trabahong Mataas ang Demand

Candidate sa loob o labas ng Canada na may experience at alok na trabaho sa priority occupations

Alok ng Trabaho
Sa high-demand occupations NOC 33102, 65200, 65201, 65310, 73300, 73400, 75110
Karanasan sa Trabaho
1 taon na work experience na nauugnay sa alok na trabaho
Edukasyon
Katumbas ng high school sa Canada
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 4
Physicians

Physicians sa loob o labas ng Canada na may accreditation at alok na trabaho mula sa public health agency

Alok ng Trabaho
May pampublikong kalusugan (NSHA o IWK) sa ilalim ng NOC 31100, 31101 na mga espesyalistang doktor o 31102 na mga general practitioner at mga doktor ng pamilya
Lisensya upang magsanay
Matugunan ang lahat ng kinakailangan ng Kolehiyong mga Doktor at Siruhano ng Nova Scotia upang makakuha ng lisensiya para makapagpraktis
Edukasyon
Nauugnay sa alok na trabaho
Pangako na manatili
Patuloy na manirahan at magtrabaho sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon pagkatapos ma-nominate
Skilled Worker

Candidate sa loob o labas ng Canada na may high-skilled experience at alok na trabaho

Alok ng Trabaho
Permanent full-time
Karanasan sa Trabaho
1 taon sa loob ng huling 5 taon sa related occupation kung nasa TEER level 1, 2, 3, o
Kasalukuyang nagtatrabaho sa parehong employer nang 6 na buwan kung nasa TEER category 4, 5
Edukasyon
Katumbas ng high school sa Canada
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5 (NOC 1, 2, 3)
CLB 4 (NOC 4, 5)
Kritikal na Konstruksyon

Skilled workers na may experience at alok na trabaho sa construction

Alok ng Trabaho
Permanent full-time sa construction occupations
Edukasyon
Katumbas ng Canadian high-school o patunay na nakumpleto ang specialized training program sa construction industry
Edad
Sa pagitan ng 21 hanggang 55 taong gulang
Wika
CLB 5

Ang pagtugon sa minimum requirements ay hindi garantiya na makakatanggap ang applicant ng invitation. Pakitingnan ang application process. Maaaring maging kwalipikado ang candidate sa maraming programs.

Proseso ng Aplikasyon

Timeline ng proseso ng paghahanda at pag-review ng application
sa pagitan ng applicant at Provincial at Federal Government

Isumite ang EOI
Yugto 1

Gumawa ng Pagpapahayag ng Interes profile. Ilalagay ang candidate sa pool para sa provincial selection batay sa priorities at quotas.
Valid ang profile sa loob ng 12 buwan

Pagsusumite ng ebidensya
Yugto 2

Batay sa priorities at allocation, isinusumite ng selected candidates ang completed application at supporting documents sa pamamagitan ng eNSNP.
Sinusuri ng Province ang application sa loob ng 3 buwan

Desisyon sa nominasyon
Yugto 3

Kapag naaprubahan ang application, makakatanggap ang applicant ng Nomination Certificate para suportahan ang PR application sa IRCC, valid nang hanggang 6 na buwan.
Sinusuri ng Province ang application sa loob ng 30 - 90 araw

Ipasa ang Aplikasyon
Yugto 4

Panatilihin ang mga kundisyon ng nominasyon, ikabit ang Nomination Certificate sa PR application, at pagkatapos ay isumite ang mga ito sa IRCC.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 15 - 19 na buwan

Kumuha ng PR Status
Yugto 5

Naaprubahan ang aplikasyon, nakakuha ang aplikante ng Permanent Resident status pagkatapos ng paglapag o pagkumpirma sa IRCC Portal.Balido ang kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan

Ang aplikante na may permit sa pagtatrabaho na mag-e-expire sa loob ng 180 araw, na nagsumite ng PR application sa IRCC at pinapanatili ang mga kundisyon ng nominasyon, ay maaaring maging karapat-dapat makatanggap ng permit sa pagtatrabaho support letter mula sa probinsya upang i-renew ang kanilang permit sa pagtatrabaho.

Mga Salik ng Tagumpay

Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon

Pondo ng Paninirahan
Edad
Wika
Pranses
Karanasan sa Trabaho sa Canada
Edukasyon
Karanasan sa Trabaho
Karapat-dapat
Suporta ng Employer
Trabaho sa Canada
Posisyon sa Trabaho
Pag-aaral sa Larangan sa Canada
Liham ng Suporta mula sa Employer
Liham ng Rekomendasyon mula sa Komunidad
Alok ng Trabaho
Lugar ng Paninirahan
Nominasyon sa Probinsya
Pahintulot sa Pag-aaral
Permit sa pagtatrabaho
Edukasyon sa Canada

Karapatan

Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente

Pangkabuhayan para sa Pamilya
Pangkabuhayan para sa Pamilya

Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante

Trabaho at Pag-aaral
Trabaho at Pag-aaral

Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng permit sa pagtatrabaho

Medikal
Medikal

Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada

Edukasyon
Edukasyon

Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon

Mga Benepisyo
Mga Benepisyo

Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada

Karapatang Maglakbay
Karapatang Maglakbay

Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident

Pag-sponsor
Pag-sponsor

Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon

Naturalization
Naturalization

Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan

Mga Tiyak na Kinakailangan

Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang balidong legal na katayuan
  • Nakatanggap ng provincial nomination sa ilalim ng NSNP o Atlantic Pilot Program para sa Permanenteng Paninirahan sa loob ng nakaraang 12 buwan
  • Kabilang sa Programa para sa mga Tagapag-alagang Nakatira sa Tahanan
  • May hindi pa nalulutas na refugee claim o kahilingang makatao sa Canada
  • Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
  • Nakatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng pamahalaan na nangangailangang bumalik sa sariling bansa pagkatapos ng pagtatapos ngunit hindi pa natutupad ang obligasyong ito
  • May sariling hanapbuhay
  • May kamag-anak (magulang, lolo, lola o asawa) na Canadian citizen o permanent resident
  • May hindi pa nalulutas na usapin sa kustodiya o sustento sa anak na nakaaapekto sa sinumang miyembro ng pamilya
  • May balak magsimula ng negosyo o magkaroon ng sariling hanapbuhay
  • Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
  • Pasibong mamumuhunan sa Nova Scotia
  • Nakatanggap ng alok para sa trabahong komisyon lamang ang bayad, mula sa bahay o malayuan

Mga pangunahing kinakailangan

  • May balidong permit sa pagtatrabaho pagkatapos ng pagtatapos
  • Edad 19 hanggang 55 taong gulang

Alok na trabaho

  • Nauugnay sa larangan ng pinag-aralan
  • Permanenteng full-time sa mga sumusunod na trabaho:

Edukasyon

  • Natugunan ang lahat ng kinakailangan para sa pagtatapos sa loob ng 3 taon bago isumite ang aplikasyon; ang programa ng pag-aaral ay dapat hindi bababa sa 30 linggo at hindi bababa sa 50% nito ay dapat natapos sa Nova Scotia
  • May lisensya upang magpraktis mula sa kaukulang regulatory body sa Nova Scotia
  • May katibayan ng pagtatapos sa post-secondary na edukasyon, sertipiko ng pagkumpleto ng pag-aaral o akademikong digri

Wika

Minimum na CLB 5, na nasuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

Pondo para sa paninirahan

Patunay ng sapat na pondo upang suportahan ang iyong sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pag-aangkop pagkatapos ng pagdating, batay sa mababang limitasyon ng kita at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Ang negosyo ay dapat nakarehistro sa probinsiya
  • Dapat itong tuloy-tuloy na nagpapatakbo sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang balidong legal na katayuan
  • Nakatanggap ng nominasyon sa ilalim ng NSNP o Programang Pilot para sa Permanenteng Paninirahan sa Atlantic sa loob ng huling 12 buwan
  • Kabilang sa Programa para sa Live-in na Tagapag-alaga
  • May hindi pa nalulutas na refugee claim o kahilingang makatao sa Canada
  • Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa institusyong post-secondary sa Canada
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinopondohan ng pamahalaan na nangangailangan ng pagbalik sa sariling bansa pagkatapos ng graduation at hindi pa nagagawa
  • May sariling hanapbuhay
  • Balak magsimula ng negosyo o magkaroon ng sariling hanapbuhay
  • Pangunahing shareholder ng kumpanya sa Nova Scotia
  • Passive investor sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyong binabayaran sa pamamagitan ng komisyon, trabaho mula sa bahay o malayuang trabaho

Mga pangunahing kinakailangan

  • 21 hanggang 55 taong gulang

Karanasan sa trabaho

  • Hindi bababa sa 1 taon ng full-time na karanasan sa trabaho sa loob ng huling 5 taon at nauugnay sa alok na trabaho

Alok na trabaho

  • Permanenteng full-time na trabaho na may kompetitibong sahod sa mga prayoridad na trabaho sa Nova Scotia, gaya ng:

Edukasyon

  • Katumbas ng pagtatapos sa high school sa Canada
  • Ang mga kredensyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay dapat masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
  • May naaangkop na pagsasanay, kasanayan o sertipikasyon na nauugnay sa alok na trabaho

Wika

Minimum na CLB 4, na nasuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng huling 2 taon:

Pondo para sa paninirahan

Katibayan ng sapat na pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya sa panahon ng pag-aangkop pagkatapos ng pagdating, batay sa Low Income Cut-Off at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Ang negosyo ay nakarehistro sa probinsiya
  • Nagpapatakbo nang hindi bababa sa 2 magkasunod na taon sa Nova Scotia

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang legal na katayuan sa pananatili
  • May hindi pa nalulutas na aplikasyon para sa refugee status o aplikasyon batay sa makataong dahilan sa Canada
  • Nag-apply para sa refugee status at tinanggihan ang aplikasyon
  • Napapailalim sa utos ng pagpapaalis (Removal order) sa loob o labas ng Canada
  • May hindi pa nalulutas na usapin sa kustodiya o sustento sa anak na nakaaapekto sa isang miyembro ng pamilya
  • Kasalukuyang nag-aaral sa isang kolehiyo, unibersidad o iba pang institusyon ng mas mataas na edukasyon sa Canada
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinopondohan ng pamahalaan na nangangailangang bumalik sa sariling bansa pagkatapos ng pagtatapos ngunit hindi pa natutupad ang obligasyong ito

Mga pangunahing kinakailangan

  • Patuloy na manirahan at magtrabaho sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 taon pagkatapos matanggap ang nominasyon ng lalawigan

Alok na trabaho

  • Alok mula sa pampublikong institusyong pangkalusugan (NSHA o IWK) para sa NOC 31100, NOC 31101 mga espesyalistang doktor o NOC 31102 mga pangkalahatang doktor at doktor ng pamilya

Edukasyon at propesyonal na lisensya

Employer

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang legal at balidong katayuan
  • Nakatanggap ng nominasyon ng probinsiya sa ilalim ng NSNP o Programang Pilot para sa Permanenteng Paninirahan sa Atlantic sa loob ng huling 12 buwan
  • Kabilang sa Programa para sa mga Tagapag-alagang Nakatira sa Bahay
  • May hindi pa nalulutas na kahilingan para sa refugee status o makataong konsiderasyon sa Canada
  • Nag-apply bilang refugee at tinanggihan ang aplikasyon
  • Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa isang institusyong post-secondary sa Canada
  • Tumatanggap ng grant o scholarship na pinopondohan ng gobyerno na nangangailangan ng pagbalik sa sariling bansa pagkatapos ng graduation at hindi pa natutupad ang obligasyong ito
  • Nagtatrabaho sa TEER category 5 na trabaho gamit ang permit sa pagtatrabaho pagkatapos ng graduation
  • May sariling hanapbuhay
  • Balak magsimula ng negosyo o magkaroon ng sariling hanapbuhay
  • Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
  • Isang pasibong mamumuhunan sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyong binabayaran sa pamamagitan ng komisyon, mula sa bahay o malayuang trabaho

Mga pangunahing kinakailangan

  • 21 hanggang 55 taong gulang

Karanasan sa trabaho

  • Para sa TEER category 0, 1, 2, 3, hindi bababa sa 1 taon ng full-time na karanasan sa trabaho sa loob ng huling 5 taon na nauugnay sa alok na trabaho
  • Para sa TEER category 4, 5, nakapagtrabaho nang 6 na buwan sa parehong employer sa Nova Scotia

Alok na trabaho

  • Permanenteng full-time na trabaho na may maihahambing na sahod

Edukasyon

  • Katumbas ng Canadian high school
  • Ang mga kredensyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay dapat sumailalim sa Pagtatasa ng Kredensyal sa Edukasyon
  • May angkop na pagsasanay, kasanayan o sertipikasyon na nauugnay sa alok na trabaho

Wika

Minimum na CLB 5 para sa TEER category 0, 1, 2 o 3, o CLB 4 para sa TEER category 4 o 5, na sinusukat gamit ang isa sa sumusunod na 5 pagsusulit sa kasanayan sa wika na kinuha sa loob ng huling 2 taon:

Pondo para sa paninirahan

Patunay ng sapat na pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya habang nag-aangkop pagkatapos dumating; ang kinakailangang halaga ay batay sa hangganan ng mababang kita at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Dapat nakarehistro ang negosyo sa probinsiya
  • Dapat nagpapatakbo sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 magkasunod na taon

Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan

  • Nasa Canada ngunit walang balidong legal na katayuan
  • Nakatanggap ng nominasyon ng probinsiya sa ilalim ng NSNP o pilot program para sa permanenteng paninirahan sa Atlantic sa loob ng nakaraang 12 buwan
  • Kalahok sa programa para sa tagapag-alagang nakatira sa bahay ng inaalagaan
  • May hindi pa nalulutas na refugee claim o kahilingang makatao sa Canada
  • Naghain ng refugee claim at tinanggihan
  • Napapailalim sa utos ng pagpapaalis sa loob o labas ng Canada
  • Kasalukuyang nag-aaral sa isang institusyong post-secondary sa Canada
  • Nakatanggap ng grant o scholarship na pinondohan ng pamahalaan na nag-aatas na bumalik sa sariling bansa pagkatapos ng pagtatapos ngunit hindi pa natutupad ang obligasyong ito
  • Nagtatrabaho para sa sarili
  • May balak magsimula ng negosyo o magtrabaho para sa sarili
  • Pangunahing shareholder ng isang kumpanya sa Nova Scotia
  • Pasibong mamumuhunan sa Nova Scotia
  • Inaalok ng posisyong binabayaran sa pamamagitan lamang ng komisyon, trabaho mula sa bahay, o malayuang trabaho

Mga pangunahing kinakailangan

  • Edad 21 hanggang 55 taong gulang

Karanasan sa trabaho

  • Hindi bababa sa 1 taong karanasan sa trabaho na nauugnay sa alok na trabaho

Alok na trabaho

  • Permanenteng full-time na trabaho na may maihahambing na sahod sa mga trabaho sa konstruksyon, tulad ng:

Edukasyon

  • May edukasyong katumbas ng pagtatapos sa mataas na paaralan sa Canada
  • Ang mga kredensyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay dapat sumailalim sa Pagtatasa ng Kredensyal sa Edukasyon (ECA)
  • O magbigay ng patunay na nakatapos ng espesyal na programa sa pagsasanay para sa industriya ng konstruksyon

Wika

Minimum na CLB 5 para sa TEER 0, 1, 2, 3 o CLB 4 para sa TEER 4, 5, na nasuri sa pamamagitan ng isa sa mga sumusunod na pagsusulit sa kasanayan sa wika sa loob ng nakaraang 2 taon:

Pondo para sa paninirahan

Katibayan ng sapat na pondo upang suportahan ang sarili at mga miyembro ng pamilya habang umaangkop pagkatapos dumating, batay sa mababang hangganan ng kita (LICO) at laki ng pamilya:

Laki ng PamilyaKinakailangang Pondo (CAD)
1$15,263
2$19,001
3$23,360
4$28,362
5$32,168
6$36,280
7$40,392
If more than 7 people, for each additional family member$4,112

Employer

  • Ang negosyo ay dapat nakarehistro sa probinsiya
  • Dapat nagpapatakbo sa Nova Scotia nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon