Nuevo Brunswick limita el acceso a los flujos de Express Entry y Trabajadores Calificados para sectores de hotelería y ventas desde febrero de 2026.
Canadá otorgará 5,000 cupos adicionales para inmigrantes francófonos en 2026, buscando alcanzar un 12% de admisiones fuera de Quebec para 2029.
Saskatchewan amplía su Vía de Talento Tecnológico con nuevos códigos NOC para 2026. Conozca los requisitos del SINP y cómo aplicar con éxito.
Canadá pausa los programas para Trabajadores de Cuidado en el Hogar hasta nuevo aviso por alta demanda. No habrá apertura en marzo de 2026.
Ontario reduce las Cartas de Atestación Provincial (PAL) para 2026, priorizando sectores estratégicos y la educación pública para estudiantes internacionales.
El Proyecto de Ley C-3 reforma la ciudadanía canadiense. Reconoce a ‘Canadienses Perdidos’ y fija nuevas reglas para transmitirla a hijos nacidos en el extranjero, exigiendo 3 años de presencia.
Canadá facilita la residencia permanente a médicos internacionales con una nueva categoría de Express Entry y 5.000 cupos PNP para retener talento médico.
Canadá invierte 3,6 millones para impulsar la inmigración francófona fuera de Quebec, estableciendo nuevos y ambiciosos objetivos de admisión para 2028.
Canadá prueba visados digitales con un piloto para marroquíes, un paso hacia el fin de las etiquetas en pasaportes. Conozca el impacto en los viajes.
Canadá fija el cupo de estudiantes para 2026 en 408,000. Infórmese sobre las nuevas exenciones para posgrados y cómo prepararse para las cuotas provinciales.
Ottawa reduce el uso del Programa TFW en un 50% y triplica las sanciones a empleadores. Entérese de los cambios, mayores inspecciones y protecciones para trabajadores.
Descubra por qué solo el 35% de las enfermeras inmigrantes planeaba ejercer en Canadá y cómo la experiencia laboral y de estudios local transforma sus carreras.
