移民企业：生产力差距与更高的人均税收贡献

移民创业现已成为加拿大经济的核心。移民已占总人口的 23.0%，预计到 2041 年将达到近 32%，而且他们拥有企业的比例往往高于加拿大本土出生的人。一项使用 2001 年至 2020 年加拿大雇主-雇员动态数据库的最新分析，揭示了移民所有企业在生产力和税收贡献方面的表现，以及这对移民和商业战略的意义。

数据显示的移民所有企业的生产力状况

该研究区分了两种类型的移民所有企业：

• 移民占多数股权的企业
• 移民占少数股权的企业（与非移民所有者共同拥有）

在对公司规模、资本、行业和省份等特征进行调整后，移民占多数股权的企业的劳动生产率平均比加拿大本土出生个人拥有的同类企业低 9.4%。相比之下，移民占少数股权的企业的生产率实际上比完全由加拿大本土出生者拥有的企业高 2.4%。

企业规模影响显著：

• 在员工少于 5 人的超小型企业中，移民占多数股权的企业与加拿大本土出生者拥有的企业相比，生产力差距为 8.8%。
• 在拥有 100 名或以上员工的大型企业中，这一差距扩大到 20.9%。
• 对于移民占少数股权的企业，在员工少于 100 人的企业中，其生产率略高于加拿大本土出生者拥有的企业，但对于拥有 100 名或以上员工的企业，其生产率则低 10.3%。

这种模式表明，随着企业的发展，移民所有者面临的结构性制约，如融资和市场准入，可能会变得更加明显。

移民所有者的特征也很重要：

• 通过商业类别（主申请人）移民的企业家，其拥有的企业生产率更高。加拿大的商业类别移民项目主要针对有意向在加拿大创办、管理或投资企业的资深企业家或高净值人士。申请人通常需要证明其商业管理经验、拥有足够的个人净资产，并提交一份可行的商业计划书，旨在为加拿大创造就业和经济效益。与通过移民经济类别主申请人拥有的企业相比，前者的生产率要高出 3.4%。经济类别是加拿大最大的移民类别，旨在吸引能够为加拿大经济做出贡献的技术人才，主要通过积分系统（如快速通道 Express Entry）评估申请人的年龄、教育、工作经验和语言能力等。这表明过往的商业经验能带来显著的回报。
• 教育背景有很强的影响。与拥有高中或以下学历的所有者相比：
  • 拥有博士学位的所有者，其企业生产率高出 16.4%。
  • 拥有硕士学位的所有者在生产率上排名第二，其次是拥有学士学位的所有者。

语言能力也与企业表现相关。移民所有者只讲英语或同时讲英法双语的企业，比那些只讲法语或两种官方语言都不会的企业家领导的企业生产率更高。只讲法语的所有者拥有的企业生产率最低，这可能反映了更窄的市场准入和与语言相关的障碍。

所有者的来源地区也显示出差异。来自一些成熟发达经济体的移民所有者领导的企业平均生产率最高，而来自某些亚洲地区的所有者领导的企业，在中小企业中平均生产率最低。然而，在拥有 100 名或以上员工的大型企业中，这些地区性的生产力差距大多消失了。在大型企业中，教育背景仍然是主要差异因素：拥有学士或硕士学位的移民所有者最为高效，而拥有博士学位的移民所有者不再位居榜首。

从咨询顾问的角度来看，这描绘了一幅清晰的图景：对于员工少于 100 人的中小企业，所有者的教育背景、商业类别移民身份以及流利的英语和/或法语能力可以显著提升企业绩效。随着企业规模扩大，制度体系和专业管理减少了所有者个人特征的影响，但教育背景依然重要。

对于潜在的移民企业家来说，从移民项目和贷款机构的角度思考会很有帮助，他们看重的是：

• 良好的正规教育（理想情况下为学士或更高学位）
• 有文件证明的过往商业或高级管理经验
• 证明至少精通一种官方语言，理想情况下是双语
• 一份切实的商业计划，且业务所在行业具有可扩展的生产力，而不仅仅是低利润行业

这些要素通常与商业和经济类移民途径的要求或甄选标准相符。

移民所有企业及其税收贡献

在财政方面，移民所有企业的表现非常突出。在控制了企业特征后，移民占多数股权的企业平均每位员工缴纳的净税额比加拿大本土出生个人拥有的同类企业高出 16%。而移民占少数股权的企业缴纳的更多，其每位员工的净税额高出 23%。

净税额的差异来自两个方面：

• 移民占多数股权的企业在退税前支付的总税额高出 10%，而每位员工获得的退税或税收抵免则少 37%。
• 移民占少数股权的企业支付的总税额高出 16%，而每位员工获得的退税则少 11%。

在移民所有的企业内部：

• 即使在考虑了企业和所有者特征后，移民占少数股权的企业每位员工缴纳的净税额仍比移民占多数股权的企业高出 16%。

更高的净税收贡献与以下因素相关：

• 过往的商业经验（如通过商业类别移民所体现的）
• 更高的教育水平
• 精通两种官方语言

总而言之，这些结果表明，移民拥有的企业，特别是那些与加拿大本土出生的合伙人共同拥有的企业，相对于其规模做出了不成比例的巨大财政贡献。在实践中，混合所有权结构可能使移民企业家更好地接触到人脉网络、本地知识和咨询支持，这既能转化为小型企业更高的生产率，也能带来更高的整体应税收入。

从政策和规划的角度来看，将这些发现解读为对以下几点的支持是合理的：

• 精心设计的商业和创业移民项目，奖励教育、经验和语言技能
• 鼓励移民与加拿大本土出生所有者建立合作伙伴关系的项目
• 帮助移民占多数股权的企业在小型企业阶段之后实现可持续规模化的咨询和融资工具

对于当前和未来的移民来说，这项研究证实了创业领域确实存在机遇，但也表明成功受到移民官密切评估的因素影响：教育、经验和语言。

然而，驾驭这些移民途径可能充满挑战。申请人必须在经济类和商业类项目之间做出选择，理解如何证明真实的商业经验，并展示其商业计划在加拿大背景下的可行性，同时还要应对各省和联邦项目的不同规定。这些障碍既可能影响谁被选中，也可能影响企业登陆后的表现。与持牌移民顾问合作可以提供帮助，通过准备、建议和代理移民申请，清晰且有策略地展示商业计划、人力资本优势和公司结构，从而支持申请的批准机会和在加拿大的长期商业成功。