
加拿大宣布针对印尼及马来西亚公民实施电子旅行证(eTA)便利措施
加拿大将于2026年5月26日起,为符合条件的印尼及马来西亚公民开放电子旅行证(eTA)申请,简化航空入境流程,促进双边经贸与人员交流。

加拿大将于2026年5月26日起,为符合条件的印尼及马来西亚公民开放电子旅行证(eTA)申请,简化航空入境流程,促进双边经贸与人员交流。

IRCC拟推行难民制度改革:合资格申请人可立即获发工签,境内受保护人士申请永居将豁免二次体检。本文深度解析最新遣返战略、行政法庭流程优化及经济融合政策,助您掌握加拿大移民局最新动态。

加拿大IRCC拟修订移民条例,取消未申报家庭成员的终身担保禁令,并引入“重要性评估”机制及明确担保人刑事不准入标准,旨在优化家庭团聚政策并提升法律透明度。

加拿大IRCC拟对IMP工签引入强制语言要求,并于2027年永久化换雇主加速政策。同时,IMP雇主合规检查职能将统一划归ESDC管理,以优化行政效率并保护劳工权益。

加拿大IRCC拟修订法规:取消独立Co-op工签并将其整合至学签,将“维持身份”入法,并优化短期工作豁免与TRP续签流程,旨在简化留学生与外籍劳工的行政程序。

本文深度解析加拿大IRCC最新监管议程:全面强制永久居留电子申请,引入护照芯片数据采集及入籍生物识别要求,并正式确立境内免边境登陆流程,助力申请人应对数字化合规挑战。

加拿大移民部 (IRCC) 计划于 2026 年整合快速通道类别,合并 CEC、FSW 和 FST 为统一高技术移民路径,并将医疗人才及 EMPP 试点项目永久化。了解最新监管变革与申请标准。

2026年4月起,加拿大LMIA低薪类别将实施新规:强制雇主针对青年群体进行招聘外展,并对失业率超6%地区限制申请。本文深度解析最新招聘标准、员工配额限制及偏远地区支持政策。

加拿大颁布C-12法案,针对难民申请增设一年及14天受理时限。本文深度解析2025年6月生效的受理资格新规、跨部门信息共享机制及政府行政权力的扩大,助您掌握移民政策剧变。

移民局宣布自2026年春季起调整永居与入籍申请费用。本文详述PR各类类别、入籍费用变动及最新申请要求,助力申请人规避因费用错误导致的退案风险。

BC省最新政策:参与重大投资项目的各级技能员工配偶现可申请开放式工签(OWP),无需LMIA且豁免16个月有效期限制。立即了解SIPSPOUSEBC代码申请细则。

加拿大移民部更新超级签证政策:自2026年3月31日起,收入评估将参考过去两个纳税年度,并允许计入申请人收入。本文深度解读LICO最新标准、财务合规要求及对在办申请的即时影响。

加拿大移民局宣布自2026年3月31日起放宽超级签证收入要求:支持过去两年任一年度达标,并允许计入父母个人收入。本文详析最新LICO标准及申请细则。

加拿大就业及社会发展部(ESDC)宣布自2026年4月起,偏远地区低薪LMIA劳工配额上限上调至15%。本文详述申请资格、合规要求及针对医疗、建筑等行业的特定规则,助力企业应对劳动力短缺。

联邦政府针对魁北克技术工人推出12个月工签延期政策,并放宽偏远地区低薪外劳配额,旨在稳定劳动力市场并助力临时居民加速转为永居身份。