Британская Колумбия принимает решительные меры для привлечения врачей и медсестер из США, стремясь ускорить признание квалификации и решить проблему нехватки кадров в ключевых медицинских областях. В условиях беспрецедентного спроса на первичную медико-санитарную помощь и растущего давления на систему здравоохранения провинция упрощает процедуры лицензирования и запускает целенаправленную кампанию по привлечению квалифицированных специалистов.
Ускоренное признание квалификации медицинских специалистов, получивших образование в США
Признавая трудности, с которыми сталкиваются медицинские работники с международным образованием, Британская Колумбия сотрудничает с Колледжем врачей и хирургов Британской Колумбии для создания прямого пути лицензирования для врачей, получивших образование в США. Врачи, сертифицированные Американским советом медицинских специальностей (ABMS), больше не будут нуждаться в дополнительной оценке, экзаменах или обучении для получения полной лицензии в Британской Колумбии. Этот подход отражает аналогичные реформы, недавно внедренные в Онтарио, Новой Шотландии и Нью-Брансуике. Провинция ожидает, что эти изменения вступят в силу в ближайшие месяцы после консультаций по нормативным актам.
Для медсестер Колледж медсестер и акушерок Британской Колумбии внедряет новые меры для ускорения процесса лицензирования. Вместо длительного рассмотрения, медсестры, зарегистрированные в США, вскоре смогут подавать заявления на получение лицензии напрямую. Колледж оценит их образование, результаты экзаменов и историю регулирования через национальную базу данных США по лицензированию и дисциплинарным мерам для медсестер, значительно сокращая время ожидания.
Целенаправленное привлечение и расширение услуг первичной медико-санитарной помощи
Для привлечения медицинских работников из США провинция запускает немедленную кампанию по привлечению, за которой последует крупная маркетинговая кампания в 2025 году, ориентированная на штаты Вашингтон, Орегон и Калифорнию. Кампания, разработанная в сотрудничестве с органами здравоохранения, регулирующими органами и другими партнерами, будет сосредоточена на восполнении критической нехватки кадров в онкологической помощи, отделениях неотложной помощи и сельских районах.
Эта инициатива опирается на предыдущие усилия по привлечению медицинских работников из Великобритании и Ирландии и дополняет более широкую стратегию Британской Колумбии по ускорению признания квалификации для работников с международным образованием.
Параллельно с усилиями по привлечению кадров Британская Колумбия добилась значительного прогресса в расширении доступа к первичной медико-санитарной помощи. Реестр Health Connect, запущенный в 2019 году и расширенный на всю провинцию в 2023 году, помог связать больше жителей с поставщиками первичной медико-санитарной помощи. В 2024 году рекордное количество 250 000 человек были связаны с врачом общей практики или врачом-практикующим медсестрой — в среднем 680 человек в день. Это существенное увеличение по сравнению с 186 000 в 2023 году и 131 000 в 2022 году.
Укрепление кадрового потенциала системы здравоохранения Британской Колумбии
Британская Колумбия активизировала усилия по обучению и привлечению врачей общей практики и практикующих медсестер для удовлетворения потребностей растущего и стареющего населения. С момента внедрения новой модели оплаты труда врачей в 2023 году провинция добавила 1001 нового врача общей практики. Кроме того, число практикующих медсестер в Британской Колумбии почти утроилось с 2018 года, достигнув более 1200, при этом только в 2024 году было зарегистрировано 178 новых практикующих медсестер.
Привлечение большего числа медсестер также имеет решающее значение для поддержки внедрения минимальных нормативов соотношения медсестер и пациентов, важной инициативы, поддерживаемой провинцией и Профсоюзом медсестер Британской Колумбии. Эти улучшения сделают Британскую Колумбию более конкурентоспособной по сравнению с другими провинциями Канады, обеспечивая лучшие условия труда для медсестер и более качественное медицинское обслуживание.
Благодаря этим кардинальным изменениям Британская Колумбия позиционирует себя как лучшее место для медицинских специалистов, получивших образование в США, предлагая упрощенный процесс лицензирования, конкурентоспособные рабочие места и высокое качество жизни.
Система здравоохранения Британской Колумбии находится под огромным давлением, а спрос на врачей общей практики и медсестер находится на рекордно высоком уровне. Упростив процесс лицензирования для медицинских специалистов из США и запустив агрессивную кампанию по привлечению кадров, провинция стремится восполнить критический дефицит и укрепить доступ к первичной медико-санитарной помощи. Благодаря рекордному количеству людей, обращающихся к медицинским работникам, и значительному росту численности персонала, Британская Колумбия делает большие успехи, но потребность в новых специалистах остается острой.
