不列颠哥伦比亚省正在积极采取措施，从美国招聘医生和护士，目标是加快认证认可流程，并解决关键医疗领域的短缺问题。由于对初级保健的需求空前高涨，医疗系统面临越来越大的压力，该省正在简化许可途径，并发起有针对性的招聘活动以吸引熟练的专业人士。
加快美国受训医疗专业人员的资格认证
不列颠哥伦比亚省认识到国际受训医护人员面临的障碍，正在与卑诗省医师和外科医生学会合作，为美国受训医生创建直接许可途径。获得美国医学专业委员会 (ABMS) 认证的医生将不再需要额外的评估、考试或培训即可获得卑诗省的完整执照。这种方法与最近在安大略省、新斯科舍省和新不伦瑞克省实施的类似改革相呼应。该省预计这些变化将在未来几个月内生效，具体取决于法规咨询。
对于护士而言，卑诗省护士和助产士学院正在实施新的措施以加快许可流程。在美国注册的护士很快就能直接申请执照，而不是经过冗长的审查。该学院将通过美国国家护士执照和纪律数据库评估其教育、考试成绩和监管历史，从而大大减少等待时间。
有针对性的招聘和初级保健服务的扩展
为了吸引来自美国的医护人员，该省正在启动立即招聘活动，随后在2025年开展大型营销活动，目标是华盛顿州、俄勒冈州和加利福尼亚州。这项活动是与卫生部门、监管机构和其他合作伙伴合作制定的，其重点是填补癌症护理、急诊室和农村社区的关键短缺。
这项倡议是在之前从英国和爱尔兰招聘医护专业人员的努力基础上进行的，并补充了卑诗省加快国际受训工人资格认证的更广泛战略。
与招聘工作同时进行的是，卑诗省在扩大初级保健服务方面取得了重大进展。健康连接登记处于2019年启动，并于2023年在全省范围内扩展，这已帮助更多居民与初级保健提供者取得联系。2024年，创纪录的25万人与家庭医生或护士从业者取得联系——平均每天680次匹配。这比2023年的18.6万人和2022年的13.1万人有了大幅增加。
加强卑诗省的医疗保健队伍
卑诗省一直在加大力度培训和招聘家庭医生和护士从业者，以满足不断增长和老龄化人口的需求。自从2023年推出新的医生薪酬模式以来，该省增加了1001名新的家庭医生。此外，自2018年以来，卑诗省的护士从业者人数几乎增加了两倍，达到超过1200人，仅2024年就有178名新的护士从业者注册。
招聘更多护士对于支持最低护士与病人比例的实施也至关重要，这是一项由该省和卑诗省护士工会支持的重要举措。这些改进将使卑诗省比其他加拿大省份更具竞争力，确保护士拥有更好的工作条件和更高质量的病人护理。
通过这些重大变革，卑诗省正将自己定位为美国受训医护专业人员的首选目的地，提供简化的许可流程、有竞争力的工作机会和高质量的生活。
不列颠哥伦比亚省的医疗系统承受着巨大的压力，对家庭医生和护士的需求达到了历史最高水平。通过简化美国医疗专业人员的许可流程并发起积极的招聘活动，该省旨在填补关键的短缺并加强初级保健服务。随着越来越多的人与医疗保健提供者取得联系以及医疗队伍的显著增长，卑诗省正在取得重大进展——但对更多专业人员的需求仍然迫切。
