Inadmisibilidad a la Inmigración

• Tener una solicitud de inmigración pendiente con la provincia
• Tener una solicitud de inmigración con otra provincia
• Poseer propiedades y/o negocios en otra provincia
• Haber sido rechazado por representación falsa
• Estar viviendo ilegalmente en Canadá, sin estatus o no haber solicitado la restauración del estatus dentro de los 90 días después de perderlo
• Haber sido rechazado para admisión o ser ordenado a salir de Canadá u otro país
• Estar trabajando sin autorización
• Haber solicitado o sido rechazado el estatus de refugiado o consideraciones humanitarias y compasivas
• Estar en el Programa de Cuidador Residencial
• No haber sido admitido legalmente al país de residencia
• Ser ofrecido un puesto temporal, a tiempo parcial o estacional
• Ser ofrecido un puesto de ventas pagado por comisión
• El trabajo no está basado en New Brunswick
• La oferta de trabajo está bajo NOC C o D
• La oferta de trabajo afectará negativamente la resolución de una disputa laboral o a cualquier persona involucrada en dicha disputa, o impactará negativamente las oportunidades de capacitación o empleo para canadienses o residentes permanentes
• Ser ofrecido un puesto en una empresa donde el solicitante es el accionista principal
• Ser ofrecido un puesto donde el solicitante pueda iniciar un negocio y/o convertirse en trabajador por cuenta propia

Lista de Negocios No Elegibles

• Servicios para adultos
• Bed and Breakfasts
• Negocios operados con monedas
• Consultoría
• Centros de capacitación en línea y educación
• Servicios de asentamiento para residentes temporales y/o recién llegados
• Cooperativas
• Nombres de dominio
• Granjas de hobby
• Negocios de corretaje
• Servicios financieros, incluidos pero no limitados a préstamos de día de pago, cobro de cheques, cambio de moneda y cajeros automáticos
• Negocios basados en el hogar
• Actividades de alquiler y arrendamiento de propiedades
• Posadas o hoteles boutique con menos de 5 unidades de alquiler y ingresos inferiores a $100,000
• Negocios sin fines de lucro
• Bienes raíces (compra, construcción y desarrollo a menos que sea construcción y/o desarrollo de múltiples proyectos)
• Prácticas y servicios profesionales sin licencia para practicar y/o acreditación en New Brunswick
• Cualquier negocio en contravención de la Ley de Protección de Inmigración y Refugiados y sus Reglamentos (esquemas de inversión vinculados a la inmigración o inversión pasiva)
• Negocios llevados a cabo fuera de New Brunswick y/o remotamente
• Ofrecen productos y/o servicios estacionales (menos de 12 meses consecutivos)
• Promocionan y/o venden sustancias controladas y drogas ilegales, medicamentos recetados, incluidos artículos utilizados para fabricar estos productos
• Promocionan y/o venden artículos ilegales, incluidos pero no limitados a productos falsificados, copias de películas, software y marcas registradas, etc.
• Cualquier negocio que tiende a desacreditar el Programa de Nominación o al Gobierno de los Territorios del Noroeste

Requisitos Básicos

• Tener entre 22 y 55 años
• El perfil de EOI cumple o excede los 65/100 puntos
• Tener un patrimonio neto, después de deducir las deudas, de al menos $500,000 CAD, incluidos $300,000 CAD en activos líquidos como efectivo, bonos y derivados de efectivo
• Hacer un depósito de buena fe de $100,000, reembolsable después de que el negocio haya operado durante 1 año o 3 años después de la fecha de aterrizaje, lo que ocurra primero
• El patrimonio neto debe ser evaluado por un proveedor de servicios contables profesional designado por PETL (Grant Thornton LLP, Contadores Forenses MDD o MNP Ltd.) después de ser invitado
• Haber realizado una visita exploratoria a la provincia por al menos 5 días hábiles dentro de los 24 meses anteriores a la presentación del EOI
• Haber egresado de un programa equivalente a 2 años de educación postsecundaria en Canadá
• 3 años de experiencia laboral como propietario de un negocio con una participación del 33.33% o como gerente senior de negocios en los últimos 5 años, y ser responsable de supervisar al menos a 2 empleados
• Intención de vivir permanentemente en New Brunswick

Idioma

CLB 5 mínimo al momento de la nominación, evaluado por 1 de las 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

• Sistema Internacional de Pruebas de Lengua Inglesa (IELTS) Entrenamiento General
• Programa Índice de Competencia del Lenguaje Inglés Canadiense (CELPIP-General)
• Prueba de Evaluación de Francés (TEF)
• Prueba de Conocimiento del Francés Canadá (TCF Canadá)

Requisitos de Inversión

• Tener al menos una participación del 33.33%
• Comprar o establecer un negocio en New Brunswick
• Al menos $150,000 CAD. No incluye gastos personales como alojamiento, transporte y capital de trabajo como alquiler, salarios, efectivo u otros gastos recurrentes considerados no elegibles
• Sólo se considerarán los gastos operativos para el local comercial, equipos utilizados en la operación/producción/fabricación, inventario, propiedad intelectual, servicios profesionales (marketing, promoción) y vehículos
• Si se compra un negocio, debe haber sido operado por el mismo propietario durante más de 3 años, comercializado a un valor de mercado justo, tener un beneficio neto durante 2 de los últimos 3 años y las condiciones de empleo y trabajo se mantendrán iguales para los empleados actuales
• Bajo las actividades comerciales que traen beneficios económicos a la provincia, tales como:
  ▪ Generar ganancias es el propósito principal de la operación del negocio
  ▪ Aumentar la fabricación o el procesamiento de valor agregado para las exportaciones de New Brunswick
  ▪ Mejorar la investigación y el desarrollo
  ▪ Desarrollar nuevos productos y/o servicios
  ▪ Desarrollar enfoques innovadores para negocios tradicionales
  ▪ Desarrollar y/o mejorar nuevas tecnologías
  ▪ Transferir tecnología y conocimientos especializados a New Brunswick
  ▪ Proporcionar productos y/o servicios a un mercado local o regional desatendido

Requisitos Comerciales

• Crear al menos 1 trabajo a tiempo completo para un canadiense o residente permanente (excluyendo a los miembros de la familia)
• Participar activa y continuamente en las actividades de gestión diaria en el lugar de negocios en New Brunswick durante 6 meses después de la emisión del permiso de trabajo
• Cumplir completamente con las leyes y regulaciones federales y provinciales en empleo, trabajo e inmigración
• Operar de manera permanente, no basada en proyectos o estacional
• Mantener un lugar de negocios en New Brunswick en todo momento
• Cumplir con todos los compromisos acordados en el Acuerdo de Rendimiento Empresarial