Nominado Provincial de Entrada Rápida
Provincia de los Territorios del Noroeste
Para ser nominado por una provincia y aumentar sustancialmente el CRS de Entrada Expressa, el solicitante debe tener un perfil de Entrada Expressa válido, cumplir y mantener los requisitos mínimos de cualquiera de las corrientes de Trabajador Calificado Federal, Oficios Calificados Federales o Clase de Experiencia Canadiense
Oferta de trabajo
categoría 0, 1, 2 o 3
Experiencia laboral
Idioma
CLB 5 para ocupaciones de la categoría 2, 3 de TEER
Permiso de trabajo
Perfil de Entrada Exprés
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante recibirá la invitación. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de reclutamiento para ser nominados.
Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante y el Gobierno Provincial y Federal
Abrir perfil de Entrada Rápida
Envíe un perfil de Entrada Expressa a IRCC cuando sea elegible con los Territorios del Noroeste como destino. El perfil es puntuado y clasificado.Perfil válido por 12 meses
Presentación de nominación
El solicitante y el empleador crean un perfil de PNP y envían los documentos requeridos a NTNP Online cuando se cumplan todos los requisitos.
Decisión de nominación
Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para actualizar su perfil de Entrada Expressa y recibir puntos adicionales.La provincia revisa en 10 semanas
Invitación federal
El solicitante que tenga una puntuación CRS más alta o la misma puntuación CRS que el perfil creado anteriormente recibirá una invitación para aplicar.
Los perfiles se seleccionan cada 2 semanas
Obtener el estado de PR
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal de IRCC.IRCC revisa en 6 meses
Las personas que hayan presentado su solicitud a IRCC antes del vencimiento del permiso de trabajo pueden solicitar una extensión del permiso de trabajo para continuar trabajando legalmente.
Elementos cruciales que afectan la decisión
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes
Amigable para la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante
Trabajo y estudio
Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo
Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canadá
Educación
Matrícula gratuita o reducida para los niños, según el nivel educativo
Beneficios
Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses
Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente
Patrocinio
Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones
Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Requisitos básicos
- Tener un permiso de trabajo válido, a menos que se den circunstancias excepcionales (debe consultar con la provincia)
- Mantener un expediente de solicitud válido y cumplir con las condiciones de uno de los tres programas de Express Entry (Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class)
Educación
- Los credenciales de educación extranjera deben ser evaluados por una Evaluación de Credenciales Educativas
- Licencia para ejercer o membresía en los cuerpos regulatorios provinciales, si se trabaja en ocupaciones reguladas
Experiencia laboral
- Al menos 1 año de experiencia laboral a tiempo completo en los últimos 10 años
Oferta de trabajo
- Trabajo permanente a tiempo completo (37.5 horas por semana) bajo la categoría TEER 0, 1, 2 o 3 con un salario que sea comparable, cumpla o exceda el salario medio de la misma ocupación en la provincia (o Yukon, North Alberta, Alberta, Canadá si no se dispone de información)
Idioma
CLB mínimo 7 (categoría TEER 0 o 1) o CLB 5 (categoría TEER 2 o 3) si la oferta de trabajo es bajo NOC C, evaluado por una de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
- Programa Índice de Competencia del Idioma Inglés en Canadá (CELPIP-General)
- Prueba de Evaluación de Francés (TEF)
- Prueba de Conocimiento del Francés Canadá (TCF Canadá)
Empleador
- Operar por un canadiense o residente permanente
- Tener el negocio registrado como una organización establecida permanentemente
- Operar al menos 1 año consecutivo en la provincia
- Cumplir completamente con las leyes y regulaciones federales y provinciales en empleo, trabajo, inmigración
- Demostrar suficientes esfuerzos de contratación de canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
