• El programa de establecimiento permanente en comunidades rurales y francófonas es una iniciativa dirigida por las propias comunidades para atraer a personas de la categoría económica a comunidades más pequeñas. Ofrece una vía hacia la residencia permanente para estudiantes o trabajadores que hayan vivido y estudiado en una comunidad participante o que tengan una oferta de empleo válida de un empleador ubicado en ella.
• Los solicitantes pueden ser elegibles para un permiso de trabajo de 1 año mientras esperan la residencia permanente

Inadmisibilidad para el establecimiento permanente

• Declaración falsa: proporcionar directa o indirectamente información falsa u ocultar hechos importantes que provoquen o puedan provocar errores administrativos del gobierno
• Haber incumplido alguna ley o reglamento relacionado con el establecimiento permanente
• Tener un familiar inadmisible en Canada
• Motivos económicos: no poder o no querer mantenerse económicamente a sí mismo y a los familiares acompañantes
• Motivos médicos: tener una condición de salud que represente un peligro para la salud pública o la seguridad pública, o que pueda generar una demanda excesiva de servicios de salud o sociales
• Haber cometido un delito, incluida la conducción bajo los efectos del alcohol o drogas
• Pertenecer a organizaciones criminales dedicadas a actividades como la trata de personas o el lavado de dinero
• Motivos de seguridad nacional: espionaje, subversión del gobierno, violencia o terrorismo, o pertenencia a organizaciones relacionadas
• Violaciones de derechos humanos o del derecho internacional, como crímenes de guerra, crímenes de lesa humanidad, o ser un alto funcionario designado de un gobierno que realiza o haya realizado dichas actividades

Requisitos básicos

• Tener la intención de vivir permanentemente en la comunidad participante
• Cumplir los requisitos lingüísticos de las comunidades participantes
• Inglés
  • NorthBay, Sudbury, Timmins, SaultSte. Marie , ThunderBay (Ontario)
  • WestKootenay, NorthOkanagan Shuswap, Peace Liard (British Columbia)
  • Claresholm (Alberta)
  • Steinbach, Altona/Rhineland, Brandon (Manitoba)
  • MooseJaw (Saskatchewan)
  • Pictou County (Nova Scotia)
• Francés
  • Sudbury, Timmins, Superior East Region (Ontario)
  • Kelowna (British Columbia)
  • St. Pierre Jolys (Manitoba)
  • Acadian Peninsula (New Brunswick)

Elegibilidad laboral

• Haber completado durante los últimos 18 meses un programa postsecundario de 2 años en una institución pública y haber residido en una comunidad participante durante al menos 16 de los últimos 24 meses mientras estudiaba, o
• Haber completado durante los últimos 18 meses una maestría a tiempo completo o un título superior en una institución pública de educación postsecundaria y haber residido en una comunidad participante durante los estudios, o
• Tener 1 año de experiencia laboral continua (al menos 1560 horas), obtenida dentro o fuera de Canada durante los últimos 3 años y relacionada con la oferta de empleo
  • Para TEER 0, 1 se requiere experiencia en TEER 0, 1, 2, 3
  • Para TEER 2 se requiere experiencia en TEER 1, 2, 3, 4
  • Para TEER 3, 4 se requiere experiencia en TEER 2, 3, 4
  • Para TEER 5 se requiere experiencia en la misma ocupación

* La experiencia en NOC 31301 (enfermeros registrados y enfermeros psiquiátricos registrados - categoría TEER 1) es elegible para una oferta de empleo bajo NOC 33102 (auxiliares de enfermería, asistentes de sala y auxiliares de atención al paciente - categoría TEER 3) o 44101 (trabajadores de apoyo domiciliario - categoría TEER 4)

Oferta de empleo

• Debe provenir de una empresa ubicada dentro de una comunidad participante
• Debe ser permanente, a tiempo completo y no estacional, con un salario igual o superior al salario inicial más bajo de la ocupación en la región
• Puede corresponder a una ocupación de cualquier categoría TEER

Idioma

Mínimo:

• CLB/NCLC 6 para una oferta de empleo en ocupaciones de categoría TEER 0 o 1
• CLB/NCLC 5 si la oferta de empleo corresponde a TEER 2 o 3, o al programa francófono
• CLB/NCLC 4 para una oferta de empleo en ocupaciones de categoría TEER 4 o 5

Evaluado mediante 1 de las 5 pruebas de competencia lingüística realizadas durante los últimos 2 años:

• SistemaInternacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Formación General
• ProgramaCanadiense del Índice de Dominio del Inglés (CELPIP-General)
• Prueba Pearson de Inglés - Core (PTE-Core)
• Pruebade evaluación de francés (TEF)
• Pruebade conocimientos de francés para Canada (TCF Canada)

Fondos de establecimiento

Se debe demostrar que se dispone de fondos para mantenerse a sí mismo y a los familiares durante el período de adaptación después de la llegada, según el umbral de bajos ingresos y el tamaño de la familia: