영주 정착 부적격

• 퇴거 명령(Removal order)을 받은 경우
• 캐나다 입국 불허 대상인 경우
• 캐나다에 불법 체류 중인 경우
• 허가 없이 근무 중인 경우
• 아직 해결되지 않은 난민 신청 또는 인도적·동정적 사유에 따른 신청이 있는 경우
• 신청 시점에 고용 제안의 유효기간이 120일 이상 남아 있어야 함

고용 제안

• TEER 0, 1, 2 또는 3 직종의 노동시장 임금 수준에 상응하는 급여를 제공하는 정규 풀타임(주 30시간) 일자리

근무 경력

• 캐나다 국내 또는 해외 경력
• 국가직업분류(National Occupational Classification)에 따라 TEER 0, 1, 2 또는 3으로 분류되는 직종의 경력
• 면허 및 자격증: 해당 직종에 필요한 경우, 업무 수행에 필요한 면허 또는 자격증을 취득한 이후의 경력만 인정됨
• 근무 형태: 유급이어야 하며 주 직종과 동일하거나 더 높은 직위여야 함. co-op 과정에서 취득한 일부 경력도 인정될 수 있음
• 근무 경력: 최소 2년의 풀타임 경력(주당 최대 30시간으로 계산) 또는 이에 상응하는 파트타임 경력
• 유효한 취업 허가로 취득한 경력은 학업 프로그램과 관련되어야 함
• 유효한 유학 허가로 취득한 경력은 인정되지 않음. 단, 학업 프로그램을 마친 후 완료한 유급 co-op 근무는 예외
• 무급 박사 연구/교과 과정은 신청자가 캐나다 공립대학교에서 박사학위를 완료했거나, 박사학위를 보유하고 B.C. 공립대학교로부터 NOC 41200 직종의 고용 제안을 받은 경우 인정될 수 있음
• 관련 경력: 동일한 직종 또는 동일한 업무를 수행한 경력

자격 요건

• 운송 운전직: 해당 업무에 적합한 유효한 캐나다 운전면허증이 필요하며, 상용차 고용주는 안전 인증 요건을 충족해야 함
• 사회 및 지역사회 서비스 종사자(NOC 42201): 사회복지 서비스 또는 지역사회 보건 서비스 분야의 디플로마 또는 학위
• 보건의료 보조원(NOC 33102): BC Care Aide & Community Health Worker Registry에 등록되어 있어야 함
• 치과 보조원(NOC 33100): BC에서 치과 보조원으로 근무할 수 있는 면허가 있어야 하며, 무면허 보조원은 자격이 없음

언어

최소 CLB 4이며, 최근 2년 이내에 다음 5개 언어 능력 시험 중 하나로 평가받아야 함:

• 국제 영어 능력 시험 (IELTS) 일반 훈련
• 캐나다 영어 능력 지수 프로그램 (CELPIP-General)
• Pearson 영어 시험 - Core (PTE-Core)
• 프랑스어 평가 시험 (TEF)
• 캐나다 프랑스어 지식 시험 (TCF Canada)

임금

• Job Bank 보고서를 기준으로 노동시장의 동일 직종 임금과 비슷한 수준이어야 함
• 소득은 기본급을 기준으로 계산하며 보너스, 수수료, 이익 배분금, 팁, 초과근무 수당, 주거 수당, 임대료 또는 기타 유사한 지급액은 포함하지 않음

연간 임금은 다음을 기준으로 최소 가족 소득 요건을 충족해야 함:

• BC에서의 연간 임금
• BC 내 거주 지역
• 가족 구성원 수

신청자는 아래에서 가족 규모와 거주 지역별 급여 요건을 확인할 수 있음:

고용주

• B.C.에 등록 및 설립되어 실제로 최소 1년 동안 운영 중이어야 함
• Metro Vancouver에서는 최소 5명의 풀타임 직원, Metro Vancouver 외 지역에서는 최소 3명의 풀타임 직원이 있어야 함
• 캐나다 시민 또는 영주권자를 채용하기 위해 실질적인 노력을 해야 함
• 고용주 신고서를 작성하고 필요한 증빙 서류를 제출해야 함
• 신청자 또는 가족 구성원이 고용주의 지분이나 지배권을 10% 이상 보유할 수 없음
• 부적격 고용주에는 인력 파견/직업 알선 기관, 성인 대상 사업체 및 일반적으로 영주 정착 관련 조언이나 서비스를 제공하는 기관이 포함됨.

수요가 높은 직종

의료

수의학

교육

건설 기술직

보육

부적격 직종

영구 정착 부적격 사유

• 추방 명령을 받은 경우
• Canada 입국이 허용되지 않는 경우
• Canada에 불법으로 체류하고 있는 경우
• 허가 없이 근무하고 있는 경우
• 아직 결정되지 않은 난민 신청 또는 인도적·동정적 사유에 따른 신청이 있는 경우

채용 제안

BC의 공공 보건 당국에서 보건 직종으로 근무하는 정규직·상근 채용 제안:

• Provincial Health Services Authority
• First Nations Health Authority
• Fraser Health
• Interior Health
• Island Health
• Northern Health
• Vancouver Coastal Health
• Providence Health Care

보건 당국 직종:

근무 경력

• Canada 국내 또는 해외 경력
• 근무 유형: 유급 근무이며, 주 직종과 동일하거나 더 높은 직급에서 근무한 경력. co-op 과정에서 취득한 일부 근무 경력도 인정될 수 있음
• 근무 경력: 최소 2년의 상근 근무 경력(주당 최대 30시간까지만 계산) 또는 이에 상응하는 시간제 근무 경력
• 유효한 취업 허가로 취득한 경력은 학업 과정과 관련되어야 함
• 유효한 유학 허가로 취득한 경력은 인정되지 않음. 단, 학업 과정을 마친 후 수행한 유급 co-op 근무는 제외
• 관련 경력: 동일한 직종에서 근무했거나 동일한 업무를 수행한 경력

자격 요건

• BC의 의사 또는 간호사 관련 전문기관에서 발급한 추천서 및 증빙서류, 또는
• BC College of Nurses and Midwives의 확인서
• 사회 및 지역사회 서비스 종사자 (NOC 42201): 사회복지 서비스 또는 지역사회 보건 서비스 분야의 전문학위 또는 학위
• 보건 보조원/간병 보조원 (NOC 33102): BC Care Aide & Community Health Worker Registry에 등록
• 치과 보조원 (NOC 33100): BC에서 치과 보조원으로 근무할 수 있는 면허 보유. 무면허 보조원은 자격이 없음

언어

최소 CLB 4. 최근 2년 이내에 다음 5개 언어능력시험 중 하나로 평가받아야 함:

• 국제 영어 능력 시험 (IELTS) 일반 훈련
• 캐나다 영어 능력 지수 프로그램 (CELPIP-General)
• Pearson 영어 시험 - Core (PTE-Core)
• 프랑스어 평가 시험 (TEF)
• 캐나다 프랑스어 지식 시험 (TCF Canada)

임금

• Job Bank 보고서를 기준으로 노동시장에서 동일 직종에 지급되는 임금과 비슷한 수준이어야 함
• 소득은 기본급을 기준으로 계산하며, 보너스, 수수료, 이익 배분금, 팁, 초과근무 수당, 주거 수당, 임대료 또는 이와 유사한 지급액은 포함하지 않음

연간 임금은 다음 사항을 기준으로 최소 가족소득 요건을 충족해야 합니다:

• BC에서 받는 연간 임금
• BC 내 거주 지역
• 가족 구성원 수

지원자는 아래에서 가족 규모와 거주 지역에 따른 임금 요건을 확인할 수 있습니다:

고용주

• B.C.에 등록·설립되어 실제로 사업을 운영한 기간이 최소 1년이어야 함
• Metro Vancouver에서는 최소 5명의 상근 직원, Metro Vancouver 외 지역에서는 최소 3명의 상근 직원이 있어야 함
• Canadian 또는 Permanent Resident를 채용하기 위해 실질적인 노력을 해야 함
• 고용주 신고서를 작성하고 필요한 증빙서류를 제출해야 함
• 신청자 또는 그 가족 구성원이 해당 고용주의 지분을 10% 이상 소유하거나 지배할 수 없음
• 자격이 없는 고용주에는 인력 파견·알선 업체, 성인 관련 업종, 그리고 일반적으로 영구 정착 관련 상담이나 서비스를 제공하는 기관이 포함됨

영구 정착 부적격 사유

• Removal order(추방 명령)를 받은 경우
• Canada 입국 불허 사유에 해당하는 경우
• 유효한 체류 신분 없이 Canada에 있으며 90일 이내에 신분 회복을 신청하지 않은 경우
• 허가 없이 근무하고 있는 경우
• 아직 결정되지 않은 난민 신청 또는 인도적·동정적 사유에 따른 신청이 있는 경우
• 신청 시점에 취업 제안의 유효기간이 120일 이상 남아 있어야 합니다

취업 제안

• Capital, Central Okanagan 및 Metro Vancouver Regional Districts 외부의 농촌/외딴 지역이어야 합니다. 단, Galiano, Mayne, Pender, Salt Spring 및 Saturna Islands는 예외입니다
• BC의 공공 보건 당국에서 농촌 보건 지원 직종에 대한 정규 풀타임 취업 제안을 받아야 합니다:
  • Provincial Health Services Authority
  • First Nations Health Authority
  • Fraser Health
  • Interior Health
  • Island Health
  • Northern Health
  • Vancouver Coastal Health
  • Providence Health Care

농촌 보건 지원 직종:

근무 경력

• 동일한 보건 당국에서 최소 9개월 연속으로 연중 풀타임 근무한 경력이 있어야 합니다

학력

• 캐나다 고등학교와 동등한 학력

언어

최소 CLB 4가 필요하며 최근 2년 이내에 다음 5개 공인 언어능력 시험 중 하나로 평가받아야 합니다:

• International English Language Testing System (IELTS) General Training
• Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
• Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
• Test d'Évaluation de Français (TEF)
• Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

임금

• Job Bank 보고서를 기준으로 노동시장에서 동일 직종에 지급되는 임금과 비슷한 수준이어야 합니다
• 소득은 기본급을 기준으로 계산하며 보너스, 수수료, 이익 배분금, 팁, 초과근무 수당, 주거 수당, 임대료 또는 이와 유사한 기타 지급액은 포함하지 않습니다

연간 임금은 다음 사항을 기준으로 최소 가족 소득 요건을 충족해야 합니다:

• BC에서의 연간 임금
• BC 내 거주 지역
• 가족 구성원 수

신청자는 아래에서 가족 규모와 거주 지역에 따른 급여 요건을 확인할 수 있습니다:

고용주

• B.C.에 등록 및 설립되어 실제로 사업을 운영한 기간이 최소 1년이어야 합니다
• Metro Vancouver에서는 최소 5명의 풀타임 직원, Metro Vancouver 외부에서는 최소 3명의 풀타임 직원이 있어야 합니다
• 캐나다 시민 또는 영주권자를 채용하기 위해 실질적인 노력을 해야 합니다
• 고용주 신고서를 작성하고 필요한 증빙 서류를 제출해야 합니다
• 신청자 또는 가족 구성원이 고용주의 지분이나 지배권을 10% 이상 소유할 수 없습니다
• 부적격 고용주에는 인력 공급/취업 알선 업체, 성인 대상 사업체 및 일반적으로 영구 정착 관련 자문이나 서비스를 제공하는 기관이 포함됩니다.