• 노동 시장 영향 평가(LMIA)는 인력이 부족한 사업주가 영주권자 또는 캐나다 시민을 대체자로 찾을 수 있게 해줍니다.
• 이 인증서는 사업체가 1-2년 동안 인력이 부족한 직위를 채우기 위해 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 허용합니다.
• 고용 기간이 만료되기 전에 고용주는 대체자를 찾아야 하며, 현재 직원이 갱신하여 계속 근무할 수 있도록 다른 평가 요청을 제출해야 합니다.

이민 자격 미달

• 이민 법률 및 규정을 준수하지 않거나 재정적 벌금을 지불하지 않은 이력이 있는 고용주
• 성 관련 제품 및 서비스를 제공하는 고용주

기본 요구 사항

• 각 직위에 대해 환불 불가능한 $1000 처리 수수료를 지불해야 하며, 다음 경우는 제외됩니다:
  • 13세 미만 자녀에게 가정 내 보육을 제공하기 위해 돌봄 제공자를 고용하는 경우 가구 또는 개인의 연간 총소득이 $150,000 이하일 경우
  • 의료 요구 사항이 있는 개인에게 가정 내 보육을 제공하기 위해 돌봄 제공자를 고용하는 경우
• 재정 상태가 양호하고 불이행 고용주 목록에 없거나 성매매 서비스를 제공하지 않는 경우
• 지난 6년 동안 TFW 프로그램에 참여하지 않은 경우 학대 없는 직장을 유지하고 TFWP 프로그램에 적합하지 않은 고용주와의 연관성을 증명해야 합니다
• 외국인 근로자에게 직업을 제공하기 전에 캐나다인 또는 영주권자를 고용하려는 충분한 노력을 증명해야 합니다

고용 직위

• 필수적으로 다른 언어의 필요성을 증명하지 않는 한 영어 또는 프랑스를 사용합니다
• Job Bank에 정의된 동일한 직업 및 지역의 중간 임금 또는 동일한 직업, 근무 위치, 기술 및 경력 연수에 대한 현재 직원의 임금 범위 중에서 가장 높은 임금을 받습니다
• 고용 계약이 있어야 합니다
• 직원은 고용 계약서에 명시된 업무만 수행할 의무가 있습니다
• 외국인 근로자의 수는 총 인력의 최대 20%로 제한되며, 면제되거나 높은 수요 부문에서는 예외입니다
• 고용주는 직원의 거주지와 근무지 간의 교통편을 제공할 책임이 있으며, 고용 시작 시점과 종료 시점에 직원의 본국과 캐나다 간의 왕복 교통편을 제공해야 합니다
• 적절한 비용으로 저렴한 주택을 제공하거나 보장합니다
• 외국인 근로자가 공공 건강 보험에 가입되어 있거나 공공 건강 보험에 가입할 자격이 될 때까지 개인 보험 비용을 지불하도록 보장합니다

한도 면제

외국인 근로자에 대한 20% 한도 면제

• NOC 80020, 80021, 82030, 82031, 84120 - 농장 관리자/감독자 및 특수 가축 근로자
• NOC 85100, 85101, 85103 - 일반 농장 근로자, 묘목 및 온실 근로자 및 수확 노동자
• NOC 31301, 32101, 33102 - 의료 기관을 위한 돌봄 제공 직위
• Express Entry 프로그램에 따라 영주권 신청을 지원하는 직위
• 높은 이동성 또는 진정한 임시 직위 (120일 이하)
• 계절 산업의 직위 (270일 이하)

임시 정책 또는 파일럿 프로그램 하의 직위

2022년 4월 30일부터 2024년 8월 30일까지 고수요 직업의 한도가 30%로 증가되었습니다

• NAICS 23 - 건설업
• NAICS 311 - 식품 제조업
• NAICS 321 - 목재 제품 제조업
• NAICS 337 - 가구 및 관련 제품 제조업
• NAICS 622 - 병원
• NAICS 623 - 요양 및 거주 케어 시설
• NAICS 72 - 숙박 및 식품 서비스업

2024년 5월 1일 이후 고수요 직업의 한도가 30%로 증가되었습니다

• NAICS 23 - 건설업
• NAICS 622 - 병원
• NAICS 623 - 요양 및 거주 케어 시설

2019년 12월 2일부터 육류 제품 제조업체에 대해 2년 동안의 취업 허가가 발급되었습니다

• NOC 63201 - 소매 및 도매 정육업자
• NOC 65202 - 정육점 직원 및 어류 판매원 (소매 및 도매)
• NOC 82030 - 농업 서비스 계약자 및 농장 감독자
• NOC 84120 - 특수 가축 근로자 및 농장 기계 작업자
• NOC 85100 - 가축 노동자
• NOC 94141 - 산업 정육업자 및 정육점 직원, 가금류 준비 및 관련 작업자
• NOC 95106 - 식음료 가공업 노동자

• 노동 시장 영향 평가(Labor Market Impact Assessment)는 공급 부족 상태에 있는 사업주가 영주권자 또는 캐나다 시민권자로 대체자를 찾을 수 있도록 합니다.
• 고용 기간 만료 전, 고용주는 대체자를 찾거나 다른 평가 요청서를 제출해야 하며, 현재 직원이 이를 사용하여 갱신하고 계속 일할 수 있습니다.

이민 자격 불가

• 이민 법과 규정을 준수하지 않거나 재정적 처벌을 지불하지 않은 이력이 있는 고용주
• 성 관련 제품 및 서비스를 제공하는 고용주

기본 요건

• 각 직책에 대해 비환불 처리 수수료 $1000, 단:
  • 총 연소득이 $150,000 이하인 가족이나 개인의 13세 미만 아동에게 가정 내 보육을 제공하기 위해 보호자를 고용하는 경우
  • 의료 필요에 대한 지원이 필요한 개인에게 가정 내 돌봄을 제공하기 위해 보호자를 고용하는 경우
• 양호한 재정 상태이며 비준수 고용주 목록에 포함되지 않거나 매춘 서비스를 제공하지 않는 경우
• 외국 근로자에게 일자리를 제공하기 전에 캐나다인 또는 영주권자를 고용하려는 충분한 노력을 입증해야 합니다.
• 지난 6년 동안 TFW 프로그램에 참여하지 않은 고용주는 학대 없는 직장을 유지하기 위한 노력을 입증하고 TFWP 프로그램에 적합하지 않은 고용주와의 연관성을 보이지 않아야 합니다.
• 전환 계획에는 캐나다 영주권자 및 시민을 모집, 유지 및 교육하고 외국 근로자에 대한 의존도를 줄이기 위한 활동이 포함됩니다.

고용 직책

• 다른 언어가 필수적인 필요성을 입증하지 않는 한 영어 또는 프랑스어를 사용해야 합니다.
• Job Bank에서 정의한 동일 직업 및 지역의 중간 임금 또는 동일 직업, 근무지, 기술 및 경력에 대한 현재 직원의 임금 범위 중 높은 임금을 제공해야 합니다.
• 외국 근로자가 공공 건강 보험에 가입되어 있거나 공공 보험 자격을 얻을 때까지 민간 보험을 지불해야 합니다.
• 고용 계약을 체결해야 합니다.
• 직원은 고용 계약에 명시된 의무만 수행해야 합니다.

전환 계획 면제

전환 계획 요건에서 면제되는 직업

• NAICS 8141의 가정 내 고용주를 위한 보호자(NOC 코드 31301, 32101, 44100, 44101) 또는 NAICS 62의 의료 기관을 위한 보호자(NOC 31301, 32101, 33102)
• 계절 농업 근로자 프로그램, 농업 스트림 및 기타 1차 농업 직업에 따른 직책
• 단기간(1일에서 최대 2년) 동안 작업하는 직책: 외국 근로자의 전문 지식에 의존하여 시작해야 하는 로컬 고용(사업 관리 컨설턴트, 댐 건설 프로젝트의 특수 엔지니어와 같은 프로젝트 기반 직업), 캐나다인 또는 영주권자로 전환할 수 없는 직책, 단기 고용이 업계 표준인 직책(영화 및 엔터테인먼트 직책, 긴급 수리 및 보증 작업)
• 독특한 기술(NOC 00 외국 정부가 고용)
• 퀘벡의 간편한 LMIA 절차에 따른 직업

• LMIA 처리 수수료는 NOC 80020, 80021, 82030, 82031, 84120, 85100, 85101, 85103 직업군에 적용되지 않습니다.
• 농업 노동 프로그램은 기업이 농업 산업에서 최대 2년 동안 일할 근로자를 고용할 수 있도록 합니다.
• 고용 기간이 만료되기 전에 고용주는 대체 인력을 찾아야 하거나 현재 직원이 갱신 및 계속 근무할 수 있도록 다른 평가 요청을 제출해야 합니다.

기본 요구 사항

• 비준수 고용주 목록에 포함되지 않음
• 재정 상태가 양호하고 비준수 고용주 목록에 포함되지 않았거나 매춘 서비스를 제공하지 않음
• 1차 농장에서 특정 농산물을 생산
• 외국인 근로자에게 일자리를 제공하기 전에 캐나다인 또는 영주권자를 고용하기 위한 충분한 노력을 입증
• 고용주가 지난 6년 동안 TFW 프로그램에 참여하지 않은 경우, 학대가 없는 직장을 유지하고 TFWP 프로그램에 적합하지 않은 고용주와의 제휴가 없음을 입증해야 합니다.

고용 직위

• 필수적인 필요성을 입증하지 않는 한 영어 또는 프랑스어 사용
• 고용 계약 체결
• 직원은 고용 계약에 명시된 의무만 수행해야 합니다.
• 고용주는 직원의 거주지와 작업장 간의 교통편과 고용 시작 및 종료 시 본국과 캐나다 간의 왕복 교통편을 제공해야 합니다(B.C. 제외).
• 합리적인 비용으로 저렴한 주택 제공
  • 농장 주택: 주별로 달리 명시되지 않는 한 임금에서 주당 최대 $30 공제
  • 농장 외 주택: 저숙련 직업(NOC 84120 - 농기계 운영자, 85100, 85101, 85103)에서는 주별로 달리 명시되지 않는 한 임금에서 주당 최대 $30 공제 또는 고숙련 직업(NOC 80020, 80021, 82030, 82031, 84120 - 전문 가축 작업자)에서는 임대료가 월 총 급여의 30%를 초과하지 않도록 보장
• 모든 외국인 근로자가 공공 건강 보험에 가입하거나 공공 보험 자격을 얻을 때까지 개인 보험을 재정 지원하며, 모든 직원은 동일한 제공자로부터 보험에 가입해야 합니다.
• 적용 가능한 연방/주 최저 임금 또는 동일 직업 및 지역에 대해 농업 상품에 의해 지급되는 임금 중 가장 높은 임금 적용
  • 양봉 제품
  • 과일, 채소(농장에서 재배된 제품의 현지 통조림/가공 포함)
  • 버섯
  • 꽃
  • 크리스마스 트리를 포함한 묘목장에서 재배된 나무, 온실/묘목장
  • 종자 카놀라
  • 종자 옥수수
  • 곡물
  • 유채 씨앗
  • 메이플 시럽
  • 잔디
  • 담배
  • 소
  • 유제품
  • 오리
  • 말
  • 밍크
  • 가금류
  • 양
  • 돼지

계절 농업

• 계절 농업 근로자 프로그램을 통해 고용주는 멕시코 및 앵귈라, 앤티가 바부다, 바베이도스, 도미니카, 그레나다, 자메이카, 몬트세랫, 세인트키츠네비스, 세인트루시아, 세인트빈센트그레나딘, 트리니다드토바고와 같은 카리브해 국가들을 포함한 캐나다와 양자 협정을 맺고 있는 특정 국가에서 최대 8개월 동안 임시 외국인 근로자를 고용할 수 있습니다.
• 각 유닛의 점유율이 최대 허용 점유율을 초과하지 않도록 외국인 근로자에게 적절하고 적합하며 저렴한 주택을 제공

• 가정 내 간병인은 가족이나 개인이 자녀, 노인 또는 인증된 의료 요구가 있는 사람에게 개인 거주지에서 간병을 제공하기 위해 임시 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 합니다.
  • NOC 44100 - 아동 돌봄 제공자, 가정 간병인, 유모
  • NOC 31301 - 등록 간호사 또는 등록 정신과 간호사
  • NOC 32101 - 면허 실무 간호사
  • NOC 44101 - 장애인 담당자, 가정 지원 근로자, 가정 간병인, 개인 간병인
• 간병인은 충분한 자격 경험을 쌓은 후 영주권을 신청할 수 있습니다.
• 간병인에게는 최대 3년의 유효 기간이 있는 취업 허가가 발급됩니다.
• 고용 기간이 만료되기 전에 고용주는 대체 인력을 찾아야 하거나 현재 직원이 갱신 및 계속 근무할 수 있도록 다른 평가 요청을 제출해야 합니다.

기본 요구 사항

• 직위당 $1000의 비환불 처리 수수료 부과, 예외 사항:
  • 연간 총 소득이 $150,000 이하인 가족이나 개인의 자녀(13세 미만)에게 가정 내 보육 제공자를 고용
  • 의료 요구가 필요한 개인을 위한 가정 간호 제공자를 고용
• 비준수 고용주 목록에 포함되지 않음
• 외국인 근로자에게 일자리를 제공하기 전에 캐나다인 또는 영주권자를 고용하기 위한 충분한 노력을 입증

고용 직위

• 필수적인 필요성을 입증하지 않는 한 영어 또는 프랑스어 사용하고 효과적이고 독립적으로 의사 소통할 수 있는 능력을 갖추어야 함
• 고숙련 직위에는 고등 교육을, 저숙련 직위에는 관련 경험, 자격 또는 훈련을 받아야 합니다.
• 다른 고용주와 협력 가능(최대 2명의 공식 고용주)
• Job Bank에서 정의한 동일 직업 및 지역의 중간 임금 또는 동일한 직업, 작업 위치, 기술 및 경력에 대해 현재 직원의 임금 범위 내에서 가장 높은 임금을 적용
• 고용 계약 체결
• 직원은 고용 계약에 명시된 의무만 수행해야 합니다.
• 캐나다에서 근무지에 도착하기 위한 왕복 교통비와 근무 종료 시 본국으로 돌아가는 비용을 지불해야 합니다.
• 고용주의 집에서 거주하는 것은 필수가 아니며 무료 또는 고임금 직위로 고용되지 않는 한 근무지 지역 사회에 적합하고 저렴한 숙소가 제공되어야 합니다.
• 외국인 근로자가 공공 건강 보험에 가입되어 있거나 공공 보장을 받을 자격이 될 때까지 민간 보험을 지불하도록 해야 합니다.

• 글로벌 인재 스트림은 지정된 파트너가 추천한 독특하고 전문화된 인재를 고용할 수 있도록 하는 노동 시장 영향 평가 스트림 중 하나입니다.
• 이것은 8 영업일이라는 가장 빠른 처리 시간을 가진 우선 스트림입니다.

이민 부적격성

• 이민 법률 및 규정을 준수하지 않거나 재정적 벌금을 지불하지 않은 기록이 있는 고용주
• 성 관련 제품 및 서비스를 제공하는 고용주

기본 요구 사항

• 각 요청된 직위에 대해 $1,000, 특정 상황에서 간병인을 고용하지 않는 한 환불 불가
• 양호한 재정 상태에 있으며 비준수 고용주 목록에 포함되어 있지 않거나 매춘 서비스를 제공하지 않음
• 고용주가 지난 6년 동안 TFW 프로그램에 참여하지 않은 경우, 학대가 없는 직장을 유지하기 위한 노력을 입증하고 TFWP 프로그램에 적합하지 않은 고용주와의 제휴가 없음을 보장해야 함
• 노동 시장 혜택 계획은 캐나다 노동 시장에 지속적이고 긍정적인 영향을 미칠 활동에 대한 약속을 보여줍니다.

고용 직위

• 다른 언어의 필수적인 필요성을 입증하지 않는 한 영어 또는 프랑스어를 사용하십시오
• 외국인 근로자가 공공 건강 보험에 가입되어 있거나 공공 보장을 받을 자격이 될 때까지 민간 보험을 지불하도록 하십시오.
• 고용 계약 체결
• 직원은 고용 계약에 명시된 의무만 수행해야 합니다.

혁신적인 회사(지정된 추천 파트너가 추천한 경우)

• 혁신에 중점을 두고 있음
• 성장하거나 확장할 의지와 능력이 있음
• 독특하고 전문화된 인재를 찾고 있음
• 잠재적으로 고용할 자격을 갖춘 외국인 근로자를 식별함
• 처음 2개 직책의 경우 최소 $38.46/시간 또는 $80,000/년 또는 더 높은 경우 현재 임금에 해당하는 금액을 지급하며, 이후 직책의 경우 $72.11/시간 또는 $150,000/년을 지급합니다.

캐나다 노동 시장에 혜택을 주는 활동

다음 활동을 포함하되 이에 국한되지 않음

• 캐나다인 및 영주권자를 위한 정규직 및 시간제 고용 기회 증가
• 지역 또는 지역 내 고등 교육 기관 또는 기술 및 교육을 지원하는 기타 조직과의 교육 파트너십 수립 또는 강화(예: 학생 기술을 향상시키는 산업 도구에 대한 액세스를 제공하여 전문 소프트웨어 라이센스 무료 제공)
• 회사의 캐나다인 및 영주권자를 위한 유급 협동 조합 또는 인턴십 기회 제공
• 직장 내 소외 계층의 참여를 증가시키는 이니셔티브 개발, 구현 또는 참여(예: 노동 시장에서 소외 계층의 고용을 지원하는 이벤트 개최 및/또는 참석, 회사의 고숙련 기술 및/또는 리더십 역할의 여성)
• 캐나다인 또는 영주권자에게 직접 교육 제공, 직원이 자신의 전문 기술 개발과 관련된 산업 또는 산업 부문 회의에 참석할 수 있도록 지원
• 고도로 숙련된 외국인 근로자가 지식 이전을 지원하기 위해 회사의 캐나다인 근로자를 직접 감독하고 멘토링하도록 함
• 회사 매출, 고용 또는 투자 증가
• 캐나다 인력을 유치/유지와 관련된 회사 모범 사례 또는 정책 개발 또는 개선(예: 새로운 직원을 고용하기 위한 코드 스프린트 및 해커톤 지원)
• 최고의 국내 자본 식별을 지원하는 조직과의 파트너십 개발 또는 강화

카테고리 A - 지정된 추천 파트너

범캐나다

• 캐나다 비즈니스 개발 은행
• 캐나다 혁신가 협의회
• 글로벌 캐나다 통상청
• 혁신, 과학 및 경제 개발 캐나다 - 가속 성장 서비스
• 캐나다 투자
• 국립 연구 위원회 - 산업 연구 지원 프로그램 (NRC-IRAP)
• 비밀회의 사무소, 특별 프로젝트 팀
• 기술국

대서양 지역

• 대서양 캐나다 기회청

뉴 브런즈윅

• 이그나이트 프레더릭턴
• 벤 혁신
• 뉴 브런즈윅 주정부 – 고등교육, 교육 및 노동부

뉴펀들랜드 및 래브라도

• 제네시스

노바스코샤

• 케이프 브레튼 파트너십
• 노바 스코샤 정부, 노바 스코샤 비즈니스 주식회사
• 핼리팩스 파트너십

프린스 에드워드 아일랜드

• 프린스 에드워드 아일랜드 주정부, 아일랜드 투자 개발 주식회사

온타리오

• 벌링턴 경제 개발 공사
• 브램튼 투자
• 해밀턴 투자
• 미시소거 시티
• 커뮤니텍 공사
• 남부 온타리오 연방 경제 개발 기관
• 온타리오 주정부, 노동, 교육 및 기술 개발부 - 온타리오 이민자 후보 프로그램
• 온타리오 주정부, 경제 개발, 고용 창출 및 무역부 - 온타리오 투자청
• 오타와 투자
• 킹스턴 경제 개발 공사
• 런던 경제 개발 공사
• 마스 디스커버리 지구
• 나이아가라 지역
• 요크 지역
• 사니아-램튼 경제 파트너십
• 토론토 글로벌
• 오크빌 타운
• 워털루 지역 경제 개발 공사
• 윈저-에식스 투자

퀘벡

• 퀘벡 지역 캐나다 경제 개발
• 퀘벡의 기타 지정된 추천 파트너는 MIFI를 방문하십시오.

앨버타

• 캘거리 경제 개발
• 에드먼턴 메트로폴리탄 지역 경제 개발 회사 (에드먼턴 글로벌)
• 앨버타 주정부, 일자리, 경제 및 무역부

브리티시 컬럼비아

• 오카나간 가속화
• BC 기술 협회
• 브리티시 컬럼비아 주정부, 지방 자치부
• 코트니 과학 및 기술 협회
• 런치 아카데미
• 메트로 밴쿠버 지역/밴쿠버 투자
• 밴쿠버 경제 위원회
• 벤처 캠루프스

매니토바

• 위니펙 경제 개발
• 매니토바 주정부, 매니토바 교육부
• 매니토바 기술

노스웨스트 준주

• 노스웨스트 준주 주정부, 산업, 관광 및 투자부

서스캐처원

• 서스캐처원 주정부, 이민 및 경력 훈련부

카테고리 B - 글로벌 인재 직업

Job Bank에서 정의한 동일 직업 및 지역의 중간 임금 또는 동일한 직업, 작업 위치, 기술 및 경력에 대해 현재 직원의 임금 범위 내에서 가장 높은 임금을 적용합니다.

• NOC 20012 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자
• NOC 21210 수학자 및 통계학자
• NOC 21211 데이터 과학자
• NOC 21220 사이버 보안 전문가
• NOC 21221 비즈니스 시스템 전문가
• NOC 21222 정보 시스템 전문가
• NOC 21223 데이터베이스 분석가 및 데이터 관리자
• NOC 21230 컴퓨터 시스템 개발자 및 프로그래머
• NOC 21231 소프트웨어 엔지니어 및 디자이너
• NOC 21232 소프트웨어 개발자 및 프로그래머
• NOC 21233 웹 디자이너
• NOC 21234 웹 개발자 및 프로그래머
• NOC 21300 토목 엔지니어
• NOC 21310 전기 및 전자 엔지니어
• NOC 21330 광산 엔지니어
• NOC 21390 항공 우주 엔지니어
• NOC 22310 전기 및 전자 공학 기술자 및 기술자
• NOC 21311 컴퓨터 엔지니어(소프트웨어 엔지니어 및 디자이너 제외)
• NOC 22220 컴퓨터 네트워크 기술자
• NOC 22222 정보 시스템 테스트 기술자
• NOC 51120 프로듀서, 기술, 크리에이티브 및 아트 디렉터 및 프로젝트 매니저 – 시각 효과 및 비디오 게임
• NOC 52120 디지털 미디어 디자이너