اخبار فوری: تغییرات جدید در سیستم اکسپرس اینتری کانادا

کانادا بار دیگر استراتژی مهاجرتی خود را برای انطباق بهتر با نیازهای در حال تحول بازار کار تنظیم کرده است. مارک میلر، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی، از دسته بندی های جدید اکسپرس اینتری برای سال 2025 رونمایی کرده است که شامل یک بخش مهم – دسته بندی تحصیلی – می باشد. این تغییر هدف جذب متخصصان ماهر در بخش های کلیدی و حمایت از رشد اقتصادی بلندمدت کانادا را دنبال می کند.

اولویت دادن به تجربه کاری کانادایی

در سال 2025، تمرکز اصلی سیستم اکسپرس اینتری بر دعوت از کاندیداهایی خواهد بود که دارای تجربه کاری در کانادا هستند، به ویژه از طریق کلاس تجربه کانادایی (CEC). این اقدام استراتژیک به انتقال بیشتر ساکنان موقت، مانند فارغ التحصیلان بین المللی و کارگران خارجی موقت، به اقامت دائم کمک خواهد کرد و تضمین کننده ادغام روان تر آنها در نیروی کار کانادا است. کلاس تجربه کانادایی (CEC) یکی از برنامه های مهاجرتی اکسپرس اینتری کانادا است که به افرادی که در کانادا کار کرده اند و دارای تجربه کاری در کانادا هستند، اجازه اقامت دائم می دهد. این برنامه برای افرادی که قبلاً در کانادا به صورت موقت کار می کردند و می خواهند به طور دائم در این کشور زندگی کنند، طراحی شده است.

علاوه بر اولویت دادن به افرادی که در حال حاضر در کانادا کار می کنند، قرعه کشی های بر اساس دسته به هدف قرار دادن کاندیداها در زمینه های پر تقاضا ادامه خواهد داشت و به رفع کمبود نیروی کار کمک خواهد کرد.

دسته بندی های هدفمند برای اکسپرس اینتری در سال 2025

برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد در بخش های ضروری، مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) دورهای دعوت بر اساس دسته را برای کاندیداهایی که شرایط زیر را دارند، برگزار خواهد کرد:

◦ تسلط به زبان فرانسه: کاندیداهایی که مهارت های قوی در زبان فرانسه دارند، برای حمایت از جوامع فرانکوفون در خارج از کبک در اولویت قرار خواهند گرفت.

◦ تجربه کاری در بخش های کلیدی: متقاضیانی که در مشاغل زیر تجربه دارند، شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه خواهند داشت:
◦ خدمات درمانی و اجتماعی: پزشکان خانواده، متخصصان پرستاری، دندانپزشکان، داروسازان، روانشناسان، متخصصان کایروپراکتیک و سایر متخصصان بهداشت.
◦ مشاغل فنی: نجاران، لوله کشان، پیمانکاران و سایر کارگران ماهر.
◦ آموزش: معلمان، مربیان مراقبت از کودک و مربیان افراد دارای معلولیت.

کانادا با تمرکز بر این زمینه ها، قصد دارد نیروی کار خود را در صنایع حیاتی تقویت کند و در عین حال پایداری اقتصادی را نیز ارتقا دهد.

اهمیت این تغییرات

مهاجرت همچنان سهم عمده ای در رشد اقتصادی کانادا دارد و تقریباً 100٪ از گسترش نیروی کار را تشکیل می دهد. با تنظیمات مداوم در سیستم اکسپرس اینتری، IRCC اطمینان حاصل می کند که مهاجران جدید می توانند نیازهای اشتغال بلندمدت کشور را برآورده کنند.

از سال 2018 تا 2024، تقریباً 48٪ از تمام مهاجران فرانسوی زبان در خارج از کبک از طریق برنامه کارگر ماهر فدرال (FSWP) و کلاس تجربه کانادایی (CEC) پذیرفته شدند. علاوه بر این، 64٪ از تمام مهاجران اقتصادی فرانسوی زبان در خارج از کبک از طریق این برنامه ها انتخاب شدند. این ارقام اهمیت سیاست های مهاجرتی هدفمند در تقویت جوامع فرانکوفون در سراسر کانادا را نشان می دهد.

سیستم مهاجرتی پاسخگوتر و استراتژیک تر

سیستم مهاجرتی کانادا در حال تکامل است تا انعطاف پذیر، پاسخگو و هماهنگ با اولویت های اقتصادی باقی بماند. اصلاحات سال 2022 قانون حفاظت از مهاجران و پناهندگان به دولت کنترل بیشتری در انتخاب مهاجران با مهارت ها و صلاحیت های خاص داده است. این تنظیمات جدید بر روی آن پایه بنا شده اند و تضمین می کنند که تازه واردان بهترین فرصت ها را برای مشارکت در نیروی کار کانادا دارند.

با افزایش تقاضا برای متخصصان ماهر، اکنون زمان مناسبی برای متقاضیان علاقه مند برای آماده شدن است. مسیر رسیدن به اقامت دائم کانادا در حال ساده تر شدن است، اما رقابتی تر نیز می شود. اطمینان از واجد شرایط بودن، بهبود صلاحیت ها و ارسال یک درخواست قوی برای موفقیت در قرعه کشی های اکسپرس اینتری در سال 2025 بسیار مهم خواهد بود.