加拿大正將移民政策與法語少數族裔社區的未來更緊密地聯繫埋一齊，透過新的資金投入、清晰的吸納目標，以及更重視醫療、教育與幼兒服務等關鍵行業的法語新移民。最新的措施顯示，想在魁北克省以外地區定居的法語及雙語申請人，正日益成為加拿大長遠規劃的核心。
法語移民目標及吸納人數
根據隨2025年預算案公佈的多年期移民水平計劃，聯邦政府現已正式訂立由2026年至2028年，魁北克省以外地區法語永久居民的具體百分比目標。該計劃設定的吸納目標為：2026年佔9%，相當於30,267名法語永久居民；2027年佔9.5%，相當於31,825名；2028年佔10.5%，相當於35,175名。這些百分比是基於整體永久居民水平計算，目的是穩步邁向2028年10.5%的吸納率，並實現2029年12%的更廣泛承諾。
在這些數據公佈之前，2024年魁北克省以外地區吸納的法語永久居民佔7.2%。要在四年內由7.2%提升到10.5%，無論在比例定是絕對數字上都是一個顯著的增長，這個需要協調一致的招聘活動、加快部分移民項目的審批速度，以及有效的安居支援。實際上，這類詳細的數字目標通常向移民官員與項目設計者發出信號，表明法語申請人的檔案將會在多個經濟類移民類別中獲得優先處理，而不是單單局限於某一個項目。
新目標建基於更宏觀的《法語移民政策》及其2024年實施計劃。2025年春季進行的首次年度檢討確認，由國際推廣、研究，到吸納目標與融合工具等各方面的活動都進展順利。一份更新的附錄整合了現正採用的措施，對於需要了解未來三至五年政策走向的僱主、社區與顧問來說尤其有用。
透過「法語移民支持計劃」投入360萬新資金
為了在實地支持這些目標，政府宣佈為四個新項目提供約360萬加元資金，這些項目是在「法語移民支持計劃」（Francophone Immigration Support Program，簡稱 FISP）之下資助的。「法語移民支持計劃」主要是透過撥款與資助，支持一些能夠促進魁北克省以外地區法語移民的創新項目。其目標對象是社區組織、教育機構以及僱主，旨在為法語新移民建立一個更具支持性的環境。這個計劃是由法語移民創新中心（Centre for Innovation in Francophone Immigration）負責推行，而該中心本身亦在《2023至2028年官方語言行動計劃》下，獲得為期五年、總額2500萬加元的獨立撥款。FISP以補助金與捐款計劃的形式運作，支持鼓勵法語移民與將法語視角融入政策與服務的創新項目。
四個新獲資助的項目旨在令法語及雙語候選人更容易在法語少數族裔社區中遷移、學習與工作。有幾個項目專注於海外推廣與招聘，特別是在勞動力嚴重短缺的行業，例如醫療、教學與幼兒教育。其他項目就旨在加強那些已經迎接更多法語新移民的社區的能力，包括安大略省東部與其他官方語言少數族裔地區。
其中一個由FISP支持的項目，將會深化法語網絡中的大專院校、社區服務提供者與其他法語移民持份者之間的合作。目標是維持結構性對話、分享最佳實踐、收集關於國際學生現實情況的新數據，並制定新策略以消除他們面臨的障礙。這種制度性網絡往往是政策公佈與現實成果之間的缺失環節，因此資助協調與數據收集的決定具有重要戰略意義。
這些措施對候選人、學生、僱主與社區有咩影響
對潛在申請人來說，這些公佈並無創造一個全新的簽證類別，而是加強與擴展了現有、本已對法語或雙語人士有利的途徑。實際上，法語候選人在未來幾年可以透過以下幾個途徑受益：
- 快速通道（Express Entry）系統中的類別邀請，優先考慮具備較強法語能力的申請人。快速通道是加拿大聯邦政府為技術移民而設的一個網上申請管理系統。申請人會根據年齡、學歷、工作經驗與語言能力等因素進行評分，而具備良好法語能力的申請人可以獲得額外加分，從而大大提高他們獲邀申請永久居留的機會。
- 設有法語或雙語類別的省提名計劃，針對特定職業。省提名計劃（Provincial Nominee Program，簡稱 PNP）容許加拿大各省份及地區根據自身的經濟發展需求，提名符合條件的候選人申請永久居留。許多省份都有專為法語人士而設的特定移民通道，以吸引他們到當地定居。
- 在醫療、教育與幼兒服務等優先行業，獲得僱主擔保的工作簽證。
- 可以銜接到畢業後工作簽證，並最終為融入法語少數族裔社區的人士提供永久居留途徑的學習簽證。
一般來說，想利用這些優先政策的法語經濟類移民候選人，應預期至少需要證明以下幾點：
- 獲認可的法語考試成績，達到或超過所選途徑要求的水平。
- 學歷證書已按要求，通過認可的學歷認證機構進行評估。
- 根據不同項目要求，具備技術性職業的工作經驗或持有加拿大僱主的有效工作聘書。
- 有明確意向在魁北克省以外地區定居，因為所討論的目標與計劃都是為其他省份與地區的法語社區而設。
在法語大專院校就讀的國際學生亦是一個重要焦點。透過FISP資助的協調工作，這些學生可以期望獲得更有系統的支持，以從臨時居民身份過渡到永久居民身份，包括更好的移民途徑資訊、社區聯繫，以及留在他們就讀地區的方法。從移民顧問的角度來看，對學生的重視反映了一個現實：許多成功的法語永久居民最初都是透過學生簽證途徑來到加拿大，然後累積本地經驗再申請永久居留。
僱主與社區會在幾個方面感受到影響。參與例如「歡迎法語社區」（Welcoming Francophone Communities）計劃等項目的地區，將能夠更好地吸引與留住法語工作者及其家庭。這個計劃旨在幫助魁北克省以外的指定社區，為法語新移民營造一個更共融、更受歡迎的環境。參與社區會獲得聯邦政府資助，用來提供切合新移民需要的安居服務，幫助他們融入當地生活。而參與社區的數量已由14個增加到24個。醫療、教育與幼兒服務等被反覆提及為優先行業的僱主，可能會見到更多針對性的海外招聘活動、更多由政府資助的合作夥伴提供的直接支持，在某些情況下，還會有更快認可他們工作聘書的移民項目。對於一直面臨人口下降的社區來說，每年即使增加幾十個法語家庭，都可以穩定學校與服務，所以這些百分比目標具有非常實在的地方意義。
總體而言，目前清晰的數字目標、透過FISP提供的針對性資金，以及對法語移民創新中心的2500萬加元更廣泛投資，這幾項措施結合起來表明，法語移民在未來十年內將繼續是經濟與社區建設政策的核心支柱。能夠理解這些工具如何互動的申請人、學生、僱主與社區組織，將會在新目標開始生效時，處於更有利的位置去受益。
