新增360万加元资金推动法语移民项目并提高2028年目标

加拿大正将其移民政策与法语少数族裔社区的未来更紧密地联系在一起，通过提供新的资金、设定明确的吸纳目标，并更加关注医疗保健、教育和幼儿服务等关键领域的法语新移民。这些最新措施表明，希望在魁北克省以外地区定居的法语和双语申请人，正日益成为加拿大长期规划的核心。

法语移民目标及吸纳人数

根据与2025年预算一同宣布的多年期移民水平计划，联邦政府现已正式确定了2026年至2028年魁北克省以外地区法语永久居民的具体百分比目标。该计划设定的吸纳目标为：2026年达到9%（相当于吸纳30,267名法语永久居民），2027年达到9.5%（相当于吸纳31,825名），2028年达到10.5%（相当于吸纳35,175名）。这些百分比基于总体的永久居民水平，旨在稳步实现2028年10.5%的吸纳率，并朝着2029年12%的更广泛承诺迈进。

这些数据是在2024年魁北克省以外地区吸纳的法语永久居民比例达到7.2%之后制定的。在四年内将比例从7.2%提高到10.5%，无论是在比例上还是在绝对数量上，都意味着显著的增长。这需要协调一致的招聘活动、在某些移民类别中加快处理速度以及提供有效的安居支持。在实践中，如此详细的数字目标通常向移民官员和项目设计者发出信号：在多个经济类移民类别中，法语申请人的资料将获得优先处理，而不仅仅局限于单一的移民项目。

这些新目标隶属于更广泛的《法语移民政策》及其2024年实施计划。该计划的首次年度审查于2025年春季进行，确认了从国际推广和研究到吸纳目标和融合工具等各领域的活动均按计划进行。一份更新的附录现已整合了正在使用的各项措施，这对于需要了解未来三到五年政策走向的雇主、社区和顾问来说尤其有用。

通过“法语移民支持计划”新增360万加元投资

为在实地支持这些目标，政府已宣布通过“法语移民支持计划”（Francophone Immigration Support Program, FISP）为四个新项目提供约360万加元的资金。该计划通过法语移民创新中心（Centre for Innovation in Francophone Immigration）实施，该中心根据《2023-2028年官方语言行动计划》在五年内获得了另外2500万加元的拨款。FISP以拨款和贡献金计划的形式运作，支持那些鼓励法语移民并将法语视角融入政策和服务的创新项目。

这四个新获资助的举措旨在让法语和双语候选人更容易地在法语少数族裔社区迁移、学习和工作。其中几个项目侧重于海外推广和招聘，特别是在劳动力短缺严重的行业，如医疗保健、教学和幼儿教育。其他项目则旨在加强那些已在迎接更多法语新移民的社区的能力，包括安大略省东部地区和其他官方语言少数族裔地区。

其中一个由FISP支持的项目将深化法语网络中的学院和大学、社区服务提供商以及法语移民领域的其他利益相关者之间的合作。其目标是保持结构化对话，分享最佳实践，收集关于国际学生现实情况的新数据，并制定新策略以消除他们面临的障碍。这种机构网络通常是政策发布与现实成果之间缺失的一环，因此资助协调和数据收集的决定具有重要的战略意义。

这些措施对候选人、学生、雇主和社区的影响

对于潜在申请人而言，这些公告并未创造一个全新的签证类别，但它们加强并扩展了现有那些已经对法语或双语背景申请人有利的途径。实际上，法语候选人可能在未来几年通过以下几种途径受益：

• 快速通道系统（Express Entry system）中的定向邀请类别，优先考虑具备出色法语能力的候选人。快速通道是加拿大管理技术工人类别永久居民申请的主要系统，它通过一个综合排名系统（CRS）对候选人进行打分和筛选，高分者将获得申请永久居留的邀请。
• 省提名计划（Provincial nominee programs）中设有针对特定职业的法语或双语类别。省提名计划允许加拿大各省和地区根据其特定的经济和劳动力市场需求，提名希望在该省定居的个人申请永久居留。
• 在医疗保健、教育和幼儿服务等优先领域，由雇主担保的工作许可。
• 学习许可，这可能通向毕业后工作许可，并最终为那些融入法语少数族裔社区的学生提供获得永久居留权的途径。

总的来说，希望利用这些优先政策的法语经济类移民候选人，应至少证明以下几点：

• 获得认可的法语语言测试成绩，达到或超过所选途径要求的水平。
• 教育证书已按要求通过认可的学历认证机构进行评估。
• 根据项目要求，具备技术性职业的工作经验或持有加拿大雇主提供的合格工作机会。
• 有明确意向在魁北克省以外地区定居，因为所讨论的目标和计划是为其他省份和地区的法语社区设计的。

在法语学院和大学就读的国际学生也是一个重要的关注点。在FISP资助的协调下，这些学生可以期待获得更具结构性的支持，以从临时身份过渡到永久身份，包括关于移民途径、社区联系以及如何在所学地区留下的更佳信息。从移民实践的角度来看，对学生的这种重视反映了一个现实，即许多成功的法语永久居民最初是通过学习许可途径抵达加拿大，然后在申请永久居留前积累了加拿大经验。

雇主和社区将从多个方面感受到影响。参与“欢迎法语社区”计划（Welcoming Francophone Communities program）的地区将更有能力吸引和留住法语工作者及其家人。该计划旨在通过社区驱动的举措，帮助法语新移民在魁北克省以外的社区中更好地安家和融入。目前该计划已从14个社区扩展到24个。在医疗保健、教育和幼儿服务这些被反复提及为优先领域的雇主，可能会看到更多量身定制的海外招聘活动、来自政府资助合作伙伴的更直接支持，以及在某些情况下，能更快认可其工作机会的移民类别。对于那些一直面临人口下降问题的社区来说，每年即使增加几十个法语家庭也能稳定学校和服务，因此这些百分比目标具有非常具体的本地影响。

总体而言，当前明确的数字目标、通过FISP提供的定向资金以及对法语移民创新中心的2500万加元更广泛投资相结合，表明在未来十年中，法语移民将继续是经济和社区建设政策的核心支柱。了解这些工具如何相互作用的申请人、学生、雇主和社区组织，将随着新目标的生效而处于更有利的地位，从而从中受益。