强韧的经济依赖于维持基本服务的运行，并帮助雇主填补国内人才不足的职位。一份与2025年预算案相关的联邦背景文件概述了“国际人才吸引战略”，旨在通过定向选择来解决劳动力缺口，同时将整体接收人数维持在2026至2028年移民水平计划之内。该部门还确认，邀请申请的总数将保持在该计划的目标范围内，这意味着新类别的出现是优先事项的重新调整，而非整体邀请规模的扩大。
2026年快速通道（Express Entry）类别及变动
快速通道（Express Entry）是加拿大用于管理技术移民永久居留申请的在线系统，主要涵盖以下路径：
- 加拿大经验类 (Canadian Experience Class)：该项目专为在加拿大拥有至少一年技术工作经验并具备相应语言能力的申请人设计，旨在留住已在本地劳动力市场做出贡献的人才。
- 联邦技术移民项目 (Federal Skilled Worker Program)：该项目针对具有海外工作经验、高学历及优秀语言能力的全球技术人才，通过综合评分系统选拔高潜力的移民。
- 联邦技工移民项目 (Federal Skilled Trades Program)：该项目旨在吸引在特定技工领域（如建筑、制造和自然资源行业）具有丰富经验的合格专业技工。
基于类别的抽选轮次允许移民部邀请符合特定劳动力市场需求的候选人。对于2026年，新公布的类别侧重于能够迅速做出贡献的候选人，特别是那些在高度专业化领域拥有加拿大境内经验的人。2026年的新类别包括：
1. 拥有加拿大工作经验的医生
2. 拥有加拿大工作经验的研究人员
3. 拥有加拿大工作经验的高级管理人员
4. 运输行业职业
5. 拥有国家武装部队工作录用通知的熟练军事招募人员
续期的类别包括：
- 法语水平
- 医疗保健和社会服务职业
- 教育行业职业
- 科学、技术、工程和数学（STEM）职业
- 技工职业
所有续期类别都面临一项重大变动：在符合条件的职业中，最低要求的工作经验已从六个月增加到一年。该经验可以在加拿大境内或境外获得，但必须是在过去的三年内获得的。在实践中，这缩小了候选人池，转向那些拥有更持续、更近期经验的申请人，这通常与更快的执照获取进度、更强的职位留存率以及更好的定居结果相关联。
移民部还透露了操作时间表：针对拥有加拿大工作经验的外国医生的首轮邀请预计将在未来几天内进行，而加拿大经验类（CEC）的抽选将持续到2026年初，同时进行的还有法语类别抽选。
申请资格要求及如何在定向选择下申请
基于类别的选择并不会取代快速通道的核心规则。候选人仍必须符合快速通道管理的至少一个项目的资格，然后在该类别获得邀请时同时满足类别标准。
需要规划的共同要求包括：
- 创建快速通道个人档案，并被认定符合三个管理项目之一的资格
- 在进行基于类别的抽选时，满足该类别的标准（职业和工作经验匹配）
- 证明符合项目规则的技术工作经验；对于续期类别，需证明在过去三年内至少有一年的合格经验
- 提供语言测试结果（英语或法语，取决于项目和类别）
- 提供学历证明（如果教育是在境外完成的，则根据需要提供认证）
- 提供无犯罪记录证明并通地医疗体检
- 在适用情况下提供资金证明（联邦技术移民项目通常需要，但加拿大经验类通常不需要）
对于法语水平选择，移民部强调，快速通道是魁北克省以外法语永久居民的主要来源。实际效果是，具备法语能力且符合技术项目要求的候选人，即使其综合排名系统（CRS）分数在常规轮次中不是最高的，也有可能根据类别抽选的分数线获得邀请。
从政策角度来看，这种方法也遵循循证模型：某些类别直接应对通过职业预测确定的长期短缺，而其他类别则旨在推动专业和新兴行业的增长。移民部表示，各省和地区均已参与其中，并且在建立类别之前咨询了雇主、工会、定居服务提供商和研究人员等利益相关者。
劳动力市场影响、关键数据及申请人目前的应对措施
移民部强调了一个核心经济现实：移民几乎贡献了100%的劳动力增长，这使得选拔设计成为维持服务和行业运作的高影响杠杆。2026年的类别设计指向两个主题。
首先，系统正在向经过验证的近期经验倾斜。将续期类别的要求从六个月改为一年，可能会减少用于符合资格的短期或过渡性工作经验，特别是在雇主要求证明连续性的职业中。预计这也会影响那些拥有混合兼职经历或近期更换职业的候选人。从移民顾问的角度来看，申报的职责与官方职业描述（NOC）之间更强的契合度将变得更加重要，因为一年门槛增加了对经验是否连续、合格且文件齐全的审查力度。
其次，对医生、研究人员和高级管理人员在加拿大境内经验的强调，表明了对已经融入当地工作环境和监管环境的候选人的偏好。这往往会降低定居风险，但也意味着申请人应将推荐信、工资记录和职位描述视为至关重要的证据，而非事后补救。
目前的难点包括快速变动的抽选标准、更严格的工作经验规则以及更高的文件标准，如果信件、职责或时间线与项目要求不符，可能会导致拒签。移民顾问提供的支持可以包括资格规划、证据审查以及代理准备和提交强有力的永久居留申请。
Citation
"2026年快速通道新增5类定向抽选：针对医生、研究员、管理人员、运输及军事人才." RED Immigration Consulting. Published 18 2 月, 2026. https://redim.ca/zh-hans/2026-express-entry-new-categories-doctors-researchers-managers/
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