Banner
Web sitesindeki tüm bilgiler yalnızca referans içindir ve hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Bu siteyle ilgili herhangi bir kayıptan sorumlu olmayacağız.

Nitelikli Göç

Yukon Eyaleti

Asgari Gereksinimler

İlde popüler yarı vasıflı ve vasıflı göçmenlik programları

Nitelikli İşçi

Kanada içinde veya dışında vasıflı deneyime ve iş teklifine sahip aday

İş teklifi
Bölge için ortalama ücreti karşılayan veya aşan TEER kategori 0, 1, 2, 3 mesleklerinde tam zamanlı kalıcı
İş deneyimi
1 yıl ve son 10 yıl içindeki iş teklifi ile ilgili
Eğitim
Kanada'daki orta öğretim ile eşdeğer, çalışma izni ile okuduğunuza dair tamamlama belgesine sahip olun
Çalışma izni
Geçerlidir ancak ima edilen durum dahil değildir
Dil
TEER kategori 0, 1, 2, 3 meslekleri için CLB 7
TEER kategori 4 meslekleri için CLB 4
Kritik Etki İşçisi

Kanada içinde veya dışında yarı vasıflı deneyime ve iş teklifine sahip aday

İş teklifi
Bölge için ortalama ücreti karşılayan veya aşan TEER kategori 4 veya 5 öncelikli mesleklerinde tam zamanlı kalıcı
İş deneyimi
6 ay ve son 10 yıl içindeki iş teklifi ile ilgili
Eğitim
Kanada'daki orta öğretim ile eşdeğer, çalışma izni ile okuduğunuza dair tamamlama belgesine sahip olun
Çalışma izni
Geçerlidir ancak ima edilen durum dahil değildir
Dil
CLB 4
Topluluk

Belirli bir bölgedeki işveren grubu tarafından işe alınan Kanada dışındaki aday

Çalışma yeri
İşveren, Carcross, Carmacks, Dawson City, Watson Lake, Haines Junction veya Whitehorse'ta faaliyet göstermektedir
İş teklifi
Aynı bölgedeki en fazla 3 işverenden 1 tam zamanlı pozisyona eşdeğer 2 - 3 yarı zamanlı pozisyon (mevsimlik işler hariç)
Çalışma süresi
PR statüsü verilmeden önce konum kısıtlamalı çalışma izni altında 2 yıl

Minimum gereksinimleri karşılamak, başvuru sahibinin daveti alacağınıgaranti etmez. Lütfen başvuru sürecine bakın.
Aday, birden fazla program için uygun olabilir.

Başvuru süreci

Başvuru hazırlama ve gözden geçirme sürecinin zaman çizelgesi
Başvuru sahibi ile İl ve Federal Hükümet arasında

Adaylık başvurusu
Aşama 1

İş teklifi alındığında, uygun olduğunda işveren ile başvuruyu tamamlayın ve elden, posta veya e-posta yoluyla eyalete gönderin.

Adaylık Kararı
Aşama 2

Başvuru onaylandığında, başvuru sahibi, IRCC'ye PR başvurusunu desteklemek için 6 aya kadar geçerli olan bir Aday Sertifikası alır.
Eyalet incelemesi 12 - 14 hafta

PR başvurusu
Aşama 3

Adaylık koşullarını koruyun, Adaylık Sertifikasını PR başvurusuna ekleyin ve ardından IRCC'ye gönderin.IRCC 15 - 19 ay içinde inceler

PR Durumunu Al
Aşama 4

Başvuru onaylandığında, başvuru sahibi iniş yaptıktan sonra veya IRCC Portalında doğruladıktan sonra Daimi Oturum izni alır.Doğrulama 12 ay içinde geçerlidir

Çalışma izni 180 gün içinde sona eren, IRCC'ye PR başvurusunda bulunan ve adaylık koşullarını sürdüren başvuru sahibi, çalışma iznini yenilemek için eyaletten çalışma izni destek mektubu almaya hak kazanabilir.

Başarı faktörleri

Kararı etkileyen kritik unsurlar

Yerleşim fonu
Yaş
Dil
Fransızca
Kanada iş deneyimi
Eğitim
İş deneyimi
Kabul edilebilir
İşveren desteği
Kanada’daki meslek
İş pozisyonu
Kanada’da çalışma alanı
İşveren Destek Mektubu
Topluluk tavsiye mektubu
İş teklifi
Yerleşim alanı
Eyalet adaylığı
Çalışma izni
Çalışma izni
Kanada’da eğitim

Hak

Başvuru sahibi ve refakat eden aile üyelerinin daimi oturum izni aldıklarında hak kazandıkları faydalar

Aile dostu
Aile dostu

Göç başvurusu başvuru sahibinin eşi ve çocuklarını içerir

Çalışmak ve okumak
Çalışmak ve okumak

Çalışma izni yenileme destek mektubu ile yasal olarak çalışmaya devam edin

Tıbbi
Tıbbi

Kanadalılarla aynı yüksek kaliteli modern kamu sağlık hizmetine erişim

Eğitim
Eğitim

Eğitim seviyesine bağlı olarak çocuklar için ücretsiz veya düşük öğrenim ücreti

Faydalar
Faydalar

Kanadalılarla aynı sosyal yardımlara erişim

Hareketlilik hakkı
Hareketlilik hakkı

Daimi Oturum izni altında her yerde yaşamak ve çalışmak

Sponsorluk
Sponsorluk

Şartlar karşılandığında akrabaları sponsor etme yeteneği

Vatandaşlığa geçiş
Vatandaşlığa geçiş

Oturma şartları karşılandığında vatandaşlık alma yeteneği

Özel gereksinimler

Başvuru sahibinin dikkat etmesi gereken önemli gereksinimler

Göçmenlik Uygun Olmama

  • Çalışma iznini yenileme veya geri kazanma sürecinde
  • Kanada'da ve statüsü yok
  • Kanada'da çözülmemiş bir mülteci veya insani talebe sahip
  • Kanada içinde veya dışında sınır dışı etme emri altında

Temel Gereksinimler

  • Geçerli bir çalışma veya öğrenim iznine sahip olmak
  • Aday, işveren ve eyalet arasında üçlü anlaşma imzalamak

İş Deneyimi

  • Son 10 yıl içinde en az 1 yıllık iş deneyimi ve iş teklifi ile ilgili olmak

Eğitim

  • Kanada lise dengi
  • Yabancı eğitim belgeleri Eğitim Belgesi Değerlendirmesi tarafından değerlendirilmelidir
  • Geçerli bir öğrenim izni varsa mezuniyet gereksinimlerini karşılamak

İş Teklifi

  • TEER kategorisi 0, 1, 2, 3 mesleklerinde tam zamanlı (haftada 35+ saat) kalıcı iş, bölge için aynı mesleğin medyan ücretini karşılamalı veya aşmalı

Dil

TEER kategorisi 0, 1, 2, 3 için minimum CLB 5 veya TEER kategorisi 4 için CLB 4, son 2 yıl içinde 4 dil yeterlilik testinden biri ile değerlendirilmeli:

İşveren

  • Eyalete kayıtlı bir işletmeye sahip olmak
  • En az 1 yıl boyunca (kar amacı gütmeyen bir kuruluş ise 3 yıl) Yukon'da iş yapmak
  • Kanadalı veya Daimi İkamet Edenleri işe alma çabalarını göstermek
  • Kanadalı veya Daimi İkamet Eden tarafından işletilmek, eyaletin iş ile ilgili yasalarına ve düzenlemelerine tamamen uymak
  • Potansiyel çalışanların eyalette kalmasına yardımcı olmak için yerleşim ve koruma planlarına sahip olmak

Göçmenlik Uygun Olmama

  • Çalışma iznini yenileme veya geri kazanma sürecinde
  • Kanada'da ve statüsü yok
  • Kanada'da çözülmemiş bir mülteci veya insani talebe sahip
  • Kanada içinde veya dışında sınır dışı etme emri altında

Temel Gereksinimler

  • Geçerli bir çalışma veya öğrenim iznine sahip olmak
  • Aday, işveren ve eyalet arasında üçlü anlaşma imzalamak

İş Deneyimi

  • Son 10 yıl içinde en az 6 aylık iş deneyimi ve iş teklifi ile ilgili olmak

Eğitim

  • Kanada lise dengi
  • Yabancı eğitim belgeleri Eğitim Belgesi Değerlendirmesi tarafından değerlendirilmelidir
  • Geçerli bir öğrenim izni varsa mezuniyet gereksinimlerini karşılamak

İş Teklifi

  • TEER kategorisi 4 veya 5 mesleklerinde tam zamanlı (haftada 35+ saat) kalıcı iş, bölge için aynı mesleğin medyan ücretini karşılamalı veya aşmalı

Dil

TEER kategorisi 4 için minimum CLB 4, son 2 yıl içinde 4 dil yeterlilik testinden biri ile değerlendirilmelidir:

İşveren

  • Eyalete kayıtlı bir işletmeye sahip olmak
  • En az 1 yıl boyunca (kar amacı gütmeyen bir kuruluş ise 3 yıl) Yukon'da iş yapmak
  • Kanadalı veya Daimi İkamet Edenleri işe alma çabalarını göstermek
  • Kanadalı veya Daimi İkamet Eden tarafından işletilmek, eyaletin iş ile ilgili yasalarına ve düzenlemelerine tamamen uymak
  • Potansiyel çalışanların eyalette kalmasına yardımcı olmak için yerleşim ve koruma planlarına sahip olmak

Göçmenlik Uygunluğu Olmama

  • Geçerli bir ziyaret durumu veya geçerli bir öğrenci izni var
  • Çalışma iznini yenileme veya geri getirme sürecinde
  • Kanada'da olup, statüsüz
  • Kanada'da çözülmemiş bir mülteci veya insani talebi var
  • Kanada içinde veya dışında bir çıkarılma emri altında

* Başvuru sahibi bu programa kendi başına başvuramaz. İl sadece işverenden başvuru alır.

Temel Gereksinimler

  • Başvuru sahibi Kanada'da çalışıyor, daha önce bu program için çalışma izni verilmiş.
  • Başvuru sahibi, kalıcı ikamet başvurusu sürecinde 2 yıl boyunca iş teklif koşullarına uyar.
  • Başvuru sahibi, işveren ve il arasında üçlü anlaşma imzalamak

İş Teklifi

  • Maksimum 3 yarı zamanlı pozisyon 1 tam zamanlı pozisyona eşdeğerdir, aynı bölgedeki 3 işverenden (mevsimlik işler hariç)
  • Tüm işe alım pozisyonlarının en yüksek maaşına eşit olan maaşı ödeyin

İşveren

  • Carcross, Carmacks, Dawson City, Watson Lake, Haines Junction veya Whitehorse bölgelerinde faaliyet gösterin
  • İşletmeyi il ile kaydettirin ve il ile ilgili iş kanunlarına ve yönetmeliklerine tam olarak uyun
  • Yukon'da en az 1 yıl (kar amacı gütmeyen kuruluş ise 3 yıl) iş yapın
  • Potansiyel çalışanların ilde kalmasına yardımcı olmak için yerleşim ve tutma planlarına sahip olun
  • Bir işveren işe almayı durdurursa ve toplam çalışma saatlerini etkilerse, il diğer işverenleri çalışma saatlerini artırarak veya başka bir işverenle işbirliği yaparak 90 gün içinde çalışma saatlerini ayarlamaları konusunda bilgilendirecektir.