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Programa Piloto de Cuidado Infantil y Apoyo Domiciliario

Un camino hacia la residencia permanente para cuidadores con experiencia canadiense

Información general

Los programas piloto de Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar y Trabajador de Apoyo en el Hogar (sin incluir a Quebec) aceptan 2,750 solicitudes más los miembros de la familia por año y permiten a los cuidadores experimentados trabajar y establecerse en Canadá después de tener al menos 24 meses de experiencia laboral calificada.

Requisitos básicos
Empleabilidad
Experiencia, capacitación o cualificaciones relacionadas con el trabajo ofrecido, excluyendo la experiencia como padre de acogida o ayudante doméstico
Educación
Equivalente a 1 año de educación postsecundaria en Canadá
Oferta de trabajo
Tiempo completo bajo NOC 44100 - Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar o NOC 44101 - Trabajador de Apoyo en el Hogar
Idioma
CLB 5 o superior

Proceso de solicitud

Cronograma del proceso de revisión de la solicitud de permiso de trabajo y
otorgamiento del estatus de residente permanente después de tener experiencia laboral calificada en Canadá

Envío de la solicitud
Etapa 1

Envíe tanto la solicitud de permiso de trabajo como la de residente permanente a IRCC cuando sea elegible con una oferta de trabajo válida.

Recopilación de biometría
Etapa 2

Recibe una solicitud de IRCC para la recopilación de datos biométricos en los centros de solicitud de visas para verificar la identidad y la admisibilidad.

Examen médico
Etapa 3

Recibe una solicitud de IRCC para un examen médico con médicos del panel para proporcionar prueba de las condiciones de salud.

Emisión del permiso de trabajo
Etapa 4

Solicitud aprobada, el solicitante recibe una visa para Canadá y se le otorgará un permiso de trabajo después de aterrizar.

Acumulación de experiencia
Etapa 5

El solicitante trabaja como cuidador en Canadá durante al menos 24 meses para obtener experiencia calificada para la solicitud de residencia permanente.Trabajar al menos 24 meses

Obtener el estatus de residente permanente
Etapa 6

Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal IRCC.

Los solicitantes deben acumular experiencia en Canadá como cuidadores durante al menos 24 meses para completar su solicitud de residencia permanente.

Factores de éxito

Elementos cruciales que afectan la decisión

Fondo de asentamiento
Edad
Idioma
Francés
Experiencia laboral canadiense
Educación
Experiencia laboral
Admisible
Apoyos del empleador
Ocupación en Canadá
Puesto de trabajo
Estudio de campo en Canadá
Tiempo de envío
Carta de apoyo del empleador
Carta de referencia de la comunidad
Oferta de trabajo
Área residencial
Nominación provincial
Permiso de estudio
Permiso de trabajo
Educación en Canadá
LMIA
Parientes en Canadá

Derecho

Beneficios a los que el solicitante y sus familiares acompañantes tienen derecho al convertirse en residentes permanentes

Familiar
Familiar

La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante

Trabajar y estudiar
Trabajar y estudiar

Tener estatus legal en Canadá mientras se acumula la experiencia requerida

Médico
Médico

Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad igual que los canadienses

Educación
Educación

Matrícula gratuita o más baja para los niños dependiendo del nivel de educación

Beneficios
Beneficios

Acceso a beneficios sociales igual que los canadienses

Derecho a la movilidad
Derecho a la movilidad

Vivir y trabajar en cualquier lugar con el estatus de Residente Permanente

Patrocinio
Patrocinio

Capacidad para patrocinar a familiares si se cumplen las condiciones

Naturalización
Naturalización

Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia

Requisitos específicos

Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta

  • El programa piloto de Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar y Trabajador de Apoyo en el Hogar es una vía para trabajar y establecerse en Canadá para los cuidadores, con experiencia relevante, calificaciones o capacitación, para brindar apoyo y cuidado a niños, personas mayores o personas con discapacidades.
  • El solicitante presenta las solicitudes de permiso de trabajo y residencia permanente al mismo tiempo. El permiso de trabajo se emitirá primero para que el solicitante acumule experiencia laboral canadiense durante al menos 2 años, y el estatus de residente permanente se otorgará poco después.
  • Al solicitante se le emitirá un permiso de trabajo abierto con restricción de ocupación que le permitirá trabajar para cualquier empleador en ciertas ocupaciones.
  • Las solicitudes de permiso de trabajo y residencia permanente incluyen cónyuges, hijos y nietos. El cónyuge o pareja de hecho acompañante recibirá un permiso de trabajo abierto y se convertirá en residente permanente al mismo tiempo.
  • Hay un límite anual de 2,750 solicitudes más los miembros de la familia para cada ocupación elegible.

Inadmisibilidad de inmigración

  • Falsificación: falsificación directa o indirecta o retención de hechos materiales que causen o puedan causar errores administrativos del gobierno
  • No haber cumplido con ninguna ley o reglamento de inmigración
  • Tener un familiar que sea inadmisible a Canadá
  • Motivo financiero: no poder o no querer mantenerse económicamente a sí mismo y a los miembros de la familia acompañantes
  • Motivo médico: tener una condición de salud que sea peligrosa para la salud pública, la seguridad pública o que pueda causar una demanda excesiva en los servicios de salud o sociales
  • Haber cometido un delito, incluido conducir en estado de ebriedad
  • Pertenencia a organizaciones criminales para actividades como tráfico de personas o lavado de dinero
  • Razones de seguridad nacional: espionaje, subversión del gobierno, violencia o terrorismo, o pertenencia a organizaciones relacionadas
  • Violaciones de derechos humanos o derecho internacional como crímenes de guerra, crímenes de lesa humanidad, o ser un alto funcionario prescrito de un gobierno que participa o ha participado en estas actividades

Oferta de trabajo

  • Tiempo completo bajo NOC 44100 - Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar o NOC 44101 - Trabajador de Apoyo en el Hogar
  • Trabajar en el hogar del solicitante o en el hogar del empleador
  • La Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) no es obligatoria
  • Permitir que hasta 2 empleadores privados de hogares compartan las responsabilidades de la oferta de trabajo

Empleabilidad

  • Tener experiencia relevante, calificaciones o capacitación
  • No incluye experiencia como padre de acogida o ayudante doméstico

Educación

Idioma

Mínimo CLB 5, evaluado por 1 de 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

Salarios

  • Igualar o superar el salario medio para el mismo puesto y región según los informes del Job Bank
  • Los ingresos se calculan en función del salario base, sin incluir bonos, comisiones, distribuciones de participación en beneficios, propinas, salarios por horas extras, asignaciones de vivienda, rentas u otros pagos similares