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Inmigración de Habilidades

Terranova y Labrador

Requisitos mínimos

Programas de inmigración populares para estudiantes internacionales graduados, trabajadores semicalificados y calificados en la provincia

Graduado internacional

Estudiantes internacionales graduados en Canadá con una oferta de trabajo en ocupaciones en demanda

Edad
Entre 21 y 59 años de edad
Oferta de trabajo
Posibilidad de extensión de 1 año o más bajo la categoría TEER 0, 1, 2, 3 de un empleador elegible Puede no estar relacionado con la educación en determinadas circunstancias
Graduación
Haberse graduado de un programa postsecundario a tiempo completo de 2 años o más, con más del 50% completado en Canadá
Haberse graduado de un programa de posgrado a tiempo completo de 1 año o más en Canadá
Idioma
CLB 4
Permiso de trabajo
Válido por lo menos 4 meses
Graduación fuera de NL
1 año de experiencia laboral relacionada con la educación y la oferta de trabajo
Enviar la solicitud dentro de los 2 años posteriores a la graduación mientras se tiene un permiso de trabajo válido
Trabajador calificado

Candidato dentro de Canadá con experiencia laboral, oferta de trabajo y permiso de trabajo válido

Edad
Entre 21 y 59 años de edad
Oferta de trabajo
Posibilidad de extensión de 1 año o más en cualquier ocupación
Empleabilidad
Grado, certificado, capacitación o experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo
Permiso de trabajo
Válido por 4 meses o más o elegible para aplicar, sin incluir el permiso de trabajo posterior a la graduación
Idioma
CLB 4

Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación. Por favor, consulte el proceso de solicitud. El candidato puede calificar para múltiples programas.

Proceso de solicitud

Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud entre el solicitante con el gobierno provincial y federal

Graduado Internacional y Trabajador Calificado

Envío de la nominación
Etapa 1

Cree y envíe la solicitud a La Oficina de Inmigración y Multiculturalismo cuando se cumplan los requisitos mínimos. Los candidatos pueden ser entrevistados.La provincia revisa en 25 días

Decisión de nominación
Etapa 2

Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para respaldar su solicitud de PR a IRCC, válido por hasta 6 meses.

Enviar solicitud
Etapa 3

Mantener las condiciones de nominación, adjuntar el Certificado de Nominación a la solicitud de RP y luego enviarla a IRCC.IRCC revisa en 15 - 19 meses

Obtener el estado de PR
Etapa 4

Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estado de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el Portal de IRCC.Confirmación válida dentro de 12 meses

El solicitante con un permiso de trabajo que expire dentro de 180 días, que haya presentado la solicitud de PR ante el IRCC y mantenga las condiciones de nominación puede ser elegible para recibir una carta de apoyo para el permiso de trabajo de la provincia para renovar su permiso de trabajo.

Factores de éxito

Elementos cruciales que afectan la decisión

Elementos de fondo
Fondo de asentamiento
Edad
Idioma
Francés
Experiencia laboral canadiense
Educación
Experiencia laboral
Admisible
Apoyos del empleador
Ocupación en Canadá
Puesto de trabajo
Estudio de campo en Canadá
Carta de apoyo del empleador
Carta de referencia comunitaria
Oferta de trabajo
Área residencial
Nominación provincial
Permiso de Estudio
Permiso de trabajo
Educación en Canadá
Factores de puntuación

Habilidades prioritarias - Trabajo

Educación y capacitación
0%
Experiencia laboral
0%
Idioma
0%
Edad
0%
Familiares viviendo en NL
0%
Ubicación del trabajo
0%

Habilidades prioritarias - Académico

Educación y capacitación
0%
Experiencia laboral canadiense
0%
Idioma
0%
Edad
0%
Familiares viviendo en NL
0%

Las cifras pueden redondearse para fines de presentación, consulte los sitios web del gobierno federal o provincial para obtener la información más precisa.

Derecho

Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes

Amigable para la familia
Amigable para la familia

La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante

Trabajo y estudio
Trabajo y estudio

Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo

Médico
Médico

Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canadá

Educación
Educación

Matrícula gratuita o reducida para los niños, según el nivel educativo

Beneficios
Beneficios

Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses

Derecho a la movilidad
Derecho a la movilidad

Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente

Patrocinio
Patrocinio

Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones

Naturalización
Naturalización

Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia

Requisitos específicos

Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta

Ineligibilidad de Inmigración

  • No haber completado el programa educativo
  • Recibir una beca o subvención financiada por el gobierno que requiera un regreso al país de origen después de la graduación y no haberlo hecho aún
  • El solicitante o cualquier miembro de la familia dependiente tiene antecedentes penales
  • En disputas de custodia o manutención de hijos no resueltas
  • El solicitante o representante ha tergiversado intencionalmente en la solicitud de inmigración
  • El empleador ha tergiversado intencionalmente la información sobre la oferta de trabajo potencial
  • Oferta de trabajo para puesto de contrato, temporal, a tiempo parcial o a corto plazo o pago en efectivo o comisión
  • Trabajo desde casa o remoto

Requisitos básicos

  • Tener un permiso de trabajo posterior a la graduación válido por más de 4 meses al momento de la solicitud
  • Tener la intención y la capacidad de vivir permanentemente en Terranova y Labrador
  • Entre 21 y 59 años de edad

Educación

  • Haberse graduado de un programa de educación postsecundaria de 1 año (colegio, universidad, escuela técnica)
  • Los credenciales educativos extranjeros deben ser evaluados por la Evaluación de Credenciales Educativas
  • Licencia para ejercer o membresía en los cuerpos regulatorios provinciales, si se trabaja en ocupaciones reguladas

Experiencia laboral

  • Al menos 1 año de experiencia laboral a tiempo completo al presentar la solicitud, si se graduó fuera de la provincia

Oferta de trabajo

  • Al menos 1 año o más con posibilidad de extensión, en ocupaciones demandadas, bajo la categoría TEER 0, 1, 2, 3 de un empleador elegible
  • Relacionado con el campo de estudio si se estudió fuera de la provincia
  • Requiere educación postsecundaria, tiene potencial de avance, está relacionado con la experiencia laboral o la formación previa, si no está relacionado con el campo de estudio en la provincia

Idioma

CLB mínimo 4, evaluado por 1 de 5 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

Empleador

  • Tener el negocio registrado como una organización establecida permanentemente
  • Operar al menos 2 años consecutivos
  • Emplear a 2 empleados locales permanentes a tiempo completo si el negocio se encuentra dentro del área de St. John, o 1 si está fuera
  • La participación en la propiedad no puede exceder el 10% si el solicitante co-posee el negocio
  • Cumplir completamente con las leyes y regulaciones federales y provinciales en empleo, trabajo, inmigración
  • Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
  • Será invitado a una entrevista con un Especialista de PNP para verificar los documentos

Ineligibilidad de Inmigración

  • Tener un permiso de trabajo posterior a la graduación válido, debe aplicar bajo la categoría de Graduado Internacional
  • El solicitante o cualquier miembro de la familia dependiente tiene antecedentes penales
  • Haber solicitado refugio o tener la solicitud de refugio rechazada, abandonada o retirada
  • En disputas de custodia o manutención de hijos no resueltas
  • El solicitante o representante ha tergiversado intencionalmente en la solicitud de inmigración
  • El empleador ha tergiversado intencionalmente la información sobre la oferta de trabajo potencial
  • Oferta de trabajo para puesto de contrato, temporal, a tiempo parcial o a corto plazo o pago en efectivo o comisión
  • Trabajo desde casa o remoto

Requisitos básicos

  • Tener un permiso de trabajo posterior a la graduación válido por más de 4 meses al momento de la solicitud
  • Tener la intención y la capacidad de vivir permanentemente en Terranova y Labrador
  • Entre 21 y 59 años de edad

Empleabilidad

  • Grado, certificado o capacitación requerida para el trabajo

Oferta de trabajo

  • Trabajo a tiempo completo de al menos 1 año o más con posibilidad de extensión en cualquier ocupación

Idioma

CLB mínimo 4, evaluado por 1 de 5 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

Empleador

  • Tener el negocio registrado como una organización establecida permanentemente
  • Operar al menos 2 años consecutivos
  • Emplear a 2 empleados locales permanentes a tiempo completo si el negocio se encuentra dentro del área de St. John, o 1 si está fuera
  • La participación en la propiedad no puede exceder el 10% si el solicitante co-posee el negocio
  • Cumplir completamente con las leyes y regulaciones federales y provinciales en empleo, trabajo, inmigración
  • Demostrar suficientes esfuerzos para contratar a canadienses o residentes permanentes antes de ofrecer el puesto
  • Será invitado a una entrevista con un Especialista de PNP para verificar los documentos