تم إيداع تقرير النتائج الوزارية لعام 2025-2026 وجداول التحليل المعني بالنوع الاجتماعي والتقاطع (GBA+) الإضافية الصادرة عن وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) في البرلمان في 6 نوفمبر 2026، لتتوثق بذلك تحولات ديموغرافية تاريخية في الانتقاء الاقتصادي. ومن إجمالي 53,845 مرشحاً رئيسياً اقتصادياً فدرالياً تم قبولهم في عام 2025، تجاوزت النساء الرجال لتصل نسبتهن إلى 51%، وبلغت نسبة المتحدثين بالفرنسية أو كلتا اللغتين الرسميتين 27%، بينما صعدت الكاميرون إلى المركز الثاني بين بلدان المصدر خلف الهند. وعلى صعيد المسارات الإقليمية، انتقل 82% من المرشحين الرئيسيين ضمن برنامج المرشحين المحافظين (PNP) من داخل كندا بصفتهم مقيمين مؤقتين، مما يعيد تشكيل الطريقة التي يقيم بها المرشحون درجاتهم عبر حاسبة نظام الشامل للترتيب (CRS) في Express Entry عشية إطلاق مسارين استثنائيين للإقامة الدائمة في عامي 2026 و2027.
داخل قبولات الإقامة الدائمة في كندا البالغة 393,770 وحقيقة نسبة 82% لمرشحي PNP المقيمين داخل كندا
قَبِلت كندا 393,770 مقيماً دائماً جديداً خلال سنة التقويم 2025، مسجلة رقماً قريباً جداً من الهدف المعلن البالغ 395,000 وضمن نطاق التخطيط المتراوح بين 367,000 و436,000 المحدد في خطة مستويات الهجرة لسنوات 2025-2027. وقد تراجعت إجمالي أعداد الوافدين بشكل متعمد من 483,640 في عام 2024 و471,808 في عام 2023 نظراً لأن أوتاوا عملت على كبح التدفقات الدائمة والمؤقتة لتخفيف الضغط على قطاع الإسكان وأنظمة الرعاية الصحية الإقليمية والبنية التحتية المحلية.
وظلت الهجرة الاقتصادية المحرك الأساسي بنسبة 57.3% من إجمالي القبولات، ممثلة نحو 225,630 مقيماً دائماً جديداً بما في ذلك الأزواج المرافقون، والشركاء القانونيون، والأطفال المعالون. وبلغت حصة لم شمل العائلة 24.4% (96,170 قبولاً تشمل الأزواج، والشركاء، والأطفال، والآباء، والأجداد)، حيث مثلت النساء 61% (59,040) من فئة العائلة. وشكل اللاجئون والأشخاص المحميون 15.0% من إجمالي القبولات، بما في ذلك 38,785 لاجئاً معاد توطينهم من الخارج: 15,730 لاجئاً تكفلهم الحكومة (GAR)، و22,975 لاجئاً تكفلهم جهات خاصة (PSR)، و80 لاجئاً برعاية مشتركة (BVOR)، إلى جانب الأشخاص المحميين داخل كندا. وشكلت مسارات الاعتبارات الإنسانية والرحمة (H&C) والسياسات العامة النسبة المتبقية البالغة 3.2% (12,755 قبولاً)، بقيادة التدابير الخاصة بالأزمات لأوكرانيا (2,615)، والصين وهونغ كونغ (2,290)، والسودان (2,135)، وهيتي (1,500)، وكولومبيا (1,500)، وهي مسارات تدعمها الآن تخصيصات الإقامة الدائمة الإنسانية المخصصة لعام 2027.
| فئة الهجرة | قبولات 2025 | الحصة من الإجمالي | التفاصيل التشغيلية والتحليلية (GBA+) الرئيسية |
|---|---|---|---|
| الفئة الاقتصادية | ~225,630 | 57.3% | 53,845 مرشحاً رئيسياً فدرالياً و47,825 مرشحاً رئيسياً إقليمياً بالإضافة إلى المعالين؛ إصدار أكثر من 103,000 دعوة (ITA) عبر Express Entry (باستثناء PNP) |
| فئة العائلة | 96,170 | 24.4% | 61% نساء (59,040) و39% رجال (37,115)؛ تتصدرها الهند (30%)، والفلبين (8%)، والصين (8%) |
| اللاجئون والأشخاص المحميون | ~59,215 | 15.0% | تشمل 38,785 لاجئاً معاد توطينهم (15,730 GAR، و22,975 PSR، و80 BVOR) بالإضافة إلى الأشخاص المحميين داخل كندا |
| الاعتبارات الإنسانية والرحمة / أخرى | 12,755 | 3.2% | 53% نساء (6,780)؛ تتصدرها أوكرانيا، والصين/هونغ كونغ، والسودان، وهيتي، وكولومبيا |
| إجمالي المقيمين الدائمين لعام 2025 | 393,770 | 100% | متوافقة مع هدف 395,000 (نطاق 367,000 إلى 436,000) بعد 483,640 قبولاً في عام 2024 |
وتحت المجموع الوطني يكمن تحول حاسم نحو الاختيار المحلي. فقد أصدرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أكثر من 103,000 دعوة تقديم (ITA) عبر Express Entry في عام 2025 خارج جولات برنامج المرشحين المحافظين (PNP)، مع التركيز على مرشحي فئة الخبرة الكندية (CEC) والفئات المهنية المستهدفة أو الناطقة بالفرنسية. وعبر المسارات الإقليمية، كان متوسط 82% من المرشحين الرئيسيين المقبولين من خلال برنامج المرشحين المحافظين في عام 2025 من المقيمين المؤقتين السابقين الذين يحملون بالفعل تصاريح عمل أو دراسة كندية.
وبالنسبة للمرشحين القادمين من الخارج، يضع هذا الرقم البالغ 82% حداً عملياً واضحاً: فالصول على ترشيح إقليمي من الخارج دون خبرة عمل كندية، أو مؤهل إقليمي، أو عرض عمل مرتب مؤهل أصبح هو الاستثناء. وتُظهر مقارنة البيانات الإقليمية والفدرالية في تقرير GBA+ لعام 2026 تبايناً أشد حدة. فعبر 47,825 مرشحاً رئيسياً تم قبولهم تحت مظلة الهجرة الاقتصادية الإقليمية (برنامج المرشحين المحافظين PNP، وبرنامج الهجرة الأطلسية AIP، وبرامج المجتمع)، بقي الاختيار المدفوع بأصحاب العمل بنسبة 58% للرجال (27,790 رجلاً مقابل 20,035 امرأة) وبنسبة 96% للمتحدثين باللغة الإنجليزية (45,845)، حيث مثلت الهند 49% (23,255) من المرشحين الإقليميين الرئيسيين. أما اختيار نظام Express Entry الفدرالي فتحرك في الاتجاه المعاكس.
كيف أدى الاختيار القائم على الفئات في Express Entry إلى قلب التوزيعات الجندرية واللغوية وبلدان المصدر
يوضح تفصيل GBA+ الصادر عن IRCC لعام 2026 لجميع 53,845 مرشحاً رئيسياً للهجرة الاقتصادية الفدرالية الذين تم قبولهم في عام 2025 (ويشمل ذلك فئة الخبرة الكندية، وبرنامج العمال المهرة الفدرالي FSWP، وبرنامج الحرف المهارية الفدرالية FSTP، وبرامج مقدمي الرعاية، وبرنامج التجريب الزراعي الغذائي، وبرنامج تجريبي التنقل الاقتصادي للأشخاص، والأعمال الفدرالية، وملفات التحويل من مقيم مؤقت TR إلى مقيم دائم PR المتبقية) كيف أعاد الاختيار القائم على الفئات صياغة الإقامة الدائمة الفدرالية.
فقد تفوقت النساء عدداً على الرجال بين المرشحين الاقتصاديين الرئيسيين الفدراليين في عام 2025، ليصلن إلى نسبة 51% (27,530 امرأة) مقارنة بـ 49% للرجال (26,315 رجلاً). وقبل عام واحد فقط، كان الرجال يتصدرون القبولات الاقتصادية الفدرالية بفارق ست نقاط مئوية؛ أما في عام 2025، فقد قبلت IRCC مرشحات رئيسيات بنسبة تقارب 3% زيادة عن المرشحين الرجال. وتعزو IRCC هذا الانعكاس مباشرة إلى جولات Express Entry القائمة على الفئات والتي تستهدف مهن التصنيف المهني الوطني NOC 2021 المطلوبة بشدة في مجالات الرعاية الصحية، والخدمات الاجتماعية، والتعليم، والكفاءة في اللغة الفرنسية، وهي مجالات تتميز بتمثيل نسائي قوي بين الأخصائيات، والممرضات، والمعلمات، والمتخصصات ثنائيات اللغة. وتفوق تلك الجولات القبولات ذات الأغلبية الذكورية في الحرف المهارية، والنقل، والزراعة.
كما تحولت التركيبة السكانية العمرية صعوداً في عام 2025. فقد انقسم المرشحون الاقتصاديون الرئيسيون الفدراليون بنسبة 48% لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عاماً (25,925) و52% لمن تتراوح أعمارهم بين 30 و65 عاماً (27,865)، إلى جانب 35 شخصاً تتراوح أعمارهم بين 0 و17 عاماً و20 شخصاً تبلغ أعمارهم 66 عاماً فأكثر. ونظراً لأن نقاط العمر في نظام الشامل للترتيب (CRS) تنخفض بعد سن 29 عاماً، فإن أغلبية بنسبة 52% بين المتقدمين الذين تبلغ أعمارهم 30 عاماً فأكثر تثبت أن عتبات نقاط CRS الخاصة بالفئات وعلاوات اللغة الفرنسية البالغة 50 نقطة تتيح للمهنيين ذوي الخبرة في منتصف حياتهم المهنية التغلب على خسائر نقاط العمر.
وتعزز بيانات اللغة الرسمية هذا الاتجاه. فبينما تقدّم 73% من المرشحين الاقتصاديين الرئيسيين الفدراليين (39,510) مستخدمين الإنجليزية وحدها، تقدّم 8% (4,090) بالفرنسية وحدها وتأهل 19% (10,155) كثنائي اللغة بالفرنسية والإنجليزية (مع إدراج 20 شخصاً لا لغة لأي منهما و70 شخصاً غير محددين). وبالمجمل، حاز 14,245 مرشحاً رئيسياً، أو ما نسبته 27% من إجمالي التدفق الاقتصادي الفدرالي، على كفاءة معتمدة في اللغة الفرنسية.
وقد أعادت حصة المتحدثين بالفرنسية البالغة 27% تشكيل البلدان الخمسة الأولى لمصدر الجنسية. حيث بقيات الهند في المركز الأول بنسبة 43% (22,895 مرشحاً رئيسياً)، مدفوعة بالطلاب الدوليين السابقين والعمال المؤقتين المنتقلين من داخل كندا. بينما صعدت الكاميرون إلى المركز الثاني على مستوى البلاد بنسبة 10% (5,140 مرشحاً رئيسياً)، مدعومة بالمهنيين ثنائيي اللغة والفرنكوفونيين المؤهلين بموجب جولات Express Entry للغة الفرنسية والرعاية الصحية. واحتلت الفلبين المركز الثالث بنسبة 5% (2,780)، تليها نيجيريا بنسبة 5% (2,775) ثم الصين بنسبة 4% (2,085).
تباين عتبات نظام CRS وتجربة GeoMatch التابعة لجامعة ستانفورد
توضح مراجعة عتبات جولات Express Entry الحية سبب تحول التركيبة السكانية الفدرالية بينما بقيت مجموعات PNP الإقليمية على حالها. فقد حافظت جولات فئة الخبرة الكندية على ارتفاع عتبات CRS، في حين دعت جولات فئتي اللغة الفرنسية والرعاية الصحية المرشحين بدرجات CRS منخفضة بشكل ملحوظ، مما خلق مساراً فدرالياً مجدياً للمرشحين الماهرين الذين يستوفون علامة النجاح البالغة 67 نقطة في حاسبة العمال المهرة الفدراليين.
ولتحسين المطابقة الاقتصادية بعد الوصول، تعاونت IRCC مع مختبر سياسات الهجرة التابع لجامعة ستانفورد في 2025-2026 لتجربة أداة GeoMatch. ومن خلال اختبارها طوعياً مع 978 مشاركاً في Express Entry، قامت الأداة الخوارزمية بتحليل سجلات الضرائب والتوظيف التاريخية للقادمين الجدد للتوصية بالمناطق الكندية التي حقق فيها المرشحون ذوو المؤهلات المماثلة والمهارات اللغوية أرباحاً أعلى. ويمكن للمتقدمين اختبار كيف تؤدي درجات اختبار NCLC 7 للفرنسية، أو خبرة العمل الكندية، أو نقاط الترشيح إلى تغيير إجمالي درجات CRS الخاصة بهم أدناه.
قبولات الناطقين بالفرنسية تصل إلى 8.9% خارج كيببك بموجب عدسة السياسة الإلزامية للجزء السابع (Part VII)
خارج مقاطعة كيبك، قبلت IRCC 29,650 مقيماً دائماً ناطقاً بالفرنسية في عام 2025، لتصل النسبة إلى 8.9% من القبولات خارج كيبك وتتجاوز الهدف الفدرالي البالغ 8.5%. ويشكل ذلك السنة الرابعة على التوالي التي تتفوق فيها كندا على هدفها الفرنكوفوني خارج كيبك، صعوداً من 4.7% في عام 2023 و7.2% في عام 2024، حتى مع تشديد أسقف القبول الوطنية.
وبموجب خطة مستويات الهجرة لسنوات 2027-2029 التي تم إصدارها في 5 نوفمبر 2026، تستمر الأهداف الفرنكوفونية خارج كيبك في الارتفاع: من 9.0% (30,267 قبولاً) في عام 2026 إلى 9.5% (31,825) في عام 2027، لتتجاوز حاجز 10% وتصل إلى 10.5% (35,175) في عام 2028، وصولاً إلى نسبة 12.0% (40,200) بحلول عام 2029.
| سنة التقويم | الهدف خارج كيبك | النتيجة الفعلية / الحجم المخطط | آلية السياسة الأساسية |
|---|---|---|---|
| 2023 | 4.4% | 4.7% فعلياً (تجاوز الهدف) | إطلاق جولات Express Entry القائمة على فئات اللغة الفرنسية |
| 2024 | 6.0% | 7.2% فعلياً (تجاوز الهدف) | سياسة الهجرة الفرنكوفونية وتوسيع تخصيص دعوات اللغة الفرنسية (ITAs) |
| 2025 | 8.5% | 8.9% فعلياً (قبول 29,650 مقيماً دائماً) | رابع تفوق على التوالي؛ اعتماد عدسة إلزامية لـ Part VII من اللغات الرسمية |
| 2026 | 9.0% | 30,267 خطط أساسية | السنة الثانية لبرنامج الطلاب التجريبي للمجتمعات الفرنكوفونية الناطقة باللغة الأقلية (FMCSP) وFCIP |
| 2027 | 9.5% | 31,825 هدف مخطط | إضافة FMCSP إلى التجريبيات الاقتصادية الفدرالية تحت سقف 380,000 مقيم دائم |
| 2028 | 10.5% | 35,175 هدف مخطط | تجاوز حاجز 10% عبر Express Entry وFCIP وتوظيف أصحاب العمل |
| 2029 | 12.0% | 40,200 هدف مخطط | معيار استعادة الديموغرافيا بموجب خطة المستويات 2027-2029 |
يكشف القسم الأول من تقرير GBA+ لعام 2026 عن القاعدة المؤسسية التي تحمي هذا النمو من تخفيضات الاستيعاب الأوسع. ففي 2025-2026، أدخلت IRCC عدسة إلزامية لهجرة الناطقين بالفرنسية واللغات الرسمية (الجزء السابع) تستند إلى الجزء السابع من قانون اللغات الرسمية المحدث. وبموجب إجراء العناية الواجبة هذا، يجب على فرق IRCC التي تقترح أي قرار هيكلي يؤثر على تصميم البرنامج، أو الأسقف، أو العمليات، أو تقديم الخدمات، إكمال تقييمات تأثير قياسية تقيس التأثيرات على الهجرة الفرنكوفونية ومجتمعات الأقلية اللغوية الرسمية قبل الموافقة.
وتعزز ثلاثة برامج تشغيلية تلك العدسة القانونية. أولاً، طرحت IRCC السنة الثانية من برنامج الطلاب التجريبي للمجتمعات الفرنكوفونية الناطقة باللغة الأقلية (FMCSP)، مما خفف من عوائق تصاريح الدراسة للمتقدمين الناطقين بالفرنسية من المناطق التي تسجل تاريخياً معدلات رفض عالية من خلال تعديل العتبات المالية، والتنازل عن متطلبات إثبات نية مغادرة كندا بعد التخرج (التسهيل القانوني للازدواجية النية)، وإنشاء مسار خريجين مباشر للإقامة الدائمة. ثانياً، من خلال مركز الابتكار في الهجرة الفرنكوفونية، استثمر برنامج دعم الهجرة الفرنكوفونية مبلغ 4.71 مليون دولار في منح ومساهمات فعلية لعام 2025-2026 (ضمن صلاحيات متاحة بقيمة 6.14 مليون دولار، عقب 2.45 مليون دولار في 2024-2025 بموجب خطة عمل اللغات الرسمية) لاختبار التوظيف الدولي المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتوظيف الرعاية الصحية الأخلاقي. ثالثاً، وجهت IRCC مبلغ 99.5 مليون دولار كتمويل تسوية لمقدمي الخدمات الفرنكوفونيين الذين يخدمون أكثر من 41,000 قادم جديد ناطق بالفرنسية عبر 13 شبكة هجرة فرنكوفونية.
خريطة طريق 2026-2027 المستقبلية: 33,000 عامل، والأطباء المدربون في الخارج، و115,000 شخص محمي
وبالنظر إلى المستقبل، يؤكد تقرير النتائج الوزارية التنفيذ التشغيلي عبر عامي 2026 و2027 لثلاثة مسارات انتقال مخصصة داخل كندا: وهما مساران استثنائيان للإقامة الدائمة لميزانية 2025 يُحسبان فوق أهداف خطة مستويات الهجرة العادية، بالإضافة إلى سعة إقليمية مخصصة للأطباء.
أولاً، بدأت IRCC تنفيذ مبادرة العمال داخل كندا لتسريع الإقامة الدائمة عبر عامي 2026 و2027 لـ ما يصل إلى 33,000 حامل تصريح عمل ممن بنوا جذوراً مجتمعية وإقليمية قوية في المجتمعات الأصغر والريفية. وبدلاً من فتح بوابة تقديم مستقلة، تقوم IRCC بتسريع ملفات العمال المؤهلين داخل كندا المصطفة بالفعل عبر المسارات الإقليمية، والأطلسية، ومقدمي الرعاية، والزراعة الغذائية، ومسارات المجتمعات. ويكمل هذا الدفع خطوة أوتاوا لجعل برنامج هجرة المجتمعات الريفية دائماً؛ وتلاحظ IRCC أن البرنامج التجريبي لهجرة المجتمعات الريفية والبرنامج التجريبي لهجرة المجتمعات الفرنكوفونية قد قَبِلا بالفعل 700 مرشح رئيسي بحلول مارس 2026، وبشكل رئيسي في مجالات التعليم، والرعاية الصحية، والحرف المهارية.
ثانياً، قدمت IRCC مساحات إقامة دائمة فدرالية مخصصة ضمن برنامج المرشحين المحافظين (PNP) للأطباء المدربين في الخارج الجاهزين للممارسة، إلى جانب معالجة سريعة لتصاريح العمل ودعم الملاحة في مجال التعرف على المؤهلات الأجنبية والرضا الوظيفي من قبل التوظيف والتوظيف الاجتماعي كندا (ESDC). ويمكن للأطباء الحاصلين على تدريب دولي والحاملين لتأهيل تسجيل مؤقت أو كامل من هيئة ترخيص طبية إقليمية دخول الممارسة السريرية عبر تصاريح عمل مسرعة بينما تكتمل معالجة الإقامة الدائمة.
ثالثاً، أطلقت IRCC مبادرة الأشخاص المحميين لمعالجة وقبول ما يصل إلى 115,000 شخص محمي إضافي في كندا ومعاليهم داخل كندا خلال عامي 2026 و2027 فوق أهداف اللاجئين العادية. ولخفض أوقات الانتظار دون زيادة مخاطر الصحة العامة، أعفت IRCC أيضاً الأشخاص المحميين المؤهلين في كندا ممن أتموا مسبقاً فحصاً طبياً للهجرة (IME) من الخضوع لفحص طبي متكرر في مرحلة الإقامة الدائمة.
كيف تتصل مسارات الإقامة الدائمة داخل كندا لعامي 2026-2027
ملخص مسار الطريق: ينتقل المرشحون من المرحلة الأولى (تصريح مؤقت صالح أو وضع شخص محمي) إلى أحد ثلاثة مسارات: المرحلة الثانية (اختيار فئة Express Entry أو CEC) مباشرة إلى المرحلة الخامسة (تأكيد الإقامة الدائمة من IRCC)؛ أو المرحلة الثالثة (PNP، أو مساحات الأطباء المخصصة، أو مسارع العمال الإقليميين 33,000) مباشرة إلى المرحلة الخامسة أو عبر المرحلة الرابعة كجسر لتصريح العمل الاختياري؛ أو المرحلة الرابعة مباشرة للأشخاص المحميين المنتقلين بموجب مبادرة الـ 115,000 شخص مع إعفاء من الفحص الطبي المتكرر قبل الوصول في المرحلة الخامسة.
استراتيجية الاختيار العملية حسب ملف المرشح
يتطلب كل مسار للإقامة الدائمة من المتقدمين استيفاء قواعد الأهلية القانونية وتجاوز فحوصات القبول الجنائي والأمني والطبي؛ ولا يُضمن الاختيار أو الموافقة أبداً. إن مطابقة إعداد ملفك للوائح التشغيلية لعام 2026-2027 لـ IRCC يعزز الجاهزية عبر ثلاث مجموعات أساسية.
مرشحو Express Entry الذين يستهدفون الفئات الفرنسية أو فئات الرعاية الصحية
- استهدف مستوى NCLC 7 في جميع المهارات الأربع: إن تحقيق درجات NCLC 7 أو أعلى في التحدث والاستماع والقراءة والكتابة في اختبار TEF Canada أو TCF Canada يفتح جولات فئات اللغة الفرنسية وما يصل إلى 50 نقطة إضافية في CRS عند دمجها مع CLB 5+ في الإنجليزية؛ تحقق من نطاقات الدرجات الدقيقة على محول اللغات CLB وNCLC.
- مطابقة رسائل التوصية بمهام التصنيف المهني الوطني NOC 2021 الرئيسية: تأكد من أن رسائل أصحاب العمل توثق بيان القيادة والواجبات الأساسية لرمز NOC مؤهل في الرعاية الصحية، أو الخدمات الاجتماعية، أو التعليم، أو الحرف بدلاً من المسميات الوظيفية وحدها، لا سيما للمرشحين الذين تبلغ أعمارهم 30 عاماً فأكثر لتعويض تخفيضات العمر في نظام CRS.
- حماية صلاحية الاختبار لمدة عامين: تأكد من أن نتائج اختبار اللغة وتقييمات المؤهلات التعليمية (ECAs) تظل سارية المفعول في كل من تاريخ إدخال الملف وتاريخ تقديم الإقامة الدائمة الرسمي.
حاملو تصاريح العمل داخل كندا الساعون وراء برنامج PNP أو مسارع العمال (33,000)
- الحفاظ على الوضع القانوني دون انقطاع: مع اختيار 82% من المرشحين الرئيسيين لبرنامج PNP من داخل كندا، قم بتقديم طلبات تمديد تصريح العمل المؤهل قبل انتهاء الصلاحية للحفاظ على الوضع القائم، مع إبقاء قسائم السفر (TRVs) منفصلة تماماً عن تصريح العمل.
- جمع أدلة الإقامة الإقليمية: احتفظ بعقود الإجار السكنية المستمرة، وفواتير المرافق، وقسائم T4، وإشعارات التقييم (NOA)، ورسائل تأكيد صاحب العمل التي تثبت الروابط الحقيقية في المجتمعات الصغيرة للمسارات الريفية ومبادرة العمال البالغ عددهم 33,000.
- تجهيز شهادات الشرطة والخلفية مسبقاً: اجمع شهادات الشرطة من الخارج وتاريخاً شخصياً وعنوانياً خالياً من الثغرات لمدة عشر سنوات في وقت مبكر حتى لا تؤدي طوابير الفحص الأمني المرتفعة إلى تعطيل الإنجاز النهائي.
الأطباء المدربون في الخارج والأشخاص المحميون
- تأمين تقييمات الهيئة الطبية الإقليمية أولاً: يحتاج الأطباء المدربون في الخارج إلى تأكيد تسجيل جاهز للممارسة أو مؤقت من كلية الأطباء والجراحين الإقليمية (هيئة الترخيص القانونية)، بشكل منفصل عن عرض عمل من مستشفى أو عيادة، للوصول إلى مساحات PNP المخصصة وتصاريح العمل المسرعة.
- إرفاق أرقام الفحص الطبي السابق (IME) على طلبات الأشخاص المحميين: يجب على الأشخاص المحميين المؤهلين في كندا تضمين معرف الفحص الطبي للهجرة السابق الخاص بهم مسبقاً حتى يتمكن الضباط من تطبيق الإعفاء من الفحص الطبي المتكرر فوراً.
- مراجعة شمول الأسرة الأسري وأسئلة الوضع المعقد: تحقق من إدراج جميع المعالين المؤهلين بدقة في نماذج الإقامة الدائمة، أو احجز جلسة استراتيجية مع استشاري هجرة كندي مرخص (RCIC) لتقييم توقيت المسارات المتعددة، أو تنسيق الترخيص، أو أسئلة القبول.





