Göçmenlik Uygunluğu Yokluğu

• Eğitim programını tamamlamamış olmak
• Mezuniyetten sonra eve dönüş gerektiren devlet tarafından finanse edilen hibe veya burs almak ve henüz bunu yapmamış olmak
• Başvuru sahibi veya bağımlı aile üyesinin sabıka kaydı olması
• Çözümlenmemiş velayet veya çocuk desteği anlaşmazlıklarında
• Başvuru sahibi veya temsilci, göçmenlik başvurusunda kasten yanlış beyanda bulunmuş olmak
• İşverenin potansiyel iş teklifi hakkında bilerek yanlış bilgi vermesi
• Sözleşmeli, mevsimlik, yarı zamanlı veya kısa vadeli pozisyon için iş teklifi veya nakit veya komisyonla ödeme
• Evden veya uzaktan çalışma

Temel gereksinimler

• Başvuru sırasında 4 aydan fazla geçerli olan mezuniyet sonrası çalışma iznine sahip olmak
• Newfoundland ve Labrador'da kalıcı olarak yaşama niyeti ve yeteneğine sahip olmak
• 21 ile 59 yaşları arasında olmak

Eğitim

• 1 yıllık bir lise sonrası programdan (kolej, üniversite, meslek okulu) mezun olmak
• Yabancı eğitim belgeleri, Eğitim Belgesi Değerlendirmesi tarafından değerlendirilmelidir
• Düzenlemeye tabi mesleklerde çalışıyorsanız, eyalet düzenleyici kurumlarından uygulama lisansına veya üyeliğe sahip olmak

İş deneyimi

• İl dışından mezun olunması durumunda, başvuru sırasında en az 1 yıllık tam zamanlı iş deneyimine sahip olmak

İş teklifi

• Uygun bir işverenden en az 1 yıl veya daha uzun süreyle, genişletme olasılığı ile, TEER kategorisi 0, 1, 2, 3 altında talep edilen mesleklerde iş teklifi
• İl dışından öğrenim görmüşse, çalışma alanı ile ilgili iş
• İl içinde öğrenim alanı ile ilgili değilse, yüksek öğrenim gerektirir, terfi potansiyeli vardır, iş deneyimi veya önceki eğitim ile ilgilidir

Dil

Son 2 yıl içinde 5 dil yeterlilik testinden biriyle değerlendirilen en az CLB 4:

• Uluslararası İngilizce Dil Test Sistemi (IELTS) Genel Eğitim
• Kanada İngilizce Dil Yeterlilik Endeksi Programı (CELPIP-Genel)
• Pearson İngilizce Testi - Temel (PTE-Temel)
• Fransızca Değerlendirme Testi (TEF)
• Fransızca Bilgi Testi Kanada (TCF Kanada)

İşveren

• Kalıcı olarak kurulan bir organizasyon olarak kayıtlı olan işletmeye sahip olmak
• En az 2 yıl boyunca faaliyet göstermelidir
• İşletme St. John's bölgesinde bulunuyorsa, 2 kalıcı, tam zamanlı yerel çalışanı istihdam edin veya dışarıdaysa 1 kişiyi istihdam edin
• Başvuru sahibi işletmeye ortak sahip ise mülkiyet payı %10'u geçemez
• İstihdam, çalışma, göçmenlik konularında federal ve eyalet yasalarına ve düzenlemelerine tamamen uyun
• Pozisyonu teklif etmeden önce Kanadalı veya Kalıcı İkametgah sahiplerini işe almak için yeterli çabayı gösterin
• Belgeleri doğrulamak için PNP Uzmanı ile bir röportaja davet edilecektir

Göçmenlik Uygunluğu Yokluğu

• Geçerli bir mezuniyet sonrası çalışma iznine sahip olmak, Uluslararası Mezun akımı altında başvurmak zorundadır
• Başvuru sahibi veya bağımlı aile üyesinin sabıka kaydı olması
• Mülteci başvurusu yapmak veya mülteci başvurusunun reddedilmesi, terk edilmesi veya geri çekilmesi
• Çözümlenmemiş velayet veya çocuk desteği anlaşmazlıklarında
• Başvuru sahibi veya temsilci, göçmenlik başvurusunda kasten yanlış beyanda bulunmuş olmak
• İşverenin potansiyel iş teklifi hakkında bilerek yanlış bilgi vermesi
• Sözleşmeli, mevsimlik, yarı zamanlı veya kısa vadeli pozisyon için iş teklifi veya nakit veya komisyonla ödeme
• Evden veya uzaktan çalışma

Temel gereksinimler

• Başvuru sırasında 4 aydan fazla geçerli olan mezuniyet sonrası çalışma iznine sahip olmak
• Newfoundland ve Labrador'da kalıcı olarak yaşama niyeti ve yeteneğine sahip olmak
• 21 ile 59 yaşları arasında olmak

İstihdam Edilebilirlik

• İş için gerekli derece, sertifika veya eğitim

İş teklifi

• Herhangi bir meslekte 1 yıl veya daha fazla uzatma olasılığı ile tam zamanlı iş

Dil

Son 2 yıl içinde 5 dil yeterlilik testinden biriyle değerlendirilen en az CLB 4:

• Uluslararası İngilizce Dil Test Sistemi (IELTS) Genel Eğitim
• Kanada İngilizce Dil Yeterlilik Endeksi Programı (CELPIP-Genel)
• Pearson İngilizce Testi - Temel (PTE-Temel)
• Fransızca Değerlendirme Testi (TEF)
• Fransızca Bilgi Testi Kanada (TCF Kanada)

İşveren

• Kalıcı olarak kurulan bir organizasyon olarak kayıtlı olan işletmeye sahip olmak
• En az 2 yıl boyunca faaliyet göstermelidir
• İşletme St. John's bölgesinde bulunuyorsa, 2 kalıcı, tam zamanlı yerel çalışanı istihdam edin veya dışarıdaysa 1 kişiyi istihdam edin
• Başvuru sahibi işletmeye ortak sahip ise mülkiyet payı %10'u geçemez
• İstihdam, çalışma, göçmenlik konularında federal ve eyalet yasalarına ve düzenlemelerine tamamen uyun
• Pozisyonu teklif etmeden önce Kanadalı veya Kalıcı İkametgah sahiplerini işe almak için yeterli çabayı gösterin
• Belgeleri doğrulamak için PNP Uzmanı ile bir röportaja davet edilecektir

Göçmenlik Uygunluğu Yokluğu

• Başvuru sahibi veya bağımlı aile üyesinin sabıka kaydı olması
• Mülteci başvurusu yapmak veya mülteci başvurusunun reddedilmesi, terk edilmesi veya geri çekilmesi
• Çözümlenmemiş velayet veya çocuk desteği anlaşmazlıklarında
• Başvuru sahibi veya temsilci, göçmenlik başvurusunda kasten yanlış beyanda bulunmuş olmak
• İşverenin potansiyel iş teklifi hakkında bilerek yanlış bilgi vermesi
• Sözleşmeli, mevsimlik, yarı zamanlı veya kısa vadeli pozisyon için iş teklifi veya nakit veya komisyonla ödeme
• Evden veya uzaktan çalışma

Temel gereksinimler

• Newfoundland ve Labrador'da kalıcı olarak yaşama niyeti ve yeteneğine sahip olmak
• 21 yaşından büyük
• EOI puanı en az 60/100

Talep Edilen Meslekler

• Son 3 yıl içinde Teknoloji, Sağlık Hizmetleri, Su Ürünleri Yetiştiriciliği ve Tarım alanlarında doktora veya yüksek lisans mezunu olmak veya
• Son 10 yıl içinde uzmanlaşmış, yüksek vasıflı ve talep edilen bir meslekte 1 yıllık iş deneyimi

Dil

Son 2 yıl içinde 5 dil yeterlilik testinden biriyle değerlendirilen en az CLB 5:

• Uluslararası İngilizce Dil Test Sistemi (IELTS) Genel Eğitim
• Kanada İngilizce Dil Yeterlilik Endeksi Programı (CELPIP-Genel)
• Pearson İngilizce Testi - Temel (PTE-Temel)
• Fransızca Değerlendirme Testi (TEF)
• Fransızca Bilgi Testi Kanada (TCF Kanada)

Talep Edilen Meslekler

Sağlık Hizmetleri

• Aile Hekimliği de dahil olmak üzere doktor; Psikiyatri; Patoloji; Genel Dahiliye; Radyoloji; Kadın Hastalıkları ve Doğum; Anestezi; Pediatrik Yoğun Bakım Uzmanları (PICU); Yenidoğan Yoğun Bakım Uzmanları (NICU); Patoloji (Hematopatoloji)
• Hemşire Pratisyen (NP)
• Lisanslı Pratik Hemşire (LPN)
• Kişisel Bakım Görevlisi (PCA)
• Klinik Psikolog
• Tıbbi Fizikçi
• Radyasyon Terapisti
• Dozimetrist

Bilgi ve İletişim Teknolojileri (ICT)

Mühendisler ve Geliştiriciler

• Yazılım Geliştirici
• Biyomedikal Mühendis
• UI/UX Geliştirici
• Elektrik Mühendisi
• AI Geliştirici
• Makine Mühendisi
• Python Geliştirici
• Web Geliştirici
• .NET Geliştirici
• Altyapı Mühendisi

Teknik Uzmanlar

• Güvenlik Uzmanı
• Bulut Uzmanı
• Biyoenformatikçi
• Bilgisayar Ağı Destek
• Araştırma Görevlisi
• Veri Analizi
• Deniz Teknisyeni
• ROV Operatörü
• Okyanus Haritalama Uzmanı
• Teknik Yazar

Su Ürünleri Yetiştiriciliği

• Kaptan (FM4 sertifikası gereklidir)
• Tarım ve Beslenme Müdürü
• Tesis Teknisyeni
• Yardımcı Müdür
• Kafes Alanı Teknisyeni
• Su Kalitesi Uzmanlığına Sahip Alan Müdürü
• Alan Müdürü