ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਮੱਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਫੈਡਰਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਕੇ $17.75 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਪਿਛਲੀ ਦਰ ਤੋਂ 2.4% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਜੀਵਨ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਰਹੇ।
ਮਹਿੰਗਾਈ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ
ਫੈਡਰਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਫੈਡਰਲ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਟੈਲੀਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਆਵਾਜਾਈ। ਸਲਾਨਾ ਸੋਧ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਔਸਤਨ ਖਪਤਕਾਰ ਕੀਮਤ ਸੂਚਕਾਂਕ (CPI) ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।
ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2021 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਫੈਡਰਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ:
- 2021: $15.00
- 2022: $15.55
- 2023: $16.65
- 2024: $17.30
- 2025: $17.75
ਫੈਡਰਲ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਹ ਮਜ਼ਦੂਰੀ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2025 ਤੋਂ ਮਿਲੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਵੱਧ ਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ
ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਯਤਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਨਿਰਪੱਖ ਆਰਥਿਕਤਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਿਆਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਫੈਡਰਲ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਇਸ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ:
- ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੱਕ ਬਿਹਤਰ ਪਹੁੰਚ
- ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ
- ਸਿਹਤ ਸੰਬੰਧੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਸਮਰਥਨ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਉਪਾਵਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਆਮਦਨੀ ਵਿੱਚ असमानता ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਹੈ।
ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ
ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ, ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੀਵਨ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਪੇਰੋਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਨਵੀਂ ਫੈਡਰਲ ਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰ ਸਕੇ ਅਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।
ਹਰ ਸਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਫੈਡਰਲ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰ ਲਗਾਤਾਰ ਸੋਧਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸੇ ਸਮੇਂ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।
