ਟੈਂਪਰੇਰੀ ਫੌਰਨ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (TFWP) ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੁੱਗਣੇ ਹੋਏ। LMIA ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਬਦਲਾਅ ਸਮਝੋ।
B.C. ਵਿੱਚ 6 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੋਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ, ਹਾਂਗਕਾਂਗ, ਆਇਰਲੈਂਡ, ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ, ਸਾਊਥ ਅਫਰੀਕਾ, ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਅਤੇ ਯੂ.ਕੇ. ਦੇ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਫੁੱਲ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।
BC PNP 2026 ਦੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ: $1,750 ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ, 35% ਖੇਤਰੀ ਕੋਟਾ, ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਤੇ ਟ੍ਰੇਡਜ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਰਜੀਹ। ਨਵੀਨਤਮ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਦਲਾਅ ਇੱਥੇ ਪੜ੍ਹੋ।
ਆਈ.ਆਰ.ਸੀ.ਸੀ. ਵੱਲੋਂ IMP ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਟੈਸਟ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਦਲਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ।
IRCC ਵੱਲੋਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ। CEC ਅਤੇ FSW ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਕੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ PR ਦੇ ਰਾਹ ਸੌਖੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਨਵੇਂ LMIA ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ। ਘੱਟ-ਉਜਰਤ ਵਾਲੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ, 6% ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਰਿਫਿਊਜ਼ਲ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕੈਪਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ।
BC ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ (SIP) ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਵੀ TEER ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ।
ESDC ਨੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ LMIA ਘੱਟ-ਉਜਰਤ ਕੈਪ ਨੂੰ 10% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 15% ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ LMIA ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣੋ।
ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਊਬੈਕ ਦੇ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਜਾਣੋ।
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਟੈਕ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਬਦਲਦੇ ਰੁਝਾਨ ਅਤੇ AI ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ। ਸਟੱਡੀ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ।
ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। 2026 ਤੋਂ, ਇਹ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ (PR) ਲਈ ਤੇਜ਼ ਮਾਰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ।
ਜਾਣੋ ਓਨਟਾਰੀਓ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (OINP) ਦੇ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਰਣਨੀਤਕ ਮਾਰਗ ਆਉਣਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਰਲ ਹੋਵੇਗੀ।
ਕੈਨੇਡਾ ਟਰੱਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਗਲਤ-ਵਰਗੀਕਰਨ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਜਾਂਚ ਮੁਹਿੰਮ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ।
ਓਨਟਾਰੀਓ ਨੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕਰਕੇ OINP ਸਕਿਲਡ ਟਰੇਡਜ਼ ਸਟ੍ਰੀਮ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਾਪਸ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਜਾਣੋ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਹੁਣ ਕਿਹੜੇ ਬਦਲਵੇਂ ਰਸਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।
ਜਾਣੋ ਕਿਵੇਂ ਓਟਾਵਾ ਨੇ TFW ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ 50% ਘਟਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ‘ਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ LMIA ਨੌਕਰੀਆਂ, ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ PR ਦੇ ਰਾਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਗੇ।
