ਓਨਟਾਰੀਓ ਆਪਣੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (OINP) ਦੇ ਦੋ-ਪੜਾਵੀ ਵੱਡੇ ਸੁਧਾਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਓਨਟਾਰੀਓ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (OINP) ਇੱਕ ਸੂਬਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਓਨਟਾਰੀਓ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਵਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ, ਜੋ ਇਸ ਵੇਲੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ, ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਉੱਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਦੇ 2026 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾਲ, ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੀ ਬਦਲਦੀਆਂ ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ, ਜਨਸੰਖਿਆ ਦੇ ਦਬਾਅ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੌਬ ਆਫਰ ਸਿਸਟਮ
ਪਹਿਲਾ ਪੜਾਅ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੌਬ ਆਫਰ (EJO) ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ, ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟਰੈਕ ਹੋਣਗੇ, ਇੱਕ TEER 0–3 ਦੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਅਤੇ ਦੂਜਾ TEER 4–5 ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਦੋਹਰੇ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ: ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹਨ।
TEER 0–3 ਮਾਰਗ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ
ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਵੇਗੀ ਅਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੇ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਤਨਖਾਹ: ਜੌਬ ਆਫਰ ਉਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੀ ਮੱਧਮਾਨ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ (ਪਿਛਲੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ) ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਵੀ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ: ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਜੌਬ-ਆਫਰ NOC ਵਿੱਚ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
- ਪਿਛਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸੇ NOC ਵਿੱਚ 2 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
- ਇੱਕ ਵੈਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜੋ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ (ਜੇਕਰ ਪੇਸ਼ਾ ਰੈਗੂਲੇਟਿਡ ਹੈ)
- ਸਿੱਖਿਆ: ਇੱਕ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਓਨਟਾਰੀਓ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਇਹ ਢਾਂਚਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਚੋਣ ਨੂੰ ਅਸਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਿਰਤ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
TEER 4–5 ਮਾਰਗ: ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਲੇਬਰ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ
ਇਹ ਟਰੈਕ ਅਰਧ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸੂਬਾ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਹਾਇਤਾ, ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
- ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ: ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲੈਂਗੂਏਜ ਬੈਂਚਮਾਰਕ (CLB) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸਦੀ ਰੇਂਜ CLB 4 ਤੋਂ 6 ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
- ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ: ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਜੌਬ-ਆਫਰ NOC ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 9 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ।
- ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਵਰੇਜ: ਸਾਰੀਆਂ TEER 4 ਅਤੇ 5 ਨੌਕਰੀਆਂ ਯੋਗ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਹੋਣਗੇ।
- ਵਾਧੂ ਲਚਕਤਾ:
- ਇੱਕ ਉਸਾਰੀ ਮਾਰਗ ਯੂਨੀਅਨ-ਸਮਰਥਿਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਗੰਭੀਰ ਕਮੀ ਹੈ।
ਇਹ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੱਤ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਓਨਟਾਰੀਓ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜਵਾਬਦੇਹ, ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਦੂਜਾ ਪੜਾਅ: 2026 ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪਾਈਪਲਾਈਨਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾ ਪੜਾਅ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਦੂਜਾ ਪੜਾਅ OINP ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਗੈਰ-ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਨਵੀਆਂ ਰਣਨੀਤਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ: ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਤਰਜੀਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ, ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ।
ਤਰਜੀਹੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ
ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਰਸਾਂ, ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਟੈਕਨੋਲੋਜਿਸਟਾਂ, ਅਤੇ ਥੈਰੇਪਿਸਟਾਂ ਵਰਗੇ ਨਿਯਮਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਵੈਧ ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਜੌਬ ਆਫਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ
- ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਵੀ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਉੱਦਮੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰੀ ਗਈ
ਪਹਿਲਾਂ ਬੰਦ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਉੱਦਮੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ, ਇਹ ਨਵਾਂ ਮਾਰਗ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ:
- ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹਨ
- ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਓਨਟਾਰੀਓ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖਰੀਦ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਣ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹਨ
ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿੱਧੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਖੇਤਰੀ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਛੋਟੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ।
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ: ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਪੱਧਰੀ ਆਕਰਸ਼ਣ
ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਾਧਾਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰੇਗੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
- ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਖੋਜ
- ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ
- ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ
- ਕਲਾ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਉਦਯੋਗ
ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਗੁਣਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ ਸਮਰਥਨ ਇਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ:
- ਵੱਕਾਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਮਾਨਤਾ
- ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੋਜ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ
- ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪੇਟੈਂਟ ਜਾਂ ਯੋਗਦਾਨ
- ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਮਹੱਤਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਰਚਨਾਤਮਕ ਰਚਨਾਵਾਂ
ਰਵਾਇਤੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਉਲਟ ਜੋ ਜੌਬ ਆਫਰ ਜਾਂ ਪੁਆਇੰਟ-ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਉੱਤਮਤਾ ਅਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੇ ਸਮਾਜ, ਆਰਥਿਕਤਾ, ਜਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਕਰੇਗੀ।
ਲੰਬੀ-ਮਿਆਦ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਤਬਦੀਲੀ
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, OINP ਦੀਆਂ ਅੱਠ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਚਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼-ਸੰਚਾਲਿਤ ਮਾਰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਧੀਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਅੰਤਿਮ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਢਾਂਚਾ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਰਣਨੀਤਕ, ਪਹੁੰਚਯੋਗ, ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦੇਖੇ ਜਾ ਰਹੇ ਵਿਆਪਕ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਾਪਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸੱਦਾ ਦੌਰ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਵਰਤੋਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ। ਨੀਤੀਗਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਗੁਣਾਤਮਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਮੰਜ਼ਿਲ ਵਜੋਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ।
