
カナダ、外国人医師向け新移民プログラム:5,000人の永住権枠を新設
カナダが医師不足に対応するため、国内で就労中の外国人医師を対象とした新たな永住権の道を開設。エクスプレスエントリーの新カテゴリーと州指名プログラムの特別枠を通じて、5,000人を招待します。2026年初頭開始予定。

カナダが医師不足に対応するため、国内で就労中の外国人医師を対象とした新たな永住権の道を開設。エクスプレスエントリーの新カテゴリーと州指名プログラムの特別枠を通じて、5,000人を招待します。2026年初頭開始予定。

オンタリオ州ノミニープログラム(OINP)が大幅改革。2026年より現行ストリームを廃止し、雇用主、医療、起業家、優秀な人材を対象とした4つの新パスウェイを導入予定。最新情報を解説。

カナダ政府が、外国人トラック運転手を不当な「個人事業主」という誤分類から守るため、GTA地域で集中的な査察を開始。労働者の権利保護と、移民への影響について解説します。

カナダはフランス語圏移民の受け入れを強化。360万ドルの新規資金と2028年までの新目標を設定し、ケベック州外でのフランス語話す申請者を優先します。医療や教育分野の専門家は特に有利です。

カナダがデジタルビザの試験導入を開始。モロッコ国民を対象に、従来のパスポートラベルと並行して運用。将来の渡航手続き、航空会社、移民申請への影響と、世界の電子化の潮流を専門家が解説します。

カナダが2026年の留学生上限を40万8000人に設定。目標数は減少しますが、公立大学の修士・博士課程の学生は新たに州証明書(PAL/TAL)が免除されます。最新の定員配分と申請への影響を解説。
マニトバ州のTRRP申請でよくある失敗とは?雇用主の要件、州内滞在期間、他のポリシーとの関連性など、申請前に必ず確認すべき重要ポイントを移民コンサルタントが解説します。

カナダ政府が一時外国人労働者プログラム(TFWP)の利用を半減し、違反雇用主への罰則を強化。LMIAベースの就労と永住権を目指す労働者・雇用主への影響を移民コンサルタントが解説します。

カナダの移民看護師に関する最新調査。当初看護職を希望したのは35%のみ。カナダでの職務経験が就職成功の鍵であり、多くの移民が移住後に看護師に転身している実態を解説します。

オンタリオ州移民指名プログラム(OINP)が2025年7月1日より改革。雇用主主導の申請、対面面接、申請書返却の可能性など、厳格化された審査基準と、保育士の教育要件緩和について解説。より透明性が高く、質の高い申請を優先するシステムへと移行します。

カナダ移民難民市民権省(IRCC)の職員による不正行為報告書が公開。プライバシー侵害、嫌がらせ、時間泥棒など62件の不正行為が判明。IRCCは厳格な対応で移民システムの整合性を維持。透明性と説明責任を重視した取り組みは、カナダ移民制度の信頼性を高める。

カナダは、海外生まれの子どもの市民権取得に関する第一世代制限を撤廃する法案C-3を提出。これにより、過去に市民権を剥奪された人々の市民権回復や、海外で生まれた子供への市民権付与が容易になります。カナダへの実質的なつながりを証明することで、より多くの家族がカナダ国籍を取得できます。移民コンサルタントによるサポートも紹介。

カナダの新しい移民政策により、臨時外国労働者は就労許可申請中も新しい雇用を開始可能に。TFWPやIMPを利用する労働者、ステータス維持者などが対象。迅速な雇用変更で経済的安定と雇用主の生産性向上に貢献。移民コンサルタントによるサポートも紹介。

BC州は賃貸紛争の待ち時間を70%削減。2025年には新たな規制により、立ち退き通知期間の短縮、金銭命令の公開、家主の保管義務の見直しなど、家主と借主双方にとってより公平で透明性の高いシステムを実現します。迅速で明確な賃貸システムで、安定した住宅市場を促進します。

カナダ政府は、医療と建設分野の労働力不足に対処するため、5200万ドルを外国人資格認定プログラムに投資。国際的に訓練された医療従事者や技能工の新移民の迅速な雇用促進、資格認定プロセスの合理化、雇用支援などを含む16のプロジェクトが実施されます。