2025年BC州PNP報告書：医療分野および高賃金労働者への大幅なシフトが明らかに

2025年の州ノミニー年次報告書は、経済移民の管理方法における大きな変化を示しています。最も重要な点は、単に利用可能な推薦枠が減少したということにとどまりません。限られた推薦枠が意図的に医療、高賃金労働者、地方コミュニティ、そして即効性のある経済的効果をもたらす能力があるとみなされた申請者へと振り向けられた点にあります。同州の2025年は、わずか4,000枠の推薦枠という、2024年の配分枠8,000枠のちょうど50%で始まり、その時点で既に約5,200件の申請を抱えていました。その後の連邦政府による増枠により最終的な配分枠は6,214枠となり、そのすべてが使用されました。

このことは、州の経済移民が今後どこへ向かうのかを理解する上で、2025年を重要な基準点としています。同プログラムは2001年の開始以来、2016年から2025年までの約67,000件の推薦を含め、93,000人以上の労働者および起業家を選抜してきました。帯同家族を含めると、155,000人以上が同プログラムを通じて永住権を取得しています。報告書はまた強力な定着率も示しており、推薦者の97%が永住権取得から1年後も州内にとどまり、5年後も92%がとどまっています。直近の比較可能なコホートにおいて、彼らの所得中央値も全国の推薦者より13,600ドル高くなっていました。

推薦者の90%がすでに州内に居住し就労していた

配分枠の減少により、同プログラムは広範な招待活動からの転換を余儀なくされました。新規受付は主として医療従事者、および高賃金または高スコアの登録を通じて高い経済効果をもたらすとみなされた労働者に限定されました。

推薦者の約90%がすでに州内に居住し就労していたことは、同プログラムが主として海外からの人材採用メカニズムとしてではなく、既存の一時滞在者のための移行経路としてますます機能したことを示しています。

Skills Immigration（技術移民）が6,195件の推薦を占めた一方、Entrepreneur Immigration（起業家移民）はわずか19件にとどまり、合計6,214件の推薦となりました。連邦と州の協定では最大5%を起業家に割り当てることが認められていますが、通常はSkills Immigrationが推薦の約99%を占めています。

Skills Immigrationの推薦者のうち、約41%がInternational Post-Graduate（国際大学院修了者）ケース、27%がHealth Authority（保健機関）、22%がSkilled Worker（熟練労働者）、9%がInternational Graduate（留学生卒業者）、約1%がEntry-Level and Semi-Skilled（初級・準熟練労働者）によるものでした。全体として、50%が2つの卒業生カテゴリーからの選抜であり、59%が労働市場のニーズに対応する雇用を必要とするストリームによるものでした。

同州が2025年中に発行した申請招待（ITA）はわずか978件でした。このうち748件が申請へと移行し、76.5%の移行率を示しました。同プログラムは6,553件のSkills Immigrationの審査決定を完了し、2024年の8,784件から25.4%減少しました。それにもかかわらず、6,195件の決定が推薦に至り、94.5%という異例の高さの承認率となりました。

移民計画の観点から見ると、その承認率は推薦の獲得が容易になったと解釈されるべきではありません。実態はその逆です。招待された申請者の数ははるかに少なくなりましたが、選ばれた候補者は特定された優先事項により緊密に適合していました。

医療、高賃金、および地方への移民が優勢となった

政策の転換が最も明確に現れたのは医療分野でした。報告書には、優先医療職種における1,435件の推薦と、409件の幼児教育者（ECE）の推薦が記録されています。公的保健機関に勤務する医療従事者は2024年の675件から2025年には1,241件へと84%増加し、年間配分枠の約27%を占めました。

報告書のより狭義の臨床医療分類を用いると、1,374人の臨床医療推薦者が選ばれ、そのうち1,180人が保健機関勤務、194人がその他の雇用主勤務でした。これはSkills Immigration推薦者の22.2%に相当します。このコホートには218人の医師と、652人の正看護師およびナースプラクティショナーが含まれていました。医療関連の合計値が異なるのは、報告書の別々のセクションで異なる職種定義が使用されていることを反映しています。

ターゲットを絞った国際採用も大きな変化をもたらしました。2つの主要な採用市場全体で、医師の推薦は139%および290%増加し、正看護師の推薦は17%および208%増加しました。これら2つの市場を合わせると、335人の医師、正看護師、およびナースプラクティショナーがもたらされました。

その他の優先分野は逆の傾向を示しました。保育関連の推薦は1,279件から409件に減少し、獣医療の推薦は25件に減少し、建設関連の推薦は266件にとどまりました。テクノロジー分野の推薦も減少し続け、2023年の2,490件（Skills Immigration推薦者の30.4%）から、2024年には1,302件（16.3%）、そして2025年にはわずか607件（9.8%）となりました。ただし、2017年にテクノロジー分野の優先化が始まって以来、同プログラムは13,868人のテクノロジー労働者を推薦しています。

高賃金ももう一つの決定的な特徴となりました。Skills Immigration推薦者の時給中央値は41.42ドルに達し、これは2024年より12.42ドル高く、州の中央値である時給32.49ドルを8.93ドル上回りました。ジョブオファーを持つ推薦者の99%以上が、州の最低賃金を上回る収入を得ていました。

年収の中央値は、Skilled Workerで105,000ドル、Health Authorityの推薦者で80,769ドル、International Graduateで57,200ドル、Entry-Level and Semi-Skilledの推薦者で42,685ドルでした。給与情報が入手可能であったすべてのストリームにおける中央値は80,769ドル、平均値は110,236ドルでした。

地方への移民も引き続き堅調でした。Skills Immigration推薦者の38%がメトロバンクーバー域外に定住し、プログラムの35%という目標を上回りました。また、Entrepreneur Immigration推薦者の100%がメトロバンクーバー域外となり、60%という目標を上回りました。報告書によると、64.9%にあたる4,018人の推薦者がメインランド/サウスウェスト地域に定住し、15.6%（964人）がバンクーバーアイランド/コースト地域、12.2%（756人）が南東部地域、そして7.4%（457人）が北部地域に定住しました。

申請者がこの報告書から汲み取るべきこと

2025年においては、年間を通じて申請を受け付けていたのはSkilled WorkerストリームとHealth Authorityストリームのみでした。International Graduateストリームはすでに閉鎖されており、International Post-Graduateストリームは2025年1月初旬に閉鎖され、Entry-Level and Semi-Skilledは後の閉鎖に至るまで受付停止状態のままでした。

登録システムを使用するストリームについて、候補者は主な選抜要素を理解しておく必要があります：

• 学歴水準
• 職歴
• 公用語の能力
• 雇用主から提示された時給
• 勤務地

登録自体に費用はかからず、最長1年間有効であり、招待を受けた候補者は通常、申請書を提出して所定の申請費用を支払うまでに30日間の猶予があります。年次報告書には申請費用の金額は記載されていないため、申請者は申請前に最新の政府費用一覧を確認する必要があります。

Entrepreneur Immigrationも関心の回復を見せました。2016年から2025年までに、起業家推薦者は394件のビジネスを立ち上げ、1,306件の雇用を創出し、1億8,600万ドルを投資しました。2025年のBaseストリームには、2024年の112件から71%増となる191件の登録がありました。106件（55%）がプールへの適格性を満たし、95件（50%）が招待を受けました。Regionalストリームには11件の登録があり、9件（82%）が適格となり招待を受けました。起業家申請は、2024年の42件の申請に対し、Baseの56件とRegionalの9件を含む65件でした。同プログラムは就労許可（ワークパーミット）段階で39人の起業家を承認し、最終的に2024年の28人および2023年の32人から減少したものの、19人を推薦しました。これら19人の起業家は42件の雇用を創出し、約500万ドルを投資しました。

より大きな政策的メッセージは明白です。州の推薦は、単に最低限の適格要件を満たすことよりも、測定可能な経済的価値や公共サービス価値を実証することが重視されるようになっています。2026年に向け、プログラムは1,620人から2,015人の医療推薦者、360人から440人の幼児教育推薦者、Skills Immigrationにおける最低35%の地方推薦枠、およびEntrepreneur Immigrationにおける最低60%の地方推薦枠という目標を設定しています。

推薦枠の逼迫、大学院修了者向けパスウェイの閉鎖、競争の激化、そして2025年末までに2,000件以上のケースレビューや調査が行われるなど不正防止審査の強化が進む中、申請者は以前の選抜パターンが継続すると想定する前に適格性を精査すべきです。慎重な職種分類、賃金の証明、雇用主側の書類、地域戦略、そして正確な開示がますます重要になっています。適格性や戦略に不確実性がある場合、専門家によるサポートを通じて、移民コンサルタントによる移民申請の準備、助言、および代理支援を受けることができます。