Они были сиделками, работниками детских садов и помощниками по дому, тихо живя в канадских домах, вставая рано и задерживаясь допоздна, чтобы обеспечить заботу о детях, пожилых людях и людях с ограниченными возможностями с состраданием и надежностью. Многие из них годами вносили свой вклад в закулисье канадского общества, но не имели действительного иммиграционного статуса или разрешения на работу. Некоторые превысили срок действия виз, другие потеряли свой статус по причинам, не зависящим от них. Но несмотря ни на что, они продолжали работать, часто молча, надеясь на легальный путь вперед.

В марте 2025 года этот путь наконец открылся. Была объявлена временная государственная политика в рамках иммиграционного законодательства Канады, специально разработанная для того, чтобы помочь этим работникам урегулировать свой статус и перейти к постоянному проживанию. Это была не просто политика, это был спасательный круг.

Второй шанс для работников без статуса

В рамках новой государственной политики были созданы два основных потока, Иммиграционная программа для работников по уходу за детьми (класс по уходу за детьми) и Иммиграционная программа для работников по уходу за домом (класс по поддержке на дому), создавшие поток А, путь к постоянному проживанию для тех, кто имел опыт работы в этом секторе, но теперь не имел действительного статуса или разрешения на работу. Программа для работников по уходу за детьми и программа для работников по уходу на дому – это иммиграционные программы Канады, предназначенные для привлечения квалифицированных специалистов в сфере ухода за детьми и пожилыми людьми. Они ориентированы на кандидатов с опытом работы в этих областях и намерением иммигрировать в Канаду на постоянное место жительства.

Для того чтобы претендовать на участие, эти работники должны были соответствовать нескольким критериям. Во-первых, они должны были законно въехать в Канаду до 16 декабря 2021 года и непрерывно проживать здесь с тех пор. В какой-то момент они должны были иметь действительное разрешение на работу. Теперь, даже без действительного статуса временного жителя или имея только статус посетителя, им разрешено подавать заявления на постоянное проживание через поток А, если только они не подавали ходатайство о предоставлении статуса беженца и не получили предписание о выдворении.

Но самая важная часть этой политики? Она освобождала их от многих типичных оснований для недопущения, которые ранее блокировали их заявки. Например:

Им больше не нужно было доказывать, что они покинут Канаду после своего пребывания, что часто было невозможным утверждением для тех, кто стремится построить здесь свою жизнь.
Неправильное представление, связанное с превышением срока пребывания или работой без разрешения, больше не будет автоматически дисквалифицировать их.
Члены их семей, если они включены в заявку, также могут воспользоваться этими освобождениями, даже те, кто находится за пределами Канады.

И хотя количество принятых заявок было ограничено, 140 для ухода за детьми и 140 для поддержки на дому, это все равно могло изменить жизнь многих.

Правовой статус в период ожидания

Обработка заявления на постоянное проживание занимает время. Принимая это во внимание, была также принята вторая временная государственная политика, позволяющая этим работникам восстановить или продлить свой статус временного жителя или подать заявление на получение разрешения на работу в ожидании решения о ПМЖ.

Эта мера означала, что они могли легально выйти из тени, получить доступ к медицинской помощи, работать без страха и защитить свои семьи от нестабильности, связанной с отсутствием статуса. Важно отметить, что это также касалось членов их семей, находящихся в Канаде, которые могли подавать заявления на получение студенческих или рабочих виз, восстанавливая стабильность для целых семей.

Чтобы иметь право на участие, основной заявитель должен был подать заявку на ПМЖ в рамках потока А, которая была принята к обработке. В этом случае они могли подать заявку на:

Разрешение на работу или продление в соответствии со ст. 200 или 201
Восстановление статуса в соответствии со ст. 182
Статус временного жителя в соответствии со ст. 181

Опять же, будут применяться те же правила освобождения, защищающие их от недопущения из-за превышения срока пребывания или работы без разрешения. Для тех, кто уже получил освобождения в соответствии с политикой ПМЖ, эта мера расширила их возможности легально жить, работать или учиться в ожидании окончательных решений.

Эта государственная политика вступает в силу 31 марта 2025 года и будет действовать в течение пяти лет или до отмены.

Не упустите этот шанс

Для многих работников по уходу за домом этот двойной подход к политике – это больше, чем иммиграционная реформа, это давно назревшая справедливость. Она признает их ценность, жертвы и важную роль в канадском обществе. Но хотя дверь теперь открыта, окно возможностей может быть коротким. С ограниченными квотами на заявки и строгими критериями отбора, правильное руководство имеет решающее значение.

Текущие проблемы в этом процессе включают определение права на участие, сбор достаточных документов и избежание ошибок, которые могут привести к отказам или выводам о недопущении. Если вы – работник по уходу за детьми, на которого распространяется эта государственная политика, или если вы представляете кого-то, кто таковым является, наша команда лицензированных иммиграционных консультантов готова помочь вам с: